APV Consorcio: Confiabilidad, Rentabilidad y Proteccin

El Ahorro Previsional Voluntario es un sistema que est siendo altamente aceptado en Chile debido a los importantes beneficios que supone. Este mecanismo, que funciona a la perfeccin tanto para los trabajadores independientes como para los empleados, es un aporte que complementa las cotizaciones obligatorias con el propsito de disfrutar de una mayor proteccin en los momentos de la vida en los que se necesita un apoyo econmico.

Por qu debera tomar un plan de Ahorro Previsional Voluntario?

Por motivos de enorme importancia. Un APV supone bsicamente la proteccin en tres circunstancias cruciales en la vida de una persona. Primeramente, asegura que el contratante percibir una pensin mayor en la vejez. Otro beneficio que contempla es la percepcin de una pensin en caso de la eventual invalidez del trabajador y una tercera cobertura es que brindar una pensin por sobrevivencia, es decir, el pago de una renta mensual para asegurar la manutencin de la familia en caso de fallecimiento del trabajador. El Ahorro Previsional Voluntario ofrece la posibilidad de realizar un ahorro alternativo que suele tener dos formas de estructuracin. Una es que la persona contrata un plan de APV de manera voluntaria e individual. Otra opcin consiste en que los empleados dependientes acuerdan integrar un APV a travs de un contrato con la empresa para la cual trabajan. Esta decisin de ahorro es altamente interesante para los trabajadores que ganan ms de UF 60, dado que las cotizaciones obligatorias tienen como lmite el 10% de esta cantidad, o sea, UF 6. Como es lgico, con estas aportaciones la pensin que se recibir a partir del momento de la jubilacin ser muy limitada, alcanzando solamente un bajo porcentaje del sueldo que se perciba estando en actividad. Las polticas gubernamentales apoyan la decisin de contratar un plan de Ahorro Previsional Voluntario y esto se demuestra a travs de la nueva Reforma Previsional. En ella se estipula que las sumas que se destinan a los planes de APV se descontarn de la base imponible para el clculo de los impuestos a pagar.

Usted y su familia merecen lo mejor

Tomada la decisin, permita que una gran Compaa le asesore. Consorcio es la que se ha ganado ms confianza en todos sus productos y adems le ofrece buenos planes y excelentes coberturas. Sin duda las ventajas que obtendr al contratar un APV Consorcio superarn con creces sus expectativas de proteccin. Comparando los beneficios frente al sistema impositivo entre otros APV y un APV Consorcio, ste agrega ventajas tributarias por adicionar un seguro de vida importante, el cual proteger a los miembros de su familia en el caso de que usted les falte. Los planes APV Consorcio se han diseado pensando en las necesidades de sus clientes, por lo que le ofrecen la opcin de decidir el monto del aporte mensual y tambin del capital que desea para su seguro de vida. ste podr ser calculado con la ayuda de los expertos de Consorcio en base a sus necesidades reales de proteccin personal y familiar.

Contemplando los eventuales cambios de situacin laboral y familiar que puedan sobrevenir, un APV Consorcio asegura la posibilidad de retirar en forma parcial o total los fondos invertidos. Cabe aclarar que las primas pagadas en forma mensual en un plan de APV Consorcio tienen dos vas de destino: una es la proteccin familiar y personal del seguro de vida e invalidez y otra es el ahorro para el momento de la jubilacin. En caso de que se produjera el fallecimiento prematuro del titular del APV Consorcio y el ahorro logrado fuera una suma menor a la de las primas pagadas, Consorcio se compromete a entregarle a la familia el monto de dichas primas adems del capital asegurado. Las ventajas expuestas dejan claro que contratar un sistema de Ahorro Previsional Voluntario en Consorcio es una decisin inteligente que brindar a su ambiente familiar una proteccin integral, la mayor tranquilidad y el necesario bienestar. apv