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ARRANCA LA NEGOCIACIN DEL CONVENIO COLECTIVO

4 enero 2013

LA EMPRESA PRESENTA SU PROPUESTA DE CONVENIO

En la primera reunin de la Comisin Negociadora del Convenio Colectivo, la empresa presenta su propuesta de Convenio, basada en 10 artculos del actual Convenio, manteniendo los dems artculos del mismo, con una vigencia de 2 o 3 aos, las modificaciones que plantea del actual Convenio son las siguientes: Los artculos 10 y 50, adaptarlos a la Legislacin vigente. La jornada laboral anual pasarla de las 1784 horas actuales a 1826, comprando este derecho; estableciendo una bolsa de horas amplia. Jornada laboral de 5 das para todos los trabajadores, disfrutando de 2 das libres continuados y rotativos, para los trabajadores que tengan que trabajar todos los domingos/festivos del ao y el resto de trabajadores el domingo/festivo y un da ms libre rotativo a la semana. Los domingos y festivos que pasen a ser jornada habitual. 31 das de vacaciones anuales siendo el o los periodos de disfrute durante todo el ao, establecindose los turnos en funcin de las ventas de cada centro. Mantenimiento del Salario de 2012, con revisin salarial en funcin del resultado de la empresa y de las ventas del Comercio minorista. La jornada laboral especial que tienen por derecho los trabajadores de Girona, que pasen a jornada ordinaria comprando ese derecho. Desaparicin de 2 disposiciones que hacen referencia al sistema de compensacin de trabajo en domingos y festivos y la reorganizacin salarial del concepto salario base personal. El sindicato mayoritario, no se pronuncio en ningn sentido, ni realizo propuesta de plataforma o de Convenio de ningn tipo. UGT y CCOO manifestamos nuestra voluntad de tener un CONVENIO DIGNO, como venimos manifestando y luchando desde hace 2 aos, que contenga al menos entre otros aspectos; empleo estable, estabilidad en la jornada laboral, 5 das de trabajo a la semana y unos salarios dignos y suficientes como venimos reclamando, en la prxima reunin de la negociacin del Convenio presentaremos nuestra propuesta y plataforma de Convenio Colectivo.