SANTIAGO DEL ESTERO REGLAMENTO DE LEY 4794 DE GENERALIDADES PARA EL PERSONAL POLICIAL CAPITULO I PERSONAL INCLUIDO Y EXCLUIDO Normas

Bsicas Artculo 1: El personal de la Polica de la Provincia de Santiago del Estero se regir por las disposiciones de Ley de Generalidades para el Personal Policial, y tendr los derechos y obligaciones que de ella emergen, como as tambin los estatuidos por disposiciones complementarias que se refieran a la organizacin y servicio de la institucin y funciones de sus integrantes.Artculo 2: Quedan excluidos del rgimen de la Ley de Generalidades para el Personal Policial, el Jefe y Subjefe de Polica, cuando pertenecieren a los cuadros de Fuerzas Armadas de la Nacin y el personal contratado que se regir por el Estatuto para el Personal de la Administracin Pblica provincial.CAPITULO II Estado Policial Artculo 3: Estado Policial es la situacin jurdica que resulta del conjunto de deberes y derechos establecidos por las leyes y reglamentos para el personal que ocupa un lugar en las escalas jerrquicas de los Agrupamientos Comando y Servicios que integren sus cuadros permanentes o que proviniendo del mismo, se encuentren en situacin de retiro.Estabilidad Policial Artculo 4: La Estabilidad Policial en el empleo que consagra el Artculo 4 de la Ley de Generalidades para el Personal Policial se adquiere: para los Oficiales del agrupamiento Comando, una vez cumplido el plazo previsto en el Artculo 40 de la Ley mencionada; para los Suboficiales y Tropa de los Agrupamientos Comando y Servicios, al suscribirse el compromiso de servicios establecidos en el Artculo 39 del citado cuerpo legal; y para el Agrupamiento Personal Civil, cumplidas las condiciones estipuladas en el Artculo 40 de la citada Ley para con los docentes y lo prescripto en el Artculo 45 de la Ley de Generalidades para el Personal Policial, para con los correos.Artculo 5: Para el cumplimiento de la facultad privativa del jefe de Polica que acuerda el Artculo 5 de la Ley de Generalidades para el Personal Policial, la resolucin administrativa deber adoptarse previo dictamen del Departamento Judicial, que determinar si el hecho se produjo en cumplimiento de la misin de Polica, evaluando las circunstancias atenuantes que surjan del sumario administrativo y antecedentes personales y funcionales del causante.-

Artculo 6: La resolucin del Jefe de Polica, a que se refiere el artculo anterior deber establecer funciones y destino transitorio del agente, como asimismo el uso del arma y uniforme y subsistencia del suplemento por riesgo profesional, todo eso teniendo en consideracin el tipo de inhabilitacin decretada. Copia de sta resolucin ser elevada al juez de la causa.Artculo 7: El tiempo de permanencia del agente en esta situacin, no ser computado para el ascenso, no correspondindole en consecuencia la bonificacin del Artculo 106 de la Ley de Generalidades.CAPITULO III AGRUPAMIENTO DEL PERSONAL Artculo 8: De acuerdo a las funciones especficas que debe desempear el personal policial de la Institucin estar dividido en agrupamiento con las siguientes denominaciones: a) Comando b) Servicios c) Personal Civil Artculo 9: De conformidad con su jerarqua de revista, el personal de los cuadros permanentes de los agrupamientos Comando y Servicios comprendidos en la Ley de Generalidades para el Personal Policial son divididas en las siguientes categoras: a) PERSONAL SUPERIOR 1) Oficiales Superiores 2) Oficiales Jefes 3) Oficiales Subalternos b) PERSONAL SUBLATERNO 1) Suboficiales Superiores 2) Suboficiales Subalternos 3) Tropa (Agentes) c) PEROSNAL DE ALUMNOS 1) Cadetes de la escuela de Polica Cnel. Lorenzo Lugones 2) Alumnos espirantes ingreso personal de agrupamiento Servicios. Artculo 10: Los agrupamientos podrn ser integrados por una o ms especialidades de conformidad a la ley de Generalidades para el Personal Policial y la presente reglamentacin.Artculo 11: El personal policial no podr desempearse en ms de una especialidad. En el supuesto de adquisicin de nuevas especialidades de acuerdo a las necesidades orgnicas podr solicitar su cambio conforme a lo determinado por la Ley de Generalidades y su reglamentacin, el que ser dispuesto por el Jefe de Polica.2

CAPITULO IV Agrupamiento Comando Artculo 12: El Agrupamiento Comando en los escalafones de oficiales, suboficiales y tropa estar integrado por las especialidades que se determinan en el Artculo 12 de la Ley de Generalidades para el personal policial.Artculo 13: Las especialidades para el escalafn de oficiales sern hasta la jerarqua Comisario Inspector inclusive. Producido el ascenso del funcionario, previa aprobacin los cursos pertinentes, la nueva jerarqua habilita para el desempeo de funciones cualquiera de las reas del comando que comprende las distintas especialidades que establecen en la Ley de Generalidades para el personal policial y sta reglamentacin.de de de se

Artculo 14: El personal incorporado al cuerpo permanente del Agrupamiento Comando, con anterioridad a la vigencia de la presente, revistar en las especialidades de mencin en el Artculo 12 de la ley de Generalidades para el Personal Policial, conforme lo determine el Jefe de Polica. A tal efecto se tendr en consideracin aptitudes adquiridas durante su carrera policial, y las necesidades de integracin de los cuadros orgnicos. Si considerar definitivamente adquirida una determinada especialidad luego de aprobarse los cursos y concursos que al efecto se dispongan y por haber ejercido la tarea pertinente durante dos (2) aos continuados o cuatro (4) alternados en reas especficas.INGRESO AL AGRUPAMIENTO COMANDO 1) Escalafn de Oficiales.Artculo 15: El ingreso al agrupamiento comando en el escalafn de oficiales solo podr concederse mediante la aprobacin de los cursos de capacitacin en la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones.Artculo 16: Para ingresar a la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones, debern reunirse los siguientes requisitos: 1) Tener 16 aos de edad como mnimo y 25 como mximo a la fecha de la inscripcin..2) Estatura no inferior a 1,60 metros.3) Ser soltero y tener aprobado el ciclo bsico de enseanza secundaria.4) Aprobar un examen de ingreso de aptitudes fsicas, psquicas e intelectuales.Artculo 17: El examen de ingreso tendr como objeto determinar si el aspirante a cadete pos, en principio, las condiciones intelectuales y de carcter compatibles con el servicio policial.Artculo 18: La Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones tendr por finalidad preparar moral, fsica e intelectualmente a los cadetes capacitndolos para cumplir las funciones del personal que reviste en el agrupamiento Comando. Tambin deber dar el adiestramiento militar a los alumnos, para cumplir con las exigencias del Servicio Militar Obligatorio. 3

El curso tendr una duracin mnima de (2) aos. Como caso de excepcin el Jefe de Polica podr autorizar la realizacin de cursos reducidos a la mitad del trmino sealado, cuando ello fuere indispensable para asegurar la normal integracin de los cuadros de Oficiales. Iniciado el por dos aos o ms, no podr reducir su duracin durante su vigencia. Podr autorizarse la repeticin del curso por una sola vez, condicionado a los requisitos que establezca la reglamentacin de la Direccin General de Institutos.Artculo 19: Podr reingresar a la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones quien hubiera sido dado de baja de la misma, ya sea a su pedido o como consecuencia de una aplicacin de los Incisos a), b) y c) del artculo 322, siempre y cuando rena los requisitos exigidos por el artculo 16 de la presente y que se considere conveniente su reingreso a cuyo efecto ser determinante la opinin que a este respecto hubiere formulado el Consejo de Disciplina de dicho establecimiento, en oportunidad de efectivizarse la baja. Dicha opinin, a los fines de ste artculo, deber asentarse en el legajo del cadete.Artculo 20: Sin perjuicio de lo establecido en el primer prrafo del artculo 18, los cadetes de la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones podrn adquirir algunas de las especialidades que se refiere el artculo 12 de la Ley de Generalidades para el Personal Policial, conforme a las necesidades de la Institucin y mediante la seleccin que a tales efectos practicar la Direccin General de Institutos. A tales fines la mencionada Direccin confeccionar los respectivos planes de estudios, previendo un sistema de materias y prcticas comunes a la funcin del Polica del Agrupamiento Comando, constituyentes del ciclo bsico, y otras inherentes a las especialidades que determina el artculo 12 de la Ley de Generalidades para el Personal Policial 2) Escalafn de Suboficiales y Tropas Artculo 21: Para el ingreso a ste escalafn se requiere: 1) Haber cumplido con la Ley del Servicio Militar Obligatorio. 2) No tener menos de 19 ni ms de 25 aos de edad. 3) Tener aprobado el ciclo completo de estudios primarios. 4) Tener una estatura no inferior a 1,60 metros. 5) Aprobar los cursos de capacitacin que se establecen en la presente reglamentacin.Artculo 22: La distribucin de las especialidades en el Escalafn de Suboficiales y Tropa del Agrupamiento Comando, se efectuar conforme a las necesidades de la Institucin, mediante la seleccin que se practicar en los cursos que se dicten en la Escuela de Suboficiales y Tropa, por la Direccin General de Institutos. Ello sin perjuicio de la preparacin bsica a que se alude en los artculos 18 y 20 de la presente, en lo que fuere de aplicacin. 3) Personal Femenino de Oficiales Artculo 23: Para el ingreso a ste escalafn se requiere:

a) No tener menos de dieciocho aos (18) ni ms de veinticinco (25) aos de edad.b) Ser soltera y tener aprobado estudios secundarios completos. c) No tener estatura inferior a 1,56 metros. d) Aprobar los cursos de capacitacin y especialidades que establece la presente reglamentacin, cuya duracin y contenido sern determinadas por la Direccin de la Escuela Lorenzo Lugones, siendo de aplicacin en lo pertinente lo dispuesto en los artculos 18 y 20 de sta reglamentacin.Artculo 24: Tambin sern de aplicacin para el personal femenino de Oficiales lo dispuesto por el Artculo 19 de la presente reglamentacin.Artculo 25: El egreso de los cursos previos en el presente para el personal suscribir el compromiso de servicio que establecen los artculos 39 y 42 de la Ley de Generalidades para el Personal Policial, por el plazo determinado en los citados artculos y sern confeccionados por la Jefatura de Divisin Personal.4) Personal Femenino de Suboficiales y Tropa Artculo 26: Para su ingreso se requiere: a) No tener menos de diecinueve (19) aos de edad ni ms de veinticinco. b) Haber aprobado el ciclo completo de estudios primarios. c) Tener una estatura no inferior a 1,56 metros. d) Aprobar los cursos de capacitacin que prevean los planes de la Direccin de la Escuela Lorenzo Lugones.Artculo 27: El personal de Comando al que se le asigne primordialmente las funciones de chofer de los vehculos de la Institucin deber aprobar los cursos y exmenes que a tal fin se dispongan, otorgndosele un carnet especial de la Institucin que acreditar su carcter de tal. La presente disposicin se aplicar tanto al personal ya en funciones como aquel que ingrese en el futuro. Artculo 28: Cada tres aos, se comprobar mediante los exmenes que disponga la superioridad, las aptitudes psicofsicas de los choferes a los fines de su permanencia en la funcin.Artculo 29: Excepcionalmente y por fundadas razones de servicio, los mviles de la Institucin podrn ser conducidos por personal no especializado. Quien no observara o haga observar la presente disposicin incurrir en falta grave.Artculo 30: El personal de chferes que por su culpa o negligencia deteriora en forma reiterada los elementos puestos a su cargo o no ejerciera sobre los mismos el cuidado correspondiente, ser separado de la funcin de chofer, no pudiendo ser restituido a ella salvo que demuestre fehacientemente su aptitud para la funcin.-

CAPITULO V AGRUPAMIENTO SERVICIOS A) Oficiales.Artculo 31: El personal del Agrupamiento Servicios revistar en los escalafones que se determine en el artculo 17 de la Ley de Generalidades para el personal Policial y comprender las especialidades que se enumeran en este artculo, sin perjuicio de incorporar otras que fueren tiles a la funcin policial a juicio del Jefe de Polica.1) Especialidad del Escalafn Profesional: Arquitecto, Contador Pblico Nacional, Licenciado en Administracin, Farmacutico, Qumico, Bioqumico, Abogado, Mdico, Asistente y de salud Pblica, Veterinario, Traductor Pblico Nacional, Ingeniero, Odontlogo, Escribano, Socilogo y Bilogo.2) Especialidades del Escalafn Tcnico: Periodista, Tcnico, Mecnico, Fotgrafo, Radio Tcnico, Electrnico, Maestro Mayor de Obras, Constructor, Dibujante, Mecnico Dental, Maquetista, Dactilscopo, Perito levantador de rastros, Taquidactilgrafo, Tcnico en computacin, Fonoaudilogo, Perito Balstico, Tcnico en explosivos, Kinesilogo, Tcnico en micro-film, Cartgrafo, Tcnico mecnico de Aviacin, Maestro de Banda, Segundo Maestro de Banda y Oficiales de Intendencia, Arsenales y Banda.3) Especialidades del Escalafn Administrativo: Oficinistas. B) Suboficiales y Tropas.4) Especialidades del Escalafn Servicios Generales: Tornero, Electricista, Mecnico de Mquinas de escribir y calcular, Relojero, Plomero, Gasista, Rectificador de motores, Operarios Grficos, (Especializados), Albail, Herrero, Carpintero de Obras, Cloaquista, Yesero, Pintor de Obras, Vidrieros de Obras, Armadores de Obras, Bobinador, Mecnico de Automotores y de Aviacin, Electricista de Automviles, Pintor de Automviles, Armador de Bateras, Letrista, Tapicero, Chapista, Herrador de caballos, Soldador elctrico, Gomero Vulcanizador, Carpintero, Cerrajero, Engrasador, Alineador de Direccin, Lustrador de Muebles, Toldero, Maquinista de Carpintera, Encofrador, Mecnico de Bombas, Antenistas, Guardahilos, Caista, Fresador, Armero, Pavonador y Pulidor, Talabartero, Sastre, Cocinero, Carnicero, Peluquero, Jardinero, caballerizo o encargado de potrero, domador, lavador de automotores, enfermero y enfermero de ganado, ayudante de laboratorio, pedicuro, msicos y ayudantes radilogos.El personal de msicos comprende a los integrantes de la banda de polica, con excepcin del maestro, segundo maestro y oficiales de banda.Artculo 32: Para revistar en algunas de las especialidades que integran los distintos escalafones aludidos en el artculo anterior el personal del Agrupamiento Servicios deber poseer ttulos habilitantes requeridos para cada caso y/o la aprobacin de los cursos que en su caso determine y realice la Direccin de la Escuela Lorenzo Lugones.Ingreso al Agrupamiento Servicios

1).- Escalafn de Oficiales: Artculo 33: Para su ingreso se requiere: Generalidades: a) Haber cumplido con la ley del Servicio Militar Obligatorio. b) No tener menos de diecinueve (19) ni ms de treinta (30) aos de edad.c) Aprobar los cursos que para cada escalafn determine la Direccin de la Escuela Lorenzo Lugones.Profesionales y Tcnicos: a) Poseer Ttulo habilitante expedido por la Universidad Nacional o Privada debidamente reconocida, ttulos de establecimientos educacionales secundarios o que hubieren aprobado los cursos y concursos especiales que al efecto disponga la Ley de Generalidades, su reglamentacin y el Jefe de Polica, que lo habiliten para desempearse en alguna de las especialidades previstas en el inciso 2 del artculo 31 de la presente reglamentacin, de acuerdo a lo que establecen los Incisos a) y b), respectivamente del Artculo 17 de la Ley de Generalidades.b) Aprobar las exigencias de concursos de antecedentes, ttulos, mritos y oposicin los que sern de carcter abiertos. c) Aprobar, especficamente para aquellas especialidades del escalafn tcnico que determine la Ley de Generalidades, su reglamentacin y el Jefe de Polica, los cursos en la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones, que al efecto dispongan, a cuyo fin ser de aplicacin en lo pertinente, lo estatutito por el Artculo 18 de sta reglamentacin. Los alumnos que ingresen a dichos cursos sern eximidos de las exigencias establecidas en el inciso a) del apartado Generalidades del presente artculo. Los planes de estudios correspondientes a los cursos aludidos sern confeccionados por la Direccin de la Escuela Lorenzo Lugones. Administrativos: a) Poseer ttulo de Enseanza Media Completa, de acuerdo a lo dispuesto por el artculo 17 inciso c) de la Ley de Generalidades. b) Aprobar los cursos que determine la Direccin de la Escuela Lorenzo Lugones. Artculo 34: Los concursos a que hace referencia el Inciso b) del apartado Profesionales y Tcnicos del Artculo 33, sern llamados por el Jefe de Polica. Simultneamente con el llamado a concurso, el Jefe de Polica designar una junta de tres miembros que se integraran teniendo en cuenta la profesin o la especialidad de que se trate, la que evaluar los mritos y los antecedentes de los concursantes, tomando adems las pruebas de oposicin o comprobacin necesarias. Sustanciado el concurso la junta calificar a los aspirantes determinando su orden de mrito en un plazo no mayor de quince das de finalizadas las pruebas que la integran.-

Artculo 35: El Jefe de Polica en base al dictamen de la junta y su asesoramiento, teniendo en cuenta tambin las dems condiciones que rigen para el ingreso a la Institucin, resolver en definitiva sobre las propuestas de altas a elevar al Gobernador de la provincia.Artculo 36: El ingreso al escalafn de Oficiales del Agrupamiento Servicios se producir conforme a lo estatuido en el Artculo 39 de la Ley de Generalidades, con el carcter En Comisin, poseyendo el personal designado en esa situacin y durante el plazo que la citada norma legal determine, la totalidad de los derechos y obligaciones que su agrupamiento establece la Ley de Generalidades, a excepcin de la estabilidad en el empleo.3) Escalafn de Suboficiales y Tropa: Artculo 37: Para su ingreso se requiere: Servicios Generales: a) Haber cumplido con la ley del Servicio Militar Obligatorio. b) No tener menos de diecinueve (19) ni ms de treinta (30) aos de edad. c) Tener aprobado el ciclo completo de estudios primarios. d) Poseer algunas de las especialidades que se determinan en el incido 1 del apartado (A) del artculo 31 de la presente reglamentacin. e) Aprobar un curso de capacitacin cuyo contenido y duracin ser determinado por la Direccin de la escuela Cnel. Lorenzo Lugones.Artculo 38: A los efectos de lo estatuido en el Artculo 25 de la Ley de Generalidades, los agentes integrantes de las especialidades de Agrupamiento Servicios que determine el Jefe de Polica, y que hubieren aprobado los cursos que al efecto se establezcan, debern usar uniforme, insignias y atributos aludidos del Inciso f del Artculo 15 de aquella Ley y bajo las condiciones que se fijan en sta Reglamentacin y lo que a ese fin se establezcan en reglamentacin interna.Artculo 39: Igualmente y reunindose similares requisitos que lo determinado en el artculo anterior, el personal comprendido en dichas especialidades, deber usar el arma provista por la Institucin.Artculo 40: En atencin a las funciones del personal perteneciente al agrupamiento Servicios el uso del uniforme y la portacin del arma provista, deber circunscribirse, fundamentalmente al mbito interno de la Institucin, actos pblicos y/o privados y que cuenten con la aprobacin del Jefe de Polica.CAPITULO VI AGRUPAMIENTO PERSONAL CIVIL Artculo 41: El agrupamiento personal civil estar integrado por los docentes que ejercen la enseanza al frente de los alumnos en los institutos dependientes de la Polica de la Provincia de Santiago del Estero; los profesores de educacin fsica que dicten su especialidad al personal policial en actividad; y los correos.8

Ingreso al Agrupamiento Personal Civil Artculo 42: Para su ingreso se requiere: Docentes: a) Ser argentino nativo o por opcin o naturalizado. b) Presentar ttulos, certificados y antecedentes relativos al contenido cultural, cientfico y terico-prctico de la signatura a la que aspira. c) Poseer aptitudes fsicas adecuadas. d) Poseer condiciones morales. e) Aprobar las exigencias de concursos de antecedentes, ttulos mritos y opciones, los que sern de carcter abiertos. Artculo 43: Cuando se trate de materias especficamente Policiales, se admitir como ttulo el certificado expedido por la Direccin de la Escuela Lorenzo Lugones o supletoriamente la idoneidad manifiesta del personal policial, que guarde afinidad en la asignatura a cubrir.Artculo 44: Los nombramientos podrn ser: a) Por designacin del Gobernador de la Provincia de Santiago del Estero, para cargos de docente titular. b) Por contrato de locacin de servicios para desempear funcin docente en el lapso determinado, el que no podr extenderse ms all de la duracin de un ao lectivo.c) Por contrato de locacin de servicios cuando se trate de un ciclo de conferencia o duracin limitada.Artculo 45: El nombramiento para docentes titulares, tendr carcter de condicional durante el ao lectivo, contados desde la fecha, de toma de posesin del cargo. Durante dicho intervalo la direccin de la Escuela observar la labor del docente y por lo menos tres (3) veces en el ao lectivo, informar a la superioridad acerca de su desempeo y adaptacin a la Escuela. Si el docente no acreditara condiciones para ser confirmado, la Direccin proceder a solicitar el cese. Si as no se hiciera, la confirmacin del docente a su cargo, entrar en vigencia, automticamente vencido el plazo condicional. Artculo 46: El personal docente contratado ser designado: a) Para cursos de duracin transitoria o cuando su tarea debe desarrollarse durante parte del ao lectivo an cuando se cumplan con periodicidad regular. b) En caso de vacancia del cargo por cese del docente titular. c) Cuando se creen y desdoblen institutos, cursos, divisiones o turnos. Artculo 47: Se designar personal suplente cuando por licencia o suspensin u otra causa la ausencia del titular se prolongare por ms de ocho (8) das. Las suplencias podrn ser cubiertas tanto por docentes titulares como por docentes contratados al efecto.-

Artculo 48: El ingreso a la docencia de los institutos policiales se harn por no menos de seis horas.Artculo 49: Anualmente y a los efectos de la organizacin de los cursos, la Direccin de la Escuela propondr el acrecentamiento de ctedras u horas semanales de la docentes titulares, en virtud de las exigencias del plan de estudio, cuando las circunstancias lo hagan necesario propondr la contratacin de docentes.Correos: Artculo 50: Para ingresar como correo se requerir: a) tener aprobado el ciclo completo de estudios primarios. b) No tener ms de diecisiete (17) ni menos de catorce (14) aos de edad. c) Aprobar un examen de suficiencia sobre temas relativos a sus tareas en la polica. CAPITULO VII ESCALAFONAMIENTO Generalidades Artculo 51: Se entender por escalafn el registro del personal policial que rena iguales caractersticas generales y en el que los mismos son ordenados, segn su grado, antigedad y mrito. Artculo 52: El agrupamiento comando estar integrado por lo siguientes escalafones: a) Escalafn de Oficiales Masculino y Femenino. b) Escalafn de Suboficiales y Tropa Masculino y Femenino.,Artculo 53: El agrupamiento de servicios, estar integrado por los siguientes escalafones. a) Profesionales b) Tcnicos c) Administrativos

01) OFICIALES

02) SUBOFICIALES Y TROPA: d) Servicios Generales Artculo 54: El orden de ubicacin en cada Escalafn se determina por el grado jerrquico. Dentro de un mismo grado jerrquico, la ubicacin estar determinada por su antigedad en la jerarqua. Cuando sta resulte coincidente, se tendrn en cuenta la del grado anterior o anteriores y en ultima instancia, el orden de mrito obtenido en el curso de egreso del reclutamiento o concurso de egreso. Si el ingreso no estuviere sujeto a tales requisitos, la ubicacin escalafonaria la dar la fecha de ingreso a la Institucin, si en sta hubiera coincidencia, se

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resolver promediando las calificaciones de los dos ltimos aos o por la del ltimo ao si con aquella se volviera a coincidir, para finalmente decidir por la mayor edad.Artculo 55: Cuando se tratare de incorporaciones al grado de Agente y la orden de alta fuera de igual fecha, la ubicacin en el escalafn se har colocando prioritariamente a los reincorporados que hubieren sido dados de baja a su solicitud, si stos fueren dos o ms, la ubicacin entre ellos ser regida segn la antigedad que tuviere al momento de su baja. En todos los casos cuando haya coincidencia de tiempo, se resolver por la mayor edad.Artculo 56: Los Escalafones de Oficiales sern publicados en la Orden del Da del Departamento Personal cada dos aos; la primera publicacin deber practicarse dentro de los seis meses siguientes a la fecha de vigencia de la presente.PASES DE AGRUPAMIENTO Y ESCALAFON.Artculo 57: El personal de Oficiales y Suboficiales y tropas del agrupamiento comando, no podr optar por otro agrupamiento salvo en las circunstancias y bajo las condiciones que se establecen en la presente reglamentacin. 1) Oficiales.Artculo 58: El personal de Oficiales del Agrupamiento Comando que reuniendo las condiciones establecidas en el Artculo 17 de la Ley de Generalidades optare por pasar al Agrupamiento Servicios, podr hacerlo en la oportunidad de llamarse a concurso para llenar las vacantes que existieran, en cuyo caso deber reunir todos los requisitos que se les exige a los dems aspirantes, excepto la edad. No obstante, y a los efectos de la calificacin final para considerar el ingreso al Escalafn correspondiente, su condicin de integrante del personal policial le otorgar una preferencia respecto a otros aspirantes que se encuentren en condiciones similares en punto a antecedentes, ttulos, mritos y oposicin.Artculo 59: En caso de aprobar las condiciones de ingreso al Agrupamiento Servicios y ser nombrado en definitiva en el escalafn correspondiente, automticamente se producir la vacante del cargo que ocupar en el escalafn de Oficiales del Agrupamiento Comando.Artculo 60: El ingreso del escalafn respectivo del agrupamiento Servicios, del personal en las condiciones mencionadas en los artculos precedentes, se efectuar en el mismo grado, y ocupando dentro de l, el ltimo lugar. Ello no obstante y a los dems efectos previstos en la Ley de Generalidades y la presente Reglamentacin, la antigedad en la Institucin, ser reconocida y le ser computada.2) Suboficiales y Tropa.Artculo 61: El personal de suboficiales y tropa del agrupamiento Comando que rena los requisitos exigidos en el Artculo 17 de la Ley de Generalidades y optare por pasar al agrupamiento Servicios en los escalafones: Profesional, Tcnico y Administrativo podr hacerlo en las circunstancias y bajo las mismas condiciones referidas para el personal de 11

Oficiales, excepto la edad, revistando en el ltimo grado del escalafn respectivo y ocupando dentro del mismo, el ltimo lugar. Si el pase fuera al escalafn de Servicios Generales, mantendr su grado ocupando el ltimo lugar en el mismo.Artculo 62: El personal de los agrupamientos Servicios y personal civil, podr optar por pasar al agrupamiento Comando, en tanto se rena los requisitos y cumpla con las exigencias impuestas al personal de ste agrupamiento para su ingreso. Su egreso de las respectivas especialidades ser con la jerarqua de Oficial Ayudante o Agente, segn el caso. Ello no obstante conservar la antigedad en la Institucin a todos los efectos previstos en la Ley de Generalidades y su Reglamentacin.Artculo 63: Mientras duren los cursos y en tanto el aspirante mantenga su condicin de alumno regular, percibir los haberes correspondientes a su condicin de revista anterior. Su ingreso al agrupamiento Comando determinar la vacante del cargo que ocupar el Agente en el escalafn respectivo del agrupamiento servicios y personal civil.Artculo 64: El personal del Agrupamiento Personal Civil, podr pasar al agrupamiento Servicios en tanto rena los requisitos, cumpla con las mismas exigencias y condiciones requeridas en los artculos precedentes para el personal del agrupamiento Comando, producindose el ingreso en el escalafn respectivo, el ltimo grado y ocupando dentro del mismo el ltimo grado. La antigedad en la Institucin, le ser computada para todos los dems efectos.Artculo 65: El personal del escalafn de servicios generales del Agrupamiento Servicios, podr pasar a los escalafones: Administrativo, Tcnico o Profesional, si rene los requisitos exigidos por el artculo 17 de la Ley de Generalidades y si aprueba los cursos o concursos que se dispongan al efecto. Igual posibilidad tendr el personal del escalafn administrativo, respecto de los escalafones: Tcnico y Profesional y el personal del Escalafn tcnico en relacin al profesional.Artculo 66: El pase del personal del escalafn Servicios Generales al escalafn que correspondiera lo ser en el ltimo grado, ocupando en el mismo el ltimo lugar. En los restantes casos el personal mantendr su grado ocupando el ltimo lugar en el respectivo escalafn.Artculo 67: Los pases de una especialidad a otra dentro de un mismo escalafn, podrn efectuarse conforme a las necesidades orgnicas de la Institucin, cuando el Jefe de Polica lo disponga y siempre que los Agentes renan los requisitos y aprueben los cursos y concursos que al efecto se dispongan. En todos los casos sealados se mantendrn el grado y la antigedad en el escalafn.Artculo 68: Los pases de escalafones que se prevn en los precedentes artculos, sern dispuestos por el Gobernador a propuesta del Jefe de Polica y conforme con las necesidades orgnicas de la Institucin.-

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Artculo 69: Cuando el Jefe de Polica lo considere indispensable a los fines de cubrir las vacantes que se produzcan en los distintos escalafones, lo har saber por resolucin que se publicar por la Orden del Da de la Institucin, especificando especialidad y nmeros de vacantes y fecha de los exmenes pertinentes, a efectos de que el personal interesado pueda inscribirse.Artculo 70: Cuando hubiere mas aspirantes a pases de escalafn que vacantes, las mismas se cubrirn merituando antigedad y antecedentes, que efectuar el Jefe de Polica.Artculo 71: Los pases de escalafn se admitirn solamente una vez durante la carrera del agente.Artculo 72: El personal del Agrupamiento Comando que por lesiones sufridas en o por los actos de servicio no puedan desempearse en funciones propias de las distintas especialidades de dicho agrupamiento, podr ser destinado a funciones del agrupamiento servicios por todo el tiempo que las secuelas de aquellas as lo impongan. El personal en estas condiciones podr ser dispensado de las obligaciones previstas en el Inciso a), b) y c) del Artculo 14 de la Ley de Generalidades y correlativamente privado del ejercicio de los derechos enunciados en los Incisos f) y g) del Artculo 15 de dicha Ley.CAPITULO VIII SUPERIORIDAD POLICIAL Superioridad Jerrquica Artculo 73: Es la tiene un polica con respecto a otro por haber alcanzado un grado ms elevado en la escala jerrquica.Superioridad por Cargo Artculo 74: Es la que deriva de la Organizacin funcional de la Institucin y en virtud de la cual un polica tiene superioridad sobre otro polica en lo concerniente al manejo del personal y organismos que le estn directamente subordinados.Artculo 75: El Polica que tuviere superioridad por cargo respecto de otro de igual jerarqua, tendr en relacin a ste las facultades disciplinarias que corresponden al grado inmediato superior.Superioridad por Antigedad Artculo 76: Es la que tiene un polica respecto de otro del mismo grado por el hecho de tener una mayor antigedad en l. Para los casos de coincidencia de antigedad en el grado, se aplicarn los principios establecidos en los Artculos 54, 82 y 83 de la presente reglamentacin.-

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Superioridad por Servicio Artculo 77: Es la que determinadas circunstancias tiene un polica sobre sus iguales y superiores en grado por razn del especial servicio que cumple. Esta superioridad no impone al igual o superior la obligacin de ponerse a las ordenes de su igual o subalterno sino nicamente el deber de respetar su procedimiento cuando sea correcto y no tomar ninguna medida que pudiere entorpecer los efectos de una comisin o consigna. Cuando el Agente que ejerce esta superioridad no procede con la correccin debida o contrare las disposiciones policiales en vigencia, cualquier superior estar en condiciones de corregir o impedir bajo su responsabilidad el procedimiento.Artculo 78: Son casos de ejercicio de la superioridad por servicios: a) Desempearse como centinela, imaginaria, custodia, viga, escucha u operador de telecomunicaciones o telelocalizadores. b) Estar cumpliendo una misin de carcter secreta o reservada o una consigna durante una vigilancia o investigacin. c) Conducir a un detenido con captura recomendada o acusado por falta o delitos por los que corresponda su detencin preventiva. d) Estar encargado de una fuerza de Bomberos de la Institucin desde el momento que se hace presente en el lugar de un siniestro y en todo aquello que se refiere a la extincin o conjuracin del mismo. e) Estar encargado de un servicio extraordinario de vigilancia o prevencin o represin de los delitos. f) Los policas de servicios sobre los que estn francos o que son ajenos a la dependencia o jurisdiccin donde aquellos ejercen su funcin.Artculo 79: La superioridad por servicio no puede ser ejercida para con los superiores de quienes el agente est subordinado en forma directa por razones de organizacin de la Institucin, ni para con el Jefe y Subjefe de Polica.Artculo 80: Si se suscitare una problemtica de atribuciones por aplicacin de ste tipo de superioridad, el subalterno deber someterse a las ordenes o indicaciones del superior del que ser responsable de los abusos o trasgresiones que resultaren por su intervencin.Artculo 81: El personal femenino del agrupamiento Comando se subordinar al personal masculino de oficiales de dicho agrupamiento en los procedimientos propios de servicio de polica, salvo que ellos sean de los que especficamente correspondan al personal femenino. En iguales casos, el personal femenino de suboficiales y tropa, se subordinarn al personal masculino de suboficiales del Agrupamiento Comando. NORMAS COMUNES.Artculo 82: Para mejor comprensin de la jerarqua y superioridad policial y de las dems disposiciones de este reglamento, deber tenerse en cuenta: a) Que es subalterno el polica que tiene con respecto a otro polica el grado inferior.

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b) Que es subalterno el que est a las ordenes directas de otro polica. c) Que la antigedad en el grado la de la permanencia en el respectivo escalafn desde la fecha del nombramiento o ascenso, segn corresponda. d) Que el trmino agente aplicado en forma genrica, comprende a todo el personal cualquiera sea su grado, cargo y/o funcin de los agrupamientos Comando y Servicios. Artculo 83: La sucesin en el mando se producir en forma automtica, siguiendo el orden jerrquico o en el orden de antigedad en su grado entre los integrantes de una misma dependencia. El sucesor adquiere las facultades y contrae las obligaciones y responsabilidades del cargo que pasa a ocupar, mientras lo desempee.OBLIGACIONES Y DERECHOS.Artculo 84: Son obligaciones de todo polica adems de las especificadas en el Artculo 14 de la Ley de Generalidades, las siguientes: a) Evitar que sus procedimientos puedan adquirir proporciones de gravedad por los hechos de mnima importancia; para ello actuar siempre con atencin y sin precipitaciones lo cual le permitir no incurrir en actos vejatorios o arbitrarios que comprometan su propio decoro y el prestigio de la Institucin. b) Desplegar la mayor actividad y diligencia en el cumplimiento de los deberes de polica y en general, realizar todas aquellas acciones que tiendan a asegurar la eficiencia de los servicios que corresponden a la Institucin. Artculo 85: El carcter de autoridad y el grado jerrquico ordinario que inviste el personal de los Agrupamientos Comando y Servicios son permanentes. No se limitan al tiempo del servicio diario ni a la seccin u oficina a la que se hallen destinados; comprenden igualmente las horas francas en las que, no obstante, queda obligado a tomar la intervencin que las leyes imponen a ste personal o acudir con prontitud al llamado del Superior.Artculo 86: El principio de autoridad es la base de la disciplina de la polica. El espritu de subordinacin, la obediencia al superior y el respeto recproco, son deberes estrictos de sus agentes.Artculo 87: Las obligaciones del polica no alcanzan a imponerle la de detener o denunciar a su cnyuge, ascendientes o descendientes o colaterales, consanguneos o afines en segundo grado, sea por delito o contravenciones.Artculo 88: La actualizacin anual de bienes que establece el Artculo 14 Inciso 1 de la ley de Generalidades, se formalizar mediante el procedimiento dispuesto para las declaraciones patrimoniales de los funcionarios y agentes de la administracin de la provincia. La Jefatura de Polica podr disponer las informaciones que sean necesarias para la verificacin de los datos que consigna la declaracin jurada que se agregar al legajo personal de cada agente.-

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Artculo 89: El uso del uniforme, insignias, distintivos, atributos y dems prendas, as como el armamento, estar sujeto a las prescripciones que establecen los Artculos 14 Inciso a) y b); Artculo 15 Incisos f) y g) de Ley de Generalidades., Artculos 38, 39 y 40 de la presente y lo que al efecto dispongan las reglamentaciones internas.Artculo 90: El derecho a la asistencia social ser acordado conforme a la legislacin vigente en la materia y a los reglamentos que a tal fin se establezcan. La asistencia letrada que determina la ley de Generalidades, ser prestada por los abogados de la Institucin a solicitud del interesado y cesar cuando el defendido o patrocinado sea sancionado con cesanta o exoneracin o renuncia a su empleo son obtener jubilacin.Artculo 91: El Jefe y Subjefe de Polica, desde la fecha de posesin de cargo y hasta su cese, tendrn los derechos y obligaciones del personal de comando en todo cuanto no tuviere expresamente excluido por la naturaleza de su cargo en las Leyes y Reglamentos. Ello sin perjuicio a las disposiciones que, en relacin a los haberes, establezcan las autoridades competentes respecto a los integrantes de las Fuerzas Armadas que ocupen aquellos cargos.TITULO II CARRERA POLICIAL CAPITULO I Reclutamiento de Personal Artculo 92: Para el ingreso en la polica debern cumplirse los requisitos generales y especiales establecidos por la Ley de Generalidades y los previstos en sta reglamentacin. La incorporacin deber efectuarse por el grado inferior del escalafn respectivo, exceptundose nicamente los casos especiales determinados en esta reglamentacin. La Ley de presupuesto prever anualmente las vacantes necesarias para el ingreso de los aspirantes a cada agrupamiento y escalafn. Artculo 93: El Jefe de Polica en todos los casos de ingresos o reincorporacin tomar las medidas necesarias para determinar si el aspirante rene las condiciones exigidas en la Ley de Generalidades y sta Reglamentacin. Para establecer sus condiciones morales y de prestigio personal, har practicar una informacin donde se halla domiciliado en los ltimos tres aos. Si el domicilio hubiera sido fuera de sta Provincia se solicitar a la autoridad policial del lugar. La salud y aptitud psico-fsica ser determinada por los mdicos de sta polica de acuerdo a las disposiciones pertinentes que establece la presente reglamentacin.Destinos y Funciones Especficas de cada Grado y Escalafn.AGRUPAMIENTO COMANDO.1) OFICIALES:

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Artculo 94: (1) Son funciones especficas del grado de Comisario General las que a continuacin se detallan: a) Jefe de Polica b) Subjefe de Polica Artculo 95: (2) Son funciones comunes, inherentes a los grados de Oficiales Superiores (Comisario General, Comisario Mayor, Comisario Inspector) las que a continuacin se detallan: a) b) c) d) e) f) g) h) Jefatura y Subjefatura de Unidad Regional Jefatura y Suibjefatura de Direccin. Jefatura de Departamento. Secretario General Ejecutivo. Director de Escuela (Cadetes, Superior y de Suboficiales). Jefe de Zona. Jefe de Divisin. Jefe de Cuerpo.

Artculo 96: (3) Derogado mediante Decreto Serie A N 0327 del 31/01/83.Artculo 97: (4) Son funciones comunes, inherentes a los grados de Comisario, Subcomisario y Oficial Principal las que a continuacin se detallan: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Subdirector de Escuela (Cadetes, Superior y de Suboficiales) Segundo Jefe de Direccin. Segundo Jefe de Departamento. Jefe y Segundo Jefe de Divisin. Jefe y Segundo Jefe de Cuerpo. Jefe de Comisara. Jefe de Subcomisara. Jefe de Estudio de las Escuelas. Jefe de Seccin. Jefe de Brigada.

Artculo 98: (5) Derogado por Decreto Serie A N 03227 de fecha 31/01/83 Artculo 99: (6) Son funciones comunes, inherentes a los grados de Oficial Inspector, Oficial Subinspector y Oficial Ayudante, las que a continuacin se detallan: a) Segundo Jefe de Comisara. b) Segundo Jefe de Subcomisara. Notas

c) Segundo Jefe de Seccin. d) Jefe de Oficina de Sumarios.

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e) f) g) h) i)

Jefe de Compaa. Jefe de Servicio de Comisara y Cuerpo. Jefe y Segundo Jefe de Destacamento y Puesto Caminero. Jefe de Destacamento de Cuerpo. Oficial de Servicio de Comisara y Subcomisara.

Artculo 100: (1) Derogado por Decreto Serie A N 0327 del 31/01/83.Artculo 101: (2) Derogado por Decreto Serie A N 0327 del 31/01/83.Artculo 102: (3) El Oficial Ayudante, no podr desempear las funciones enumeradas en los Incisos a), b), c), y d) del Artculo 99, hasta tanto registre una antigedad de dos aos en el grado, debindosele asignar funciones que le permitan consolidar con la prctica los conocimientos. Adquiridos en la Escuela de Polica.Artculo 103: (4) Derogado por Decreto Serie A N 0327 del 31/01/83.2) SUBOFICIALES Y TROPA Artculo 104: Son funciones especficas de los grados de: Suboficiales Mayores a Sargento Primero las siguientes: a) Encargado del Servicio de Calle, Jefe de tercio en Comisara y Subcomisara, Jefe del puesto de vigilancia, Encargado de turno en vigilancia General, Ayudante de Guardia en Unidad Regional, Divisin Investigaciones, Delegacin de Informaciones y Comisaras, Encargado de compaa o escuadrn en Cuerpo, Jefe de Patrulla o comisin en Servicio de Divisin de Investigaciones, Comisara y Chofer. Artculo 105: Son funciones especficas de los grados de Sargento a Cabo los siguientes: a) Jefe de Tercio en Subcomisaras y Destacamentos, ayudante de Guardia en Subcomisaras y destacamentos, Jefe de Patrulla y Comisin en Servicio de Divisin Investigaciones, Comisara y Subcomisara, Encargado de Seccin de Compaa y Escuadrn, Jefe de Grupo de Infantera, Puesto de Guardia, Consigna, Vigilancia o parada cuya misin sea de importancia superior a la comn, chofer y servicio general de vigilancia.Artculo 106: Son funciones especficas en el grado de Agente, las siguientes: a) Puesto de guardia, vigilancia, consigna o parada, chofer, patrulla, servicio general de vigilancia o comisin simple. Notas:

AGRUPAMIENTO SERVICIOS.-

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Artculo 107: Son funciones especficas en el Grado de Comisario Inspector las siguientes: a) Secretario de Faltas. b) Asesor Letrado General. c) Jefe de Divisin. Artculo 108: Son funciones especficas del grado de Comisario, las siguientes: a) Jefe de Seccin. b) Maestro de Banda. c) Jefe Mdico Regional. d) Asesor Letrado Regional. Artculo 109: Son funciones especficas del grado de Subcomisario las siguientes: a) Segundo Jefe de Seccin. b) Jefe de Subseccin. c) Segundo Maestro de Banda. Artculo 110: Son funciones de los grados de Oficial Principal a Oficial Inspector las de Jefe de Oficinas, tambin y al igual que los Oficiales Subinspectores y Ayudantes, las que en general sean comn desempear en el orden administrativo, tcnico o profesional, en dependencia de Comando, Administrativa, Tcnico profesional.-

3) SUBOFICIALES Y TROPA.Artculo 111: El personal de suboficiales y tropa del escalafn Servicios Generales, debe ser destinado a tareas propias de su oficio, artesanas, o actividades propias de auxiliar de oficina, teniendo en cuenta al asignarle las mismas, su importancia y el grado jerrquico del agente. Artculo 112: Los capellanes del servicio religioso, ingresaran con el grado de Oficial Ayudante, pudiendo alcanzar las jerarquas previstas en el Artculo 23 de la Ley de Generalidades para el Personal Policial, sin perjuicio de lo establecido en los Artculos 41 de la Ley Orgnica y 200 y 201 de su reglamentacin.Artculo 113: Las dependencias que requieran de funcionarios con ttulos habilitantes para el desempeo de la funcin, estarn a cargo de profesionales o tcnicos segn el caso, que revistaren en el Agrupamiento Servicios. Los profesionales o tcnicos que revistaren en el Agrupamiento Comando, tambin podrn ocupar los cargos referidos a condicin que ostenten no menos de diez (10) aos en el ejercicio efectivo en la actividad para la que estn habilitados.CONDICIONES DE INGRESO Condiciones Fsicas y Psquicas de Aptitud.-

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Artculo 114: Los postulantes a ingresar a la Polica de la Provincia de Santiago del Estero debern ser sanos y armnicamente constituidos. Causales de Rechazo.Artculo 115: Norma General: Las deformaciones, afecciones, lesiones y trastornos congnitos o adquiridos que se estimen incompatibles con el rgimen de vida y las tareas a desarrollar en el Agrupamiento Comando.Artculo 116: Aspecto General: Las asimetras o desarmonas corporales y aquellas que se encuentren fuera de los lmites de talla y que a continuacin se consignan: a) Personal Masculino: Talla entre 1,60 metros como mnimo y 1,90 metros como mximo. b) Personal Femenino: Talla entre 1,56 metros como mnimo y 1,80 metros como mximo. Artculo 117: Esqueleto: Toda deformacin marcada de cualquier segmento del cuerpo que comprometa una funcin orgnica o la correcta posicin militar, en particular el raquitismo, la acondroplasia y osteomalacia. Las desviaciones de la columna vertebral y las deformaciones torcicas poco perceptibles sern admitidas. Se exigirn manos completas y normales. Se rechazar las sindactilia marcada y la polidactilia. Amputaciones traumticas de dedos y/o falanges. El geno valgus y el geno varus constituirn contra indicaciones solamente cuando por su acentuacin comporte un impedimento para la correcta posicin militar. El hallux, el dedo martillo y la superposicin de los dedos sern causa de rechazo solamente cuando estn acompaados de dolor y de evidentes trastornos trficos de tejidos blandos periarticulares causados por el calzado normal. Se admitir la ausencia de un dedo en los pies, no mas, siempre que ste no sea el dedo gordo, cuya presencia se exigir en su totalidad. Pie Plano: Sern considerados aptos mientras no necesiten una correccin ortopdica tal que le impida utilizar el calzado reglamentario, aquellos que presenten pi aplanados o de bveda baja, sin alteraciones de la mecnica funcional de los pies ni apoyo sobre la mitad interna de ellos (valgo). Sern considerados ineptos los que posean pies con descensos palpables de la cabeza astragalina y valgo del retropi y los que acusen evidentes alteraciones estaticodinmicas as como los valgos irreductibles. El pie bot ser causa de rechazo. El pie cavo se rechazara solamente cuando est francamente constituido. Sern adems causales de rechazo: a) La direccin viciosa de los miembros inferiores que perturben la correcta posicin militar. b) Rigidces articulares. c) Ostetis, Osteoporosis, Osteomielitis y tuberculosis sea. d) Callos seos de fracturas que: perturben el eje anatmico de los miembros; exuberantes que adolezcan de vicios de organizacin sea; cuando determine el acortamiento de un miembro o cuando deformen una regin anatmica. e) Afecciones congnitas o adquiridas de la columna vertebral. 20

Artculo 118: Articulaciones: Las artritis, las anquilosis, las luxaciones congnitas o recidivantes, los procesos crnicos periarticulares y sinuviales.Artculo 119: Msculos: Las meositis crnicas, las atrofias musculares, las retracciones tendinosas y aponeurticas, las secciones tendivenosas y los procesos crnicos de las vainas tendinosas.Artculo 120: Cicatrices: Las cicatrices cuando por su extensin, caracteres o localizacin comporten una real disminucin de la resistencia local o una incapacidad funcional o afecten muy visiblemente al aspecto fsico. Artculo 121: Hernias: Las hernias de cualquier naturaleza o localizacin como as la simple dilacin de los anillos herniarios. APARATO CIRCULATORIO Artculo 122: a) Corazn: Las afecciones de miocardio, dilatacin hipertrofia, cardiesclerosis, miocarditis, insuficiencia cardiaca o infarto. Las afecciones orificiales y valvulares. Las pericarditis crnicas. Los derrames pericrdicos y las snfisis pericrdicas. Los trastornos del ritmo de carcter permanente. c) Arterias: Las lesiones de las paredes, dilataciones, estenosis, aneurismas o cualquier otra que comprometa la irrigacin sangunea. d) Venas: Varices, ulceras, varicosas, y hemorroides acentuadas. Los varicoceles con marcado descenso testicular y atrofia glandular. e) Sistema Linftico: Las linfudenitis crnica y los linfomas. f) Sangre: Las anemias primarias de menos de 3.500.000 de glbulos rojos por milmetro cbico o menos de 65% de hemoglobina. El eritema, clorosis y la leucemia. Afecciones de los rganos hematopoyticos. Coagulopatas congnitas y secundarias. La explenectoma.g) Tensin Arterial: Valores superiores al 150 Mx. Y 95 Mx de Hg.APARATO RESPIRATORIO Artculo 123: a) Trqueas y Bronquios: Estenosis y fstulas de la trquea; la bronquitis crnica, la bronquioestasisas, el asma esencial o sintomticos de otras afecciones graves. b) Pulmones: Las afecciones crnicas del parenquima, los quistes hidatdicos, las supuraciones pulmonares, el enfisema y quistes congnitos. c) Pleuras: Los derrames pleurales de cualquier naturaleza. Las adherencias, las paquipleuritis y las snfisis. d) Mediastino: Las enfermedades agudas, graves, evolutivas o crnicas del mediastino. APARATO DIGESTIVO

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Artculo 124: a) Boca: La Estomatitis, glositis y dems afecciones crnicas. Adenitis salivares crnicas. Anomalas congnitas de labio y paladar no reparable con ciruga plstica b) Faringe y Esfago: Las parlisis farngeas, la estenosis del esfago, los divertculos y las lceras. c) Estomago: La lcera gstrica. Gastritis crnicas y la neoplasia de estmago. d) Intestino y Peritoneo: La lcera duodenal, la esplacnoptosis, el megacolon, las perivisceritis, las peritonitis crnicas. La litiasis biliar. e) Hgados y vas biliares: Insuficiencias hepticas, ictericias crnicas, cirrosis, colecistitis y angicolitis. La litiasis biliar. f) Pncreas: Pancreatitis crnica. g) Todas aquellas afecciones del aparato digestivo y anexos que por sus sntomas determinen una evidente incompatibilidad con las actividades de los ingresantes.APARATO UROGENITAL Artculo 125: a) Rin: Nefritis, ptosis, hidronegrosis, quistes de cualquier naturaleza, infecciones crnicas, litiasis. b) Pelvis y urter: Inflamaciones de cualquier naturaleza, dilataciones, infecciones crnicas. c) Vejiga: Inflamaciones crnicas, litiasis, incontinencia de orina,, enuresis, retencin de orina. d) Prstata y vescula seminales: Inflamacin crnica, neoplasia. e) Pene, testculo, epidimo, cordn y bolsa: Hiposparias y hepispareas con exclusin del balnico, hermafroditismo, amputacin del pene, hidrocele, hematocele, quistes del cordn, orquitis y edpidimitis crnica, atrofia de ambos testculos, expropia testicular doble, estenosis congnita o adquirida, afecciones o inflamaciones crnicas de la uretra, fstulas urinarias. f) Ginecomatas. SISTEMA NERVIOSO Artculo 126: a) Central: Organicidad, secuelas menngeas, tics mltiples y grotescos, la epilepsia. c) Perifrico: La neuritis, las secciones de los nervios, las lesiones que perturben la conduccin, las lesiones que produzcan trastornos del trofismo, motores o sensitivos de las zonas inervadas. Las polineuritis. Parlisis perifricas de cualquier etiologa. Tumores de los nervios. d) Psiquismo: Todo trastorno comprendido dentro de neurosis, psicosis, caracteopatas o psicopatas en evolucin y de magnitud no reversible o difcilmente reversible, labilidad emotiva frente a las tensiones laborales especficas. Anormalidades psicosexuales.

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Artculo 127: ARTICULACION VERBAL: Las dislalias del grado talq ue comprometan la articulacin verbal y claridad de la expresin.Artculo 128: Enfermedades de la Piel: Micosis fungoide, pnfigo, eritema indurado, debazin, fabus, peladas decalvantes, micosis graves, excemas crnicos, elefantiasis, dermatitis de durhing, psoriasis, tricofisia del cuero cabelludo, prurigo crnico, sicosis, sarcoides y toda otra afeccin crnica o recidivante de la piel que exija tratamiento prolongado.Artculo 129: Glndulas Endocrinas: Sistema neurovegetativo. Las disfunciones endocrinas que repercuten sobre el estado general o afecten su mecnica funcional en forma acentuada. La enfermedad de Bacedow, enfermedades de Addison, hipotiroidismo marcado. Disparatiroidismo. Enfermedad de summan, enfermedad de froelish. Enfermedad de sushing. Disfuncin testicular, las neuridistonias acentuadas.Artculo 130: Enfermedades de la Nutricin: Las afecciones del metabolismo de carcter permanente, la obesidad, la gota, la diabetes.Artculo 131: Enfermedades Alrgicas: Manifestaciones alrgicas y nerviosas.Asma bronquial, coriza espasmdica.

Artculo 132: Enfermedades del colgeno: Artitis reumatoidea, esclerodermias, lucus eritomatoso, etc. Artculo 133: Neoplasias: Las neoplasias malignas. Los tumores benignos sern motivo de rechazo solamente cuando por su volumen y localizacin y multiplicidad, deformen una regin o perturben una funcin orgnica.Artculo 134: Enfermedades infectocontagiosas: a) Las enfermedades agudas recidivantes o crnicas rebeldes al tratamiento y las secuelas de dichas afecciones que pueden ocasionar trastornos incompatibles en las actividades de la institucin (paludismo, fiebre de malta, reumatismo poliarticular agudo, etc.). b) La lepra y la tuberculosis en cualquier forma, estado evolutivo o localizacin. c) La sfilis en cualquier perodo evolutivo o secuelas estructurales o funcionales de la misma. d) Las micosis profundas o las superficiales graves. e) Parasitosis que alteren funciones o estructuras. f) Enfermedades de chagas mazza. Artculo 135: Intoxicaciones: Las intoxicaciones crnicas de cualquier origen o naturaleza, toxicomanas o adictos a estupefacientes.Artculo 136: Ojos y visn: 1) Examen funcional: a) Alteraciones del Campo visual. 23

b) Sentido cromtico, monocromatas de conos y bastones. Dicromatas: Protnopes, tricomatopsia anmala, los dicrmatas deuternopes. c) Agudeza visual de 5/10 visin en cada ojo sin correccin ptica (cada ojo por separado). Los cadetes de la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones y del bachillerato policial, menor de 7/10 en cada ojo. 2) Prpados y rbitas: Malformaciones, ectropin, anquiflemarn, ptosis, cicatrices con deformaciones o limitacin de la movilidad ocular, blefarospasmo, blefaritis crnica, triquiasis, exoftalmias, periostitis orbitarias, asimetra bien manifiesta de posicin de los globos oculares. 3) Aparato lagrimal: Dacriocistitis crnica, epifora, fistulas lagrimales. 4) Msculos: Estrabismos funcional o paraltico (exoforia de (3) tres grados de hiperforia de ms de (1) un grado cicloforia, nistagnus. 5) Conjuntivas:Conjuntivitis crnica, simolefaron, tracoma. 6) Corneas: Queratitis crnica, cicatrices, distrofias, pterign xeroftalma, queratoestasis. 7) Esclertica: Escloritis, Escleroetacnias. 8) Iris: Cuerpo ciliar y corioides: Malformaciones, colobonas, sinequisas, inflamaciones crnicas, nigracin de pigmentos glaucoma. 9) Cristalino: Malformaciones, opacidades, subluxacin, afaquia. 10) Cuerpo vitreo: Malformaciones hialitis, licuacin. 11) Retina: Retinitis, procesos degenerativos, desprendimiento. 12) Nervio ptico: Malformaciones, alteraciones relacionadas con enfermedades oculares o cerebrales, atrofia. 13) Todos los vicios de refraccin. 14) Tumores oculares. Artculo 137: Odo, Nariz y Garganta: a) Odo Externo: Deformaciones marcadas del conbducto y pabelln auricular, la falta de pabelln auricular. b) Odo Medio: Las afecciones subagudas con tendencia a la cronicidad que afecten a la funcin auditiva. Las perforaciones persistentes de las membranas del tmpano, particularmente las marginales. Las supuraciones crnicas de la caja. Los hipoacsticos sern ineptos cuando: 1) Unilateralmente: No escucha voz cuchicheada a menos de 0,50 metros. 2) Bilateral: No escucha voz cuchicheada a menos de 1,50 metros. c) Odo Interno: Las afecciones que afecten a uno de sus dos funciones: auditiva o esttica. d) Nariz: Se exigir la permeabilidad del pasaje de aire. En consecuencia se rechazar las grandes hipertrofias de cornetes y las desviaciones muy marcadas del tabique nasal. Las afecciones crnicas de los senos maxilares, frontales edmoidales y esfenoidales. 24

e) Garganta: Laringitis crnica. Rinofaringitis osenoso. Parlisis laringea, amgdalas spticas. Artculo 138: Intervenciones quirrgicas: Las intervenciones quirrgicas efectuadas con resultados y restitucin funcional satisfactorias y las secuelas operativas que no comprometan una funcin y no determinen una incapacidad fsica, sern toleradas. SALUD BUCAL.Artculo 139: Los propuestos debern reunir con respecto a su salud bucal las siguientes condiciones: a) Poseer como mnimo veinticuatro (24) piezas dentarias clnicamente sanas. En ste nmero estarn incluidas las piezas temporarias y permanentes. b) Ser considerada sana, la pieza dentaria firmemente soportada por tejidos normales y las caries debidamente reparadas. Se admitir cualquier cantidad de piezas dentarias obturadas mientras est bien tratadas. c) La superficie masticatoria til y eficiente que representen las piezas dentarias consideradas sanas, sern equivalente al 50% de la superficie total de la oclusin como mnimo. La superficie masticatoria til y eficiente de las piezas permanentes, para ser consideradas aptas, deber ser equivalente al 50% de la superficie total de la oclusin, como mnimo. Se admitir la portacin de prtesis, siempre y cuando se cumplan como mnimo las condiciones requeridas en el prrafo anterior. Se admitir todo tipo de malformaciones bucodentarias leves, de evolucin favorable. No se admitir todo tipo de paradenciopatas graves no susceptibles de tratamiento. Las caries sin tratar y restos radiculares, permitirn aptitud condicional, debiendo superarlas antes de la fecha que se disponga como comienzo de su ingreso a la Institucin, siempre y cuando no afecte el mnimo de 50% de la superficie masticatoria til.Artculo 140: No sern admitidos aquellos aspirantes cuando, a criterio del mdico, padezca de alguna inaptitud no prevista en los artculos precedentes pero que por su gravedad y consecuencia se estime contraproducente o inconveniente su incorporacin. Con respecto al peso se admitir entre un 10% en menos y un 30% en ms expresado en kilogramos de los centmetros que exceden al metro de estatura, que el que le corresponde por edad y estatura.Artculo 141: Cuando la Institucin no cuente con los especialistas o elementos tcnicos necesarios para efectuar los exmenes especiales especficos imprescindibles para determinar la aptitud o ineptitud del postulante, deber procurarse la colaboracin de los especialistas y elementos de anlisis de los Institutos Oficiales.Artculo 142: El Director o Jefe de la Divisin Sanidad podr disponer de nuevos exmenes tendientes a profundizar los anteriores a los efectos de discernir con certeza respecto de la aptitud del postulante a cuyo fin podr disponer la integracin de Juntas Mdicas con profesionales de la Institucin o especialistas de institutos oficiales.25

Artculo 143: No obstante lo dispuesto por los artculos anteriores, el Jefe de Polica, en base a dictamen mdico, podr disponer la incorporacin de personal, o en su caso, proponer al gobernador su designacin, en el Agrupamiento Servicios de aquellos postulantes, no obstante no reunir las aptitudes fsicas requeridas, puedan aprobadamente desempear las tareas propias de la especialidad en que revistarn, y que al mismo tiempo no se opongan una grosera trasgresin a lo estatuido en el Artculo 58, ni impliquen secuelas que en el futuro obstaculicen su funcin o importen tratamientos especiales de larga duracin.Aptitudes requeridas para cada grupo y escalafn.Reconocimiento Mdico Artculo 144: Para ingresar a la Institucin o permanecer en ella, se deber poseer aptitudes psico-fsicas adecuadas, conforme al servicio policial, de acuerdo a lo establecido en las condiciones de ingreso de la presente Reglamentacin. Para determinarlas, deber el personal someterse a reconocimiento mdico practicado por facultativos de la Institucin en las oportunidades que la Jefatura lo disponga.Artculo 145: Los reconocimientos podrn hacerse por los mdicos de Polica, de la Seccin o Departamento, por Juntas Regionales o por la Junta Superior de Reconocimiento Mdico. Los dictmenes de los Mdicos de Polica del Departamento, debern ser confirmados por las Juntas Mdicas Regionales, cuyas conclusiones se sometern a decisin de la Junta Superior, cuando declaren la incapacidad de Agente.JUNTAS MDICAS.Artculo 146: Las Juntas Mdicas Regionales estarn integradas por el mdico Jefe Regional, como presidente y por no menos de dos mdicos policiales por l designado.Artculo 147: La Junta Superior de Reconocimientos Mdicos estar constituida por tres facultativos del Departamento Mdico, designados por la Divisin Sanidad, uno de los cuales actuar como presidente y otros dos restantes como vocales.Artculo 148: Los Mdicos de Polica de la Seccin o Departamento podrn requerir la intervencin de la Junta Mdica Regional en todo caso que lo estime necesario para la estricta aplicacin de la Ley de Generalidades para el Personal Policial y ste Reglamento. Igual procedimiento podr adoptar la Junta Mdica Regional con respecto a la Junta Superior de Reconocimientos Mdicos. El Personal, siguiendo la va jerrquica respectiva podr tambin ser reconocido en Junta Mdica cuando lo estime necesario. El mismo derecho asiste a los Jefes respecto a sus subordinados.Dictmenes.-

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Artculo 149: En los reconocimientos en juntas mdicas, deber aportarse para su dictamen, todos los informes con que cuenta la Junta Mdica, incluyndose investigaciones de laboratorio con electrocardiografa, radiologa, informes de especialidades y todo otro aporte de orden tcnico aplicable a las caractersticas particulares de cada caso.Artculo 150: Los mdicos o las Juntas, en sus dictmenes, manifestarn si la ineptitud del causante es o no absoluta para las funciones del escalafn, grado y cargo.Artculo 151: El dictamen debe especificar las siguientes circunstancias: 1) Diagnstico: En caso de anormalidad, establecer la afeccin o defecto fsico que la produjo. 2) Etiopatologa de la enfermedad o defecto, determinado fundamentalmente si ha sido adquirida en ocasin o como consecuencia del servicio.3) Grado de incapacidad. Artculo 152: La clasificacin del estado, en todos los casos debe ser relacionado con la naturaleza de las tareas correspondientes al grado o cargo en que se desempee el causante.CAPITULO II REGIMEN DISCIPLINARIO POLICIAL FALTAS Y SANCIONES Artculo 153: Todo polica est obligado a ejercer las facultades disciplinarias que se acuerden por la presente reglamentacin.Artculo 154: La aplicacin de sanciones deber ser proporcionada a la entidad, naturaleza, gravedad de la falta cometida y antecedentes del trasgresor.Artculo 155: Cuando un funcionario desempea cargos para los que corresponda de una jerarqua superior a la que detenta, sean estos cargos interinos o permanentes, tendr las facultades disciplinarias inherentes a la jerarqua del cargo que ocupa. Cuando un funcionario tuviera subordinado a otro de igual jerarqua, tendr las facultades disciplinarias respecto al mismo que se establecen para el grado inmediato superior.Artculo 156: Los Oficiales Superiores del Agrupamiento Comando ejercern sus facultades disciplinarias sobre sus subordinados y subalternos cualquiera sea el Agrupamiento o Escalafn en que aquellos revisten, cuando impongan sanciones a quien no sea subordinado la comunicar de inmediato por escrito al respectivo jefe del trasgresor.Artculo 157: Las facultades disciplinarias de los Oficiales Jefes y Oficiales subalternos del Agrupamiento Comando comprende a los subordinados de cualquier agrupamiento o escalafn.

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Respecto de los subalternos, sea del propio Agrupamiento o de otro, ordenar la sancin, dejando librado la fijacin del monto al respectivo Jefe. La amonestacin pondr empero, aplicarla directamente.Artculo 158: Los suboficiales del Agrupamiento Comando, podrn solicitar las sanciones de amonestacin y arresto con relacin a subordinados y subalternos debiendo hacerse la graduacin del arresto por el jefe de la dependencia a la que pertenezca el trasgresor.Artculo 159: Los Oficiales Superiores del Agrupamiento Servicios, ejercern sus facultades disciplinarias sobre sus subordinados y subalternos, cualquiera se el Agrupamiento o Escalafn en que reviste el subordinado, respecto de los subalternos solo tendr dicha facultad en relacin a los de un mismo Agrupamiento, Escalafn y especialidad. Para los subordinados de los dems Agrupamientos, Escalafones y Especialidades, solicitar la sancin a aplicar, al respectivo Jefe del trasgresor.Artculo 160: Los Oficiales Jefes y los Oficiales Subalternos del Agrupamiento Servicios, ejercern sus facultades disciplinarias sobre los subordinados de un mismo Agrupamiento, Escalafn y Especialidad. Respecto de los subalternos solicitar la sancin dejando librada la fijacin del monto al respectivo Jefe.Artculo 161: Los Suboficiales del Agrupamiento Servicios podr solicitar la sancin con relacin a los subordinados y subalternos de su mismo Agrupamiento, Escalafn y Especialidad, debiendo hacerse efectiva la determinacin de aquella por el Jefe de la Dependencia a la que pertenezca el trasgresor.Artculo 162: Cuando se disponga una sancin para un subalterno, el superior que la ordena pasar un parte al jefe que corresponda, mencionando el hecho concreto que la motiva. Si hubiere impuesto amonestacin, tambin dar cuenta por parte.Artculo 163: La sola afirmacin del superior basta para acreditar la falta mientras no se demuestre fehacientemente lo contrario, salvo que se trate de transgresiones que requieren informacin sumaria.Artculo 164: Al superior que ordena una sancin contra un subalterno, se har conocer por la va correspondiente, la sancin que en definitiva se le impuso al trasgresor.Artculo 165: Las transgresiones cometidas en presencia de varios funcionarios con facultades disciplinarias deben ser sancionadas por el de mayor jerarqua.Artculo 166: Las sanciones deben ser aplicadas o confirmadas en resolucin escrita que expresar claramente la naturaleza de la falta y la norma reglamentaria transgredida.Artculo 167: Cualquiera sea el Superior que impuso la sancin, la notificacin se har por escrito a la dependencia a la que pertenezca el trasgresor.-

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Artculo 168: Cuando la medida de la justa sancin exceda de sus facultades disciplinarias, el Superior aplicar la sancin hasta el lmite de su competencia y por el resto solicitar intervencin al superior correspondiente para su aplicacin o instruccin del pertinente sumario.De la Competencia de los Funcionarios para imponer Sanciones Artculo 169: La potestad sancionatoria de los funcionarios policiales, se determinar en razn del grado jerrquico que ostente o el cargo que desempeen.Artculo 170: El tipo de sancin y su alcance es el que determina en el anexo 1 de la presente reglamentacin.Artculo 171: Las equivalencias de facultades disciplinarias no establecidas en el anexo de referencia se determinar en principio por las jerarquas y el cargo que desempean los actuantes.Artculo 172: El personal civil y retirado de cualquier Agrupamiento carece de facultades disciplinarias. Para el supuesto de tomar conocimiento de las trasgresiones al presente rgimen disciplinario, deber comunicarlo al superior del infractor.Registro y Cumplimiento de Sanciones.Artculo 173: Las sanciones se registrarn en los libros especiales para Oficiales, Suboficiales y Tropa, separadamente, en la dependencia en que presta servicios el trasgresor y en el legajo personal.Artculo 174: Cuando se aplique suspensin de empleo, se har la comunicacin del caso a la Contadura por el Departamento Personal para que se proceda a efectuar los descuentos pertinentes.Artculo 175: En ningn caso podr arrestarse al personal en locales destinados al alojamiento de los detenidos. Los oficiales tendrn lugares distintos a los suboficiales y tropa.Artculo 176: Los oficiales cumplirn el arresto en el lugar que indique el superior que le impone la sancin, con arreglo a lo dispuesto en el artculo anterior, pudiendo resolver que lo haga en su domicilio. El personal de suboficiales y tropa, cumplir el arresto en la dependencia donde se encuentre destinado o en la Comisara respectiva, cuando no fuere posible en aquella.El personal femenino cumplir el arresto en dependencias de la Divisin Femenina y donde no la hubiere, en su domicilio. El personal retirado cumplir el arresto en todos los casos en su domicilio.Artculo 177: Cuando se aplique el arresto sin perjuicio del servicio, la sancin se cumplir a partir de la hora de terminacin del servicio. En el computo de la sancin se incluirn las horas del servicio, y los que se acuerden por almuerzo y cena. 29

El superior del arrestado verificar o har verificar el cumplimiento de la sancin. El arresto sin perjuicio del servicio podr eximir del cumplimiento efectivo de la sancin lo que deber declararse en la respectiva resolucin.Artculo 178: Cuando al arrestado no se le suministre comida en la dependencia, se le autorizar a salir para almorzar y cenar, por dos horas en cada ocasin.Artculo 179: El arrestado que sea trasladado cumplir la sancin antes del traslado. Si se encontrare de licencia la cumplir al trmino de la misma, si estuviere enfermo o enfermare, una vez restablecido.Artculo 180: El arrestado, cuando sea con perjuicio del servicio, comporta la suspensin del mando por el trmino de su duracin. Si se aplica sin perjuicio del servicio, durante ste, el mando no ser suspendido.FALTAS DISCIPLINARIAS.Artculo 181: En general constituye falta toda infraccin a los deberes policiales establecidos expresamente o contenidos implcitamente en los reglamentos y disposiciones vigentes y en particular las enumeradas a continuacin: A) FALTAS A LA ETICA POLICIAL:

Artculo 182: Se consideran falta a la tica Policial, las siguientes: 1) La incorreccin en el trato con el pblico, con iguales o subalternos, o no observar en todo lugar y circunstancia el pundonor policial. 2) La falta de aseo personal o el desarreglo en el vestir, el uso de prendas no reglamentarias, desorden, sucias, incompletas o con desperfectos. 3) Asistir de uniforme a manifestaciones o reuniones polticas salvo que se encuentre de servicio. 4) No pagar deudas sin causa justificada, contraer habitualmente deudas sin necesidad, dejndolas impagas o por las mismas causas, dar lugar a embargos. 5) Solicitar prstamo de dinero a los subalternos o contraer deudas con las ganancias de estos o dar lugar al embargo de un camarada por deudas contradas con su garanta. 6) Practicar juegos de azar en cualquier dependencia policial. 7) La ebriedad fuera del servicio, cuando trascienda pblicamente. 8) Falta a la verdad. 9) Sustraerse al servicio por enfermedad o males supuestos o valindose de cualquier otro medio fraudulento. 10) Quejarse del servicio o verter especies que pueden infundir en los subalternos desaliento, tibieza o desagrado. 11) Usar visiblemente piezas, insignias o distintivos que no le correspondan. 30

12) Prestarse a hacer propaganda tendenciosa entre la tropa, hacer circular escritos, folletos o publicaciones de se carcter que pudiere afectar de hecho, injurias, agravios, amenazas o desafos entre iguales. 13) Las vas de hecho, injurias, agravios, amenazas o desafos entre iguales. 14) Encontrndose sometido e informacin sumaria o habiendo sido sancionado, hacer declaraciones de carcter pblico o prestarse a reportajes periodsticos, relacionadas con la falta atribuida. 15) Valerse de recomendaciones de personas ajenas a la Institucin, para gestionar destino, ascensos o cualquier otra medida en propio beneficio. 16) No tomar medidas represivas contra los subalternos culpables de actos que perjudiquen al servicio o menoscaben la disciplina, por temor a un peligro personal. 17) Formular falsas imputaciones o hacer crticas ofensivas o comentarios maldicientes contra superiores, iguales o subalternos. 18) Formular o instigar a efectuar denuncias annimas, aunque las imputaciones se prueben despus en el sumario. B) FALTAS AL RESPECTO.Artculo 183: Se consideran faltas al respeto debido al superior, las siguientes: 1) Cualquier acto de irrespetuosidad hacia un superior. El respeto es debido al superior an cuando vista de particular, a menos que se compruebe que no se lo conoca. 2) No saludar a un superior, o no guardar en su presencia la debida compostura. 3) Hacer observaciones, quejarse, reprochar o discutir con medios no autorizados, de palabra o por escrito, actos u ordenes del superior. 4) Presentar recurso o recusaciones en trminos irrespetuosos o descorteses. 5) No concurrir al llamado de un superior. 6) Jugar de manos o dirigirse bromas en presencia de un superior. 7) Fumar, el personal de tropa, en presencia del superior. 8) Reclamar por la calificacin en trminos infundados. C) FALTAS CORRELATIVAS AL MANDO.Artculo 184: Se consideran faltas en el ejercicio del mando las siguientes: 1) No mantener la debida disciplina en el personal a sus ordenes, no controlar sus servicios o encomendarles tareas no autorizadas. 2) El uso arbitrario de los poderes disciplinarios, la no represin de trasgresiones o su ocultacin o la parcialidad en su investigacin. 3) Calificar injustamente por negligencia o con nimo deliberado de favorecer. 4) Calificar injustamente con nimo deliberado de perjudicar. 31

5) Vejar a un subalterno, injuriarlo, agraviarlo, desafiarlo o perjudicarlo arbitrariamente. 6) Impedir en cualquier forma el trmite de un recurso, reclamacin o peticin encuadrada en los reglamentos como as dejar de informar una solicitud o no darle curso cuando se tiene la obligacin de hacerlo. 7) La revocacin manifiestamente injustificada de sanciones impuestas por subalternos o la no imposicin sin causa de las sanciones solicitadas por stos o no hacer cumplir debidamente las sanciones. C) FALTAS AL REGIMEN DE SERVICIO.-

Artculo 185: Se consideran faltas al Rgimen del servicio las siguientes: 1) No observar puntualmente a la presentacin al servicio o al llamado del superior o no ocupar con prontitud su puesto en caso de alarma. 2) No dar conocimiento inmediato al superior de cualquier enfermedad o causa justificada que le impida presentarse al servicio, debiendo hacerlo con un mnimo de treinta minutos de anticipacin. 3) Dejar de cumplir en trmino un traslado o excederse en ls licencias sin causa justificada. 4) No guardar en formacin la compostura debida o estar desatento en instruccin. 5) El abandono o falta de servicio. 6) Sustraerse al cumplimiento de un arresto. 7) Cualquier accin u omisin que comporte un incumplimiento de los deberes del centinela, imaginaria, consignas o custodias policiales. 8) No registrar los detenidos o permitir su registro sin las formalidades reglamentarias o no ajustarse a stas en el retiro o devolucin del dinero u otros efectos requisados. 9) Dormirse estando de faccin, de guardia o en cualquier otro servicio. 10) Ejecutar cualquier acto que constituya una falta de respecto o de consideracin hacia centinelas, imaginarias, consignas o custodios policiales. 11) Haber ocasionado por negligencia la fuga de un detenido. 12) Producir una falsa alarma, desorden o confusin en la tropa. 13) Obstruir o no prestar la debida colaboracin a las autoridades judiciales, administrativas o municipales que legalmente lo requieran. 14) Cumplir negligentemente o dejar de cumplir las obligaciones del servicio, o las ordenes del superior an cuando de ello no resulte perjuicio. 15) La negligencia en la persecucin o represin de la delincuencia, juegos prohibidos o prostitucin ilegal. 16) Ocurrir a un superior no inmediato, sin observar la va jerrquica correspondiente. 17) Descuidar la conservacin del uniforme, armamentos o equipo, prendas y dems bienes de la Institucin u ocasionar su deterioro, destruccin o prdida, por no ejercer el debido control sobre los bienes de la Institucin existentes en la jurisdiccin o dependencia a su cargo.

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18) Perder, extraviar, destruir o inutilizar por negligencia, reglamentos, expedientes, notas, despachos y otros documentos. 19) Proporcionar informacin a la prensa o a particulares sobre hechos ocurridos entre el personal de la Institucin cuyos detalles o antecedentes puedan perjudicar el buen nombre de la Polica o revelar informes, ordenes o constancias si mediare prohibiciones para ello, o cuando se est enterado en razn de la funcin que desempea. Artculo 186: Todo otro acto que importe incumplimiento de los deberes generales de los agentes o propios del cargo o constituyan un menoscabo para la disciplina, la investidura policial o la Institucin.Artculo 187: El personal de carrera, se har pasible de amonestaciones, arresto hasta treinta das o suspensin de empleo hasta sesenta das, por la comisin de las faltas establecidas en los Artculos 183 al 186 de sta reglamentacin, de acuerdo con las facultades disciplinarias conferidas en el Artculo170 de la presente. Por las mismas faltas, ser sancionado tambin el personal en retiro, aplicndose nicamente amonestaciones o arresto.Artculo 188: El personal civil que incurra en las faltas previstas en los artculos 182 al 186 de sta reglamentacin, ser sancionado con amonestaciones o suspensin de empleo de hasta sesenta das.Artculo 189: Corresponder instruir Sumario Administrativo en todos los casos en que por la naturaleza de los hechos o la prevencin sumaria practicada se estime que, por la gravedad de la falta cometida haya que aplicar sancin de ms de 10 das de suspensin de empleo, cesanta, exoneracin o separacin de retiro. Artculo 190: Se sancionar con Cesanta o Separacin de Retiro las siguientes faltas: 1) No imponer en la va pblica y privada el decoro que le impone la funcin. 2) La debilidad moral en actos de servicio. 3) La ebriedad estando de servicio o uniformado. 4) El abandono de servicio que se prolongue por ms de 72 horas sin causa justificada. 5) La negativa de notificarse de una sancin o el quebrantamiento de un arresto. 6) Hacer propaganda tendenciosa que pueda afectar la disciplina o el prestigio de sus superiores. 7) Desafiar, hacer ademn de extraer el arma o efectuar otras demostraciones agresivas contra superiores. 8) Afirmar una falsedad o negar o callar la verdad en todo o en parte de las declaraciones, informes, traducciones o interpretaciones que se presten como testigos, peritos intrpretes ante el instructor en las Informaciones Sumarias de carcter administrativo. 9) Haber tenido 90 das de arresto o 60 das de suspensin de empleo en los 365 das anteriores a la comisin de la falta que se juzga. 33

10) Intervenir o de cualquier forma participar en poltica, en la organizacin de los partidos polticos o en su gestin, salvo el personal retirado. 11) Acatar decisiones de asociaciones gremiales o profesionales, contrarias a la prestacin normal de los servicios que le correspondan o a la misin de la polica, sea ostensible o encubiertamente. 12) El condenado judicialmente a pena privativa de libertad, de ejecucin no condicional o de inhabilitacin absoluta o especial para el desempeo de funciones policiales, con excepcin del caso previsto en el Artculo 5 de la de Ley de Generalidades del personal. 13) Todo otro acto que afecte gravemente la disciplina o la responsabilidad de la Institucin. Artculo 191: Se sancionar con Exoneracin o Separacin de Retiro, las siguientes faltas: 1) Cometer insubordinacin, provocarla o instigar a cometerla. 2) La negligencia en la persecucin o represin de la delincuencia., juegos prohibidos o por prostitucin ilegal, cuando mediare reincidencia. 3) Mantener vinculacin personal con delincuentes comunes, subversivos, explotadores de juegos de azar o de prostitucin u otro vicio o con personas notorias de mala fama. 4) Prestar a particulares la credencial, distintivos y uniformes o armamentos. 5) Vender, permutar o empuar prendas del equipo, armamento u otros bienes de la Institucin. 6) Haber sido condenado como autor, cmplice o encubridor de algunos de los delitos mencionados con el Artculo 54 de la Ley de Generalidades, o por tener responsabilidad, juzgada administrativamente en la comisin de esos mismos delitos. 7) Todo acto que afecte gravemente el prestigio de la institucin o la dignidad del funcionario. Artculo 192: Las sanciones de cesanta o exoneracin por las faltas previstas en los artculos anteriores, sern aplicables al personal de carrera y al personal civil. Artculo 193: Por las transgresiones sancionadas con cesantas, podr imponerse las sanciones a que se refieren los Artculos 187 y 188 de la presente cuando por las circunstancias particulares de la cusa, conducta anterior del agente, mrito, servicios u otros atenuantes se considere ms justa la imposicin de un castigo menor.CONCURSO DE FALTAS Y REINCIDENCIA.Artculo 194: Cuando concurran dos o mas trasgresiones de diversas gravedades, se aplicar la sancin que corresponda a la falta mayor teniendo en cuenta las otras como agravantes.Artculo 195: Si concurrieren faltas de la misma gravedad, se aplicar la sancin que corresponda a la falta que el superior estime ms grave, teniendo en cuenta las otras como agravantes.34

Artculo 196: Habr reincidencia cuando el Agente que hubiere sido objeto de sancin anterior por falta disciplinaria, cometiere otra dentro de los trminos siguientes: a) A los 30 das, cuando la sancin anterior hubiere sido de amonestacin. b) Al ao, cuando la sancin anterior hubiere sido arresto hasta 15 das o suspensin de empleo hasta 30 das. c) A los dos aos, cuando la sancin anterior hubiere sido arresto de 1 a 30 das o suspensin de empleo de 31 a 60 das. d) A los cinco aos, cuando la sancin anterior hubiese sido de cesanta. ATENUANTES Y AGRAVANTES Artculo 197: Sern consideradas como ATENUANTES las siguientes circunstancias: a) La inexperiencia del trasgresor. b) La provocacin abusiva del superior. c) La buena conducta anterior y los mritos acreditados ante los superiores. d) El exceso de celo en bien del servicio. e) Los factores de orden moral que por su gravedad hayan tenido decisiva influencia en la comisin de la falta. f) El hecho de que la trasgresin no haya producido consecuencias graves. g) Los factores de orden moral que por su gravedad hayan tenido decisiva influencia en la comisin de la falta. h) El hecho de que la trasgresin no haya producido consecuencias graves. i) Toda otra situacin anloga. Artculo 198: Sern consideradas como AGRAVANTES las siguientes circunstancias: a) El hecho de haberse cometido la falta con la participacin o en presencia de subalternos. b) La mayor jerarqua. c) La reincidencia. d) Las consecuencias graves que haya producido la trasgresin. e) Cuando las faltas son cometidas por dos o ms agentes que se conciertan para ello. f) Los antecedentes del trasgresor. g) El mal concepto del agente imputado. h) Toda otra circunstancia anloga. EXTINCIN DE LA ACCIN DISCIPLINARIA.Artculo 199: Cuando el hecho importare responsabilidad penal y administrativa (disciplinaria), la prescripcin de la accin administrativa se regir por las disposiciones del Cdigo Penal.-

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Artculo 200: Cuando importare responsabilidad disciplinaria, nicamente, la accin prescribir en los siguientes trminos: a) Al ao de cometida o de conocida la comisin de las faltas previstas en los Artculos 182 y 186. b) A los tres aos de cometida o conocida la comisin de las faltas previstas en los Artculos 190 al 191. La prescripcin de la accin empieza a correr desde la fecha en que se comete la falta, si sta fuese instantnea de que ces de cometerse si fuere continua y se opera de pleno derecho por el simple transcurso del tiempo. La comisin de una nueva falta y los actos de procedimiento disciplinario que tiendan a mantener en movimiento la accin disciplinaria interrumpen la prescripcin de la accin El proceso judicial suspende la prescripcin de la accin hasta su resolucin definitiva y siempre que las actuaciones administrativas no demuestren probada responsabilidad disciplinaria, en cuyo caso podr dictarse resolucin final, dejando establecido que la misma queda subordinada al resultado de aquel. La prescripcin corre, se suspende o se interrumpe separadamente para cada uno de los responsables de la falta. Artculo 201: Las normas sobre prescripcin que establece el artculo anterior, no son aplicables a los casos de responsabilidad por los daos y perjuicios que se hayan ocasionado al patrimonio del estado. Artculo 202: La accin disciplinaria se extingue tambin por la muerte del imputado, cesando todos los efectos de la falta.DEL SUMARIO ADMINISTRATIVO.Artculo 203: Se deber instruir sumario administrativo con intervencin del Jefe de Polica en los casos siguientes: a) Por las faltas a que se refiere los Artculos 190 y 19. b) Por las faltas previstas en los Artculos 182 al 186 cuando por su gravedad se estime de aplicacin suspensin de empleo por ms de diez das. c) Por prdida, extravo, deterioro o destruccin de bienes de la Institucin o por dficit de inventario que exceda el 50% del sueldo bsico del Agente de Polica del Agrupamiento Comando. Tanto en este supuesto, como en el caso de que el valor del bien no exceda el porcentaje referido, se labrarn actuaciones simples (Informacin Sumaria) tendientes a establecer el perjuicio econmico, cuya tramitacin administrativa relativas a la aplicacin del rgimen disciplinario, al solo efecto de documentar la prdida, extravo, deterioro o destruccin de los bienes y poder formularse el cargo por la Jefatura de Polica cuando corresponda, segn lo dispuesto por el Artculo 298 de esta Reglamentacin. Cuando no se sustancie sumario administrativo a los fines disciplinarios, el superior respectivo del agente responsable del dao patrimonial, dispondr la sancin que pudiera corresponder. 36

d) En caso de accidentes que sufra el personal, a efectos de determinar su relacin con el servicio. Artculo 204: En caso de imputacin penal, el sumario administrativo se sustanciar paralelamente con todas las diligencias practicadas en el judicial, si ello no obstare a la conclusin de aquel dentro de los trminos que establece sta reglamentacin.Artculo 205: El sumario administrativo ser secreto hasta que el instructor considere concluida la prueba de cargo. Se instruir de oficio o por denuncia.Artculo 206: Todas las actuaciones del Sumario debern realizarse por escrito. De las diligencias que se practiquen se levantar acto o certificacin con indicacin del lugar y fecha que firmarn las personas que hayan intervenido en ella. Las raspaduras, errores, interlineaciones, de las actas sern salvadas al pi, antes de la firma, no pudiendo dejarse espacios o claros entre la conclusin del acta y las firmas correspondientes. El Instructor deber rubricar las hojas que utiliza mediante su firma y el sello correspondiente. Cuando la persona no pudiere o no supiere firmar, se har constar esa circunstancia al pie de las actuaciones y en ese caso la suscribir otra su ruego. Cuando se negare a firmar se procurar documentar el hecho con el testimonio de dos personas a quienes constare la negativa. Ante la ausencia de testigos, la constancia del instructor dar plena fe de la negativa de firmar el acta. Bajo ninguna circunstancia los sumariados o sus representantes podrn retirar las actuaciones. La violacin de sta prohibicin har incurrir en falta grave tanto a quienes retiren las actuaciones como a quin facilite la maniobra. Artculo 207: El desistimiento del denunciante u ofendido, la confesin o la renuncia del imputado no suspenden la incoacin o prosecucin del sumario.Artculo 208: En los sumarios administrativos, sern de aplicacin supletoria las disposiciones del Cdigo de Procedimiento Penal de la Provincia.DE LOS INSTRUCTORES.Artculo 209: La Instruccin de sumarios administrativos sern ordenadas: a) Por el Jefe de Polica de la Provincia.b) Por el Jefe de Unidades Regionales, respecto del personal subordinado. Los mismos designarn al personal de dichas dependencias especficas por faltas cometidas, ya sean promovidas por denuncias o de oficio cuando los hechos sean considerados importantes para la vida de la Institucin, pudiendo designar otro funcionario para la realizacin del sumario o proceder al reemplazo del Instructor cuando estime conveniente.-

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Artculo 210: Cuando la infraccin se cometa fuera del territorio provincial, la conducta del agente imputado ser juzgado por las actuaciones que se hayan instruido las autoridades del lugar y las dems que practique el jefe de Dependencia a que pertenezca el infractor.Si por la naturaleza de la falta no corresponde a dicha autoridad practicar ninguna actuacin, la informacin se incoar por el jefe o encargado de la dependencia a que pertenezca el trasgresor. Cuando por cualquier circunstancia su intervencin afecta los servicios de la dependencia u obste a la buena marcha de la informacin, se har saber el perjuicio o el impedimento al Jefe de Polica para que de ste modo se designe otro instructor.Artculo 211: El Instructor debe ser siempre superior de jerarqua que el imputado. Si surgiera diferencia durante la incoacin el instructor suspender el sumario y adoptar el procedimiento que se establece en el artculo siguiente.Artculo 212: Cuando por razones jerrquicas el Jefe de la dependencia o el instructor designado no pueda iniciar o proseguir la informacin, la comunicar a su superior inmediato para que ste se aboque al sumario o disponga lo pertinente.Artculo 213: El instructor actuar con un secretario perteneciente al personal de Oficiales del Agrupamiento Comando. Careciendo la dependencia de personal de esta categora, deber designarse del grado de Suboficiales del mismo agrupamiento.Artculo 214: Iniciado el sumario, los instructores no sern reemplazados sin autorizacin del Jefe de Polica.DE L AS CAUSALES DE RECUSACIN Y EXCUSACIN.Artculo 215: Los instructores no podrn ser recusados sino por las causas que se establecen en el artculo siguiente.Artculo 216: Son causas de recusacin: a) El parentesco consanguneo dentro del cuarto grado o en segundo por afinidad con alguna de las partes.b) Haber sido denunciado o acusado por un delito o falta disciplinaria por el imputado o por el ofendido con anterioridad a la informacin que se instruye.c) El inters directo o indirecto en el resultado del sumario que se manifieste por parcialidad evidente en la investigacin.d) Tener el instructor, su cnyuge o sus parientes consanguneos hasta el cuarto grado o afines hasta el segundo grado, pleito pendiente con el imputado u ofendido.e) La amistad ntima que se manifieste por frecuencia de trato.f) La enemistad manifiesta, odio o resentimiento que se demuestre por hechos graves o conocidos.Artculo 217: La recusacin podr formularse por el imputado en el acto de su declaracin o hasta cuarenta y ocho horas despus expresando la causa o causas en que se funde. 38

Tambin podr formularse directamente al Jefe de Polica por el Departamento Judicial D5.Pasada esa oportunidad no podr produjere bajo juramento de haber llegado recin a conocimiento del causante.Artculo 218: No se admitirn recusaciones presentadas fuera de trmino o en que no se mencione la causa que la motivare y no se indique la prueba de que intenta valerse el recusante.Artculo 219: Si el recusado no reconoce la verdad de la causa que se invoca, se investigar el hecho por el funcionario que designe la Jefatura y con el solo informe de ste se resolver el incidente.Artculo 220: La recusacin no suspende el curso de la Informacin, salvo en cuanto atae a la declaracin del imputado. Cuando se haga lugar a la recusacin del instructor, las diligencias practicadas por ste no sern vlidas si no son ratificadas ante el nuevo instructor.Artculo 221: El instructor que se considere inhibido de actuar algunas de las causas a que se refiere el Artculo 216 lo har por va de excusacin a la Jefatura.Artculo 222: El incidente de recusacin ser resuelto por el Jefe de Polica, sin recurso alguno.DE LAS NOTIFICACIONES, TERMINOS, EMPLAZAMIENTOS Y REBELDA DEL IMPUTADO.Artculo 223: Las notificaciones a los imputados se practicarn por cdula mediante providencia en el sumario o por intermedio de la autoridad policial que corresponda.Artculo 224: Si la notificacin se hiciere en el domicilio, el agente comisionado llevar una copia o cdula donde se encuentre transcripta la providencia o resolucin a notificar hacindole entrega al interesado de un testimonio igual al pi de la primera, que se agregar al expediente, pondr constancia de la entrega, con expresin del da, hora y lugar en que se practic la diligencia.La notificacin ser firmada por el que la practicare y por el interesado. Si ste no quisiera firmar, lo har un testigo requerido al efecto.Artculo 225: Si no se encontrare a la persona a quien se va a notificar, la cdula se entregar a un vecino que sepa leer, prefirindose al ms inmediato y procediendo en todo lo dems como se establece en el artculo anterior.Artculo 226: El emplazamiento se har en la misma forma que las notificaciones pero las cdulas de emplazamiento contendr el trmino dentro del cual debe presentarse el emplazado.-

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Artculo 227: En los casos de quebrantamiento de arresto, abandono de servicio o destino, se emplazar al imputado a su presentacin a prestar declaracin.Si no comparece se le dar por decado se derecho, prosiguindose el sumario con las diligencias de prueba y de procedimiento que correspondiere.Artculo 228: Los trminos de das no comprenden aquel en que se realiza la notificacin, acto o diligencias a que se refiere, sino que empezarn a correr desde la medianoche en que termina el da de la fecha. Sern continuos y completos, debiendo siempre terminar en la medianoche del ltimo da.Artculo 229: Los sumarios administrativos debern ser concluidos en el trmino de Quince das, pero el Jefe de Polica, a peticin del instructor debidamente fundada, podr prorrogar el plazo. Idntica atribucin tienen conferidas los Jefes de Unidades Regionales que hayan ordenado la respectiva informacin sumaria.Artculo 230: Salvo disposiciones expresas en contrario, los trminos que se establecen para la sustanciacin del sumario, se computarn por das corridos. En aquellos trminos, no se computa el plazo para la defensa y las conclusiones.DE LA DENUNCIA.Artculo 231: La denuncia puede hacerse verbalmente o por escrito: la denuncia que se hiciere por escrito deber estar firmada por el denunciante.El funcionario que la recibiere, rubricar y sellar todas las hojas en presencia del que la presentare, que tambin podr rubricarlas.Artculo 232: Cuando la denuncia fuere verbal, se extender un acta por el funcionario que la recibiere, en la que, en forma de declaracin, se expresar cuantas noticias tenga el denunciante relativas al hecho denunciado, firmndolas ambos a continuacin.Artculo 233: Cuando la denuncia fuere verbal o escrita har constar la identidad personal del denunciante por la documentacin fehaciente o har mencin expresa de su conocimiento, si fuere desconocido o no supiere firmar, se le tomar la impresin digital.Artculo 234: En los casos de denuncia escrita se citar al denunciante para su ratificacin y ampliacin.Artculo 235: Todo funcionario Policial est obligado a denunciar las faltas para cuya represin no tenga facultades. La denuncia se har siempre en el acto de tenerse conocimiento del hecho, y en el solo inters del servicio.Artculo 236: Las faltas disciplinarias de los superiores no podrn ser denunciadas por los subalternos a menos que ellas hayan perjudicado o perjudiquen a stos en su persona, derecho o facultades o sean de suma gravedad.Artculo 237: Si el denunciante fuere un particular, se averiguar sus condiciones morales y el concepto que merezca, dejndose constancia en autos de sus resultados.40

Artculo 238: La sola circunstancia de no probarse una imputacin no comporta falsedad por parte del denunciante, a menos que surjan indicios u otras pruebas que demuestren lo contrario. De surgir una falsedad, se mandar a instruir por separado informacin sumaria si el denunciante fuere un polica, o se incoara la actuacin contravencional respectiva, en caso contrario sin perjuicio de la accin del denunciado, salvo que la denuncia impute delito de accin pblica caso en que se proceder a instruir proceso penal.DE LA AVERIGUACION DEL HECHO.Artculo 239: El Instructor deber practicar todas aquellas diligencias conducentes a la acreditacin de los hechos y omisiones que constituyan faltas administrativas y de todas sus circunstancias, para determinar la culpabilidad o la inocencia de los imputados. Para ello, deber observar las reglas establecidas en esta Reglamentacin y en especial las siguientes: a) Recibir toda la prueba que se relacione con el hecho motivo de la investigacin. b) Dictar las providencias que sean necesarias para impulsar al procedimiento.c) Requerir directamente de las reparticiones provinciales los informes que se considere indispensables, sin necesidad de seguir la va jerrquica. Los organismos debern evacuar los informes dentro de las cuarenta y ocho horas.Artculo 240: La iniciacin del sumario administrativo, deber comunicarse dentro de las veinticuatro horas (24) a la Jefatura de Polica, otras Dependencias competentes y a la propia Dependencia a la que pertenezca al transgresor.El parte deber contener una enunciacin sucinta de la falta que lo motiva y consignar su calificacin reglamentaria, nombre, apellido y jerarqua del imputado, cuya disponibilidad preventiva podr solicitar el instructor en los casos que reglamente correspondan. Si el imputado no perteneciere a la dependencia de la que es encargado el instructor, la comunicacin se extender a su jefe inmediato. Las comunicaciones debern hacerse por nota cuando ello no obste a su llegada en trmino. Caso contrario, por telegrama o radiograma.Artculo 241: Si fuere conveniente para la comprobacin de los hechos el reconocimiento de algn lugar, se efectuar una Inspeccin Ocular, consignando en actas su resultado ilustrndola en croquis o fotografas con los detalles que se refuten necesarios.Artculo 242: Cuando se trate de dficit de inventarios, extravos, prdidas, destruccin o deterioro de bienes del Estado, el instructor deber llenar, en cuanto sea pertinente los siguientes requisitos: a) Mencionar cuando corresponda con arreglo al clasificado de bienes, grupo, subgrupo, cdigo y cuenta a la que corresponde la cosa as como su numeracin individual de conformidad con los datos que obren en el respectivo inventario de la dependencia.b) Fecha de provisin de la cosa o de su adquisicin por la dependencia. Si no se pudiera establecer la fecha exacta deber consignarse la poca probable o de cuando se tiene noticias ciertas que la cosa estaba en la dependencia. c) Fecha o poca probable de la desaparicin o dao.41

d) Establecer por medio de la pericia los montos de daos o perjuicios que se hayan ocasionado al Estado excepto los casos a que se refiere el Artculo 296. e) Funcionarios o funcionario a quin la reglamentacin presume responsable en los casos en que stos han dejado de cumplir o no han cumplido, sino en una manera irregular las obligaciones que estn impuestas sobre el control de inventarios.f) Funcionario o funcionarios responsables del dao a quienes se atribuye su produccin por dolo o negligencia, por haber facilitado con esta conducta la desaparicin o sustraccin de la cosa por un tercero.Artculo 243: Si el responsable del perjuicio patrimonial a dejado de pertenecer a la Institucin se aplicar las siguientes normas: a) Se har constar en autos su domicilio real o paradero presunto debiendo pedir que se practique en ste ltimo caso averiguaciones por la autoridad policial respectiva a fin de localizarlo. b) Se averiguar la solvencia del responsable, haciendo constar si posee bienes, jubilacin o empleo. En ste ltimo caso debern mencionarse nombre y domicilio del empleador y sueldo que percibe el imputado.DECLARACION DEL IMPUTADO.Artculo 244: El imputado debe ser citado y odo. Si no comparece dentro del trmino sealado en la citacin, se tendr por decado el derecho. La negativa a declarar no implica presuncin en contra del acusado.Artculo 245: El instructor debe citar a declarar el imputado, por Cdula de Notificacin, en la que se har constar la causa y objeto de la citacin. Su incumplimiento invalida las actuaciones posteriores.Artculo 246: Al imputado se le reconocen especialmente los siguientes derechos: a) Exigir que le hagan conocer todas las transgresiones que se le atribuyen. b) Dictar su declaracin. c) Leer por s mismo su declaracin. d) Ofrecer prueba de acuerdo con la presente reglamentacin. e) Rubricar cada una de las hojas de su declaracin o pedir que lo haga el instructor. Seguidamente de consignar la identidad del imputado, el instructor le pondr en conocimiento de estos derechos y del previsto en el Artculo 292 dejando constancia en el acta de su declaracin.Artculo 247: Correlativamente con los derechos previstos en el artculo anterior, el instructor dar conocimiento al imputado, consignndolo en el acta las trasgresiones que se le atribuyen, formulndosele todas las preguntas conducentes a la determinacin de la existencia de ellas y de la responsabilidad. Igualmente se le har saber que debe ofrecer toda la prueba o diligencias probables que abonen su declaracin. De ello se dejar constancia en el acta.42

Artculo 248: Se har conocer al imputado el nombre y apellido de quien denunci las trasgresiones que se le atribuye.Artculo 249: Si el Indagado no leyera su declaracin, le ser leda por la instruccin, dejndose constancia de ello.Artculo 250: El indagado que se negare a declarar se le pedir que firme en el acta la comprobacin de su negativa; de no hacerlo, se solicitar la presencia de dos testigos, quienes firmarn en el acta, dejando constancia de ello. Los empleados que no hayan intervenido en el sumario, sern testigos hbiles para este acto.Artculo 251: El Instructor diligenciar las citaciones que formule el imputado, siempre que las estime conducente para la comprobacin de las trasgresiones. Dejar constancia del procedimiento adoptado, debiendo fundar la resolucin por la que se denegare alguna prueba.DE LA PRUEBA DEL TESTIGO.Artculo 252: El Instructor tomar declaraciones testimoniales a todas las personas a quienes considere en condiciones de suministrar noticias o datos de comprobacin de los hechos o circunstancias, sean o no agentes de la administracin provincial.Artculo 253: Solamente se excepta de la obligacin de declarar o comparecer como testigos, los casos previstos por el Cdigo de Procedimientos Penal. Los oficiales Superiores de la Institucin, podrn declarar por medio de informes conforme al interrogatorio que se acompaar.Artculo 254: Los testigos que no pertenezcan a la Institucin sern citados por cdula, hacindose constar la Informacin por las que son llamados a declarar. La cdula tendr adems una trascripcin de las penas con la que el Cdigo de Faltas castiga la incomparencia.Artculo 255: Si el testigo no compareciere o se negare a declarar sin causa justificada, se proceder de acuerdo a lo dispuesto por sta reglamentacin o el Cdigo de Faltas, segn se trate de un integrante de la Polica o un particular respectivamente.Artculo 256: Cada testigo deber ser examinado separadamente por el instructor debiendo prestar juramento o promesa de decir verdad en todo lo que supiere y le fuere preguntado. Previamente sern impuestos de las penas con que el Cdigo Penal y este Reglamento, segn sea el caso, sancionan el Falso Testimonio.Artculo 257: Los testigos debern acreditar su identidad, consignndose en acta sus datos personales, profesin, domicilio, como as tambin si conocen al imputado y al denunciante y si existe alguna relacin de parentesco con alguna de ellas o compromiso personal.-

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Artculo 258: Si el testigo fuere ciego o no supiere o no pudiere firmar, se le tomar la impresin digital y se har que firme la declaracin a otra persona ajena a la dependencia policial de la que presentarn sus circunstancias personales.Artculo 259: En las declaraciones que se presenten evacuando citas, no se leer al testigo las diligencias en que stas se hubieran hecho constar.Artculo 260: Si de la Instruccin aparece que un testigo se ha pronunciado con falsedad, se mandar a compulsar las piezas pertinentes para la instruccin del correspondiente proceso penal.CAREOS.Artculo 261: Cuando las declaraciones testimoniales obtenidas en el sumario discordaren acerca de algn hecho o circunstancia que convenga dilucidar, se tratar en los interrogatorios de aclarar las discrepancias procediendo en caso negativo a efectuar los careos necesarios.Artculo 262: En un mismo acto, no podrn carearse ms de dos personas. Si fueren empleados de la Institucin debern tener igual jerarqua. El imputado tendr derecho a solicitar careos con otros imputados o con testigos, condicionado a lo dispuesto en el prrafo anterior.Artculo 263: Si la persona propuesta para ser careada no pudiere concurrir a l audiencia, se cumplir con la remisin del interrogatorio correspondiente.DE LA PRUEBA DOCUMENTAL.Artculo 264: Se agregarn al expediente, todos los documentos que se presentaren durante la instruccin y tuvieren decisiva relacin con los hechos por lo que se instruye en el sumario.Artculo 265: Los documentos existentes fuera de la jurisdiccin del instructor o no pudieran ser agregados, podrn ser compulsados en el lugar en que se encuentren o en caso necesario se obtendrn o recabarn copias testimoniales.Artculo 266: Los documentos privados sern sometidos al reconocimiento de aquellos a quienes perteneciere, para la cul debern ser citados, ponindosele de manifiesto los instrumentos referidos al reconocimiento.Artculo 267: Los organismos de la Administracin estn obligados a poner a disposicin del instructor los instrumentos que fueren recabados por ste, como as expedir copia testimonial si le fuera solicitada. Las copias podrn ser obtenidas por cualquier medio que sea factible (mecanografiada, fotografiada, etc.), debiendo ser autenticadas por el instructor o las autoridades que las expidan.-

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Artculo 268: A contar de la declaracin, se conferir el imputado el termino de dos das para que presente los documentos que hubieren ofrecido como prueba y cuyo diligenciamiento no pudiere ser practicado por el instructor.Artculo 269: El imputado ser preguntado por la autenticidad del documento que se agregare al sumario. Si estuvieren vinculados con cuestiones de ndole familiar podrn negarse a expedirse sin que ello importe prueba en su contra.Artculo 270: El imputado contestar afirmativamente o negativamente en cuanto a la autenticidad de documento, pudiendo hacer aclaraciones pertinentes.En todo caso podrn disponerse las pericias de cotejo que se consideren necesarias.DE LA PRUEBA PERICIAL. Artculo 271: Se proceder a recabar informe pericial siempre que para el examen de una persona o para la apreciacin o de sus circunstancias, se requieran conocimientos especiales de algn arte, ciencia o industria.Artculo 272: Se nombrar un solo perito por cada especialidad. Solo en caso de suma complejidad, se admitir hasta un nmero de tres. Las designaciones debern recaer en funcionarios de la Institucin con ttulo habilitante, recurrindose a los de la administracin general cuando no se contaren con ellos. Si la profesin, ciencia o arte no estuvieren reglamentadas se podr designar a personas entendidas. Los agentes designados debern atender la pericia como una obligacin inherente al cargo.Artculo 273: Los peritos designados no sern recusados, pero debern excusarse cuando estuvieren afectados por alguna de las causales de excusacin previstas para los instructores. El imputado podr solicitar pericias pero no tendr derecho a designar peritos o exigir un nmero determinado de ellos.Artculo 274: El informe pericial ser redactado por escrito, debiendo el perito manifestar bajo juramento que se expresar de acuerdo con la verdad de los hechos investigados. Deber ser presentado dentro de los seis das hbiles de la notificacin de su designacin. A su pedido el plazo podr ser prorrogado por igual trmino, cuando la complejidad del asunto lo hagan procedente.Artculo 275: En los sumarios por ebriedad, se requerir un informe mdico sobre el grado de alcoholizacin y siendo posible, se practicar anlisis de sangre.DILIGENCIAS PROBATORIAS.Artculo 276: La prueba que deba practicarse fuera de la jurisdiccin del instructor, se diligenciar con oficio remitidos a la autoridad policial respectiva.-

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Artculo 277: La prueba que debe producirse en jurisdiccin extraa a la provincia, ser practicada mediante solicitud de la Jefatura de Polica (Dpto. Judicial D-5), por nota o telegrficamente.Artculo 278: Si la prueba exige la presencia de un instructor fuera de su jurisdiccin, solicitar autorizacin al Jefe de Polica.Artculo 279: Los instructores del Departamento Judicial D-5 efectuarn la solicitud por intermedio del Departamento de mencin. Igual procedimiento observarn los dems instructores, por medio de sus respectivos jefes.DE LA DEFENSA.Artculo 280: Agotada la prueba, si el instructor estimara acreditada la falta disciplinaria, decretar el levantamiento del secreto de sumario y citar al imputado, dndole vista de las actuaciones por cinco das en dependencias policiales, para que produzca su defensa. En el supuesto de que el imputado estuviere impedido de concurrir a la dependencia policial, por probada razn de fuerza mayor, se lo intimar para que designe en un plazo de 3 das un representante a los efectos de la vista de las actuaciones.Si fueran varios imputados, se les correr vista sucesivamente a partir del da siguiente de la fecha del vencimiento del plazo anterior. El plazo comenzar a correr a partir de las notificaciones hechas en forma personal o por cdula, de la vista. Este procedimiento se repetir todas vez que haya procedido a la ampliacin de oficio del sumario. En la notificacin, el instructor har conocer la falta que se imputa y su respectivo encuadramiento reglamentario.Artculo 281: Con el escrito de defensa el imputado podr presentar nuevas pruebas, las que sern evacuadas por el instructor, siempre que tenga atenencia en la causa. Ser sustanciado en el trmino de tres das, prorrogables por igual termino a solicitud del instructor, quien deber asimismo, dejar constancia del procedimiento adoptado y los fundamentos de la denegacin de prueba, si as lo hubiera resuelto.Artculo 282: En el escrito de defensa, el imputado podr ofrecer testigos y agregar los interrogatorios que pretenda formularles.Artculo 283: Si el imputado no comparece por si o por intermedio de sus representantes a tomar vista de la causa o no produce su defensa dentro del trmino establecido, se le darn por decado sus derechos y no podr hacer uso de ellos en adelante.Artculo 284: El personal de los grados de Oficial Ayudante y de Suboficiales y tropa imputados en sumarios administrativos, ser asistido por un oficial Subalterno en calidad de defensor. Para las dems, la designacin ser optativa, caso en que el defensor no podr poseer jerarqua superior al instructor del sumario ni inferior al imputado.

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El defensor podr revistar en cualquier agrupamiento, salvo que el imputado perteneciera al Agrupamiento Comando, en cuyo caso el defensor ser del mismo Agrupamiento. El personal del Departamento Judicial (D-5), no podr desempear tal funcin, salvo que el sumario pertenezca a la dotacin de esos organismos. El defensor podr ser designado por el o los imputados. En caso que aquellos deban ser asistidos obligatoriamente no designen defensor, se nombrar a un oficial que se seleccionar de una lista que anualmente fijarn los directores y Jefes regionales en sus respectivas zonas. El defensor designado deber prestar servicios a menos de cien kilmetros del lugar donde deba efectuar su cometido. El defensor de oficio aceptar el cargo previa conformidad del imputado, quien podr solicitar que se lo reemplace cuando concurrieren circunstancias o impedimentos incompatibles con la defensa.Artculo 285: El Oficial defensor, no podr actuar en ms de una defensa simultneamente. Tampoco podr asumir una nueva defensa sino hasta transcurrido no menos de tres meses de concluida la anterior.Artculo 286: La defensa se unificar en caso de pluralidad de imputados, decidiendo la Jefatura de Polica si no hubiere acuerdo en la designacin. Cuando fuere designado en el mismo sumario por varios imputados y resultare incompatible la defensa de los mismos por tratarse de situaciones opuestas, el nombramiento solo valdr para el primero que lo hubiere hecho, debiendo los dems hacer una nueva designacin.Artculo 287: La defensa ser considerada carga del servicio, ineludible y solo excusable por el Jefe de Polica, mediante causa justificada. Su decisin solo ser inapelable.Artculo 288: Se considerar causa de excusacin de los defensores: 1) Ser perjudicado o testigo de los hechos que dieren lugar al sumario. 2) Enfermedad debidamente justificada. 3) Destino o comisin del servicio que le impidan atender debidamente la defensa. 4) Haber intervenido en el sumario como instructor o secretario. Artculo 289: Los oficiales que fueran designados Defensor, cumplirn la defensa sin perjuicio del servicio, debiendo sus superiores, acordarles las franquicias horarias indispensables a los fines de: 1) Aceptar el cargo. 2) Recibir y estudiar el sumario. 3) Presentar el escrito de defensa. 4) Notificarse de las resoluciones e interponer los recursos. 5) Asistir a las dems citaciones que se le efecten.Artculo 290: El incumpliendo de deberes de defensor ser considerado falta al rgimen de servicio. El acusado podr solicitar en cualquier estado del sumario la remocin del defensor, si acreditara que falta a sus obligaciones o le perjudican, en cuyo caso el 47

instructor podr proceder a decretarlas, requiriendo del interesado la designacin del reemplazante.Artculo 291: La remocin de un defensor interrumpir los trmites relativos a la defensa hasta la intervencin del reemplazante que deber operarse en el plazo ms breve.En todos los casos en que se removiera a un defensor, el instructor obtendr testimonios de las acusaciones disciplinarias correspondientes.Artculo 292: El instructor del sumario har saber a los imputados el derecho que tiene de designar defensor, en el acto de la primera declaracin, el que podr actuar a partir del traslado para la presentacin de la defensa. La designacin deber efectuarse en el acto de la notificacin de la vista para la defensa o dentro de los dos primeros das del plazo para presentarlas. Vencido ese trmino sin que se hubiere manifestado la designacin, se nombrar de oficio si correspondiere o se entender que el imputado se defender personalmente en los dems casos. Cuando la intervencin del defensor sea obligatoria y haya sido designado, en el plazo para la presentacin de la defensa se contar a partir de la aceptacin del cargo por el defensor, que no podr demorar ms de 24 horas a partir de la notificacin de su designacin.Artculo 293: Todo escrito presentado por el Oficial Defensor llevar su firma y la del inculpado que defienda, salvo que ste no fuera habido, cumplindose las notificaciones correspondientes.DE LAS CONCLUSIONES Y ELEVACION DEL SUMARIO.Artculo 294: Terminado el sumario, el instructor agregar sus conclusiones y lo elevar a la dependencia respectiva (Departamento Judicial D-5), por el conducto correspondiente. Consignar adems, el concepto del imputado extrayendo de las constancias que obren en la dependencia donde aquel presta servicios.Artculo 295: Las conclusiones del instructor debern contener: 1) Una relacin sucinta de la constancia del sumario, con indicacin de las fojas en que se encuentran cada uno de los elementos de prueba aportados. 2) Las imputaciones que resultan contra cada inculpado. 3) La resolucin que a su juicio corresponde dictar.Artculo 296: Los sumarios administrativos sern tramitados por el Departamento Judicial (D-5), la oficina encargada del control de que todos los elementos reunidos se ajusten a las normas legales reglamentarias, correspondindole proyectar la resolucin de la Jefatura, al Departamento Personal (D-1). Requerir si no lo hubiere hecho la instruccin, informe de la Jefatura de Personal sobre los antecedentes del imputado. Cuando se trata de un dficit de inventario, extravo o prdida, etc. de los bienes del estado, se requerirn informes sobre el valor de la cosa con arreglo del registro de bienes del Estado y a lasa disposiciones reglamentarias que

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determinen el valor de reposicin del patrimonio estatal por intermedio del Departamento Logstico (D-4).Artculo 297: Cumplidos los trmites previstos en los artculos anteriores, el Departamento Judicial D-5, dar vista del sumario administrativo a dictamen legal la que deber expedirse en el plazo de diez das hbiles aconsejando: 1) Las diligencias necesarias para subsanar defectos de procedimientos que pudieran aparejar la nulidad de las actuaciones. 2) La ampliacin del sumario cuando estime insuficiente la prueba producida, debiendo en este caso especificar la que considere precedente realizar. 3) La resolucin del sumario, recomendando la exencin de penas o sealando las faltas comprobadas, caso en que expresar concretamente su calificacin legal o reglamentaria, las pruebas en que se funde, los atenuantes y agravantes que concurrieran para la aplicacin de sanciones, consignando el monto o especie de la pena que estimara corresponder.DE LA RESOLUCION DEL SUMARIO.Artculo 298: Corresponde al Jefe de Polica la resolucin de los sumarios administrativos. Cuando se impusiere sancin, deber fundarse merituandose la prueba que obre en la causa y consignndose la disposicin legal o reglamentaria aplicable. En los casos de reiteracin o concurso de faltas, sern juzgados conjuntamente en una nica resolucin. Si hubiere dado lugar a la instruccin de distintos sumarios, los que hubieran sido concluidos, sern paralizados por el Departamento Judicial (D-5) a la espera de la finalizacin de los dems, antes del traslado a dictamen legal. La misma regla se aplicar en los casos en que despus de una sancin aplicada por resolucin firme, se deba juzgar el mismo agente por otra falta por la que dict resolucin fuera la mas grave, se entender que involucra la otra; caso contrario deber dictarse nueva resolucin juzgndose ambas, sin alterarse las declaraciones formuladas en la primera.Artculo 299: Salvo los casos de responsabilidad presumida por la ley o reglamentacin, no podrn formularse cargos cuando no pueda imputarse dolo, culpa o negligencia en la produccin del dao o desaparicin del bien.Artculo 300: Cuando el responsable no posea otros bienes que su sueldo, el pago del resarcimiento podr disponerse en cuotas en una proporcin que no exceda las normas legales sobre la embargabilidad de sueldos. Artculo 301: Los cargos podrn formularse provisionalmente por el Jefe de Polica hasta el monto que establezca la Ley de Contabilidad o su Reglamentacin, cuyas disposiciones debern observarse para imponer el cargo definitivo y la baja del bien respectivo.Artculo 302: Si el responsable a dejado de pertenecer a la Institucin o deba ser dado de baja, se le intimar el pago o se har provisoriamente efectivo sobre los haberes que tenga a devengar. En caso contrario, los antecedentes se pasarn en su oportunidad a Fiscala de Estado a fin de que promueva el juicio respectivo. 49

En caso de que el bien fuera recuperado, se restituirn las sumas descontadas al agente, deducindose los gastos de reparacin que correspondiere.DE LOS RECURSOS.Artculo 303: Contra las sanciones que se apliquen por el Rgimen Disciplinario previsto por esta Reglamentacin, no se admitirn otros recursos de los siguientes: 1) Reconsideracin. 2) Apelacin. Los recursos debern fundarse en asidero legal. El funcionario que deba resolver podr disponer de las diligencias que considere necesario para mejor proveer y el pronunciamiento acorde al caso.Artculo 304: La interposicin en trmino de un recurso no suspende la ejecucin de la sancin, ni autoriza el aumento de la pena, salvo que de sus expresiones o contenido surgiera una nueva infraccin.Artculo 305: Contra las sanciones que se aplique sin sumario, podrn interponerse los recursos de reconsideracin y apelacin dentro de las veinticuatro horas de la notificacin. La reconsideracin ser resuelta por el funcionario que aplic la sancin y por apelacin podr recurrirse, siguiendo la va jerrquica, hasta dos instancias en la organizacin funcional. No podr interponerse apelacin si no se ha denegado previamente el recurso de reconsideracin.Artculo 306: Contra las sanciones que se apliquen con sumario administrativo previo, podr interponerse el recurso de reconsideracin dentro de las cuarenta y ocho horas de notificado.Artculo 307: Contra las resoluciones del Jefe de Polica, por las que decreta o solicita cesanta, exoneracin o separacin de retiro, podr interponerse recurso de apelacin dentro de los tres das de la notificacin, al gobernador. Este recurso deber fundarse. No se considerar interpuesta por su mera sancin. Deber presentarse ante el Jefe de Polica, quien lo elevar al gobernador. El escrito correspondiente ser presentado ante el titular de la dependencia, donde el agente sumariado preste servicios, quien deber certificar la fecha de presentacin.Artculo 308: En los casos en que hubiere intervenido Oficial Defensor, se le deber notificar la resolucin del sumario a los efectos de la interposicin de los recursos previstos en los artculos anteriores. A tales efectos, los trminos comenzarn a correr desde la ltima notificacin.DE LOS SUMARIOS POR ACCIDENTES.-

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Artculo 309: En todos los casos en que el personal sufra lesiones, el titular de la dependencia, dispondr la instruccin de sumarios que observar las formalidades previstas en ste artculo. Las informaciones podrn ser solicitadas tambin por el propio interesado.Artculo 310: A los efectos sealados en el artculo anterior, el servicio de Sanidad Policial, deber consignar, en cada oportunidad que sean llamados a practicar exmenes para otorgar licencias mdicas, lo siguiente: 1) Si la afeccin puede estimarse derivada de actos de servicios. 2) Si es contrada como consecuencia exclusiva del ejercicio de las funciones propias del empleo o cargo. Del informe mdico que declara ajenas al servicio las causas de la afeccin o de la resolucin del sumario, se dejar constancia en el legajo personal del interesado.Artculo 311: Producido un accidente en el que resulte lesionado un polica, se lo har reconocer inmediatamente por el mdico de la Institucin, quien extender informe haciendo constar la naturaleza y la antigedad de la lesin, tiempo probable de la curacin o incapacidad para el servicio o causas posibles, particularmente en relacin con las funciones que desempea. Artculo 312: En el sumario se tratar de establecer: 1) La forma y circunstancias en que el hecho se ha producido. 2) Horario de servicio del Agente el da del accidente, si se diriga o sala del mismo, haciendo constar, -si hubiere ocurrido en el trayecto- si se produjo en el ordinario que deba cubrir de o hasta su domicilio, comisin o servicio. 3) Las causas del accidente, especialmente si se ha originado por la violacin de las disposiciones reglamentarias u ordenes expresas del servicio o si hubo negligencia o imprudencia del accidentado, de quien orden el acto o diligencia de otras personas que participaran en el mismo, si media responsabilidad disciplinaria de alguno de ellos o si el hecho es imputable a imperfeccin de los medios empleados a exceso del servicio u otras causas ajenas a la voluntad o control del lesionado.Artculo 313: A los fines del presente captulo se considerar que un accidente se ha producido en o por acto de servicio, cuando sea la consecuencia directa o inmediata del ejercicio de las funciones propias del empleo, grado o cargo como un riesgo especfico de la respectiva funcin.Artculo 314: No se considerarn consecuencias de actos de servicios, los accidentes en que haya mediado negligencia o imprudencia del empleado. Tampoco se admitir como producido en o por actos de servicio, la disminucin de aptitud fsica resultante de la negativa por parte del causante a someterse al tratamiento aconsejado por el mdico de polica para las afecciones ocurridas por o en actos de servicios.-

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Artculo 315: Todo accidente producido o enfermedad adquirida, o reagravada independientemente del servicio policial como resultante de causas naturales, tales como las constitucionales, las de origen especfico y en general las que afecten a la persona en todas las condiciones de la vida, no se considerarn producidas, adquiridas o reagravadas en o por actos del servicio, aunque se manifiesten durante su prestacin.RGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS CADETES Y ALUMNOS.Artculo 316: Para el juzgamiento de las faltas disciplinarias de los cadetes de la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones y del Bachillerato Policial, sern aplicables las disposiciones del Rgimen previsto por el presente captulo con las excepciones que se establecen en el mismo.Artculo 317: Las faltas que cometan los alumnos sern sancionadas con: Amonestacin, Arresto hasta (30) das o Baja, segn el caso. Artculo 318: La naturaleza de las sanciones son las siguientes: a) Amonestacin: Es un simple llamado a la atencin que se efecta al causante, reconvinindole en trminos moderados, para que no reincida en la falta. b) Arresto: Consiste en la privacin de salida del Instituto por el trmino de la sancin, la que se contar en das corridos. c) Baja: Consiste en la separacin del alumno de los cursos respectivos, con la prdida de todos los derechos y obligaciones emergentes de su incorporacin al Instituto y ser dispuesta a requerimiento de la respectiva Direccin o del Jefe de Polica.Artculo 319: La competencia para la aplicacin de sanciones es la siguiente: a) Director de la Escuela hasta 30 das. b) Subdirector hasta 25 das. c) Jefe de Cuerpo y Oficiales Jefes, hasta 15 das. d) Jefes de Compaa, hasta 8 das. e) Oficiales Subalternos, hasta 3 das. Artculo 320: La incidencia de las sanciones en la calificacin de conducta, es la siguiente: a) Por amonestacin b) Por un da de arresto c) Por dos das d) Por tres das e) Por cuatro das f) Por cinco das g) Por ocho das h) Por diez das i) Por doce das 0,02 puntos 0,03 puntos 0,05 puntos 0,15 puntos 0,20 puntos 0,30 a 0,50 puntos 0,70 a 1 punto 1,20 a 1,50 puntos 1,50 a 1,90 puntos

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j) Por quince das k) Por veinte das l) Por veinte das ll) Por treinta das

2 puntos 4 puntos 6 puntos 7 puntos

Artculo 321: Se sancionar con amonestacin o arresto las siguientes faltas: a) Faltas a la tica policial. b) Faltas al respeto. c) Faltas correlativas al mando. d) Faltas al rgimen de servicio interno del respectivo Instituto. Artculo 322: Se aplicar la baja por faltas que esta Reglamentacin sanciona con Cesanta o Exoneracin. Tambin podr aplicarse en los siguientes casos: a) Por la comisin de falta grave que, por su carcter, determine como inconveniente, la permanencia del infractor en el Instituto. b) Por la reprobacin en conducta o en aptitud militar policial en dos bimestres consecutivos o alternados, en el mismo perodo o en el promedio anual. c) Por haber sido sancionado los Cadetes de la Escuela de Polica con mas de sesenta (60) das de arresto durante el perodo lectivo, o noventa (90) das de la misma sancin durante el ao.Artculo 323: La baja del alumno ser dispuesta previa actuacin administrativa interna en la que se emitir opinin fundada el Director de la Escuela aconsejando la sancin o absolucin del infractor. El respectivo informe, se basar de los proporcionados por los Oficiales Jefes y Oficiales Subalternos, de cada uno de los elementos orgnicos sealados en ste captulo.CAPITULO III CALIFICACIONES Y ASCENSOS.Informe de Calificaciones.Artculo 324: El informe de calificacin cerrar el 30 de septiembre de cada ao y estar integrado por la calificacin del Jefe directo y del Jefe superior del calificado. El personal ser notificado de ambas calificaciones en el mismo formulario.Artculo 325: No podrn calificar como Jefe directo o superior, ningn polica de categora inferior a Oficial Jefe. Tampoco podrn hacerlo quienes no hayan tenido a sus ordenes el calificado durante un trmino mayor de noventa das.Artculo 326: Las materias de calificacin sern las siguientes: a) Condiciones Personales. b) Aptitudes policiales, profesionales y tcnicas. c) Rendimiento. d) Condiciones ticas. Las calificaciones de las referidas materias sern numricas y se promediar.-

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Artculo 327: El Jefe de Polica establecer las instrucciones, los cuestionarios y formularios para los informes de calificacin de forma tal, que permita reflejar en ellos la personalidad del polica calificado y el valor de sus funciones en el perodo. A ese efecto podr fijar los conceptos que deben considerarse comprendidos en cada materia, para asignar las calificaciones y dems adoptar toda medida que considere indispensable para asegurar la finalidad del sistema establecido. Determinar, adems, los funcionarios que debern calificar con arreglo a lo dispuesto en el presente artculo.Artculo 328: El Jefe directo y el Jefe superior, consignarn en el informe el juicio que le merece el calificado, sealando tambin si rene condiciones para el ascenso, para permanecer en el grado o si le consideran disminuido en sus aptitudes para ello. Para fundar su opinin, debern tener en cuenta las sanciones disciplinarias, partes de enfermo, disponibilidades que le hubieran afectado durante el perodo y las causas de los traslados que le hayan sido impuestas.JUNTA DE CALIFICACIONES.Artculo 329: Es misin de las juntas de Calificaciones, el estudio de legajos, fojas de calificaciones y dems antecedentes del personal que haya cumplido con los tiempos mnimos requeridos para el ascenso y rena las dems condiciones para ello, emitiendo opinin fundada respecto a las cualidades morales, de carcter, idoneidad, rendimiento, preparacin cultural, mritos y otras circunstancias, que permitan definir la personalidad del calificado, a los efectos de su posterior seleccin y para asesoramiento e informacin del Jefe de Polica en todo lo concerniente a ascensos, postergaciones o bajas por falta de aptitudes, segn corresponda.Artculo 330: A los efectos del cumplimiento de su cometido, el Jefe de Polica ordenar que las juntas tengan a su disposicin: 1) Escalafones de todos los grados cuyo estudio corresponda a las respectivas juntas. 2) Nmina del personal por grado y antigedad en el mismo y en la Institucin. 3) Nmina del personal obligado a retirarse por dictamen o junta mdica. 4) Nmina del personal en disponibilidad preventiva y del pase a retiro. 5) Legajos del personal que debe ser considerado con todos los informes de calificaciones y dems antecedentes del Agente durante su carrera en la Polica (destinos, sanciones disciplinarias o partes de enfermo, licencias, etc.). Se destacarn los premios o recomendaciones que hubiere recibido en el desempeo de sus funciones, el orden de mrito de egreso de los cursos que hubieren realizado el calificado sealndose tambin las causas de los traslados que le hubieren sido impuestos y de los embargos que tuviere. 6) Formularios para la confeccin de las listas del personal calificado. 54

Artculo 331: Se constituirn las siguientes Juntas de Calificaciones: o JUNTA SUPERIOR DE CALIFICACIONES.Integradas Por los Comisarios Generales que el Jefe de Polica designe para calificar a los Comisarios Mayores, Comisarios Inspectores, Comisarios y Subcomisarios. Ser presidida por el Comisario General ms antiguo. Para la calificacin del personal de Agrupamiento Servicios, se agregarn a las Juntas, los Comisarios Mayores y/u Oficiales Superiores ms antiguos de cada Escalafn de dicho Agrupamiento. o JUNTA DE CALIFICACIN NRO. 1.Integrada por los Oficiales Superiores y Jefes, para tratar al personal de Agrupamiento Comando de las jerarquas de Oficial Principal a Oficial Ayudante, y ser presidida por el Comisario Mayor mas antiguo. o JUNTA DE CALIFICACION NRO. 2.Integrada por Oficiales Jefes y/o por los funcionarios ms antiguos de cada Escalafn del Agrupamiento Servicios, para tratar al personal del mismo agrupamiento de las jerarquas de Oficial Ayudante a Oficial Principal. Un funcionario con jerarqua de Oficial Superior, presidir la junta.Artculo 332: Las Juntas se reunirn anualmente a partir de la fecha en que sean convocadas por el Jefe de Polica debiendo emitir su dictamen antes del 15 de noviembre de cada ao, considerndose legalmente constituidas cuando deliberen con las dos terceras partes de sus miembros. Las Juntas actuarn con un secretario elegido entre sus miembros.Artculo 333: A la presidencia corresponde fijar el plan de labor a desarrollar por cada junta, adecuando a la reglamentacin a dictarse al efecto. Las decisiones se tomarn por simple mayora de votos quedando prohibidas las abstenciones. El presidente tendr voz y votar en caso de empate.Artculo 334: Las juntas sesionarn en forma reservada. Los fundamentos de sus conclusiones, sern notificados al personal calificado no apto para el ascenso, a su pedido. De cada sesin se levantar acta que ser reservada y firmada por todos los miembros.Artculo 335: Para proceder a la seleccin que define el artculo de la Ley de Generalidades, la Junta deber actuar inspirada por un criterio estricto de justicia, para lo cual, cuando haya varios aspirantes en condiciones para el ascenso que tenga igual jerarqua y calificacin, se optar por el orden de escalafonamiento.Artculo 336: Las juntas de calificaciones emitirn sus dictmenes respecto de cada uno de los calificados empleando las siguientes frmulas: 1) Apto para el ascenso. A continuacin puntaje obtenido con agregado del juicio sinttico de bueno, distinguido o sobresaliente.2) Apto para permanecer en el grado- Suficiente.55

3) Disminuido para las funciones de su grado- Regular. 4) Disminuido para las funciones de su grado- Deficiente. La frmula del Inciso 1 habilitar al personal calificado para el grado inmediato superior. Las de los dems incisos impondr la permanencia en el grado o afectarn la estabilidad en el empleo, en los trminos del Artculo 84 de la Ley de Generalidades.Artculo 337: El personal comprendido en alguna de las situaciones que ste artculo enumera, solo ser considerada por las Juntas de Calificaciones para determinar sus aptitudes para permanecer en el grado, no afectndose su estabilidad, salvo que fuera calificado disminuido para las funciones de su grado, regular o deficiente.1) El que hubiere alcanzado los grados mximos, excepto el de Comisario General. 2) El que no hubiere cumplido los cursos obligatorios dispuestos como condicin para el ascenso. 3) El adscrito a otras reparticiones, salvo que fueran consideradas legal o reglamentariamente, destinos policiales. 4) El que se hallare cumpliendo funciones expresa del Jefe de Polica. 5) El personal con licencia por razones particulares durante el ao de las sesiones de la Junta. 6) El que tuviere en trmite su renuncia al empleo.7) El que se encuentre en disponibilidad preventiva al tiempo de las sesiones de la junta.8) El que se encontrare excedido del lmite de edad en sta reglamentacin. 9) El que se encontrare en disponibilidad por enfermedad de largo tratamiento durante las sesiones de la junta, excepto cuando fuere consecuencia de las lesiones sufridas en o por actos de servicios. Artculo 338: Por el voto de la mayora, las juntas podrn hacer concurrir a su seno a los funcionarios que hayan calificado como Jefe directo o Superior excepto que ellos, sean el Jefe o Subjefe de Polica, a efectos de requerirle los informes que consideren necesarios para la ilustrar su juicio, respecto a los calificados, pudiendo, el mismo modo y con igual finalidad hacer concurrir a stos ltimos. Cuando el pronunciamiento de la junta importe colocar al calificado en alguna de las situaciones de baja prevista en el Artculo 84 Inciso b) de la Ley de Generalidades deber hacerlo comparecer para ser odo y posteriormente notificarle la decisin si fuere ratificada. A tal efecto se labrar acta por duplicado donde se har constar: Calificacin de la Junta, sus fundamentos, que dicha calificacin producir su bajo de la Institucin conforme al Artculo 87 de la Ley de Generalidades y derecho que le acuerda el Artculo 343 de sta reglamentacin. El acta ser firmada por el Presidente y Secretario de la Junta y el calificado, a quien se le entregar una copia.Artculo 339: Una vez pronunciados los dictmenes de la Junta de calificaciones, se proceder a notificarlo al personal en forma individual, consignndose el orden de escalafonamiento, puntaje obtenido y juicio sinttico que le fuere discernido en la cdula respectiva.

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El personal deber notificarse dentro de las cuarenta y ocho horas a contar del da siguiente de la recepcin de la cdula de notificacin en la dependencia de su ltimo destino, debiendo devolverla inmediatamente, sealando si interpone reclamo contra el dictamen de la Junta. El personal calificado apto para permanecer en el grado o disminuido en sus aptitudes para el grado, ser notificado dentro del plazo indicado, mediante acta por ante el titular de la dependencia donde presta servicios, o de la que dependa, o de su domicilio, segn el caso, quien ser responsable de su devolucin a al Jefatura de Personal. El acta mencionada en el prrafo anterior ser elevada por duplicado y una copia entregada al calificado, debiendo contener la calificacin de la Junta sus fundamentos, la constancia de dicha calificacin que afecta la estabilidad del calificado en la Institucin y el derecho de recurrir a la Junta de Reclamos.Artculo 340: Si el agente se hallare en disponibilidad ser citado a la dependencia de su ltimo domicilio, donde se le notificar el dictamen de la Junta de Calificaciones en la forma sealada en el trmino del artculo anterior. Si no compareciere o no fuere hallado, la notificacin se practicar en el domicilio que registre en su ltimo destino, observndose las formalidades prescriptas en los Artculos 224 y 225 de esta Reglamentacin, agregndose las actuaciones a la cdula de notificacin del dictamen de la Junta de Calificaciones.Artculo 341: Terminada su labor las Juntas elevarn al Jefe de Polica con las firmas de todos sus integrantes y la siguiente documentacin: 1) Nmina del personal calificado apto para el ascenso por orden de mrito que propongan. 2) Nmina del personal calificado apto para permanecer en el grado-Suficiente.3) Nmina del personal calificado diminuido en sus aptitudes para el gradoRegular.4) Nmina del personal calificado disminuido en sus aptitudes para el gradoDeficiente.5) Actas autenticadas de todas las sesiones.Artculo 342: La Jefatura de Personal, y las nminas a que se refieren los incisos 2 y 3 del artculo anterior, sealarn los que hubieren consentido la calificacin y los que la hubieren recurrido.Artculo 343: El Jefe de Polica podr requerir de la Junta de Calificaciones, los informes aclaratorios que estimare necesarios. Si observara la documentacin por defectos de forma o se hubieran cometido errores en la seleccin, de acuerdo a las normas establecidas, la devolver a la Junta correspondiente para su ratificacin o rectificacin. Si disintiere con las calificaciones en casos particulares, podr pasar los antecedentes a la Junta de Reclamos, consignando sus objeciones, para su consideracin y dictamen.Artculo 344: El personal de los grados de Subcomisario a Comisario mayor que fuere declarado apto para el ascenso, deber ser sometido a examen de Junta Mdica, obligatoriamente, con carcter previo a la propuesta de su promocin. 57

El examen ser integral a efectos de acreditar la aptitud fsica indispensable para permanecer en servicio. Ser practicada por los mdicos de Polica.JUNTA DE RECLAMOS.Artculo 345: Contra la resolucin de la Junta de Calificaciones podr recurrirse ante una Junta de Reclamos, dentro de 72 horas de notificada la resolucin de aquella Junta. El correspondiente reclamo presentado fuera de trmino no ser considerado. El recurso ser dirigido directamente al Presidente de la Junta de Reclamos y deber fundarse. El superior inmediato del recurrente deber certificar la fecha de la presentacin del recurso y arbitrar los medios para su inmediata elevacin. La Junta de Reclamos se constituir a los cinco das de finalizada la labor de la Junta de Calificaciones y se expedir al respecto de los reclamos antes del cinco de diciembre de cada ao, salvo el supuesto previsto en el Inciso 1 del artculo siguiente en que se deber expedir una vez concluido el sumario administrativo.Artculo 346: Es misin de la Junta de Reclamos revisar los pronunciamientos de las Juntas de Calificaciones contra los cuales el cumplimiento de esa funcin se expedir confirmando o modificando el dictamen de la Junta de Calificaciones, pudiendo en este ltimo caso mejorar la calificacin que merezca a su juicio el reclamante. Adems podr disponer: 1) La instruccin del sumario administrativo cuando estimare que es necesario aclarar la conducta del reclamante, objetada por el pronunciamiento de las Juntas de Calificaciones. 2) La Aplicacin de sanciones disciplinarias a quienes hayan calificado como Jefe directo o Superior con manifiesta dualidad de criterio o desaprensin. 3) La aplicacin de sanciones disciplinarias a quienes hayan reclamado usando trminos irrespetuosos o con fundamentos mordaces o maliciosos. Artculo 347: Para su funcionamiento y resoluciones, ser de aplicacin las reglas establecidas para las Juntas de Calificaciones en el presente ttulo.Artculo 348: La Junta de reclamos ser presidida por el Subjefe de Polica y se integrar con los Comisarios Generales que el Jefe de Polica designe.Artculo 349: Concluida su labor se notificar al personal sus resoluciones. Inmediatamente con la firma de todos sus integrantes, elevar al Jefe de Polica, la siguiente documentacin: 1) Informe de sus conclusiones sobre los dictmenes de las Juntas de Calificaciones cuestionados por el Jefe de Polica. 2) Nmina de personal al que se hubiere hecho lugar a recurso y se declare apto para el ascenso. 3) Nmina del personal al que se le hubiere hecho lugar al recurso, mejorando la calificacin. 4) Nmina del personal al que se le hubiere rechazado el recurso. 5) Actas autenticadas de sus sesiones. 58

Artculo 350: Las consideraciones admitidas por las Juntas de Reclamos, en concepto de reconsideracin, que impliquen cambio de calificacin, colocando al recurrente en situacin de apto para el ascenso, sern evaluados por el Sr. Jefe de Polica, quien podr ratificar tales dictmenes, en cuyo caso y si correspondiere elevar al Poder Ejecutivo la propuesta de ascenso o dispondr el mismo segn corresponda los que se producirn con retroactividad al 1 de Enero de acuerdo a casos en que la resolucin favorable sobre el reclamo hubiere sido posterior a dicha fecha.Artculo 351: Con los informes de las Juntas de calificaciones y de la de Reclamos y con los dictmenes mdicos a que se refiere el Artculo 344 de sta Reglamentacin, el Jefe de Polica asignar el orden de mrito para los ascensos por seleccin y dispondr las propuestas correspondientes. El orden de mrito no ser notificado. El decreto que discierna los ascensos ser publicado ntegramente en el Orden del Da de la Institucin.AGRUPAMIENTO COMANDO: PEROSNAL DE SUBOFICIALES Y TROPA.Informes de Calificacin.Artculo 352: El personal de suboficiales y tropa ser calificado en todos los grados. Las calificaciones debern cerrarse el 30 de Septiembre de cada ao. En los grados de Suboficial Mayor, Suboficial Principal y Sargento Ayudante, se emplear un sistema equivalente al reglamento para oficiales.Artculo 353: En los restantes la calificacin ser mediante una ficha que consistir sintticamente en: 1) Aptitudes Policiales. 2) Dedicacin al Servicio. 3) Conducta. La calificacin ser numrica y se promediar. La calificacin ser completa con el juicio concreto del Jefe directo y del Jefe superior y en l se destacarn las aptitudes que hagan merecedor de ascenso al calificado o las causas que lo inhabiliten para ello.Artculo 354: Calificarn como Jefe directo y Superior, el 2 Jefe y Jefe de la Dependencia, respectivamente, siendo de aplicacin las normas de los Artculos 325 y 326 de esta reglamentacin. El personal ser notificado de ambas calificaciones en los mismos formularios. JUNTA DE CALIFICACIONES.Artculo 355: En los Oficiales Superiores y Jefes que designe el Jefe de Polica, se constituirn las Juntas de Calificaciones que sean necesarias para considerar al personal de Suboficiales y Tropa.Tambin podr ser constituidas por Unidad Regional.59

Artculo 356: Estas Juntas se reunirn en la fecha y lugar que fije la convocatoria del Jefe de Polica y sern presididas por el funcionario que l designe. Para su funcionamiento debern observarse las disposiciones previstas para las Juntas de Calificaciones del Personal de Oficiales.RECLAMOS.Artculo 357: El personal de Suboficiales y Tropa podrn interponer reclamos de los pronunciamientos de la Junta de Calificaciones ante una Junta de Reclamos integrada por los Oficiales Superiores que el Jefe de Polica designe, dentro de las setenta y dos horas de notificado. Si el Jefe de Polica observare la documentacin o los pronunciamientos de las Juntas de Calificaciones, podr pasar los antecedentes a la Junta de Reclamos para su consideracin y dictamen.Artculo 358: Ser de aplicacin para el funcionamiento de esta Junta lo dispuesto para la Junta de Reclamos del escalafn de oficiales.AGRUPAMIENTO SERVICIOS.Informe de Calificaciones.Artculo 359: Para la calificacin del personal de Oficiales del Agrupamiento Servicios, ser de aplicacin en lo pertinente a lo dispuesto por los Artculos 324, 325, 326, 327 y 328 de la presente reglamentacin.JUNTA DE CALIFICACIONES.Artculo 360: Es de aplicacin en lo pertinente lo especificado en los Artculos 329 al 344 de la presente Reglamentacin.JUNTA DE RECLAMOS.Artculo 361: Es de aplicacin en lo pertinente lo especificado en los Artculos 345, 346, 347, 348, 349, 35 y 351 de la presente Reglamentacin.Artculo 362: La Junta de Reclamos, ser presidida por el Subjefe de Polica y se integrar con los Comisarios Mayores de ste Agrupamiento que el Jefe de Polica designe.ORDEN DE MERITO.Artculo 363: Es de aplicacin lo establecido en el Artculo 351 de sta Reglamentacin.AGRUPAMIENTO SERVICIOS: PERSONAL DE SUBOFICIALES Y TROPA.-

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Artculo 364: Es de aplicacin en lo pertinente lo especificado en los Artculos 352, 353, 354, 355, 35, 357, 358 de la presente reglamentacin.ASCENSOS.Oficiales de los Agrupamientos Comando y Servicios PROPUESTAS.Artculo 365: Las promociones de Oficiales se har con fecha 1 de Enero de cada ao. A tal fin el Jefe de Polica, har las propuestas correspondientes al Gobernador con la necesaria anticipacin.TIEMPOS MINIMOS.Artculo 366: Los tiempos mnimos que cada Oficial debe permanecer en el grado para poder aspirar a ascender al grado inmediato superior, son los que determina el Anexo II de la presente Reglamentacin para el Agrupamiento Comando y Servicios, respectivamente.CURSOS.Artculo 367: Se establecen los siguientes cursos para ser cumplidos por el personal de Oficiales como condicin previa a los ascensos: 1) Curso de Oficial Subinspector para Oficial Inspector. 2) Curso de Oficial Principal para Subcomisario. 3) Curso de Comisario para Comisario Inspector. Para el personal del Agrupamiento Servicios, solo ser de aplicacin lo determinado en el Inciso 1).Modificado mediante Decreto Serie E N 0.931 de fecha 10/06/94 decretado por la Intervencin Federal de la Provincia, conforme al proyecto de modificacin del presente artculo aprobado mediante Decreto Serie A N 2.485 del 21 de Mayo de 1.980.Artculo 368: El Jefe de Polica establecer el carcter, programa y duracin de dichos cursos, los que podrn cumplirse con o sin prestacin de servicio obligatorio. Los Cursos que determina el Inciso 3) del artculo anterior, comprendern informacin sobre todas las especialidades que integran el Agrupamiento Comando, de modo tal que capaciten a los Comisarios Mayores, para desempearse en cualquiera de ellas. Podr asimismo establecer cursos de especializacin y perfeccionamiento relacionado con la funcin que se dicten fuera de la Institucin, computndose sus resultados para la asignacin de mritos.Artculo 369: La convocatoria a los cursos se efectuar por orden de escalafonamiento.Artculo 370: El Jefe de Polica arbitrar los medios para que el personal referido en el Artculo 367 sea convocado al curso antes del vencimiento del tiempo mnimo para los

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grados de Subinspector, Principal y Comisario Inspector, segn lo previsto en el Anexo II de sta Reglamentacin.Artculo 371: El Jefe de Polica podr disponer exclusiones por las siguientes causas: 1) A solicitud del convocado cuando mediare causa justificada postergndose la incorporacin por un perodo nicamente. 2) Por razones de salud las que debern ser justificadas mediante dictmenes de Junta Mdica. 3) Cuando el Agente se hallare en disponibilidad simple o preventiva al tiempo de la convocatoria. Artculo 372: La inasistencia a los cursos o las faltas reiteradas a las clases sern consideradas como abandono o falta al servicio segn sea el caso, y se juzgar con arreglo al Rgimen Disciplinario de esta Reglamentacin. Las inasistencias a ms del 20% de las clases sern consideradas como abandono o falta al servicio y se impondr la exclusin del causante, quien ser convocado al perodo siguiente. Si la inasistencia no fuere justificada por el Jefe de Polica, la exclusin por sta causa ser considerada como desaprobacin del curso a los efectos establecidos en el Artculo 84 Inciso b de la Ley de Generalidades.CONDICIONES PARA EL ASCENSO.Artculo 373: Los alumnos de la Escuela de Polica Coronel Lorenzo Lugones sern promovidos al grado de Oficial Ayudante en el orden que resulte de las calificaciones finales, el que ser determinado por las calificaciones medias de cada ao en estudios y aptitudes, divididas por el nmero de aos cursados. De haber igualdad absoluta en el coeficiente se resolver por las calificaciones medias obtenidas en el ltimo ao. De persistir la igualdad, se resolver por la mayor edad.Artculo 374: El ascenso o la eliminacin en los escalafones de Oficiales o Suboficiales y Tropa, se efectuar por seleccin o antigedad, segn corresponda de acuerdo a lo dispuesto por el Artculo 56 de la Ley de Generalidades. Esta tarea estar a cargo de las Juntas de Calificaciones, las que actuarn como asesoras del Seor Jefe de Polica.Artculo 375: La cantidad de ascensos que en cada Agrupamiento, escalafn y grado que produzcan, se regular de acuerdo a las necesidades orgnicas por grado y escalafn, guardando relacin con las vacantes existentes y eliminaciones que se produzcan.PERSONAL DE SUBOFICIALES Y TROPA DE LOS AGRUPAMIENTOS COMANDO Y SERVICIOS.- ASCENSOS Artculo 376: Los ascensos del personal de Suboficiales y Tropa se concedern: 1) A las Jerarquas de Sargento 1 a Suboficiales mayores, un tercio por antigedad y calificacin y dos tercios por seleccin. 2) A las jerarquas de cabo a Sargento, un tercio por seleccin y dos tercios por antigedad y calificacin.

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Artculo 377: Es condicin previa para aspirar al ascenso, la permanencia de los tiempos mnimos en cada grado, especificados en el Anexo II de esta Reglamentacin.Artculo 378: Ser tambin condicin para el ascenso de este personal, el cumplimiento de las funciones especficas de cada grado establecidas en las respectivas reglamentaciones.Artculo 379: El personal para ascender a los grados de Cabo, sargento 1 y Suboficial Principal, deber aprobar un curso de capacitacin como requisito previo. El Jefe de Polica podr fijar cursos de especializacin o perfeccionamiento en otros grados, computndose sus resultados para discernimiento de los ascensos. Ser de aplicacin para estos cursos lo prescripto para el escalafn de Oficiales.Artculo 380: En el escalafn de Suboficiales y Tropa, si no existiere personal con el tiempo mnimo exigido para cada grado, podr prescindirse de tal requisito cuando imperiosas razones de servicio lo requieran y los seleccionados hubieren reunido las dems condiciones prescriptas para el ascenso.ASCENSOS POR MERITOS EXTRAORDINARIOS.Artculo 381: Los ascensos a que se refiere el Artculo 56, Inciso 2 de la ley de Generalidades sern dispuestos por la autoridad que citado artculo determina y, salvo cuando fueran motivados por hechos que distinguieren al personal y resultaren de pblica notoriedad, se acordarn previa informacin sumaria instruidas por el funcionario que designe el Jefe de Polica. Para el ascenso del Personal de Oficiales, la propuesta al Poder Ejecutivo, ser acompaada de la Informacin Sumaria cuando esta correspondiere. En todos los casos sus conclusiones sern publicadas en el Orden del da. Los ascensos extraordinarios podrn conferirse post.mrtem o al personal en actividad. Estos ascensos no relevarn del cumplimiento de los cursos de capacitacin obligatorios previstos por esta Reglamentacin.CAPITULO IV REGIMEN DE LICENCIA.GENERALIDADES.Artculo 382: Se entiende por licencia la autorizacin formal a un polica por un superior competente, eximindolo de las obligaciones del servicio por un lapso mayor de dos das. Las licencias policiales se ajustarn a las formas, modo y tiempo que determina este Reglamento.Artculo 383: permisos: a) b) c) El personal policial tendr derecho a los siguientes tipos de licencias y Licencia Anual. Licencias Especiales. Permisos.

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LICENCIA ANUAL.Artculo 384: El personal policial con ms de doce meses de antigedad continuada, gozar de un perodo de licencias cada ao calendario, con goce ntegro de haberes de acuerdo a la siguiente escala: a) Hasta 15 aos de servicio, 30 das corridos.b) Ms de 15 aos de servicio, 45 das corridos.La licencia ordinaria ser para descanso anual y tiene el carcter de obligatorio, no pudiendo ser acumulable ni deducirse das de sta licencia por concepto alguno.Artculo 385: La Licencia Ordinaria anual puede nicamente interrumpirse por razones de servicio. En este caso, la autoridad que lo dispuso fijar una nueva fecha para la continuacin de la licencia. Tambin puede interrumpirse por enfermedad de ms de diez das de curacin justificada por Sanidad policial o accidentes del agente. En ste caso, desaparecida la causa de su interrupcin, el agente continuar el uso de su licencia, en forma inmediata, an cuando haya vencido el perodo anual de vacaciones. Se establece para la Institucin el perodo de vacaciones el que comienza el 1 de Noviembre del ao anterior y termina el 31 de Octubre del respectivo ao. Vencido ste perodo anual de vacaciones, el agente perder el derecho de usar la licencia o los das que faltaren para completarla, salvo las excepciones establecidas en ste Reglamento.LICENCIAS ESPECIALES.Artculo 386: El personal policial tendr por los trminos que en cada caso se sealan derechos a las siguientes licencias especiales, cualquiera sea su antigedad: a) DUELO: 1) Por fallecimiento de ascendiente, descendiente y/o cnyuge, seis das corridos. 2) Por fallecimiento de colaterales de segundo grado, dos das corridos. Si el agente estuviera obligado a viajar y justificare tal circunstancia, el superior que le acuerda la licencia, queda facultado para ampliarla a razn de un da por cada doce horas de viaje.b) MATRIMONIO: 1) Se conceder quince (15) das corridos de licencia al agente que contraiga matrimonio, quien podr solicitar con acumulacin de la licencia anual. 2) Por casamiento de hijos de agentes, se conceder dos das de licencia.c) NACIMIENTO DE HIJOS: Se conceder al personal masculino dos (2) das corridos de licencia por vez.-

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d) ATENCION DE FAMILIARES ENFERMOS: Se concedern hasta treinta das corridos o alternados por ao, con goce ntegro de haberes, al agente que se encuentre obligado a prestar atencin personal a algn familiar directo, cnyuge o concubina/o, enfermo o impedido, en caso de urgencia justificada y cuando no pueda ser atendido por otro familiar. Si el familiar se hallare internado en un establecimiento asistencial, el agente no tendr derecho a sta licencia, salvo que el estado de aquel revista extrema gravedad que haga imprescindible su presencia.e) SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO: Cuando el Agente compute doce meses de antigedad en la Reparticin, se le conceder licencia por todo el tiempo que dure su incorporacin a las Fuerzas Armadas de la Nacin, y hasta treinta (30) das corridos despus de haber sido dado de baja, teniendo derecho a percibir el 50% de sus haberes.-

f) REINCORPORACION A LAS FUERZAS ARMADAS: En las mismas condiciones del punto anterior, se conceder licencia a quien deba reincorporarse a las Fuerzas Armadas de la nacin, como consecuencia de revista en la reserva de las mismas.g) POR RAZONES PARTICULARES: Ser facultad del Jefe de Dependencia acordarlas en cada caso, establecindose su duracin y los efectos de ella sobre sueldos y dems emolumentos, cuando sean por razones o causas no previstas en esta Reglamentacin.h) LICENCIA POR MATERNIDAD: El personal femenino gozar de noventa (90) das corridos de licencia por maternidad con goce de haberes. Esta licencia comenzar a utilizarse a partir de los siete meses y medio de embarazo, en que se acreditar mediante la presentacin de certificado mdico.PERMISOS Artculo 387: Los agentes que justifiquen su concurrencia a cursos de estudios o trabajos prcticos secundarios, universitarios o especiales, tendr derecho a un horario especial adecuado a las horas de estudio y de servicio, compensando las franquicias en horario con tareas fuera del servicio comn.Artculo 388: Los agentes que cursen estudios en Institutos Oficiales y Privados reconocidos de enseanza Universitaria, superior, secundaria o especial, tendr derecho a los siguientes permisos: a) Hasta tres (3) das hbiles inmediatos anteriores a la fecha en que deban rendir examen y por un mximo de quince (15) das laborables por ao calendario, cuando cursen carreras Universitarias o Superiores.-

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b) En los casos de enseanza secundaria o especial se conceder un da laborable previo por cada examen y por un total mximo de diez (10) das laborables por ao.c) El da que deba rendir examen, prorrogndose automticamente la franquicia cuando la mesa examinadora no se rena o postergue el examen.Artculo 389: El personal femenino madre de recin nacido dispondr a su eleccin, al comienzo o al trmino de su jornada de labor, siempre que sta tenga una duracin no menor de seis horas, de un lapso de una hora diaria para alimentar y atender a su hijo menor. Dicho permiso se otorgar por el trmino mximo de ciento ochenta (180) das corridos, contados a partir del nacimiento. En caso de adopcin tambin se conceder ste beneficio siempre que el menor no cuente ms de dos (2) aos de edad. La licencia caducar en ste caso cuando el menor cumpla la edad establecida con antelacin.Artculo 390: Los agentes que cumplan jornadas u horas extraordinarias de labor, podrn ser compensados con permisos equivalentes que acordarn los superiores respectivos coordinndolos con las necesidades del servicio. Por caso de fuerza mayor o razones particulares atendibles, desde el cargo de Jefe de Comisaras en adelante podrn acordar al personal hasta cuarenta y ocho horas de permiso, una vez al mes.EFECTOS SOBRE EL SUELDO.Artculo 391: Las licencias y permisos se acordarn con goce de sueldo, bonificaciones y dems emolumentos que correspondan al personal en servicio activo, salvo los casos de licencia por razones particulares o reincorporaciones a las Fuerzas Armadas, que lo sern en las condiciones que se determinen en los artculos siguientes.Artculo 392: En las licencias por razones particulares, el goce de sueldo, bonificaciones y dems emolumentos, ser en las condiciones que fije el Jefe de Reparticin, al acordarlas.Artculo 393: La licencia por Incorporacin al Servicio Militar Obligatorio, ser con el 50% del sueldo.Artculo 394: Las licencias acordadas para reincorporacin como Oficial o Suboficial de la Reserva, ser de la siguiente manera: a) Cuando el haber que le corresponda en las fuerzas armadas sea igual o superior al que percibe en la Polica en concepto de sueldo nominal y bonificaciones, ser sin sueldo.b) Cuando sea menor, le corresponder percibir la diferencia.COMPETENCIA PARA CONCEDER LICENCIAS.Artculo 395: La licencia para la concesin de licencias ser la siguiente:

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a) Por el Gobernador para la incorporacin al servicio militar y reincorporaciones como Oficial y Suboficial de la reserva. b) Por el Jefe de Polica, cuando fuere por razones particulares y las solicitadas por los Comisarios Generales y Comisarios Mayores. c) Por los Jefes inmediatos con jerarqua no inferior al grado de Subcomisario, los restantes siendo de aplicacin lo dispuesto en el Artculo 83 de la presente.JUSTIFICACIONES.Artculo 396: Las licencias especiales sern justificadas de la siguiente manera: a) Duelo: Mediante certificado de defuncin o libreta de familia. b) Matrimonio: Mediante libreta de familia o certificado expedido por la autoridad competente. c) Nacimiento o casamiento de hijos: Igual que para matrimonio. d) Atencin de familiares enfermos: La enfermedad o impedimento del familiar ser determinada por el informe del mdico de polica. En caso de Urgencia, la necesidad de que requiera atencin personal del agente y la existencia o no de otros familiares, sern consideradas por el funcionario con facultades para otorgarlas, que podr establecerlo por otros mdicos con que cuenta la Institucin.e) Incorporacin o reincorporacin a las Fuerzas Armadas: Mediante cdula de llamada o certificado expedido por autoridad militar competente.Artculo 397: El Jefe de Polica reglamentar la forma en que se registrarn las licencias en los respectivos legajos personales, las comunicaciones que debern hacer los funcionarios que acuerden las mismas y dems disposiciones de orden interna. Fijar asimismo, los trminos en los que se concedern las licencias anuales, cuidando de no afectar la normal prestacin de los servicios.CAPITULO V SITUACION DE REVISTA.DISPONIBILIDAD SIMPLE.Artculo 398: La permanencia en espera de destino no podr prolongarse por ms de treinta (30) das.Artculo 399: En caso de enfermedades o lesiones corporales de servicios que demanden ausencia continua o alternada, las licencias mdicas que se concedan sern con goce integro de hasta un mximo de cuarenta y cinco (45) das corridos en el ao. Las que excedan de ste termino y hasta cuarenta y cinco (45) das ms, se abonar solamente el 50% de sueldo. Toda otra licencia medica que exceda los trminos sealados y que se otorgue durante el ao, ser sin percepcin de haberes.67

Artculo 400: Sin perjuicio de lo establecido en el Artculo anterior, cuando la licencia mdica exceda los cuarenta y cinco (45) das corridos o alternados, el agente ser pasado a disponibilidad.Conforme a circular D. P. N 72/86 (Octubre/86).- Quedan derogados los Artculos 401 y 402 de la Ley 4794, siendo reemplazados por el Artculo 402 del anteproyecto de modificacin.Artculo 402: ENFERMEDAD GRAVE: Se consideran enfermedades graves, las siguientes: Tuberculsis, Cncer, Lepra, A. C. V., Enfermedades Mentales, Brucelosis, Insuficiencia Cardiaca, Chagas, Intervenciones Quirrgicas Complejas, (Cardiovasculares, reemplazo de caderas, etc.), Paludismo, etc. Esta enumeracin no es taxativa quedando a juicio del facultativo la consideracin de otras causales.A los agentes afectados por alguna de stas enfermedades, se les conceder hasta dos aos de licencia en forma continua o discontinua, con percepcin integra de sus haberes. Esta licencia solo podr ser concedida una sola vez en toda la carrera policial. Si al termino de sta licencia el agente no se encontrare en condiciones de prestar servicio, se aplicaran las leyes de previsin y accin social correspondientes.Artculo 403: Cuando se trate de una enfermedad o lesiones que hayan sido declaradas imputables al servicio que demanden largo tratamiento, el polica ser pasado a disponibilidad por un termino de hasta seis meses. Si en ste termino no se recupera podr prolongarse hasta dieciocho (18) meses con goce integro de sueldo.Artculo 404: El Jefe de Polica podr disponer el pase a disponibilidad simple del personal que se encuentre en condiciones de obtener su retiro o jubilacin mvil ordinaria, cuando faltare no menos de seis meses para que alcance el tiempo mnimo necesario para ello. Esta disponibilidad ser con derecho a sueldo y el afectado tendr la obligacin de presentarse quincenalmente a la Jefatura de Personal y acudir al llamado del superior.Artculo 405: El pase a disponibilidad no ser dispuesto sin dictamen previo de la Junta Mdica, que tambin deber practicar exmenes en periodos no superiores a treinta (30) das a todo agente que se encuentre en tal situacin de revista, las conclusiones de las juntas Mdicas que declaren la incapacidad fsica o concedan o denieguen licencias por enfermedad ser inapelables.Artculo 406: Revistar tambin en disponibilidad simple el personal que sea incorporado a las Fuerzas Armadas para cumplir con el Servicio Militar como Oficial o Suboficial de reserva, durante el tiempo de la incorporacin.Artculo 407: En el caso previsto en el Inciso f del Artculo 64 de la Ley de Generalidades, ser sin derecho a sueldo.DISPONIBILIDAD PREVENTIVA.-

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Artculo 408: La Disponibilidad Preventiva ser decretada por el Jefe de Polica de oficio a peticin del instructor del sumario, con arreglo a lo dispuesto en el Artculo 66 de la ley de Generalidades.Artculo 409: La disponibilidad preventiva, se levantar en los siguientes casos: a) Si durante la sustanciacin del sumario hubiere variado la situacin del imputado por haberse probado la inexistencia del hecho o de la falta, o por no haberse podido acumular pruebas suficientes para considerarlo como autor responsable. b) Si el Sumario Administrativo por el que fuere decretada no pudiera resolverse dentro de los ciento veinte (120) das corridos de la elevacin que dispone el Artculo 294 de esta Reglamentacin. En tal caso el agente ser reintegrado al servicio en una dependencia distante no menos de setenta (70) kilmetros del destino donde se cometi la infraccin, sin derecho alguno a indemnizacin o compensacin por traslado. c) Si vencido el trmino indicado en el inciso anterior las circunstancias particulares del hecho no permita a juicio del jefe de Polica, el reintegro al servicio del agente, sin menoscabar la disciplina o el prestigio de la Institucin se dispondr su pase a Jefatura de Personal hasta la resolucin del sumario.Artculo 410: El levantamiento de disponibilidad a que se refiere el artculo anterior no importar adelantar juicio sobre la resolucin del sumario, ni dar derecho al reintegro de los sueldos retenidos en su consecuencia. Ser dispuesta nuevamente si el Jefe de Polica solicitara la cesanta o exoneracin del imputado, a partir de la fecha de la notificacin de la resolucin respectiva.CAPITULO VI REGIMEN DE RETIRO.DISPOSICIONES GENERALES.Artculo 411: la situacin de retiro mantiene en el agente el estado policial, segn su jerarqua de revista en el servicio activo de acuerdo a lo dispuesto en la ley de Generalidades y esta Reglamentacin.Artculo 412: El pase a retiro absoluto del que se encuentre en retiro activo por haber alcanzado la edad que establece el Artculo 73 de la Ley de Generalidades, ser automticamente sin necesidad de resolucin que as lo declare.Artculo 413: El personal en retiro activo podr vestir el uniforme y dems atributos solo en las ceremonias de carcter oficial o privadas relacionadas a su ncleo familiar. Queda prohibido su uso cuando medien impedimentos fsicos o por razones de salud que no permitan llevarlo con la correccin debida. Esta Prohibicin ser dispuesta mediante informacin que determine la existencia del impedimento, pudiendo declararse transitoriamente.

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Toda infraccin a lo dispuesto en ste artculo, ser considerada falta a la tica policial.Artculo 414: El personal retirado ser provisto de credencial que acredite su grado y situacin de revista la que estar sujeta a lo dispuesto en el artculo anterior.Artculo 415: El armamento podr ser portado vistiendo de civil, pudiendo prohibirse cuando la disminucin de la actitud fsica o squica as lo impusiera.Artculo 416: El derecho a la asistencia social para el personal retirado, estar sujeto a las disposiciones legales o reglamentarias que establezcan las condiciones y procedimientos para la prestacin de los servicios respectivos.Artculo 417: La sancin de separacin de retiro aparejar la obligacin de devolver las prendas del uniforme y armamento que le hubieren sido provistos, bajo apercibimiento de la responsabilidad legal.Artculo 418: La Jefatura de Polica es la responsable de lo referente a proponer los pases a situacin de retiro.Artculo 419: La solicitud de pase a retiro podr ser formulada por el personal en cualquier poca del ao. El escrito correspondiente ser presentado a su Jefe directo, quien deber darle inmediato trmite siguiendo la va jerrquica correspondiente. El renunciante estar obligado a permanecer en servicio activo en los trminos del Artculo 14 Inciso n de la Ley de Generalidades.Artculo 420: Si el renunciante estuviere sometido a sumario que pudiere dar lugar a su cesanta o exoneracin, la renuncia ser paralizada por la Jefatura de Personal hasta que aquel sea resuelto.Artculo 421: A los fines establecidos en el Artculo 82 Inciso b de la Ley de Generalidades, el personal pasar a retiro obligatorio cuando exceda los siguientes lmites de edad para cada grado: a) Oficiales Agrupamiento Comando Comisario General Comisario Mayor Comisario Inspector Comisario Subcomisario Oficial Principal Oficial Inspector Oficial Subinspector Oficial Ayudante b) Oficiales Agrupamiento Servicios AOS 59 aos 56 aos 53 aos 53 aos 52 aos 50 aos 48 aos 46 aos 46 aos AOS

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Oficial Ayudante a Comisario Mayor c) Suboficiales y Tropa del Agrupamiento Comando Suboficial Mayor a Agente d) Suboficiales y Tropa del Agrupamiento Servicios Suboficial Mayor a Agente CAPITULO VII BAJA DEL PERSONAL POLICIAL.DE LA BAJA POR RENUNCIA.-

55 aos AOS 50 aos AOS 55 aos

Artculo 422: La renuncia podr ser solicitada en cualquier poca del ao por escrito a su Jefe directo, siendo de aplicacin lo dispuesto para el pase a retiro, segn corresponda.DE LA BAJA POR INCAPACIDAD FISICA.Artculo 423: La Baja por Incapacidad Fsica ser dispuesta previo dictamen de la Junta Mdica en lo que se determine que el Agente ha perdido las condiciones indispensables para permanecer en el empleo en las proporciones que determina la Ley de Retiro y Pensiones de la Polica y la correspondiente al Personal Civil.Igual procedimiento se adoptar cuando se trate de baja por haber agotado el causante el mximo de licencias que por razones de enfermedad establece esta Reglamentacin.DE LA BAJA POR FALTA DE APTITUDES.Artculo 424: La resolucin del Jefe de Polica, confirmando los dictmenes de la Junta que hubiere calificado a un Agente por dos aos como deficiente o uno como deficiente y dos como regular o tres como regular, sean consecutivas o alternadamente implicar la elevacin al Poder Ejecutivo de las correspondientes solicitudes de baja para el personal de Oficiales. Tratndose de personal de Suboficiales y Tropa su baja se producir automticamente.Artculo 425: La calificacin de Apto para permanecer en el grado-Suficiente afectar la estabilidad del Agente en los trminos del Artculo 84 Inciso b de la Ley de Generalidades.CAPITULO VIII REINCORPORACIONES.Artculo 426: Las reincorporaciones admitidas por la Ley de Generalidades, solo se concedern una sola vez y nicamente si los interesados no excedieran los lmites de antigedad y edad que impone el Retiro Obligatorio dentro del ao de su solicitud.-

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Artculo 427: No podr concederse la reincorporacin si no reuniere los requisitos exigidos por el Artculo 91 de la Ley de Generalidades.Artculo 428: Las reincorporaciones podrn hacerse en cualquier poca del ao.Artculo 428 Bis: (1) El personal policial del Agrupamiento Comando, comprendido en la clasificacin de Personal Superior-Oficial Superior del Artculo 8 de la Ley 4794, en situacin de retiro previsto en el Artculo 81 u 82 de la citada Ley, podr ser reintegrado al servicio activo mediante contratacin autorizada por el Poder Ejecutivo para ejercer actividades policiales con expresas funciones de mando, siempre que rena las condiciones exigidas por los Incisos b), d), e) y f) el Artculo 91 de esa Ley de Generalidades.TITULO III SUELDOS Y ASIGNACIONES.CAPITULO I CONCEPTOS GENERALES.Artculo 429: Conforme al Artculo 96 de la Ley de Generalidades para el personal policial.CAPITULO II SUELDOS POLICIALES.Artculo 430: El sueldo correspondiente a cada grupo o cargo, ser fijado conforme a lo determinado en el Artculo 97 de la Ley de Generalidades.CAPITULO III SUPLEMENTOS GENERALES.Artculo 431: Conforme a lo determinado en el Artculo 98 de la Ley de Generalidades.CAPITULO IV SUPLEMENTOS ESPECIALES.Artculo 432: El personal policial percibir un suplemento por antigedad comprendido entre los suplementos generales que menciona el Articulo 98 de la Ley de Generalidades, el que se computar por cada ao de servicio efectivo en la Institucin y los cumplidos en Dependencias y entes Oficiales de la jurisdiccin Nacional, Provincial o Municipal. Ser conforme a lo establecido en la Ley de Presupuestos.Artculo 433: Se abonar un suplemento denominado Salario Familia y Escolaridad que anualmente fije el presupuesto u otras normas legales sobre la materia.-

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Artculo 434: El suplemento por riesgo profesional establecido en los Artculos 99 y 105 de la Ley de Generalidades, se fijan en el 20% del sueldo bsico del Agente para el personal del Agrupamiento Comando.Artculo 435: El suplemento por riesgo profesional especial que determinan los Artculos 100 y 105 de la Ley de Generalidades, comprendern las especialidades y porcentajes que seguidamente se consignan, los que se calcularan sobre el sueldo bsico del agente: Divisin Bomberos Comando para la Vida Seccin Explosivos Tcnicos Antenistas 20% 20% 20% 20%

Artculo 436: El suplemento por el tiempo mnimo establecido en los Artculos 101 y 106 de la Ley de Generalidades se establece en el uno por ciento del sueldo bsico del grado en que reviste el personal alcanzado. Igualmente se abonar el suplemento cuando exceda el tiempo mnimo en el caso de exigencias reglamentarias de cursos para optar al ascenso, cuando la concurrencia a los mismos no dependa de la voluntad del agente.Artculo 437: El suplemento por dedicacin exclusiva que se consagra en los Artculos 102 y 105 de la Ley de Generalidades, se establece los siguientes porcentajes sobre el sueldo bsico del agente. Personal del Agrupamiento Comando Oficiales Superiores y Oficiales Jefes Oficiales Subalternos y Suboficiales y Tropa Personal del Agrupamiento Servicios Oficiales Superiores y Oficiales Jefes Oficiales Subalternos y Suboficiales y Tropa 20% 25%

30% 30%

Artculo 438: El suplemento por responsabilidad funcional referido en los Artculos 103 y 106 de la Ley de Generalidades, se fija en el cinco por ciento del sueldo bsico correspondiente a la jerarqua de quien revista.Artculo 439: El suplemento por capacidad (Artculo 104) se abonar al agente que realizar cursos que hagan a la funcin especfica policial que desempee, con el objeto de mejorar los servicios que presta, fuera de los previstos obligatoriamente por sta Reglamentacin. Se establecen los siguientes porcentajes sobre el sueldo bsico del agente: 1) Aprobacin de cursos de un ao o ms de duracin, el 3%. 2) Aprobacin de cursos de seis meses o ms de duracin, 1,5% 3) Aprobacin de cursos de un mes de duracin, 0,5%. 73

4) Se establece un sobre sueldo por capacitacin mnima (Ciclo primario completo) de 3% del sueldo del personal de Suboficiales y Tropa La realizacin de los cursos referidos en este artculo, debern contar con la autorizacin del Jefe de Polica. Los porcentajes correspondientes sern acumulables hasta un mximo de un 6%.Artculo 440: El personal Policial con ttulo de bachiller o equivalente, percibir una bonificacin por Ttulo del 3% del Sueldo bsico de la Jerarqua que revista.Artculo 441: El personal Policial que poseyera ttulo Universitario relacionado con la funcin a desempear y redunde directamente en beneficio de dicho desempeo, percibir una bonificacin por Ttulo Universitario del 10% del sueldo bsico de la jerarqua de revista.Artculo 442: Las bonificaciones por ttulo fijados en los artculos precedentes no son acumulativas.Artculo 443: El personal de Oficiales Subalternos que se desempee como instructor y en jornadas completas en la Escuela de Polica, percibir una bonificacin del 30% del sueldo bsico del agente.Artculo 444: El personal del Agrupamiento Servicios en las especialidades de Oficiales de Banda y msico, percibir los siguientes suplementos en atencin a su competencia: SOLISTA SUPLENTE SOLISTA MUSICO 1 PARTE MUSICO 2 PARTE 10% 5% 10% 5%

Los porcentajes sern referidos al sueldo bsico del agente y su aceptacin queda condicionada a que posean el respectivo ttulo habilitante.CAPITULO V COMPENSACIONES E INDEMNIZACIONES.Artculo 445: La compensacin por distancias establecidas en el Artculo 108 de la Ley de Generalidades, se fija en un diez por ciento del sueldo bsico del grado que reviste.Artculo 446: Las compensaciones establecidas en el Artculo 109 de la Ley de Generalidades, se liquidar conforme a los siguientes porcentajes: a) El personal Policial que locar casa habitacin, con familia en el lugar de su nuevo destino, 20%. b) El personal Policial que se radicar en hotel o pensin 20%. Los porcentajes se tomarn sobre el sueldo bsico del grado que reviste.

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Artculo 447: A los fines preceptuados en el Artculo 110 de la Ley de Generalidades, se entender por Gastos Extraordinarios todo aqul en cumplimiento de actos de servicio, exceda el monto que en concepto de vitico se abone dentro de la provincia para el grado o cargo del agente que establezca el Gobernador. En estos casos, previa rendicin por prueba documentada y justificacin de la comisin realizada, la Jefatura de Polica autorizar el pago de una indemnizacin igual al monto total del gasto realizado.Artculo 448: Las indemnizaciones por traslado, se abonar previa certificacin por el superior, de la fecha de radicacin en destino del agente. Esta indemnizacin no corresponder en los siguientes casos: 1) Cuando el traslado se produzca a solicitud del agente o permuta con otro polica. 2) Cuando el traslado obedezca a incorporacin a los cursos obligatorios y su reintegro a destino. 3) Cuando se trate de egresados de Institutos de Reclutamiento o de ingresos o reintegros al servicios de disponibilidad preventiva o reincorporaciones. 4) Cuando la radicacin no se produjera dentro de los noventa (90) das de ordenado el traslado. El derecho de percibir sta indemnizacin corresponde igualmente si el agente es soltero o casado, con familia o sin familia.Artculo 449: Todo el personal trasladado o comisionado, tendr derecho a orden de pasaje en clase nica. En ste caso sta orden se har extensiva a sus familiares y personal a cargo.Artculo 450: Los gastos que demande el cumplimiento del Inciso j del Artculo 15 de la Ley de Generalidades, sern pagados sin limitaciones y solo se exigir la debida documentacin pudiendo el Jefe de Polica efectuar todo tipo de control e investigar sobre los montos invertidos.Artculo 451: A los efectos legales se entender por Acto de Servicio a todo aquel resultante del cumplimiento de los deberes esenciales de defender contra las vas de hecho o en acto de arrojo, la vida, la propiedad, o la libertad de las personas o de la condicin policial del Agente o de sus obligaciones de mantener el orden pblico, de preservar la seguridad pblica, y prevenir y reprimir los delitos y las contravenciones, como as enfrentamiento armado con delincuentes.Artculo 452: El personal que sufriera lesiones con motivo o en ocasin del servicio sin que mediara culpa o negligencia de su parte, y que no se encontrare comprendido en las previsiones establecidas en los artculos anteriores, tendr derecho a percibir la indemnizacin que por ley le correspondiere.Artculo 453: Si como consecuencia de un acto de servicio se produjere el fallecimiento del personal policial, su cnyuge, hijos menores de edad, impedidos, padres, hermanos menores de edad o impedidos que estuvieren a cargo del causante, percibirn por nica vez un subsidio equivalente:

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a) SOLTERO: Una suma equivalente a 20 veces el importe del haber mensual correspondiente a su grado y situacin de revista.b) CASADO SIN HIJOS: Una suma equivalente a 20 veces el importe del haber mensual mencionado anteriormente.c) SOLTERO CON HIJOS RECONOCIDOS: Una suma equivalente a 30 veces el importe correspondiente al haber mensual conforme lo mencionado en el Inciso a. Este monto se incrementar con sumas equivalentes a 5 veces el haber mensual por cada hijo a partir del tercero.d) PERSONAL VIUDO CON HIJOS: Sumas equivalentes iguales a las determinadas en el Inciso c precedente. e) PERSONAL CASADO CON HIJOS: Una suma equivalente a 40 veces el importe del haber mensual correspondiente al grado y situacin que revista el fallecido. Este monto se incrementar con sumas equivalentes a 5 veces el haber mencionado por cada hijo a partir del tercero.Artculo 454: El subsidio establecido por los Incisos del artculo que antecede, se liquidar a los derechos habientes del personal en situacin de retiro cuando ste hubiere sido convocado, movilizado o hubiera intervenido en auxilio de personal de la Institucin en actividad, o por ausencia de aquel. Tambin corresponder a los derechos habientes del personal policial en actividad o retiro que hubiere fallecido durante o con motivo de su intervencin por mantener el orden pblico, preservar la seguridad pblica y prevenir o reprimir actos delictuosos.Artculo 455: El beneficio mencionado en los Incisos, respectivos de loa Artculos 361 y 362 que anteceden, se liquidar tambin por una sola vez y sin perjuicio de otros establecidos por otras normas legales vigentes, al personal policial que resultara total o parcialmente incapacitado para la actividad policial y civil, por las mismas causas. El otorgamiento del beneficio que estatuye el presente artculo, se har conforme al procedimiento que a tal efecto tiene prevista la Reglamentacin en la materia.SUBSIDIOS POLICIALES.Artculo 456: El personal que sufriera lesiones graves en actos de sus funciones de polica de seguridad y cuya duracin se prolongue por ms de treinta das, tendr derecho a percibir una indemnizacin equivalente a treinta veces el suplemento establecido por riesgo profesional y la indemnizacin prevista en la Ley. La causa y carcter de las lesiones debern determinarse mediante sumario administrativo que se establece en la parte correspondiente de sta Reglamentacin, abonndose la indemnizacin luego de la resolucin que en l se dicte por el Jefe de Polica que declare el caso comprendido en las previsiones de ste artculo. El solo hecho de que las curaciones demanden ms de treinta das, no dar derecho a sta indemnizacin si no se reunieren los requisitos establecidos en el artculo siguiente.Artculo 457: La indemnizacin que se establece en el Artculo 120 de la Ley de Generalidades, se liquidar en la siguiente forma: 1) Los gastos que se especifiquen y determinen los Incisos b y c sern pagados sin limitaciones y solo, se exigir la debida documentacin, pudiendo 76

el Jefe de Polica efectuar todo tipo de contralor e investigacin sobre el monto invertido. 2) Los gastos del Inciso a sern establecidos mediante escalas fijas formuladas por el Jefe de Polica teniendo en cuenta los recursos asignados por la Ley de Presupuesto, los familiares que tengan a su cargo y toda otra circunstancia que permita establecerlos con equidad. Si el Polica fallecido no tuviere deudas, el Jefe de Polica se har cargo del entierro y dems gastos.TITULO IV CAPITULO UNICO DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS.Artculo 458: De conformidad a la escala jerrquica establecida por el Artculo 13 a de la Ley de Generalidades se introduce el siguiente cambio de denominacin:

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 10)

ANTERIOR Inspector General Inspector Mayor Comisario Inspector Comisario Principal Comisario Subcomisario Oficial Principal Oficial Ayudante Oficial Suayudante

ACTUAL Comisario General Comisario Mayor Comisario Inspector Eliminado Comisario Subcomisario Oficial Principal Oficial Subinspector Oficial Ayudante

Se debe aclarar que el personal con la jerarqua de Comisario Principal que se elimina, pasa a revistar en la jerarqua de Comisario. A fin de no alterar sus haberes en menos de lo que estuviere percibiendo a la fecha de la promulgacin de la Ley de Generalidades (Artculo 115) la diferencia resultante se percibir en carcter de suplemento por cambio de situacin escalafonaria, mientras se mantenga la situacin enunciada precedentemente. Con respecto al personal encuadrado en la Ley de Generalidades (Artculo 20), continuar revistando en el escalafn tcnico o administrativo segn sea el caso hasta el momento de su retiro o baja.Artculo 459: Lo enunciado en el Artculo 116 de la Ley de Generalidades que lo relaciona con el Artculo 87 de la misma, producir su retiro de acuerdo a las normas establecidas en este ltimo.Artculo 460: Por sta nica vez, el personal del Agrupamiento Servicio podr optar por permanecer revistando en el Agrupamiento que preste funciones en tanto las escalas previstas en aquellos escalafones lo permitan, aunque no se den las condiciones establecidas en el Artculo 17 con respecto a los ttulos habilitantes y mientras se cumplan las prescripciones del Artculo 117, ambos de la Ley de Generalidades.77

SANTIAGO DEL ESTERO, 21 de Mayo de 1980.Expediente N 3684 Cdigo 4 Ao 1979/ VISTO: este expediente en el que la Polica de la Provincia eleva para su aprobacin el proyecto de Reglamento de la Ley N 4.794 de GENERALIDADES PARA EL PERSONAL POLICIAL, elaborado por la Junta de Estudios y Reglamentos de esa Institucin, aprobado por Resolucin N 267/79 de la Jefatura de Polica de la Provincia; y teniendo en cuenta la modificacin agregada por la Reparticin Policial a fs. 146/151 de estas actuaciones, que contempla la exclusin aconsejada por Fiscala de Estado en su dictamen de fs. 41 y 41 vts., EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DECRETA: ART. 1ro.- Aprebase el Reglamento de la Ley N 4794 de GENERALIDADES PARA EL PERSONAL POLICIAL, elaborado por la Junta de Estudios y Reglamentos de la Polica de la Provincia, cuyo texto consta de 460 artculos, obrante en fs. 44 a 94 y de fs. 146 a 151 de este expediente y pasa a formar parte del presente decreto.ART. 2do.- Comunquese, publquese, dse al Boletn Oficial y pase a la Polica de la Provincia, a sus defectos.-

Fdo. CESAR FERMIN OCHOA General de Brigada (r) GOBERNADOR DE SANTIAGO DEL ESTERO

ANEXO 1

FACULATDES PARA IMPONER SANCIONES DISCIPLINARIAS

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OFICIALES Suspensin de empleo

SUBOFICIALES Y TROPA

PERSONAL CIVIL

Arresto Amonestaciones

Amonestaciones

Susp. de empleo

Susp. de empleo

GRADO

Subalternos

Subalternos

Superiores

Superiores

Arresto

Jefes

Jefes

Jefe de Polica Subjefe de Polica Comisario General Comisario Mayor Comisario Inspector Comisario Subcomisario Oficial Principal Inspector Oficial Subinspector Oficial Ayudante

SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

30 20 8 5 -

30 20 15 10 5 3 -

30 20 15 12 8 5 3 2 2 1 -

60 10 -

60 10 8 6 4 -

60 10 8 6 4 2 -

SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

30 20 20 20 10 10 8 5 5 3 2

60 10 8 6 4 2 -

60 10 8 6 4 2 -

ANEXO 2

PERSONAL DE OFICIALES

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COMANDO

SERVICIOS

Masculino

Femenino

Profesional

Tcnico

Administrativo

Capelln

Oficial Ayudante Oficial Subinspector Oficial Inspector Oficial Principal Subcomisario Comisario Comisario Inspector Comisario Mayor Comisario General

3 3 3 3 3 2 2 2 -

6 6 6 -

4 4 4 3 3 3 3 -

4 4 4 3 3 3 3 3 -

4 4 4 4 3 3 3 -

6 6 6 6 6 -

PERSONAL DE SUBOFICIALES Y TROPA

AGRUPAMIENTO SERVICIOS AGRUPAMIENTO COMANDO Cabo Cabo Primero Sargento Sargento Primero Sargento Ayudante Suboficial Principal Suboficial Mayor 3 3 3 4 3 3 SERVICIOS GENERALES 3 4 4 5 4 3 -

BANDA 3 4 4 5 4 3 -

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