ACTA DE SOCIALIZACION MECANISMOS PARA LA PREVENCIN DE ACOSO LABORAL Reunidos en las instalaciones de la empresa xxxxxxxx los trabajadores y representantes

de la empresa abajo firmantes con el fin de dar a conocer a los asistentes los mecanismos establecidos al interior de la Compaa para prevenir la conducta de acoso labora, as como el procedimiento interno, confidencial conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en los diferentes lugares de trabajo , lo anterior actualmente establecido a travs del Capitulo XV del Reglamento de Trabajo. Para efectos de lo anterior, se trataron los siguientes temas, expuestos por los representantes de la empresa : Ley 1010 del 23 de enero de 2010 Definicin de acoso laboral Que es el maltrato laboral, persecucin laboral, discriminacin laboral, entorpecimiento laboral, Inequidad laboral, desproteccin laboral. Sujetos al interior de la compaa del acoso laboral Conductas que constituyen y no constituyen acoso laboral. Procedimiento interno para atender los casos de posible acoso laboral. Una vez presentado lo anterior , los representantes de la compaa abrieron un espacio para que los trabajadores expresen sus opiniones sobre lo expuesto , bajo la premisa que lo manifestado no ser considerado como de obligatoria adopcin , sino como aportes validos para la construccin de mecanismos, enmarcado dentro del poder de subordinacin que la empresa posee. Acabado el paso anterior de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Trabajo socializado , se procede al nombramiento del comit de Convivencia Laboral , el cual asumir las funciones establecidas para atender los posibles casos de Acoso Laboral que se puedan suscitar a; interior de la empresa . El comit quedo conformado de la siguiente manera: Por la empresa: ALEXANDER VERA Por los trabajadores: JENNIFER XXX Concluido lo anterior, los representantes de a empresa manifiestan que una vez el Reglamento de Trabajo sea aprobado por la autoridad competente junto con el capitulo

explicado el mismo ser publicado en lugar visible de la Compaa con el fin de que los interesados en el mismo puedan obtener la informacin requerida. Se firma por los intervinientes en la ciudad de Bogota a los 04 de April de 2013 Copia de la presente ser entregada al Comit de Convivencia Laboral, la Gerencia de la Compaa y con destino al Ministerio de la Proteccin social. LISTADO ASISTENTES Nombre Firma C.C.

Firma Representante Legal

Bogota

04 de April de 2013

Seores Ministerio de la Proteccin Social E S D

Por medio de la presente me permito certificar bajo la gravedad de juramento que en la Empresa GV INGENIEROS ltda a la cual represento No existe Pacto, Laudo, Sindicato ni Convencin. Colectiva de trabajo. Dada en Bogota a los 04 de April de 2013

Firma Representante Legal