ACT ADITIONAL LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Nr.01 din data de 27.03.

2013 Partile contractante Angajator - persoana juridical SC TEHNO GRUP IMPEX SRL , cu sediul/domiciliul in SLOBOZIA,Piata Agroalimentara, inregistrata la registrul comertului/autoritatile administratiei publice din Slobozia sub nr. J21/439/2005, cod fiscal 17905470, telefon 0723049006 , reprezentata legal prin Andreescu Mihai , in calitate de administrator ,
si Salariatul/salariata - domnul/doamna ........................................................ , domiciliat/domiciliata in localitatea .............................. , str. ............................... nr. ..... , judetul .................................... , posesor/posesoare al/a buletinului/cartii de identitate/pasaportului seria .......... nr. ............... , eliberat/eliberata de .............................. la data de ................... , CNP .......................................... , autorizatie de munca/permis de sedere in scop de munca seria .......... nr. ...................... din data ............................. , am incheiat prezentul act aditional la contractul individual de munca nr. .... inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor la data de in urmatoarele conditii asupra carora am convenit astfel: Se completeaza contractul individual de munca cu lit. F indice 1 astfel: F1: Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului sunt urmatoarele: a) responsabilitatile postului; b) calitatea lucrarilor; c) volumul activitatii desfasurate; d) importanta sociala a muncii; e) conditiile concrete in care se desfasoara munca; f) rezultatele obtinute; g) cunostinte si experienta; h) pregatirea profesionala; i) vechimea in companie; j) complexitatea, creativitatea si diversitatea activitatilor; k) productivitatea muncii; l) participarea la cursurile de formare profesionala; m) rezultate ale activitatii salariatilor din subordine; n) contacte si comunicare; o) aptitudini organizatorice; p) disponibilitate pentru lucrul in echipa; q) operativitate in desfasurarea activitatilor; r) numar de rebuturi (/zi, /saptamana, /luna); s) cifra de vanzari; t) numar proiecte finalizate; u) fidelitate in raport cu compania; v) colegialitate, corectitudine in raporturile de munca; Prezentul act aditional s-a incheiat in doua exemplare, cate unul pentru fiecare parte restul clauzelor contractului individual de munca raman neschimbate.

Angajator,

Salariat,

Data