CUPRINS

CAPITOLUL I. 1. CONCEPTUL DE CARIER 2. STADIILE CARIEREI N CORELAIE CU STADIILE VIEII 3. MANAGEMENTUL CARIEREI 3.1. Principalele obiective ale managementului carierei 4. PLANIFICAREA CARIEREI 4.1. Planificarea carierelor la nivelul organizaiei 4.2. Planificarea carierelor la nivel individual 5. DEZVOLTAREA CARIEREI 6. RECOMANDRI PRIVIND CARIERA 7. EFICACITATEA CARIEREI CAPITOLUL II. 1. 2. 3. 4. DESCRIEREA SOCIETII COMERCIALE G.F.R. FUNCIUNEA DE RESURSE UMANE N CADRUL SOCIETII CHESTIONAR DE ANALIZ A MANAGEMETULUI CARIEREI INTERPRETAREA REZULTATELOR

CAPITOLUL III. 1. CONCLUZII REFERITOARE LA MANAGEMENTUL CARIEREI N CADRUL SOCIETII G.F.R. 2. RECOMANDRI BIBLIOGRAFIE