Professional Documents
Culture Documents
Session 1 A
TMS Philosophy
We PRACTICE
what we PREFER
so that we become
PROFICIENT of what we do
and we gain PLEASURE
from our work
Big Achievement Today
ie t e r a u l
Ja m Pe P
Jo
Apa yang hebat dari
High Performing Team ini?
Setiap orang adalah leader
Jamie – diamputasi 2
tangan dan 2 kakinya
Peter – kaki bawah
pakai alat bantu
jalan
Paul - lumpuh tubuh
sebelah kanan, tangan
kanan tak berfungsi
Joe – seluruh syaraf
tangan kakinya
terganggu
Apa yang membuat
High Performing Team ini berhasil ?
as i
tiv n
Mo l e t a
Keu
i r i
nd h i p
Ma ns ors
S p o
?
k u s
Fo m a
j a s a
a n K er
er ti
e n g h i p
g p er s
l i n Le ad
Sa
Teamwork !
k er j a
n g b e
o r a
Tia p te am
d a l am
CEO PENDETA
GM GM GM
Majelis Karyawan Komisi
Production Marketing Operation
Teamwork !
t e a m
r m i n g
p e r f o
Hi g h f
s u l t o
e r e
is th
s hi p
l e a der
l t h y
hea
Tahukah
“Saya tidak Anda?
melihat diri saya
sebagai pelatih basket.
s k e t Saya melihat diri saya
b a
Team nang! sebagai leader
p e m e yang kebetulan adalah
h ‘ K ’ pelatih
!Mikbasket”
Coa c s h i p eK rzyzewski
p i o n of Duke Un
C h a m i versity
C
23 AC
Conceptual
TOP (SOFT)
Management Technical
PresDir, CEO
Leadership Model
atz (1995), figure 3.1; Northouse (2004)
High Performing Team
Bukan Cuma Technical, tapi ….
Soft skill
•Presentation
Technical
•Negotiation
•Leadership
Mindset
Motivation
Values
Session 2: Keunggulan
Leader melihat keunggulan tiap orang
& bagaimana leader memberi
kontribusi kepada team
Abad 21
Leader is everyone business
Dulu …
Manager atau Pemimpin abad 20
Visi saya
Pengaruh saya
Jawaban saya Petunjuk saya
Abad 21
Leader is everyone business
Leader sekarang …
s k a n d u lu
? Putu n y a o r a ng
a k s u k a ta
tid
lain a p a t nya Sering
e n d ?
merasa p menyendiri
a r
ben tuskan ide
? Mence jarang ngobrol
banyak
a n t e r us
bar u d ? Kerja keras
menerus berjam-jam duduk d
i depan computer
tak disiplin
datang terlambat
makan seenaknya - p
ulang malam.
Case 1:
Seorang leader yang unik?
Director fashion house
te r te k a n
Staf f
e r h a t i k a n
tak dip ar
d i d e n g
tak m u
k e t e
tak ingin
boss dan
E I
P C
A B
S F
Hubungan dgn orang lain
E I
Kekuatan
dari
luar diri
Kekuata
n dari
dalam
diri
Hubungan dgn orang lain
Will Rogers
Berhubungan dgn orang lain
o h en ty
r o n -C
i v e rs i
Ba e U n
b r idg
Cam
Richard Borchards
Pemenang Fields Medal 1998
Genius Matematika
Hubungan dgn orang lain
mempengaruhi psikologis
karyawan secara positif
Journal of American Academy of Business
Lesson #1 E-I
Hubungan yang
positif :
atau Interaksi lebih
hangat,
(bukan) emosi yang
Sahabat yang
renggang
mendukung,
(bukan) cari lawan
(Daniel Goleman)
Berhubungan yang lebih baik?
P C
Orientasi jk
pendek, disini
Orientasi jk
panjang
Disana
Step 1 : Melihat Perbedaan
Mengumpulkan informasi
P C
- Detail - Global/big picture
- Realitas - Ide
- Berulang - Baru, suka
- Mendarat berubah
- 1 per 1 - Diawang2
- Sekaligus
Practical - Creative
Hi d u p
a l a h
ad
e r t i Hidup
sep adalah
air •pem
bahar
n g a uan
me •cari
lir tantan
gan
•maju
Lesson #2 P-C
der, Anda perlu berpikir kreatif-out of the
api tidak terlalu kreatif hingga team gelis
C:
Foku
scoba
Hidup adalah sesuatu ,yang setiap orang harus
paling tidak sekali
Henry J Tillma
Tekun
industry di Indonesia
Radio & TV Performing Art
Rp.19T
Software
Creative Ad Rp.24.5T
Rp.11T Creative
Arsitektur Rp.300M Publishing
DKV Rp.5T Musik
Craft $540M Visual
Fotograf
iFilm
Fashion Penata
Design Rambut
Siapa saya?
P / C?
Creative?
Semua impian bisa jadi kenyataan
Jika punya keberanian untuk mengejarnya
Suka gambar
binatang :
Ga j i $ <
dari
a t o r
Anim
pa yang ia lihat ?
Healthy leadership !
E/I ?
Bicara? Jangan
tersinggung?
Beri
kesempatan?
Fokus? Tekun?