ACT ADITIONAL

la contractul individual de munca inregistrat sub nr. .................. din .......................

Incheiat astazi .........................
la .................................
Intre:
Angajatorul
- S. C. .................................................................................................... S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L.,
cu sediul social in (localitatea) ................................................, str. ...............................
nr.
................,
bloc
........,
scara
...........,
etaj
........,
apartament
.......,
judet/sector
.............................,
inregistrata
la
Oficiul
Registrului
Comertului ................................., sub nr. .......................... din ......................., cod fiscal
nr.
...........................................
din
...................................................,
avand
contul
nr.
....................................................,
deschis
la ........................\........................................................, reprezentata de .........................................,
cu functia de ........................................................
sau
Salariatul/angajatul
- D. ....................................................., domiciliat in ....................., str. ..........................................
nr.
...........,
bloc
..........,
scara
..........,
etaj
..........,
apartament
........,
sector/judet ............................., nascut la data de (ziua, luna, anul) .................................. in
(localitatea) ...................................., sector/judet ........................................................, fiul
lui ............................................................... si al ........................, posesorul buletinului (cartii) de
identitate seria ............. nr. ......................., eliberat de .........................., cod numeric
personal .........................................,
au convenit sa incheie prezentul act aditional la contractul individual de muncaconvenind
asupra urmatoarelor clauze:
I. CLAUZE DE CONFIDENTIALITATE
a) Informatiile pe care le obtine, potrivit prezentului act aditional, salariatul/angajatul, ca efect al
executarii contractului individual de munca intervenite intre parti, sunt strict confidentiale.
Sunt confidentiale urmatoarele informatii, date si documente de care salariatul a luat cunostinta
b) situatia financiara;
c) proiectele si programele de afaceri;
d) produsele nelivrate;
e) procedeele de vanzare;
f) modul de promovare a produselor; etc.
g) ..........................................................................
h) .............................................................................
i) ..................................................................................
j) Salariatul/angajatul poate dezvalui informatii sau date, ori poate pune la dispozitie documente
din domeniile mentionate la pct. 2 numai persoanelor implicate in executarea obligatiilor de
serviciu care au legatura cu ele sau acelor persoane pentru care se da aprobare in scris de
catre .................................................................................................................................................
... .
k) Salariatul/angajatul se obliga ca pe toata durata validitatii contractului individual de muncai sa
nu-si constituie o societate comerciala cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel al
societatii angajatorului, sa nu devina asociat sau actionar intr-o asemenea societate ori sa-si
asume functia de administrator, membru in consiliul de administratie sau cenzor intr-o alta
societate comerciala cu obiect de activitate identic sau asemanator cu cel al societatii
angajatorului.

l) Salariatul/angajatul se obliga ca, timp de cel putin 2 ani de la data incetarii contractului
individual de munca sa pastreze confidentialitatea informatiilor, datelor si documentelor cu care
a luat contact pe cale directa sau incidentala in cursul executarii acestora.
m) In cazul in care salariatul/angajatul, cu intentie sau din culpa, divulga informatii, date sau
documente confidentiale se obliga sa despagubeasca societatea corespunzator prejudiciilor pe
care i le-a produs.
II. CLAUZE DE FIDELITATE
n) In cazul in care salariatul/angajatul este trimis pe cheltuiala angajatorului la cursuri de pregatire
sau de perfectionare profesionala (inclusiv la cele efectuate cu burse sau la stagii de pregatire
practica sau specializare in strainatate), se obliga sa lucreze la societatea angajatorului cel
putin ........ ani.
o) In cazul in care salariatul/angajatul reziliaza contractul individual de munca inauntrul
termenului de ..... ani prevazut la cap. II/pct. 1, se angajeaza sa ramburseze toate cheltuielile
suportate de angajator, proportional cu timpul neservit in folosul acestuia.
III. CLAUZE DE NECONCURENTA
1. Dl .................................................... se obliga ca, dupa incetarea prezentului contract
individual de munca, sa nu desfasoare pe teritoriul .. si al
judetelor limitrofe activitati concurentiale cu cele desfasurate de catre Angajatorul persoana
juridica
2. In sensul prezentei clauze, prin activitati concurentiale cu cele prestate de catre Angajator
persoana
juridica
se
intelege:
desfasurarea unui comert concurent pe cont propriu, prin constituirea unei societati
comerciale cu acelasi obiect de activitate cu al Angajatorului persoana juridica/fizica;

achizitionarea
de
actiuni
sau
parti
sociale
la
societatile ............................................................., ....................................................................
................., precum si la orice alte societati comerciale cu acelasi obiect de activitate cu
cea
a
Angajatorului
persoana
juridica
contactarea furnizorilor, beneficiarilor, clientilor Angajatorului persoana juridica in nume
propriu, in vederea desfasurarii unei activitati concurentiale cu cea a Angajatorului persoana
juridica
contactarea altor salariati ai Angajatorului persoana juridica in scopul desfasurarii,
impreuna cu acestia, a unei activitati concurentiale cu cea a Angajatorului persoana juridica
3. Art. 3. (1) In temeiul prezentei clauze, dl.................................................. se obliga sa nu
desfasoare activitati concurentiale, in intelesul din art. 2, in beneficiul urmatoarelor societati
comerciale:
4. a)
S.C.
b)
S.C.
c) S.C. ..............................................................

.............................................................;
.............................................................;

5. (2) De asemenea, dl.......................................... se obliga sa nu desfasoare activitati

comerciale, in intelesul din art. 2, in beneficiul altor societati comerciale , cu profil identic
sau asemanator cu cele enumerate la alin. (1).
6. Art. 4. Angajatorul persoana juridica/fizica se obliga la plata unei indemnizatii lunare de
50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni de executare a
prezentului contract individual de munca.
7. Art. 5. Prezenta clauza de neconcurenta isi va produce efectele pentru un interval de .2 ANI
***1) dupa incetarea contractului individual de munca.

8. Art. 6. Prezenta clauza de neconcurenta nu isi va produce efectele daca incetarea

contractului de munca va interveni de drept, cu exceptia cazurilor prevazute la art. 56 lit.
d)2), g)3), h)4) si j)5) ori va interveni prin concediere pentru motive care nu tin de persoana
salariatului.
9. Art.
7.
Incalcarea
prezentei
clauze
va
atrage:
obligarea dlui...................................................... la restituirea indemnizatiei incasate ca o
contraprestatie
a
obligatiei
de
neconcurenta;
obligarea dlui...................................................... la plata unor despagubiri echivalente
prejudiciului produs prin incalcarea obligatiei de neconcurenta. Despagubirile nu vor putea
fi mai mici de ......................... lei.
10. Prezentul act aditional care face parte integranta din contractul individual de munca, s-a
incheiat intr-un numar de ............ exemplare, din care .............. astazi, data semnarii lui.
Note:
1)
Se
poate
prevedea
un
interval
de
pana
la
2
ani.
2) Ca urmare a comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata,
pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii
3) Ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate
4) Ca urmare a retragerii de catre autoritatile sau organismele competente a avizelor,
autorizatiilor
ori
atestarilor
necesare
pentru
exercitarea
profesiei
5) Ca urmare a expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata
determinata.

Prezentul act aditional care face parte integranta din contractul individual de munca, s-a incheiat
intr-un numar de ............ exemplare, din care .............. astazi, data semnarii lui.
ANGAJATOR

ANGAJAT