GERNCIA DE SADE E PREVENO

PPRA

GOINIA-GO, ................ /2012

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

NDICE
IIIIdentificao e Caracterizao do rgo Introduo II.1 Objetivos II.2 Aspectos Gerais II.3 Responsabilidades II.4 Anlise dos Riscos II.5 Siglas IIIOrientaes Gerais III.1 Campanhas Educativas III.2 Treinamentos III.3 Palestras Educativas III.4 Controle e Avaliao dos resultados III.5 Mapa de Riscos III.6 Ordem de Servio III.7 Em caso de acidente III.8 Reunio ordinria da CIPA ou designado III.9 Ficha de controle de EPI III 10 utilizao do EPI Equipamento de Proteo individual III.11 Estojo de Primeiros Socorros III. 12 Risco Ambiental IVVVIReconhecimento dos Riscos Ambientais Avaliao dos Riscos Ambientais Orientaes Finais a. Indicaes de equipamentos de proteo Individual b. Cronograma de aes c. Planilha para anotaes de servios d. Orientaes Especificas VIIConsideraes Finais

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

I - CARACTERIZAO DO RGO

IDENTIFICAO DO RGO Razo social: Nome Fantasia: ESTABELECIMENTO Endereo: Bairro: CEP: E-mail: DADOS COMPLEMENTARES N total de servidores: CNAE: Ramo de Atividade: N de Turnos: ELABORAO DO PPRA Data do Levantamento de Dados: Data de validade do relatrio: Responsvel pela implementao do PPRA no rgo: Acompanhante no rgo durante a inspeo do PPRA: Horrio de Trabalho: Masculino: Grau de Risco: Feminino: Grupo de Risco: Cidade: Telefone: Estado: Contato: CNPJ:

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

II- INTRODUO II. 1 OBJETIVOS A norma Regulamentadora NR-9 estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao do programa de preveno de riscos ambientais que tem como objetivo preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, fornecendo parmetros legais e tcnicos, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqentemente o controle da ocorrncia dos Riscos Ocupacionais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. O Programa no se resume apenas em atender as exigncias da Legislao, como tambm visa apresentar sugestes e recomendaes tcnicas adequadas sua realidade, tornando o ambiente laboral mais saudvel, prevenindo os acidentes do trabalho e as doenas profissionais ocupacionais, evitando perdas, gerando bem estar e influindo positivamente na melhoria da qualidade e da produtividade. Para tanto, dever ser colocado em prtica um Programa de Segurana e Sade que obedecer as Normas de Segurana, atendendo as NRs e a legislao especifica do Estado de Gois. Definindo atribuies, responsabilidades e autoridade ao pessoal que administra, desempenha e verifica atividades que influem na Segurana e que intervm no processo produtivo; determinar as medidas de proteo e preveno; definir as medidas de proteo a implementar em funo do risco; fazer a previso dos riscos que derivam do processo de execuo dos servios. O PPRA documento fundamental para elaborao do PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, previsto na NR -7. II. 2 - ASPECTOS GERAIS O << rgo >>, objetivando a manuteno das condies de Segurana no Trabalho a que esto sujeitos seus funcionrios e tendo como base anlise de todos os setores, quantificando, registrando e determinando um cronograma de correo, especfico por riscos ou agentes detectados, vem apresentar o seu PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS, nos termos previstos na Portaria n 3214 de 08 de junho de 1978 (NR-9). O Programa de fundamental importncia, considerando a preocupao do rgo no controle e eliminao dos riscos oriundos das atividades laborais relacionadas com o objetivo de sua atividade principal. Fica como responsabilidade do rgo a fornecer todos os meios e recursos para que todas as atividades sejam executadas com o mximo de segurana. Cabendo ao corpo gerencial proporcionar aos servidores a locao de meios e recursos necessrios para este fim, informando aos trabalhadores os riscos existentes em seu ambiente de trabalho, os mtodos de controle e preveno dos mesmos, exigir o cumprimento das metas estabelecidas neste programa, e assegurar a liberdade individual do servidor para interromper a atividade caso ocorra indcios de risco grave e eminente. E fica a cargo do servidor seguir as orientaes recebidas nos treinamentos propostos por este, informando ao seu superior de imediato a ocorrncia que ao seu julgamento e experincia implique em risco a sua sade e/ou de companheiros, colaborar e participar da implantao e execuo do PPRA. O programa, depois de seu primeiro ciclo, ser reavaliado bi anualmente ou a intervalo menor, se necessrio, sendo suas diretrizes corrigidas de acordo com a necessidade de melhoria das condies de trabalho. O PPRA estar disponvel para as autoridades competentes, trabalhadores interessados ou seus representantes.
Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

II. 3 - RESPONSABILIDADES Do Empregador: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA. Oferecer um ambiente de trabalho que garantam perfeita segurana e conforto aos que nela trabalham. Somente permitir que profissional qualificado possa instalar, operar, inspecionar ou reparar instalaes eltricas, mquinas/equipamentos e transporte de cargas. Fornecimento gratuito de EPIs do tipo adequado atividade do servidor e que tenha certificado de aprovao (C. A), quando as medidas coletivas no fornecerem proteo. Treinar o trabalhador sobre o uso do EPI e tornar seu uso obrigatrio. Cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho. Facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente, acompanhados de representantes dos servidores. Informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho e os meios para prevenir. Diretoria e Gerncia de Pessoal: Zelar pelo cumprimento do PPRA Arquivar os registros de dados relativos ao PPRA por um perodo mnimo de 20 anos Disponibilizar o registro de dados aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para autoridades competentes. Servidor Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA; Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; Informar ao seu superior hierrquico direto, ocorrncias que possam implicar riscos sade dos Trabalhadores. Colaborar com o rgo na aplicao das ordens de servio expedidas pelo empregador; Zelar pelo EPI fornecido pelo rgo e us-lo apenas para a finalidade a que se destina e comunicar qualquer alterao que o torne imprprio para uso; Submeter-se aos exames mdicos previstos nas normas regulamentadora;

II. 4 - ANALISE DOS RISCOS Anlise das condies de trabalho por seo ou setor, visando identificar os riscos (fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes) potenciais e sugerir medidas de proteo para sua reduo ou eliminao. Riscos Fsicos So as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes fsicos: temperaturas extremas, umidade, rudo, vibraes, radiaes ionizantes e no ionizantes, presses anormais, infra-som e ultra-som. Riscos Qumicos So as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes qumicos: substncias e/ou compostos ou produtos qumicos em geral que possam penetrar no organismo pelas vias respiratrias, tais como poeiras, nevoas, fumos, neblinas, gases e vapores.

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

Riscos Biolgicos So as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes biolgicos: bactrias, fungos, bacilos parasitas, protozorios, vrus, entre outros microorganismos. Riscos Ergonmicos So os riscos ligados a execuo e a organizao de todos os tipos de tarefas desempenhadas pelo homem. Riscos de acidentes So situaes que fogem do controle dos membros do rgo, mas que podem ter seus efeitos minimizados mediante atitudes previstas, indicadas e divulgadas por este programa, como acidente com eletricidade, manuseio de Ferramentas e Equipamentos, escorrego e outros. Avaliao quantitativa Dimensionar a exposio dos trabalhadores a riscos mensurveis. feita pelos equipamentos DECIBELMETRO: Equipamento utilizado para coleta instantnea de rudos, no servindo de base confivel, uma vez que no emite material impresso, podendo desta forma ter seus dados alterados. AUDIODOSMETRO: Equipamento utilizado para execuo de Laudo de Rudo, emitindo laudo impresso do perodo avaliado, configurando assim instrumento confivel para acompanhamento da jornada de trabalho. Conforme observado na NR-15, anexo n 1 e n 2. LUXMETRO: Equipamento utilizado para verificao da luminncia nos ambiente, observando os limites estipulados de conforto lumnico conforme observados na NR-15, anexo. TERMMETRO DE GLOBO: Equipamento utilizado para verificao de temperatura nos ambiente desejados, observando os limites estipulados de conforto lumnico conforme observados na NR-15.

II. 5- SIGLAS
PPRA Programa de Preveno de riscos Ambientais. PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. SIPAT Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SESMT Servio Especializado Segurana Medicina do Trabalho CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas. CIPATR Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural. PPP Perfil Profissiogrfico previdencirio LTCAT Laudo Tcnico de condies Ambientais CNAE Cdigo Nacional de Atividade Econmica. dB (A) Unidade de Rudo, Nvel de Presso Sonora. EPIs Equipamentos de Proteo Individual. EPCs Equipamentos de Proteo Coletiva. LER Leses por Esforos Repetitivos. DORT Doenas Osteomuscular Relacionada ao Trabalho. LUX Unidade de Iluminamento.
Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

IML ndice Mdio de Iluminamento. MTB Ministrio do Trabalho. DRT Delegacia Regional do Trabalho INMETRO Instituto Nacional de Metrologia. NBR Norma Brasileira Registrada. NR Normas Regulamentadoras NRR Normas Regulamentadoras Rurais. SEPATR Servio Especializado de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural. CAMPAT Campanha Nacional de preveno de Acidentes do Trabalho Rural.

III ORIENTAES GERAIS (CONSIDERAES SOBRE MEDIDAS DE CONTROLE) Aes a serem Desenvolvidas de forma permanente: III. 1- Campanhas Educativas uma das melhores formas de promover a sade e segurana nos ambiente de trabalho. Com a realizao de treinamentos, palestras, inspees no ambiente de trabalho, fixao de cartazes e placas com frases educativas e motivadoras a prtica prevencionista. III. 2- Treinamentos Todos os trabalhadores do rgo devero receber um treinamento admissional e peridico, objetivando a garantia de sua integridade fsica. Os treinamentos devero ser realizados no horrio de trabalho e devem preencher, no mnimo, os seguintes quesitos: - Forma correta de executar os servios; - Riscos inerentes a sua atividade nos ambientes do rgo; - Forma correta de utilizao do EPI; - Orientaes sobre normas de procedimentos de segurana no rgo; Obs.: Colher assinatura do servidor, dando ciente sobre as orientaes recebidas. III. 3- Palestras Educativas Tm como objetivo despertar e promover a motivao para segurana e a sade do trabalhador no ambiente de trabalho. Segue sugestes de temas a ser abordado: Tcnicas de preveno e combate a incndios; A importncia do uso de EPIs; Segurana e Sade no Trabalho; Alcoolismo, tabagismo, DST/AIDS e outros temas relevantes. III. 4- Controle e Avaliao dos Resultados O PPRA dever ser analisado pelo responsvel que o rgo indicou, devero ser observadas nesta anlise, se as recomendaes apresentadas neste documento, esto sendo obedecidas e se os resultados obtidos so os desejados. III. 5- Mapa de Risco Deve reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnostico da situao de segurana e sade do trabalho no rgo, isso tambm possibilita, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de informaes entre os trabalhadores, bem como estimular sua participao nas atividades de preveno. Esse trabalho deve ser desenvolvido pelos componentes da CIPA com o apoio do SESMT. III. 6- Ordem de servio
Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

necessrio implementar as ordens de servios sobre Segurana e Medicina do Trabalho, conscientizando os servidores das obrigaes e proibies que os mesmos devam conhecer e cumprir e que so passiveis de punio pelo seu descumprimento, conforme NR-1 O rgo deve ter uma Ordem de Servios Geral fixada no mural e uma ordem de servio por funo com uma copia arquivada e outra entregue a cada servidor. III. 7- Em caso de acidente Em casos de ocorrncia de acidente de baixa gravidade, a vtima dever ser encaminhada para o local adequado, onde possa ser atendido por profissional apto. Em caso de acidente fatal, comunicar de imediato s autoridades competentes, ao SESMT do local e a Gerncia de Sade e Preveno. Isolar os locais diretamente relacionados ao acidente, mantendo suas caractersticas at sua liberao pela autoridade policial competente. III. 8- Reunio ordinria da CIPA ou designada Para discusso e anlise de todos os acidentes com afastamento superior a 15 dias ou fatais, como as medidas de preveno de acidentes. III. 9- Fichas de controle de EPI Cabe ao empregador, manter uma ficha de fornecimento de EPI para cada servidor. Esta ficha um documento legal e comprovante do rgo pelo fornecimento dos EPIs aos trabalhadores, portanto, qualquer servidor que seja transferido para outro estabelecimento ou obra, deve ser acompanhado pr esta ficha. Caso o servidor seja dispensado ou pea demisso, importante que esta ficha fique arquivada na sua pasta de documentos. Na ficha deve conter: nome do servidor, funo, EPI fornecido, data da retirada, data da entrega, assinatura do servidor e assinatura do responsvel pela entrega. III. 10- Utilizao do EPI Equipamento de Proteo individual Quando as medidas coletivas no forem suficientes ou no estiverem implantadas, recorre-se ao uso da proteo individual - EPI. Para correta utilizao do EPI, dever ser adotado os seguintes procedimentos: - Seleo Tcnica do EPI; - Adequao aos riscos e as atividades exercidas pelos trabalhadores; - Verificao do conforto oferecido atravs de avaliao feita pelos trabalhadores; - Validade do CA e N de identificao; - Especificao Tcnica do Fabricante; - Registro de entrega; - Reposio conforme uso com devoluo; - Treinamento sobre a correta utilizao; - Limitaes de proteo que o EPI oferece; - Estabelecimento de Normas ou procedimentos quanto ao fornecimento, uso, guarda, higienizao, conservao, manuteno e reposio, visando manter a proteo originalmente estabelecida. III. 11- Estojo de primeiros Socorros O rgo dever estar equipado de estojo de primeiros socorros e quando possvel ter profissional treinado. Obs.: O empregador dever garantir que a ocorrncia de riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situao de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os mesmos possam
Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierrquico direto para as devidas providncia. As orientaes aos servidores devero ser feitas por documentos escritos e assinados pelo servidor ou atravs de sinalizaes fixadas em locais prprios. III. 12 - Risco Ambiental A existncia ou no de riscos ambientais em nveis ou concentraes que prejudiquem a sade ou a integridade fsica do trabalhador, ser comprovada mediante a apresentao dos relatrios: Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (PCMT), Programa de Controle Mdico de sade Ocupacional (PCMSO), LTCAT, e PPP. PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional) obrigatoriedade por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como servidores, com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores. De conformidade com a Norma Regulamentadora NR-7, obrigao de todo rgo a elaborao e Implementao do PCMSO. PPP (Perfil Profissiogrfico Previdencirio) O PPP um documento histrico-laboral individual do trabalhador foi institudo atravs do Anexo XV da instruo Normativa do INSS n. 078/02. Ser exigido dos rgos que possuem trabalhadores expostos a agentes nocivos prejudiciais sade e que so candidatos aposentadoria especial concebida aps 15, 20 ou 25 anos de trabalho. LTCAT um laudo tcnico de condies Ambientais do Trabalho que deve ser expedido por engenheiro de segurana do trabalho e mdico do trabalho. um documento que retrata as condies do ambiente de trabalho de acordo com as avaliaes dos riscos, concluindo sobre a caracterizao da atividade como especial. um dos documentos que integram as aes do PPRA exigido pela legislao previdenciria. Consistem na aplicao de tcnicas de amostragens para a realizao de avaliaes quantitativas de agentes fsicos e qumicos presentes no ambiente de trabalho atravs de medies das concentraes dos contaminantes (substncias e compostos qumicos) ou das intensidades dos agentes fsicos (rudo, vibraes, calor, etc) e posterior comparao com os respectivos limites de tolerncia da NR 15 (L.T) ou ACGIH (American Conference of Governamental Industrial Hygienists). O LTCAT base de informaes para emisso do PPP quando o trabalhador est exposto a agentes nocivos.

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

IV RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS <<Nome do rgo>> Setor: Descrio fsica:

Antecipao e Reconhecimento de Riscos Ambientais

Ramo de Atividade: N. de servidores do setor: Masculino: Feminino: Menor:

Data: Grau de risco: Turno de Trabalho:

Planilha n 01

Jornada de trabalho:

N de servidores na Descrio das atividades da funo: funo:

Funo

Risco Ambiental Fsico Qumico Biolgico Ergonmico Acidente

Agentes

Fonte Geradora

Freqncia de exposio

Tipos de Exposio

Possveis Danos Sade

Proposta e ou Medidas de Controle j Existente

Observao Geral:

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

OPAO DE LEVANTAMENTO DE RISCOS

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

IV RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR FUNAO DESCRIO DA ATIVIDADE

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

Masculino

N. de servidores Feminino Menor

Risco Ambiental

Turno de Trabalho: N. Total

Meio de Propagao

Jornada de Trabalho:

Data:

Funo

Agentes

Fonte Geradora

Possveis Danos Sade

Medidas de Controle Existente

Medidas de Controle Proposta

Acidentes Biolgico Ergonmico Fsico Qumico Acidentes Biolgico Ergonmico Fsico Qumico Acidentes Biolgico Ergonmico Fsico Qumico

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

<<Nome do rgo>> <<Endereo>>

PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Nvel de Iluminao dos

Razo Social: Local Ramo de atividade: Com iluminao artificial (Lux) Tipo de iluminao

Luxmetro usado Marca: Planilha 02 Modelo: Postos de Trabalho Escala: Origem: Data: Horrio: Tempo: Sem iluminao Faixa ideal de Recomendao artificial (Lux) Lux

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

<<Nome do rgo>> <<Endereo>>

PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais

Nvel de Rudo dos Postos de Trabalho

Medio Pontual Ramo de atividade: Tempo de exposio

Decibelmetro usado Marca: Modelo: Calibrado em: Data: Horrio: Tempo:

Planilha 03

Razo Social:

Local

Equipamento

Rudo (dB)

Limite de tolerncia permissvel (NR-15)

Recomendao

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

<<Nome do rgo>> <<Endereo>>

Razo Social:

Local

Termmetro usado: Marca: Planilha 04 Modelo: Nvel de Temperatura nos postos de trabalho Calibrado em: Medio pontual, temperatura de conforto. Procedncia Ramo de atividade: Data: Horrio: Tempo: Tempo de Limite de tolerncia Equipamento exposio permissvel Recomendao

PPRA Programa de Preveno de Risco Ambientais

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

VI ORIENTAES FINAIS A. Indicaes de equipamentos de proteo Individual Equipamentos de Proteo Individual conforme funo e servio a ser executado Nome do rgo: Ramo de Atividade: Mascaras desacatveis Calado de segurana

Grau de risco: Mascara contra fumos metlicos Luva de tecido

Equipamentos de proteo Individual (EPI)

culos de segurana Avental de raspa de couro xxxxxxxxxxxxxxx Vestimenta de trabalho Mascara para solda xxxxxxxxxxxxxxx Mascara contra produtos qumicos Avental de PVC Luvas de raspa de couro Luvas nitrilicas Protetor auricular xxxxxxxxxxxxxx

xx x xxx

Obs.: X = Quando necessrio

XX = Durante toda a jornada de trabalho

Luvas de procedimentos Luva de PVC

Funo

XXX = A critrio do rgo.

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

B. Cronograma de aes
<<Nome do rgo>> <<Endereo>>

PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais Aes para 2008 PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES CNPJ: Ramo de atividade: MESES DO ANO
Jan 08 Fev 08 Mar 08 Abr 08 Mai 08 Jun 08 Jul 08 Ag 08 Set 08 Out 08 Nov 08 Dez 08

Razo Social:

Data:

Planilha

ETAPAS

Data de realizao

Observaes

X X

Obs.: As indicaes constantes neste programa de PPRA esto tipificadas pela Portarias 3.214/78, N. 25 de 29 de dezembro de 1994 e pela NR-9, devendo ser acompanhado e realizado mensalmente conforme programa de ao, assinadas pela pessoa responsvel e arquivado pr 20 anos.

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais

<<Nome do rgo>> <<Endereo>>

Aes para 2009 PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES CNPJ: Ramo de atividade: MESES DO ANO
Jan 09 Fev 09 Mar 09 Abr 09 Mai 09 Jun 09 Jul 09 Ag 09 Set 09 Out 09 Nov 09 Dez 09

Razo Social:

Data:

Planilha

ETAPAS

Data de realizao

Observaes

X X

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

C. Planilha para anotaes de servios realizados

<<Nome do rgo>> <<Endereo>>

PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais Planilha para anotaes de servios ou eventos, sobre segurana do trabalho, realizados no rgo. Ramo de Atividade: Grau de risco: Observao Assinatura do Responsvel

Razo Social: Servios ou eventos

Data de realizao

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

D. Orientaes especificas

SESMT (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho) Conforme o grau de risco e nmero de servidores deste rgo, de acordo com o quadro II da NR-4 (dimensionamento dos SESMT), existe a necessidade do <<rgo>> constituir o SESMT com: << numero>> Mdico do trabalho, <<numero>> Engenheiros de segurana do trabalho e com <numero> Tcnicos de Segurana do Trabalho.

CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) Comisso Interna de preveno de Acidentes. De acordo com a Norma Regulamentadora (NR-5) no Quadro I, No << rgo>>, existe a necessidade da constituio da CIPA com <<numero de membros>> membros efetivos e <<numero de membros>> membros suplentes, mantendo-a em regular funcionamento. A CIPA ser composta por <<nmero>> representantes dos empregadores, titulares e suplentes que sero por eles designados e por <<nmeros>> representantes dos servidores, titulares e suplentes eleitos em escrutnio secreto, do qual participem, exclusivamente os servidores interessados. O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos servidores escolhero entre os titulares o vice presidente. Os membros da CIPA, eleitos e designados sero empossados no primeiro dia til aps o trmino do Mandato anterior. O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de dois anos, permitida uma reeleio. Ser indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu substituto, entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso necessrio a concordncia do empregador. Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos servidores na CIPA, no prazo mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do mandato em curso. O rgo dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse, sendo que em primeiro mandato ser realizado no prazo mximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. OU De acordo com a Norma Regulamentadora (NR-5) o << rgo>> no se enquadra do Quadro I, logo no existe a necessidade da constituio da CIPA, porm de acordo com o item 5.6.4 o empregador dever designar um responsvel pelo cumprimento dos objetivos desta NR, como tambm promover treinamento para tal fim. O designado tem como objetivo observar e relatar as condies dos riscos nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir at eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, orientar os demais trabalhadores quanto preveno de acidentes.
Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

GERNCIA DE SADE E PREVENO

O rgo dever promover treinamento para membros eleitos e designados, pelo cumprimento do objetivo da NR-5. VII - CONSIDERAES FINAIS

Este Programa permanecer vlido enquanto forem mantidas as condies existentes no rgo por ocasio da vistoria, quaisquer alteraes que venham a ocorrer nas atividades, planta fsica e equipamentos, exigiro novas anlises.

Colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se faam necessrios.

_____________________________________________________________________ <<REPRESENTANTE DO RGO>>

______________________________________________________________________ <<RESPONSAVEL PELO DESENVOLVIMENTO>>

______________________________________________________________________ <<RESPONSAVEL PELA ELABORAO>>

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824