Professional Documents
Culture Documents
a) Posebni uslovi radnika: 1. dob ivota (zahtjevi): radnik stariji od 18 godina; 2. struna sposobnost (zahtjevi): struna osposobljenost za upravljanje i rukovanje odnosnim strojem; 3. zdravstveno stanje: - zahtjevi: dobar vid na daljinu (sa ili bez korekcije), dubinski vid, uredno vidno polje, kolorni vid, sluh (da nema oteenja sluha vea - kontraindikacije: psihoze, epilepsija, bolesti sa sklonou nesvjestici, alkoholizam i druge zavisnosti, eerna bolest sa komplikacijama, ciroza jetre, hronine bolesti respiratornog sistema sa znacima respiratorne insuficijencije, ireverzibilna bubrena insuficijencija, neoplazme, tee reumatske bolesti, neuropatije, tei oblici neuroze; 4. psihika sposobnost - zahtjevi: opta intelektualna razvijenost iznad nivoa koji se oznaava kao granini, emocionalna stabilnost iznad donje granice prosjeka, - kontraindikacije: izrazita agresivnost. Djelimino postoje Osmoasovno radno vrijeme, petodnevna radna sedmica Prekovremeni rad po potrebi i nalogu koordinatora IJ u skladu sa Pravilnikom o radu i Zakonom o radu 30 minuta Nema evidentiranih povreda na ovom radnom mjestu Putniki automobili u vlasnitvu Preduzea, prostorije u objektima Preduzea i rad na terenu. III Stepen - SSS srednja kola Rad u prostoru preduzea, prostoriji vozaa i na terenu. Prostor radnog mjesta je klimatizovan (klima ureaj), osvjetljenje je kombinovano (stropna neonska rasvjetna tijela i prirodno osvjetljenje kroz prozorske otvore u prostoru). Osvjetljenje radnog mjesta je zadovoljavajue. Radni stolovi i stolice su prilagoene uslovima rada. Prostor je prostran i omoguava nesmetan rad i kretanje zaposlenih. Mikroklima radne sredine je u zoni komfora. Intenzitet buke ne prelazi dozvoljenu granicu. Rad na terenu: Radno mjesto podrazumjeva preteno kretanje automobilom, gdje su uslovi samog vozila na nivou normalnih uslova radne sredine (mikrolima radne sredine-vozila), kao i higijena radnog prostora na zadovoljavajuem nivou. Vozila su obezbjeena svim zakonski propisanim elementima. Ostali uslovi na terenu su promjenljivi. Vonja radnika i rukovodilaca neophodna za izvravanje radnih aktivnosti. - Prevoz radnika i rukovodilaca po odobrenju efa Slube, rukovodioca Sektora i Izvrnog direktora neophodna za (slubena putovanja, obradu viza, prevoz na aerodrom i druge aktivnosti po nalogu pretpostavljenog), - Blagovremeno prijavljivanje tehnikom kontroloru kvarova na vozilu, - Odvoenje vozila u ovlatene servise za odravanje vozila, - Redovno voenje vozila na pranje, - Svakodnevna kontrola i pregled vozila prije kretanja na put, - Obavezno popunjavanje putnog naloga za putovanje, - Vodi rauna o urednosti vozila, - Obavezno vraanje zakljuenog putnog naloga po zavretku putovanja, - Obavlja i druge poslove koje mu naloi ef Slube transporta.
Uputstva za bezbijedan rad: Radno vrijeme: Dnevne pauze: Dosadanje povrede na radu: Lokacija radnog mjesta: Potrebna struna sprema:
Radne aktivnosti:
Drugi poslovi i radni zadaci u okviru organizacije na koje zaposleni moe biti rasporeen sa ove grupe poslova u skladu sa ugovorom o radu, odnosno strunom spremom koju posjeduje. Radi sam
Sredstva rada
Za obavljanje tehnolokih i radnih procesa koriste se sljedea sredstva rada: > SR1 - Putniki automobil > SR2 - Telefon
Sirovine i materijali
Pri obavljanju tehnolokih i radnih procesa koriste se sljedee sirovine i materijali: > SM1 - Kancelarijski materijal, sredstva za ienje i odravanje vozila
Opasne materije
Pri obavljanju tehnolokih i radnih procesa koriste se sljedee opasne materije: > OPM1 - Nema opasnih materija
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Redovna kontrola ispravnosti aparata za poetno gaenje poara (u zakonskim rokovima i u skladu sa uputstvom)
06. drugi faktori koji mogu da se pojave kao mehaniki izvori opasnosti Potencijalne opasnosti prilikom uea u saobraaju-javne povrine.
Opis opasnosti: Stalna napregnutost panje vozaa i razvijena sposobnost za blagovremeno ispravno reagovanje na nepredvidive dogaaje, iznenadna izletanja ljudi vozila i ivotinja na putu, monotonija pri estim vonjama istim dionicama, pojaana pri smanjenoj vidljivosti, nou, magli, kii, snijegusaobraajni udesi, mogue povrede sa smrtnim ishodom Teina povrede Ucest. izlaganja(UI) Vjerovatnoca povredjivanja Rizik - TPxUIxVP
216
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Prilagodi se zahtjevima rada. - Voza mora da bude fiziki i psihiki spreman za vonju. - Voditi rauna o tehnikoj ispravnosti vozila, vriti redovne servise i odravanje vozila. Brzinu vonje prilagoditi uslovima na putu prema zakonu o saobraaju. - Edukacija zaposlenih za prevazilaenje konfliktnih situacija u saobraaju i krae ee pauze u toku duih vonji prema zakonu o saobraaju. - Preduzee obavezno pre polaska na dui put upoznati vozaa sa osnovnim karakteristikama puta koje su od znaaja za bezbednost saobraaja
Odgovornost prilikom kretanja u saobraaju, kontrola vozila, izloenost stresu u saobraaju; opasnost od klizanja u toku zimskog perioda; odgovornost za vozilo i opremu
Opis opasnosti: Teina povrede 2 Ucest. izlaganja(UI) 10 Vjerovatnoca povredjivanja 6 Rizik - TPxUIxVP 120
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Voditi rauna o tehnikoj ispravnosti vozila, vriti redovne servise i odravanje vozila. Brzinu vonje prilagoditi uslovima na putu prema zakonu o saobraaju. - Moraju da se potuju saobraajni propisi - Voza mora da bude fiziki i psihiki spreman za vonju.
Opasnost od uestalog koritenja telefona u toku vonje ukoliko u vozilima nema ureaj za telefonski razgovor bez dranja u ruci mobilnog telefona, ukoliko nema "hands free"ureaj
Opis opasnosti: Teina povrede 3 Ucest. izlaganja(UI) 6 Vjerovatnoca povredjivanja 1 Rizik - TPxUIxVP 18
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Ne koristiti telefon u toku vonje, nego sve potrebne kontakte ostvariti prije samog polaska na put. U sluaju da je razgovor putem telefona neophodan, zaustaviti auto i razgovor obaviti istom prilikom.
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Pridravati se propisa i prilagoditi vonju uslovima puta. Koritenje zimske opreme u situacijama kad je koritenje iste neophodno.
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Obratiti panju prilikom rada i kretanja po radnim i pomonim prostorijama. Prilikom rada obavezno nositi propisanu zatitnu obuu koja se ne klie prilagoenu uslovima u radnoj sredini.
14. druge opasnosti koje se mogu pojaviti u vezi sa karakteristikama radnog mjesta i nainom rada (korienje sredstava i opreme za linu zatitu na radu koja optereuju zaposlenog, i sl.) Nesree prilikom dolaska na posao ili odlaska sa posla (pad, okliznue, spoticanje, sudar, opasnosti u saobraaju)
Opis opasnosti: Teina povrede 2 Ucest. izlaganja(UI) 6 Vjerovatnoca povredjivanja 1 Rizik - TPxUIxVP 12
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Potivati norme radnog vremena, poslovne probleme i deavanja u toku radnog dana ne prenositi na vrijeme nakon radnog vremena, skoncentrisati se na kretanje, vonju i sl. - Panja pri dolasku i odlasku sa posla i potovanje propisa u saobraaju
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Izvriti vizuelnu kontrolu eventualnih oteenja pre poetka rada - Propisati proceduru kojom se prilikom uoavanja bilo kakvog oteenja ili otkaza na elektro opremi, ista odmah iskljuuje sa energije napajanja i obavetavaju se odgovorna lica - Obezbediti da sva oteenja i otkaze na elektro opremi otklanjaju iskljuivo ovlaena i struna lica
16. opasnost od indirektnog dodira Opasnost od sredstava rada, koja se napajaju elektrinom energijom.
Opis opasnosti: Teina povrede 2 Ucest. izlaganja(UI) 6 Vjerovatnoca povredjivanja 3 Rizik - TPxUIxVP 36
- Organizovati i sprovoditi redovno ispitivanje elektro instalacije i opreme pod naponom od strane ovlatenih institucija i u skladu sa zakonskim propisima. - Vriti pregled i ispitivanje opreme za rad u skladu sa zakonom. Obuiti zaposlene za siguran i bezbjedan rad. Vriti ispitivanje elektro i gromobranskih instalacija u skladu sa zakonskim rokovima. Svako oteenje izolacije na opremi za rad,utikaa,prekidaa, svjetlosne opreme odmah prijaviti neposrednom rukovodiocu.
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Organizovati i sprovoditi redovno ispitivanje elektro instalacije i opreme pod naponom od strane ovlatenih institucija i u skladu sa zakonskim propisima.
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Odravanje optimalnih mikroklimatskih uslova u vozilu. Redovna kontrola sistema za ventilaciju i hlaenje. Obezbjediti sa u ljetnim mjesecima temperatura u vozilu ne bude nia od 5-6 stepeni celzijusa od spoljne temperature (u sluaju opremljenosti vozila klima ureajem). - Obezbjediti propisane uslove rada u toplom i hladnom periodu godine: optimalno zagrijavanje i hlaenje radnog prostora pomou ureaja za klimatizaciju prostora. - Obezbediti optimalne mikroklimatske uslove u radnom prostoru - kabini vozaa.
IV Vrlo teak - Preteno smjenjivanje stajanja i hodanja; rad cijelim tijelom sa stalnim noenjem( 10kg, M 25kg); prinudni poloaj tijela, vrlo esto statiki rad. (26,0 - 32,7 kJ/min) Opasnost od fizikog optereenja predstavljena obrazcem: Angaovanje velikih miinih grupa da ne ; 0<30% da ne , > 30% da ne Angaovanje malih miinih grupa da ne ; 0<30% da ne , > 30% da ne Preteno statiki rad da ne ; 0<30% da ne , > 30% da ne Preteno dinamiki rad da ne ; 0<30% da ne , > 30% da ne Sjedenje da ne ; 0<30% da ne , > 30% da ne Stajanje da ne ; 0<30% da ne , > 30% da ne Hodanje da ne ; 0<30% da ne , > 30% da ne Prinudni poloaj da ne; uanje da ne Kleanjeda ne Saginjanje da ne ostalo da ne Podizanje ,noenje; povremeno <8% da ne, esto 8-30% da ne, stalno >30% da ne Uestalost podizanja (na sat); Teina tereta(kg) Granine vrjednosti noenja i dizanja tereta za mukarce povremeno <8% (33-45kg), esto 8-30% 12-35kg, stalno >30% 9-16kg Granine vrjednosti noenja i dizanja tereta za ene 2 puta na sat 25 kg ; pri ponavljenju 10kg Granine vrjednosti noenja i dizanja tereta za starosnu dob 16-18 godina 2 puta na sat ,mukarci 25 kg, ene 20kg pri ponavljanju mukarci 12 kg,ene 8kg Nivo rizika R3 i R 4 postoji u svim sluajevima kada fiziko optereenje dobije ocjenu 3,4. Navedene vrijednosti se odnose zdrave osobe starosti 20-45 godina,za dizanje tereta na visinu0,8 m. i za prenoenje sa jedne na drugu stranu do 1m.,normalni uslovi radne sredine,teret omoguava optimalno hvatanje. OCJENA FIZIKOG OPTEREENJA Rizik je direktno odreen ocjenom fizikog optereenja(1-4)
Opis opasnosti: Srednje teak rad - Smjenjivanje sjedenja, stajanja i hodanja sa dizanjem i noenjem lakog tereta( 5kg, M 12kg;postojanje statikog rada (15,5-20,5 kJ/min), angaovanje malih i velikih miinih grupa, prinudni poloaj pri radu; OCJENA FIZIKOG OPTEREENJA 2 Teina povrede 2 Ucest. izlaganja(UI) 10 Vjerovatnoca povredjivanja 3 Rizik - TPxUIxVP 60
31. Nefizioloki poloaj tijela (dugotrajno stajanje, sjedenje, uanje, kleanje i sl.); Ergonomske tetenosti i opasnosti pri dugotrajnom fiksnom-prinudnom poloaju tijela prilikom vonje, naroito kimenog stuba
Opis opasnosti: Teina povrede 3 Ucest. izlaganja(UI) 6 Vjerovatnoca povredjivanja 3 Rizik - TPxUIxVP 54
- Praviti krae pauze u toku eeg rada kod nepravilnog poloaja tijela. - Obezbjediti zaposlenima ergonomski oblikovano sjedite u vozilu koje se moe prilagoavati individualnim potrebama - podesivo po pravcu i visini
32. Napori pri obavljanju odreenih poslova koji prouzrokuju psiholoka otereenja (stress, monotonija i sl.); Psihofizioloko optereenje predstavljeno obrazcem u uvodu akta: Reim rada u smjenama Emocionalno optereenje Intelektualno optereenje Psihomotorno optereenje Psihosenzorno optereenje Dinamika radnog optereenja
Opis opasnosti: Reim rada u smjenama S1 Emocionalno optereenje S1 Intelektualno optereenje S1 Psihomotorno optereenje S2 Psihosenzorno optereenje S2 Dinamika radnog optereenja S2 Teina povrede 2 Ucest. izlaganja(UI) 10 Vjerovatnoca povredjivanja 3 Rizik - TPxUIxVP 60
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Panju usmjeriti na obavljanje konkretnog radnog zadatka koji zahtjeva veliku panju i koncentraciju. - Ostale radne aktivnosti obavljati u preostalom radnom vremenu - Adekvatna selekcija zaposlenih u odnosu na kriterij psihosenzornog optereenja - Adekvatna selekcija zaposlenih u odnosu na psihomotorne sposobnosti - Organizacija rad u skladu sa zakonom (24-asovnom periodu minimalan dnevni odmor je 11 sati,kada je duina radnog dana vea od 6 sati svaki radnik mora imati pauzu za obrok,noni rad ne moe biti dui od 8 sati u bilo kom periodu) - Poboljanje socijalnih uslova(odnosi meu zaposlenim,odnosi sa pretpostavljenim.odnosi sa podreenima-razvijanje kohezionih socijalnih odnosa i socijalne podrke). - Prilagoditi se zahtjevima rada.
33. Odgovornost u primanju i prenoenju informacija, korienje odgovarajueg znanja i sposobnosti, odgovornost u pravilima ponaanja, odgovornost za brze izmjene radnih procedura, intenzitet u radu, prostorna uslovljenost radnog mjesta, konfliktne situacije, rad sa strankama i novcem, nedovoljna motivacija za rad, odgovornost u rukovoenju i sl. Odgovornost u radu
Opis opasnosti: Odgovornost u primanju i prenoenju informacija, korienje odgovarajueg znanja i sposobnosti, odgovornost u pravilima ponaanja, odgovornost za brze izmjene radnih procedura Teina povrede 2 Ucest. izlaganja(UI) 10 Vjerovatnoca povredjivanja 3 Rizik - TPxUIxVP 60
Korektivne mjere za otklanjanje rizika: - Obezbediti odgovarajuu informisanost zaposlenog o svim relevantnim pitanjima - Obezbjediti da zaposleni samostalno ili konsultujui druge zaposlene, dolaze do zakljuka, metoda i puteva ostvarenja konanog cilja pri izvravanju radnih zadataka
Na osnovu procijenjenih rizika (najvei procijenjen rizik je 216, za opasnost " Potencijalne opasnosti prilikom uea u saobraaju-javne povrine."), utvreno je da je radno mjesto "Voza" radno mjesto sa poveanim rizikom, te da se treba vriti periodian ljekarski pregled zaposlenih.