ACTA DE LA CUARTA REUNION DEL PERIODO DE CONSTILTAS

30 de septiembre de 2009

En Barcelona, en las instalaciones de la Compañía en la Zona Franca, siendo las 10 h. de la

mañana del día 30 de septiembre de 2009 SE REÚNEN por una pafte,la Dirección de NISSAN
MOTOR mÉRtCA, S.A., y por otra los Representantes legales de los Trabajadores, integradas
todas ellas por las personas que se detallan a continuación, al objeto de celebrar la tercera reunión
del período de consultas referente al Expediente de Regulación de Empleo temporal de suspensión
de contratos que la Compañía ha presentado (Expediente número 2375109).

ASISTENTES

POR LA DIRICCION: Alfonso Díez; Ruth Pina; asistidos por Jordi Dagá y Alex Valls

POR LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES:

Por CCOO: Raúl López López, F. Javier Martín López y J. Carles Rodríguez.
Por SIGEN - USOC: Enrique Saludas Gil, Joaquín Carrillo Flores y Carlos Gómez Barnés.
Por UGT: Andrés Mateos Riesco,Francisco Rodríguez Garcia y Jose Manuel Lamas Sanchez.
Por CGT: Antonio Extremera y Joaquín Cano.

Se inicia la reunion por parte de Jordi Daga en nombre de la Empresa quien manifiesta la
disposición a ayanzar en la negociación siempre y cuando se cierre la misma de manera inmediata.

Por parte de CCOO se reitera la necesidad de que se complemente al 90% igwl que en los 2 ERES

anteriores, solicitando un complemento del 100% en las pagas extras y la bolsa de vacaciones.
Ademas se señala la oposición a la rcalización de horas extras y a la situación del nuevo
equilibrado en la linea X83. Finalmente se exige el nornbre de las personas que asistiran a la
reunion del lunes. f
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Por parte de SIGEN-USOC se manifiesta que al no haber cambios en la posición de la empresa ¡ It^
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nada tienen que añadir a su posición de reclamar la retirada del ERE pues no hay motivos que lo l:_
justifiquen. Si se sigue adelantre solicitan que no haya impacto economico para los trabajadores y
fiormacion para todos los afectados. ((},

aM' Por parte de UGT, insisten en sus posiciones y en especial en la necesidad de que no haya meÍna
economica pala los trabajadores respecto de las pagas extras y la bolsa de vacaciones. Se

manifiestan en contra de las horas extras.

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Por parte de CGT se insiste en la falta absoluta de justificación de un ERE de suspensión temporal
y se indica que a traves de este ERE se pretende una flexibilidad que va a cargo de la prestación de
desempleo del trabajador y no lo pueden aceptar.

Se procede a un intercambio de opiniones entre la Direccion de la Empresa y los diferentes grupos

sindicales, en el cual la empresa ofrece complementar hasta el90oA como en los 2 ERES anteriores
pero no atiende la solicitud respecto de las pagas y la bolsa de vacaciones, solicitandose por parte
de la empresa un receso de 30 minutos.

A la luelta del receso la Direccion de la Empresa manifiesta que en aras a ceffar la negociación se

esta en disposición de abonar el 100%de las pagas y que la bolsa de vacaciones no se vea afectada.

CCOO manifiesta que en estas condiciones suscribe un acuerdo. SIGEN-USOC entienden que no
hay ningun elemento que les haga cambiar su posición. UGT manifiesta su disponibilidad a

suscribir un acuerdo y CGT muestra su rechazo.

Antesla situación se procede a dar por ftnalizado el periodo de consultas y a formalizar un acuerdo

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entre las representaciones sindicales de CCOO y UGT de los centros de trabajo afectados,