1 Care sunt dimensiunile viziunii structural- sistemice asupra vieii

sociale?
2 Prezentai nsuirile mecanismului psiho-social al economiei de pia.
3 Comparai tipologia aciunilor sociale la V. Pareto cu teoria aciunii la
Max Weber.
4 Caracterizai aciunea i efectele ei secundare, pe baza teoriei lui
Raymond Boudon.
5 Comentai noiunea de ,,om plural" la Bernard Lahire.
6 Analizai conceptul de aciune social.
7 Care sunt notele definitorii ale noiunii de ,,comportament social"?
8 Definii aciunea managerial prin raportare la cadrul general al unei
teorii psihosociologice asupra aciunii.
9 Cum se manifest corelaia scop-ideal n desfurarea aciunii
manageriale?
10 Prezentai principalele tipuri de motivaii ale aciunilor umane.
11 Precizai rolul "intereselor" i "aspiraiilor" n definirea aciunii umane
n general i a aciunii manageriale n special.
12 Ce este Mobbing-ul i care este rolul su n explicarea demotivrii?
13 Caracterizai principalele linii de for ale managementului
contemporan.
14 Analizai direciile de manifestare ale managementului internaional.
15 Ce este multinaionala ca structur complex?
16 Analizai cteva strategii privind managementul resurselor umane.
17 Care sunt particularitile culturii manageriale?
18 De ce vorbim de schimbare i stabilitate atunci cnd analizm
personalitatea managerial?
19 Ce constante presupune un comportament managerial eficient?
20 Prezentai comparativ principalele stiluri i tipuri de conducere.
21 Cum se explic creativitatea managerial?
22 Care este rolul leadership-ului n caracterizarea managementului
modern?


Teme pentru testele de verificare