You are on page 1of 2

S.C. ............... S.R.L. J............./...................../.............. C.U.I. ................ ADRESA : .................................. ACT ADITIONAL Nr. .......... Data ...............................

La contractul individual de munc ncheiat si nregistrat sub nr........./.................... n registrul general de evident a salariatilor. Angajator S.C. ................. S.R.L.cu sediul n ..............................., nregistrat la Registrul Comertului din ........... sub numrul J...../........./............., cod unic de nregistrare ................., reprezentata legal prin ......................... , n calitate de administrator, si Salariat/a ......................, CNP ........................, cu domiciliul n .............................., avnd funcia de ............................... n temeiul art. 17 (5) coroborat cu art. 41 (1) din Codul Muncii Republicat, prtile DECID: Se introduce n contractul individual de munc art. F1 Criteriile de evaluare a activittii profesionale a salariatului cu urmtorul coninut : 1. Capacitatea de a lucra individual; 2. Capacitatea de a lucra in conditii de stres; 3. Abilitatea de a lua decizii; 4. Loialitatea fata de angajator; 5. Eficienta lucrarilor si sarcinilor realizate in contextual atingerii obiectivelor propuse; 6. Respectarea clauzelor contractului individual de munca; 7. Indeplinirea atributiilor stabilite in fisa postului 8. Gradul de implicare in realizarea si solutionarea problemelor; 9. Respectarea programului de lucru; 10. Respectarea disciplinei in munca; 11. Realizarea normei de munca; 12. Respectarea confidentialitatii clauzelor si datelor; Modificarea art L. Alte clause, lit.a, b, c, din contractual individual de munc astfel : a). perioada de proba este de 90 zile calendaristice; b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificrile si completrile ulterioare sau Contractului colectiv de munc aplicabil;

Prezentul act aditional a fost ncheiat n 2 exemplare, cte un exemplar pentru fiecare parte, urmnd s si produc efectele ncepnd cu data de .

ANGAJATOR, S.C. . S.R.L.

ANGAJAT

ADMINISTRATOR _____________________ Am primit azi ............ Un exemplar din prezentul act aditional _______________________

You might also like