ACTA DE ACUERDOS Y COMPROMISOS

Con la presencia de los GERENTES de REDES:

GERENTE DE RED ASCOPE: Dr.Ricardo Pereda Quiroz
GERENTE DE RED VIRU:Dr.Fredy Llaxacondor Zelada
GERENTE DE RED GRAN CHIMU:Dr-Segundo Hernndez Vigo
SUBGERENTE DE MICRORED EL PORVENIR: Dra. Ricci Ponce Aguirre, representando al Dr.
Roger Haro C.
SUBGERENTE DE MICRORED FLORENCIA DE MORA: Dra. Elcira Mendoza Lezama
SUBGERENTE DE MICRORED LAREDO: Dr. Luis Salazar Leiva
SUBGERENTE DE MICRORED VICTOR LARCO:Lic. Martin Muncibay Rodrguez,
representando a la Lic. Rosa Daz Camacho.
Resp.Estadistica Red Trujillo: Fernando Gonzales Zavaleta
Resp.Estadistica Red Ascope:
Resp.Estadistica Red Viru:
Resp.Estadistica Red Gran Chimu:
Resp.Estadistica Micro Red El Porvenir: Flor Otiniano Sandoval
Resp.Estadistica Micro Red Florencia de Mora:
Resp.Estadistica Micro Red :
Resp.Estadistica Micro Red El Porvenir:







ACUERDOS Y COMPROMISOS DE LOS SUBGERENTES
1. Falta de autoridad que no se le da a la jefa de Enfermera
2. Multifuncionalidad de funciones
3. falta de identificacin del jefe de establecimiento con las actividades de
enfermera
4. solicitar a la red la reposicin del personal que por diversos motivos dejo la plaza
5. realizar la evaluacin interna de indicadores sanitarios de manera trimestral.

ESTRATEGIAS

1. respaldar al jefe de enfermera segn MOF
2. socializar los problemas con el equipo de salud
3. elaborar un plan de trabajo y cronograma para realizar las actividades del
establecimiento
4. En caso de incumplimiento de responsabilidades se sancionara al personal
contando con el apoyo y respaldo de la de la UTES 6
5. estimular al personal con cartas de felicitacin por las actividades realizadas
6. coordinar el trabajo en equipo con obstetricia y enfermera en lo que respecta a la
captacin y seguimiento del recin nacido. (programacin de partos)
7. apoyo de la UTES # 6 para la movilidad del personal
8. Coordinacin con gestin territorial y bsqueda de alianzas con las IE.
9. Crear un a base de datos en Excel en las cuales figure los datos principales del
usuario y tener la facilidad de ubicarlos con mayor rapidez (economizar el tiempo)
10. Programar das administrativos a las coordinadoras de NIO

ACUERDOS Y COMPROMISOS CON GESTIN TERRITORIAL
1. Mantener informada a la poblacin mediante perifoneo.
2. Gestin Territorial se compromete en coordinar con vasos de leche ,IE, club de
madres
3. Reorganizar la sectorizacin para la captacin de nios menores de 5 aos
4. Implementacin con trpticos para la difusin del servicio en la poblacin.

ACUERDOS Y COMPROMISOS DE ESTADISTICA
DEBILIDADES:
1. Mal registro de HIS
2. Coordinacin con los estadsticas
3. Presentacin extempornea de los HIS
4. no hay control de actividades diarias de atenciones
5. no hay capacitacin del personal SERUMS en lo que respecta al llenado de HIS
6. no hay capacitacin en las herramientas de office
COMPROMISO
1. Se elaborara un plan de capacitacin en el manejo de Excel para la estrategia de
NIO por cada Micro red.
2. Realizar un cronograma de reforzamiento en asistencia tcnica en forma
descentralizada a digitadores y responsables de NIO en cada Mr. (NOVAFIS)