GUERRA SANCHEZ

CADMIEL
FLORES AGUILAR MARIBEL
LOZADA ARISTA CESAR
FILOMENO FLORES
CARLOS
INTEGRANTES:
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF)
es un instrumento normativo de gestin
institucional que describe las funciones bsicas
a nivel depuestos de trabajo o cargos
contenidos en el cuadro de asignacin de
personal (CAP).
Determinar las funciones especficas,
responsabilidades, autoridad y requisitos mnimos de
los cargos dentro de la estructura orgnica de cada
dependencia.

Indicar a los funcionarios y servidores pblicos sobre
sus funciones y ubicacin dentro de las interrelaciones
formales que corresponda.

Proporcionar informacin sobre las funciones que
desempear el personal de la Unidad.

Facilitar el proceso de induccin del personal nuevo y
el adiestramiento.

Servir como instrumento de base para las
supervisiones y auditorias.
El manual de organizacin y funciones es importante por
lo siguiente:
Importanci
a:
Describe de forma clara la estructura orgnica interna,
las funciones y las lneas de responsabilidad y
coordinacin de la institucin u organizacin.
Determina el equilibrio de funciones y evita la
interferencia o duplicidad de las mismas.
Contribuye a realizar el seguimiento, la evaluacin y el
control de las actividades de cada rgano.
Es fuente de informacin bsica para la gestin de los
recursos humanos de la INSTITUCION.
PRESENTACION
INDICE
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
CUADRO ORGANICO DE CARGOS

DESCRIPCION DE FUNCIONES
ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS

MODELO DE CUADRO ORGNICO DE
CARGOS PARA UN RESTAURANTE