La reforma laboral de 2012 ha trado consigo un nuevo tipo de contrato para las PYMES.

Este
nuevo contrato indefinido para las pymes combina el cobro del paro con el de un salario y
reinstaura la prohibicin que suspendi el anterior Gabinete de concatenar contratos
temporales ms all de los 24 meses.
El nuevo contrato indefinido para las pymes, con menos de 50 trabajadores, incluir una
deduccin de 3.000 euros por la contratacin de un primer trabajador menor de 30 aos. A
esta cifra se podrn sumar otros 3.600 euros si el menor de 30 aos est en el paro. Si se trata
de un parado de larga duracin, la bonificacin ser de 4.500 euros.
El contrato indefinido que podrn hacer autnomos y pymes de menos de 50 trabajadores a
menores de 30 aos tendr que ser en jornada completa y en el caso de que se haga a un
desempleado deber estar cobrando la prestacin durante al menos tres meses antes de su
incorporacin.
Se acaban los encadenamientos de contratos temporales que superen los 24 meses a partir del
31 de diciembre de 2012. El Gobierno anterior aprob, de manera temporal y hasta el 1 de
enero de 2013, que esos encadenamientos pudieran superar esos 24 meses.
Los trabajadores de ms de un de un ao de antigedad tendrn derecho a 20 horas
anuales de formacin retribuidas siempre que el contenido de esos cursos est vinculado al
puesto de trabajo.