Resolucin de casos de habilidades comunicacionales
1. Una posible solucin para este tipo de casos es que el supervisin realice una gestin interna en la empresa para que en un conjunto con el departamento de bienestar social, psiclogos, compaeros de trabajo y el propio supervisor puedan ayudar a resolver los problemas personales que tiene el trabajador, con el fin de que pueda sentirse con apego hacia a su empresa, que se sienta apoyado por esta y que el trabajador vuelva a realizar sus tareas de buena manara. 2. Una posible solucin es que el supervisor designe a un buen compaero para que ayude al trabajador que no est cumpliendo con las tareas, esto le puede servir para que se sienta protegido , pueda realizar de mejor manera su trabajo, tambin para que se olvide por un rato de los problemas personales y pueda realizar su trabajo de buena manera.
3. El supervisor debe tomar una conducta un poco ms agresiva con el
trabajador, debe mostrar caracteres de asertividad, debe escuchar al trabajador, ponerse en el lugar del trabajador y suponerse a los problemas que a este le estn sucediendo. Debe aconsejarlo en el sentido de que el paso por los mismo problemas y que sali adelante, manteniendo su trabajo y no generando problemas a nadie.