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DE UN CUADRO DE MANDO.
PROCEDIMIENTO.
Por ejemplo:
OBJETIVO: Gestionar ms eficientemente los equipos de trabajo.
VARIABLE: Relacin entre gerentes y empleados a su cargo.
FRMULA: Nmero de empleados no gerentes / Nmero de
empleados gerentes.
VALOR META deseado del indicador: 1 gerente por cada 15
empleados no gerentes.