Raio X - Social Media 2015

&
O RAIO X
DOS PROFISSIONAIS
DE MDIAS SOCIAIS
parceiro
ndice
03
30
04
35
18
52
sobre a pesquisa
perfil geral
grana, dimdim
t tudo bem?
meu dolo, meu heri
expediente
sobre a pesquisa
Luiz Yassuda
No ano de 2014, a pesquisa O Raio-x dos
que fizemos em 2014 sobre a disparidade salarial
anos. Apresentamos novamente aqui os dados
profissionais de mdias sociais no Brasil foi
entre homens e mulheres, a falta de referncia dos
obtidos, de maneira gratuita.
organizada pelo trampos.co e pela Alma Beta para
novos profissionais e o fato de que um tero do
entender em que ponto estvamos nos quase dez
mercado deseja trocar de emprego nos prximos
anos de disciplina no pas.

Foi a maior pesquisa feita at ento no pas
para entender este particular mercado, com 1.037
entrevistas com profissionais de todo o Brasil, que
responderam pesquisas sobre a escolaridade, a
faixa salarial, o nvel de satisfao com o mercado
de trabalho e com as empresas onde esto, as
influncias, as referncias e as expectativas para o
futuro.
Em 2015, quisemos entender algumas coisas: os
dados que obtivemos em 2014 eram consistentes
ou mudariam com uma nova amostra? Os alertas
os dados que obtivemos em 2014

eram consistentes ou mudariam
com uma nova amostra?
trs meses se mantm? Para isso, realizamos
entrevistas com mais de 1.000 pessoas de todos os
cantos do pas.
Mais do que apenas atualizar nmeros, a
pesquisa 2015 aprofunda algumas destas questes
e deixa novos apontamentos para os prximos
Sobre o trampos.co: O trampos.co uma

plataforma que conecta pessoas incrveis atravs
de oportunidades de emprego para profissionais e
recrutadores na rea de comunicao e tecnologia.
O projeto iniciou em maio de 2008 e hoje atende
mais de 2.700 empresas em todo o Brasil.
Sobre a Alma Beta: Alma Beta uma boutique
de comunicao de servios especializados em
digital. Fundada em 2012 por profissionais que
trabalham h mais de 10 anos exclusivamente com
meios digitais e sociais, a Alma Beta j acumula
trabalhos realizados para empresas e organizaes
do Brasil e dos Estados Unidos, alm das principais
agncias de publicidade do pas.
perfil geral
QUEM SO
ESTES PROFISSIONAIS
quem so estes profissionais?
quem o profissional
de Mdias Sociais?
Na pesquisa de 2014, descobrimos que o perfil
do profissional de mdia social, se crissemos
uma persona, provavelmente mora na cidade de
So Paulo, tem entre vinte e trinta anos, trabalha
oito horas por dia, realizou cursos sobre mdias
sociais em renomadas instituies, possui perfil e
continuamos a ver um profissional

bem preparado do ponto de vista
acadmico, com expressivo nmero
de pessoas buscando ps-graduao
ou mestrado/doutorado.
pgina no Facebook, realiza trabalhos voluntrios,
Ao compararmos a amostra de 2015, continuamos
est estudando ou recm-diplomado numa
a ver um profissional bem preparado do ponto de
instituio de Ensino Superior e trabalha h
vista acadmico, com expressivo nmero de pessoas
menos de quatro anos dentro de uma agncia de
buscando ps-graduao ou mestrado/doutorado.
comunicao, que pode ser uma das grandes ou

uma pequena e menos conhecida.
O estado de So Paulo (e em particular a sua

capital) continua concentrando quase metade
da mo de obra. Entretanto, apenas dois estados

no tiveram respondentes na edio 2015: Acre e
Roraima.
Veja um pouco mais sobre quem o profissional
de mdias sociais nas prximas pginas.
gnero
elas so maioria:
aproximadamente 6 em cada 10 profissionais

so mulheres.
aumento de 1,9%
em relao a 2014
58,4%
56,5%
43,5%
2014
41,6%
2015
faixa etria
2014
2015
26 anos
27 anos
idade mdia
idade mdia
18-24 anos
18-24 anos
35%
36%
25-30 anos
25-30 anos
46%
31-35 anos
44%
31-35 anos
12%
36-40 anos
4%
40+ anos
2%
14%
36-40 anos
4%
40+ anos
2%
onde vivem
So Paulo continua empregando metade da
mo de obra de mdias sociais do pas.
Distrito Federal
So Paulo
50%
Santa Catarina
Gois
queda de 5% em relao 2014
Amazonas
1%
10%
2%
Rio Grande do Sul
9%
Pernambuco
2%
2%
1%
Rio de Janeiro
Bahia
4%
Minas Gerais
5%
Paran
4%
Alagoas
1%
Rio Grande do Norte

1%
Par
1%
outros
7%
o mercado se
concentra no
estado de sp
sozinha, a cidade de So Paulo
responsvel por 34% de toda a mo
de obra de Mdias Sociais do pas.
10
jornada de trampo
em mdia os profissionais de Mdias Sociais
trampam 8 horas e 15 minutos por dia.
total de horas por semana
30 horas
12,7%
35 horas
2,7%
40 horas
45%
45 horas
17,2%
50 horas
11,4%
55 horas ou mais
4,5%
11
nvel educacional
alta escolaridade
a marca do profissional
de Mdia Social no pas.
K
J
43
2
22
20
+
12
1
1%
12%
ps-graduao
incompleto
mdio completo
43%
superior completo
20%
ps-graduao
2%
mestrado /
doutorado
22%
superior
incompleto
12
cursos especializados
os cursos mais mencionados so no
Brasil, em instituies de ensino ou
workshops profissionais.
de 493 correspondentes, somente 14 que fizeram

um curso na rea o realizaram no exterior.
2014
43,4%
fizeram algum tipo de curso, treinamento ou workshop
2015
48,2%
fizeram algum tipo de curso, treinamento ou workshop
13
atividades extracurriculares
desempenhadas
criou um trabalho prprio em Mdias Sociais (exemplo: blog, canal prprio no
YouTube, comunidades populares no Orkut)
criou um trabalho prprio em produo de contedo (documentrio, curta metragem,

longa metragem, fotografia profissional, produo musical etc.)
24%
43%
trabalhou em startups como freelancer ou funcionrio
trabalho voluntrio
22%
42%
abriu o prprio negcio relacionado a Mdias Sociais (agncia/produtora
prpria, servios e outras startups)
25%
intercmbio de estudos (acima de um ms)

15%
intercmbio de trabalho (ex.: Work & Travel, Au Pair, voluntariado no exterior)
7%
outros
5%
14
onde trabalham
quase metade da fora de trabalho est em
agncias digitais e full service
agncia full service

17%
cliente
10%
agncia/produtora especializada em Mdias Sociais
6%
desempregado
6%
freelancer
6%
agncia digital
agncia/produtora especializada em outros canais
30%
aumento de 4% em relao 2014
5%
veculos de mdia
4%
startup
3%
outros
13%
15

marketing
em que
departamento
a maioria desses profissionais est alocada em
departamentos dedicados exclusivamente a
disciplina de Mdias Sociais.
criao
8%
planejamento
7%
mdia
3%
atendimento
3%
relacionamento com o consumidor

3%
produo
2%
tecnologia
departamento de Mdias Sociais ou equivalente
46%
1%
vendas
1%
gerncia de produtos
1%
autor de blog/canal do youtube

1%
outros
7%
16
atividades
redao
32%
planejamento
estratgico de
campanhas
monitoramento
49%
48%
42%
compra de
mdia
gerenciamento
de comunidades
anlise
de mtricas
produtor
de contedo
52%
55%
59%
desempenhadas
anlise de resultados
do monitoramento
planejamento de
presena em canais
49%
51%
32%
31%
30%
28%
21%
tratamento
de imagens
ponto focal
da rea
atendimento
gerenciamento
de equipe
relacionamento
com influenciadores
11%
16%
produz/edita
vdeos e udio
gerenciamento
de terceiros
20%
gerente
de projetos
17
experincia
80.6% dos profissionais possuem 4 anos ou menos de
experincia. mais de 12% sequer trabalhavam na rea
quando fizemos a pesquisa 2014.
menos
de um ano
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
10+
12%
14%
22%
18%
14%
11%
2%
2%
2%
0,2%
0,5%
0,8%
grana, dindim, bufunfa
A REMUNERAO DO PROFISSIONAL
DE MDIAS SOCIAIS
19
aquem
remunerao
so estes do
profissionais?
profissional de Mdias Sociais
de novo, a questo salarial

Em 2014, criamos alguma polmica ao afirmar
que os homens acabam tendo uma mdia salarial
superior das mulheres. Isso acontecia tambm em
quase todas as faixas e hierarquias.
A discrepncia entre salrios de

homens e mulheres, no entanto,
se mantm ou se acentua.
A nossa aposta que haveria uma sacudida

profunda nas mdias, mas a diferena entre o
que obtivemos em 2014 (R$ 2.432,19) e 2015 (R$
2.593,22) pequena. A discrepncia entre salrios
de homens e mulheres, no entanto, se mantm ou
Em pesquisa anterior do trampos.co, em
ganha R$ 2.400, o profissional poderia responder
homenagem ao Dia Internacional da Mulher,
apenas que ganha entre R$ 2.000 e R$ 3.000). Na
constatou-se tambm a discrepncia de pretenso
nova metodologia de coleta, o campo tornou-
Listamos tambm em cada mdia o maior salrio
salarial em outras reas mais consolidadas da
se livre para os valores. Isso trouxe as seguintes
mencionado e o menor, que evidencia que h muita
comunicao e da tecnologia.
correes: permitir valores bem maiores que R$
gente no mercado ganhando menos que um salrio
11.000 mensais (valor mximo na ltima pesquisa)
mnimo mesmo quando no a relao de trabalho
e tambm menores que um salrio mnimo para
no mais o estgio. Para quem precisa de boas
obter uma mdia salarial (principalmente quando
notcias, a faixa salarial mxima mostra que
comparamos cargos iguais) mais consistente.
possvel sonhar com salrios bem altos.
Em 2015, demos uma ateno especial a este

tpico. Antes, os profissionais poderiam responder
apenas em que faixa salarial estavam (exemplo: se
se acentua.
20
a remunerao do profissional de Mdias Sociais
mdia salarial
apesar de serem maioria na fora de trabalho,
as mulheres ganham salrios abaixo da mdia
masculina.
salrio mdio
R$ 2.593
aumento de 4,4% em
relao a 2014
R$ 2.885
homens
R$ 3.012
R$ 2.424
mulheres
2014
queda de 5,4% em
relao a 2014
R$ 2.294
homens
mulheres
2015
21

min.
mdia salarial
por hierarquia
estagirio(a)
R$837
conselheiro
R$5.875
mdia 2014
R$3.000
R$9.000
R$5.875
CEO
R$1.000
R$18.000
R$4.812
R$3.478
R$700
R$26.000
R$4.768
R$4.345
R$1.200
R$12.000
R$4.084
R$3.917
gerente
R$350
R$22.500
R$3.978
R$3.971
coordenador(a)
R$500
R$15.000
R$3.244
R$3.119
R$1.000
R$8.000
R$3.139
R$3.537
analista
R$575
R$10.000
R$2.183
R$2.302
assistente
R$750
R$3.500
R$1.428
R$1.720
estagirio(a)
R$250
R$1.700
R$837
R$1.400
outros
R$400
R$10.000
R$2.000
R$837
head
os nveis hierrquicos muitas vezes no

so bem percebidos pelos profissionais.
h muitas pessoas com faixas salariais
de estgio acumulando funes.
mdia 2015
conselheiro(a)
diretor(a)
homens e mulheres
mx.
supervisor(a)
22

min.
mdia salarial
por hierarquia
homens
estagirio
R$963
conselheiro
R$7.500
mx.
mdia 2015
conselheiro
R$7.500
R$7.500
R$7.500
CEO
R$1.000
R$18.000
R$5.515
diretor
R$1.300
R$26.000
R$5.031
head
R$900
R$11.000
R$3.410
gerente
R$666
R$22.500
R$4.432
coordenador
R$1.000
R$15.000
R$3.394
supervisor
R$1.800
R$8.000
R$3.725
analista
R$600
R$10.000
R$2.262
assistente
R$750
R$3.500
R$1.526
estagirio
R$300
R$1.600
R$963
outros
R$500
R$7.000
R$1.872
R$ 1.085
23

min.
mdia salarial
por hierarquia
R$3.000
R$9.000
R$5.333
CEO
R$1.000
R$3.000
R$2.000
R$700
R$20.000
R$4.214
R$7.000
R$12.000
R$6.333
gerente
R$350
R$10.000
R$3.559
coordenadora
R$500
R$8.000
R$3.101
R$1.000
R$5.200
R$2.726
analista
R$575
R$8.000
R$2.143
assistente
R$760
R$3.000
R$1.384
estagiria
R$250
R$1.700
R$769
outros
R$400
R$10.000
R$2.119
head
head e outros so os nicos nveis hierrquicos em que

mulheres ganham mais.
supervisora
estagiria
R$769
head
R$6.333
mdia 2015
conselheira
diretora
mulheres
mx.
R$ 1.085
24
mdia salarial por

nvel educacional
as maiores faixas salariais continuam com

aqueles que realizam ps-graduao ou
mestrado/doutorado.
homens e mulheres
R$1.976
ensino mdio completo

ensino superior incompleto
R$1.766
mx. R$10.000
min. R$760
mx. R$15.000
min. R$250
R$2.530
ensino superior completo

ps graduao incompleto
ps graduao completo
mestrado | doutorado
R$2.452
mx. R$26.000
min. R$600
mx. R$20.000
min. R$300
R$3.684
R$3.516
mx. R$22.500
min. R$600
mx. R$11.000
min. R$1.000
25
mdia salarial por

nvel educacional
homens
R$3.340

R$2.134
min. R$2.000
mx. R$15.000
min. R$500
R$3.036

mx. R$10.000
R$2.589
mx. R$26.000
min. R$750
mx. R$10.000
min. R$300
R$4.403
ps graduao completo
R$4.191
mx. R$22.500
min. R$666
mx. R$11.000
min. R$1.000
26
mdia salarial por

nvel educacional
mulheres

R$1.001
mx. R$1.500
min.
R$760
R$1.414
mx. R$12.000
min. R$250
R$2.210
mx. R$10.000
min. R$600
R$2.335
mx. R$20.000
min. R$860
R$3.276
ps graduao completo
R$2.841
mx. R$10.000
min. R$1.300
mx. R$15.000
min. R$600
27
mdia salarial por

regime de contratao
a mdia de estgio muda, pois alguns

estagirios acabam enquadrados em
outros regimes, como acordo verbal.
homens e mulheres
estgio
R$845
acordo verbal
CLT
pessoa jurdica (emite nota)
pessoa jurdica (dono ou scio)
mx. R$1.700
min. R$300
R$2.335
mx. R$22.500
min. R$250
R$2.651
mx. R$26.000
min. R$666
R$4.257
R$4007
mx. R$15.000
min. R$600
mx. R$18.000
min. R$700
28
mdia salarial por

regime de contratao
homens
estgio
R$940
acordo verbal
CLT
mx. R$1.600
min. R$300
R$2.736
mx. R$22.500
min. R$800
R$3.013
mx. R$26.000
min. R$666
R$4.771
R$4.227
mx. R$15.000
min. R$1.000
mx. R$18.000
min. R$900
29
mdia salarial por

regime de contratao
mulheres
estgio
R$800
acordo verbal
CLT
mx. R$1.700
min. R$400
R$2.034
mx. R$20.000
min. R$250
R$2.421
mx. R$10.000
min. R$700
R$3.813
R$3.649
mx. R$10.000
min. R$600
mx. R$15.000
min. R$700
t tudo bem?
SATISFAO
COM O EMPREGO
31
quem so estes
satisfao
com oprofissionais?
emprego
o que quer o profissional

de Mdias Sociais?
Em 2015, fomos um pouco alm no tpico de
satisfao dos profissionais com a rea e seus
atuais empregos e empregadores.
Sim, ainda constatamos que as pessoas
esto felizes em ter uma carreira no mercado de
comunicao (89%), esto felizes em seus atuais
empregos (66%) e felizes com as empresas que
lhe empregam ou que lhe pertencem (62%). Ainda
valorizam o aprendizado gerado, o ambiente de
trabalho e, em muitos casos, os resultados obtidos
por seus projetos.
Tambm encontramos um nmero alto de
as principais demandas, alm do

salario e do aprendizado, so o
reconhecimento pelo trabalho, a
flexibilidade de horrios e maior
liberdade criativa.
pessoas que, apesar de toda essa felicidade, deseja
trocar de emprego nos prximos trs meses (40%),
em busca de melhores salrios, aprendizado e
outros benefcios.
Sobre a expectativa em relao ao restante do
ano, mais de 75% dos respondentes acreditam
que trabalharo mais do que em 2014. E para 70%

dos respondentes, h tambm a expectativa de
ganhar mais que em 2014.
Nas perguntas abertas, em que permitimos aos
profissionais explicar as suas principais reivindicaes,
as principais demandas, alm da questo salarial e
do aprendizado, so o reconhecimento pelo trabalho
que desempenham, a flexibilidade de horrios e
regimes de trabalho e maior liberdade criativa.
32
satisfao com o emprego
panorama de satisfao
profissional
voc est feliz com
a empresa que lhe
emprega ou dono?
voc est feliz com o

seu atual trabalho?
voc est feliz em ter uma

carreira na rea de comunicao
e marketing?
SIM
89%
SIM
SIM
66%
62%
NO
38%
NO
34%
NO
11%
33
o que mais valorizam

aprendizado na rea
58%
clima organizacional/ambiente de trabalho
49%
resultados dos trabalhos
39%
relao com os chefes
31%
peso do nome dos clientes no currculo
29%
peso do nome da empresa no currculo
24%
infraestrutura de trabalho
24%
salrio
24%
relao com os clientes
21%
escopo de trabalho
20%
benefcios
17%
relao com subordinados
14%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
34
o que menos gostam

salrio
57%
benefcios
34%
infraestrutura para trabalhar
31%
20%
relao com os chefes
18%
escopo de trabalho
18%
13%
12%
aprendizado na rea
12%
peso do nome da agncia/empresa no currculo
11%
7%
5%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
35
objetivos de carreira
no curto prazo
tipo de empresa que desejam ir

agncia digital
23%
agncia/produtora especializada em Mdias Sociais

12%
cliente
12%
outra disciplina do marketing/comunicao
deseja trocar de
trabalho nos prximos
3 meses?
11%
agncia full service

8%
abrir prprio negcio

8%
mudar de carreira
NO
6%
60%
veculos de mdia
5%
SIM
40%
freelancer
4%
agncia/produtora especializada em outros canais

3%
outros
8%
36
o que procuram no novo emprego?

salrio
79%
aprendizado na rea
58%
benefcios
47%
45%
infraestrutura para trabalhar
42%
39%
escopo de trabalho
33%
peso do nome da empresa no currculo
26%
21%
relao com os chefes
18%
16%
8%
15%
30%
45%
60%
* somente respondentes que afirmaram desejarem trocar de emprego
75%
90%
37
empresas onde gostaria

de trabalhar
h alguma empresa onde
gostaria de trabalhar?
NO
56%
SIM
44%
empresas mais citadas
38
expectativas
quais so as suas expectativas para o

seu trabalho em 2015?
75,5%
10%
vou trabalhar menos

que em 2014
14,3%
vou trabalhar o mesmo

que em 2014
vou trabalhar mais

que em 2014
39
expectativas
quais so as suas expectativas para

o seu trabalho em 2015?
trabalho e recompensa
os profissionais acham que
trabalharo mais, mas sero
recompensados
25,2%
4,1%
70,5%
vou ganhar menos que

em 2014
vou ganhar o mesmo que

em 2014
vou ganhar mais que

em 2014
40
o que querem do emprego ideal?

ambiente bom,
boa infraestrutura
que eu possa ter

reconhecimento
bem remunerado
com mais
liberdade criativa
flexibilidade de
horrio/home office
clientes dispostos
41
o que querem para eles?

aprender mais.
dinheiro consequncia
crescimento e
desenvolvimento
profissional
maior reconhecimento
aumento salarial,
por favor!
oportunidades para
mostrar meu valor
maior profissionalizao
do mercado
meu dolo, meu heri
QUEM SERVE DE INSPIRAO PARA

OS PROFISSIONAIS DE MDIAS
SOCIAIS?
43
quemdolo,
meu
so estes
meu profissionais?
heri
como se informa o profissional

de Mdias Sociais?
No ano passado, lanamos um alerta sobre
o Twitter, os portais e os blogs. Se olharmos mais
de informao (82,37%), destacando as seguintes
as referncias do profissional de Mdias Sociais:
atentamente, vemos que apenas o Facebook (90,6%)
publicaes: AdNews, Brainstorm9 e Meio &
metade do mercado no teria quaisquer cases
e os portais (85,9%) possuem tal cobertura - acima
Mensagem.
ou
se
profissionais
espelhar
para
poderia
reproduzir os mesmos erros

da rea no passado.
Resolvemos expandir as
dos 80% - o que novamente
Ser que a nica fonte de

informao de uma boa parcela
dos profissionais so os links
que aparecem na timeline?
perguntas sobre ele consome
preocupante. Ser que a nica

fonte de informao de uma
boa parcela dos profissionais
so os links que aparecem na
timeline?
informao. E h uma constatao importante a ser
Ao perguntarmos sobre como se informa
feita: as fontes de informao familiares a mais da
especificamente sobre Mdias Sociais, os profissionais
metade dos profissionais so apenas o Facebook,
listaram os sites brasileiros como principal fonte
Entre os profissionais e cases nacionais que

poderiam ser referncia, h pouca alterao em
relao ao ltimo ano. O alerta continua vlido: a
demanda por uma rea mais profissional passa por
pessoas com boa formao (como j tm) e bem
informadas. E nesse quesito, h muito o que melhorar.
44
meu dolo, meu heri
como voc se informa diariamente

sobre assuntos gerais?
timeline do Facebook
blogs especficos
91%
65%
timeline do Twitter
59%
televiso
37%
jornais
portais
86%
35%
revistas
32%
outros
4%
45
meu dolo, meu heri
voc se informa diariamente ou

semanalmente sobre Mdias Sociais?
segue perfis especficos no
Twitter ou no Facebook?
sites brasileiros?
82%
SIM
27%
mais citados
mais citados
sites estrangeiros?
revistas especializadas
91%
NO
9%
50%
mais citados
19%
mais citados
46
meu dolo, meu heri
voc se informa diariamente ou

semanalmente sobre Mdias Sociais?
jornais especializados
portais
7%
52%
mais citados
mais citados
programa especializado de TV
eventos
11%
mais citados
livros
48%
mais citados
43%
47
meu dolo, meu heri
quem so as referncias
do mercado
nomes mais mencionados
Martha
Gabriel
56%
voc tem algum profissional

de Mdias Sociais que toma
como referncia?
Ian
Black
Tarcizio
Silva
Camila
Porto
Marcel
Bely
44%
no
38% responderam
sim em 2014
sim
48
meu dolo, meu heri
cases nacionais
que servem
de inspirao
h um case brasileiro que seja
considerado inspirao?
53%
cases mais citados
Prefeitura
de Curitiba
Ponto
Frio
Netflix
Bradesco
Coca-cola
47%
no
sim
49
meu dolo, meu heri
agncias brasileiras
fazendo bom trabalho
em Mdias Sociais
h alguma agncia brasileira
fazendo um trabalho muito
bom em Mdias Sociais?
50%
no
agncias mais citadas
DM9
Africa
Riot
W3 Haus
4
50%
sim
Isobar
Ogilvy
50
meu dolo, meu heri
cases estrangeiros
que servem
de inspirao
h um case estrangeiro que
seja considerado inspirao?
cases mais citados
Oreo
Heineken
Coca-Cola
Dove
Starbucks
67%
no
33%
sim
51
meu dolo, meu heri
agncias estrangeiras fazendo

bom trabalho em Mdias Sociais
h alguma agncia estrangeira
fazendo um trabalho muito bom
em Mdias Sociais?
agncias mais citadas
Droga5
Wieden+Kennedy
Ogilvy
Leo Burnett
85%
no
15%
sim
expediente
O trampos.co um site de empregos focado na rea de comunicao

e TI. nascemos para fazer a ponte entre as pessoas que precisavam contratar e a galera que precisava trabalhar.
Desde 2008, j passaram pelo trampos.co mais de 2 mil empresas, que
publicaram mais de 40 mil oportunidades. 40 mil oportunidades para
mudar vidas.
Alma Beta uma boutique de comunicao de servios especializados

em digital.
Fundada em 2012 por profissionais que trabalham h quase uma
dcada exclusivamente com meios digitais e sociais, a Alma Beta j
acumula trabalhos realizados para empresas e organizaes do Brasil e
dos Estados Unidos, alm das principais agncias de publicidade do pas.

Raio X - Social Media 2015

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Raio X - Social Media 2015

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&

meu dolo, meu heri

No ano de 2014, a pesquisa O Raio-x dos

que fizemos em 2014 sobre a disparidade salarial

anos. Apresentamos novamente aqui os dados

profissionais de mdias sociais no Brasil foi

entre homens e mulheres, a falta de referncia dos

obtidos, de maneira gratuita.

organizada pelo trampos.co e pela Alma Beta para

novos profissionais e o fato de que um tero do

entender em que ponto estvamos nos quase dez

mercado deseja trocar de emprego nos prximos

anos de disciplina no pas.

os dados que obtivemos em 2014

Sobre o trampos.co: O trampos.co uma

quem so estes profissionais?

continuamos a ver um profissional

pgina no Facebook, realiza trabalhos voluntrios,

Ao compararmos a amostra de 2015, continuamos

est estudando ou recm-diplomado numa

a ver um profissional bem preparado do ponto de

instituio de Ensino Superior e trabalha h

vista acadmico, com expressivo nmero de pessoas

menos de quatro anos dentro de uma agncia de

buscando ps-graduao ou mestrado/doutorado.

comunicao, que pode ser uma das grandes ou

O estado de So Paulo (e em particular a sua

da mo de obra. Entretanto, apenas dois estados

quem so estes profissionais?

aproximadamente 6 em cada 10 profissionais

quem so estes profissionais?

quem so estes profissionais?

queda de 5% em relao 2014

Rio Grande do Sul

Rio Grande do Norte

quem so estes profissionais?

quem so estes profissionais?

quem so estes profissionais?

quem so estes profissionais?

de 493 correspondentes, somente 14 que fizeram

quem so estes profissionais?

criou um trabalho prprio em produo de contedo (documentrio, curta metragem,

trabalhou em startups como freelancer ou funcionrio

intercmbio de estudos (acima de um ms)

quem so estes profissionais?

agncia full service

agncia/produtora especializada em outros canais

quem so estes profissionais?

relacionamento com o consumidor

departamento de Mdias Sociais ou equivalente

autor de blog/canal do youtube

quem so estes profissionais?

quem so estes profissionais?

grana, dindim, bufunfa

de novo, a questo salarial

A discrepncia entre salrios de

A nossa aposta que haveria uma sacudida

Em pesquisa anterior do trampos.co, em

ganha R$ 2.400, o profissional poderia responder

homenagem ao Dia Internacional da Mulher,

apenas que ganha entre R$ 2.000 e R$ 3.000). Na

constatou-se tambm a discrepncia de pretenso

nova metodologia de coleta, o campo tornou-

Listamos tambm em cada mdia o maior salrio