Professional Documents
Culture Documents
CV
SECCI AUTONMICA
CV
Se manifiesta que segn el VI Convenio son los que figuren en la relacin de puestos de trabajo y
dado que actualmente hay muchos trabajadores/as fuera de esa Relacin de Personal, y es por lo que CGTPV no propondra este tipo de ideas a la ligera sin consultarla con el servicio jurdico, y aunque parece que
la idea es no pasar ninguna prueba y que se incluya a todos, segn lo que dicen los artfices de la
propuesta?, parece ser que para estos casos se obvia la igualdad, mrito y capacidad tan cacareada en
estas ltimas denuncias por parte de CCOO y SPPLB que han impugnado el VI Convenio de las UBE en su
famoso artculo 26 y sus fases y que el TSJCV ha desestimado.
Se pregunt por el personal fijo discontinuo, por lo que se manifiesta que se est plenamente a su
favor, que fue el principal eje de la negociacin del VI Convenio y que en definitiva es el reconocimiento por
su antigedad, por su formacin, por su experiencia y de sus derechos laborales, y que actualmente se est
a expensas de que las Secciones Sindicales de UGT y CGT consensen la baremacin de la prueba de
conocimientos y el temario que deben de estudiar.
Tambin se present una propuesta de solicitar participar en el desarrollo del Reglamento de
Funcionamiento de la Llei 13/2010 de Protecci Civil i Gesti d'Emergncies manifestando que de seguro
que todas las Secciones estarn de acuerdo en este asunto.
As pues, la reunin sindical de la noche del 22 de julio para llevar una propuesta o idea unnime
acabo como el baile de torrent cada uno tensando la cuerda y arrimando las ascuas a su sardina y
pensando en las prximas elecciones sindicales que creo que ser como siempre con el censo de obras y
incendios juntos. As que la idea inicial de tener una postura comn del servicio de incendios forestales y
otras emergencias de cara a la primera reunin con el Director General acab en una precampaa.
No obstante, la Secci Sindical de CGT-PV Tragsa, fiel a sus principios, valores, afiliados/as y
simpatizantes, asistir a la reunin con el Director General a escuchar el rumbo que va a proponer la
Conselleria para el Servici de Brigades d'Emergncia, si es que ya ha aterrizado y a abierto el cajn de las
deudas y ya sabe de cuanto dispone, y por ello, le manifestaremos que el Servici de Brigades d'Emergncia
debe de ser un Servicio profesional, pblico y con garantas de calidad para preservar el Patrimonio Forestal
Valenciano y de los/as ciudadanos/as, as como la necesidad de actuar en todas las emergencias en el
mbito rural, y que el personal que compone este Servicio deje de preocuparse ante problemas como que
debe de formarse por su cuenta para promocionar profesionalmente, o que deben de estar localizables, o
que deben tener que realizar su jornada laboral en unas instalaciones o bases que no renan las
condiciones mnimas de seguridad e higiene o que no dispongan del equipamiento ni material adecuado
para realizar su labor hacia la ciudadana y sobre todo que no se tenga al personal de refuerzo en la ms
absoluta marginacin social y laboral con una grave problemtica de seguridad y salud laboral puesto que
slo la contratacin en la campaa de verano impide una adecuada previsin en seguridad, debiendo de
realizar una labor preventiva y formativa en invierno lapidndola con la frase de que los incendios se
apagan en invierno.
Compaeros/as, esperamos haber aclarado tus preocupaciones con este breve informe para
aquellos que no pudisteis asistir a la charla sindical del 22 de julio.
Seguiremos informando.
Valncia, a 24 de julio de 2015