AEASA

Lluís D.
 L’activitat que faré serà produir energia
elèctrica a través dels fems de les
vaques.
 El que fem és que totes les granges de
vedells de la zona portin els seus residus
a la nostra planta de producció de biogàs.
 L’objectiu de l’empresa que vull fer
consisteix en transformar les matèries
primeres agrícoles i transformar-les en
energia renovable i adobs per abonar els
camps de conreu.
 L’empresa estarà localitzada entre el pla
de l’Estany i la Garrotxa on hi ha molts
camps amb vedells i vaques per poder
aconseguir més quantitat de fems amb
meny cost de transport i més ràpida
transformació.
 En aquesta planta es recepcionen els fems i es
dipositen en unes sitges estabilitzadores a fi de
tenir un producte homogeni. Després d’aquestes
sitges es diposita aquest producte a uns
digestors específics per la producció de biogàs a
través dels fems.
 Aquest gas metà és emmagatzemat en un
dipòsit adequat per a comprimir-lo i serà
utilitzat per cremar, escalfant aigua i produint
vapor i aquest serà el que a través de l’energia
mecànica, produirà a través d’una dinamo
energia elèctrica que serà volcada a una xarxa
de transport i distribució elèctrica.
 La quantitat d’energia produïda serà directament
proporcional a la qualitat dels fems de les
granges.
 Aquest és un procés sostenible, per una part
ajuda a descontaminar, no abocant els fems al
medi ambient, com per altre banda, a través
d’una senzilla reacció química de transformació
es converteix la matèria orgànica en energia
renovable. És a dir l’equilibri del diòxid de
carboni és 0.
 Avui per avui aquest tipus de bioenergia per a
ésser rentable necessita d’una petita prima que
paga la CNE (comissió nacional d’energia).
 Nosaltres pensem que la producció de
bionergia a través dels residus dels
animals té un brillant futur.
 A través del nostre projecte que és
pioner a la nostra comarca
desenvoluparem nous models de
digestors a fi de produir més quantitat de
metà i de més qualitat.
 Direcció:
 -Socis
 -Consell d’administració: Format per un
president, un secretari , un conseller
delegat, un tresorer i vocals.
 - Director general
 Altre personal:
 -Departament d’oficina tècnica:
 -Enginyer de cap de planta que la controli
apoiant-se amb el laboratori de control de
producte i un cap de seguretat . Al ser el metà
un gas molt imflamable cal un control molt
efectiu del procés de gasificació, així que
l’empresa necessita un responable de seguretat.
 - I un parell de processadors que controlin la
qualitat del producte i la marxa del digestor.
 Més personal:
 - Departament de comptabilitat:
 - Proveïdors: pagesos que porten els fems
 - Facturació: Es fan les factures dels quilowats
produits que a través d’un comptador elècric
són posats a la xarxa de distribució.
 -Liquidació d’impostos: Comptabilitzen l’IVA i
les primes de la CNE.
 Departament de producció:
 -Enginyer, com a cap de producció
 - Subcap
 -Laborants i personal especialitzat en
maneig de plantes productores de metà.
 Compra d’un solar de 10.000 m2 situat prop d’una línia
elèctica de mitja o alta tensió. Aquest solar a de disposar de
la qualificació d’industrial a fi de poder edificar l’edifici
d’oficines, control tècnic, menjador i visites.També s’ha de
poder-hi ubicar tots i cada un dels elements de producció,
sitges de recepció, sitja de mescla, digestors, producció i
emmagatzement de gas i centre de transformació d’energia
calorífica en energia elèctrica.
 Compra de solar de 10.000 m2 per 300€ m2: 3M€
 Construcció planta: 5M€
 Projecte, permisos, llicència d’activitat,
connexió a xarxa elèctrica: 1,2M€
 Compra de vehicles, eines de vehicles:
90.000€
 Centraleta telefònica, ordinadors, xarxa,
servers, Internet, portàtils…: 100.000€
-Es realitzaran 3 torns de producció:
1-. 6h-14h
2-. 14h-22h
3-. 22h-6h
-Pagaments de proveïdors: dia 25 de cada
mes, mitjançant xec bancari, prèvia
factura, a 60 i 90 dies.
-Cobrament de primes de la CNE mensuals.
-Cobrament de l’energia subministrada a
xarxa mensual.
 Ingressos: 
-Venda kilowats: 1.795.000,00
-Ingressos dels fems: 200.000,00
-Ingrés CNE: 215.400,00    
-Total ingrés: 2.210.400,00    
-Ingressos – Despeses: 474.550,00        
-%Benefici-Facturació: 27,34
Valor acció Total capital social
5.000,00 5.000.000,00

Socis  Accions Aportació Capital

1 250 1.250.000,00

2 50 250.000,00

3 100 500.000,00

4 350 1.750.000,00

5 100 500.000,00

6 150 750.000,00

7 1000 5.000.000,00
 Capital Periode anys Interés %
Planta 4.000.000,00 10 5

ICOS 150.000,00 4 3

AVANZA 90.000,00 2 3

POLIÇA 500.000,00 1 5
CIRCULANT
  personal Salari brut Seguretat Social  

1 director 60.000,00 17.000,00 

1 cap de planta 36.000,00 12.600,00 

1 Cap d'administració 36.000,00 12.600,00 

1 cap de laboratori 36.000,00 12.600,00 

1 laborant laboratori 20.000,00 7.000,00 

4 cap de torn 24.000,00 8.400,00 

2 caps manteniment 30.000,00 10.500,00 

3 administratives 20.000,00 7.000,00 

12 laborants 17.000,00 5.950,00 

  Total 279.000,00 93.650,00 372.650,00

Socis----------------- En funció del capital aportat
per cada un d’ells per fundar la societat i
directament proporcional als beneficis de la
societat.És normal en aquelles empreses que
tenen ambprojecte de futur i voluntat de
permanència en el mercat i amb implantació
en una zona determinada que la retribució
dels socis sigui entre un 1-2% més que
l’interbancari. La diferència entre el benefici
industrial de la societat i la retribució dels
socis, després d’impostos, la quantitat
resultant es destinarà a reserves voluntàries
de la societat, que serviran per a realitzar
noves inversions a fi de millorar la qualitat
del negoci així com buscar noves línies de
negocis.
 Consell d’administració: serà per prima d’assistència i
també es pot en alguns casos participar d’una part dels
beneficis de la societat.
 Director: La retribució del director serà en funció de la
facturació global així com una part de sou indexada als
beneficis industrials. Les cúpules directives de les
societats disposen d’unes taules de retribució que
estan a disposició del consell d’administració.
 La retribució de tot el personal que està a càrrec del
director general, la retribució està tipificada en el
conveni col.lectiu de l’activitat genèrica de l’activitat.
Tot hi això és normal que en societats que funcionen de
forma metòdica i gaudeixen de beneficis industrials, les
xifres de retribució siguin incrementades en funció de
la valua de les persones.
 La publicitat de la meva empresa no serà
com totes per la televisió, sinó que serà
per Internet, ja que està suposant una
revolució, crec que fent la publicitat
d’aquesta manera serà molt més eficaç,
perquè així podrem aconseguir una
venda directa per internet.
 El millor gas amb la
seguretat i tranquilitat
de sempre