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AMBIENTALES - DIGGAM
MARCO GENERAL:
Ley de Procedimientos Administrativos N 27444
Ley General de Residuos Slidos N 27314
Reglamento de Residuos Slidos D.S. 057-2004-PCM.
Decreto Legislativo N 1065, Modificatoria de la Ley
General de residuos Slidos N 27314.
RAEE:
D.S. N 001-2012-MINAM Reglamento Nacional para la
Gestin y Manejo de los Residuos de Aparatos Elctricos
Y Electrnico.
Normas Tcnicas Peruanas NTP RAEE
Resolucin N 027-2013-SBN
PLANES DE MANEJO DE
RESIDUOS DE APARATOS
ELCTRICOS Y ELECTRNICOS
(RAEE)
Recibidos
Diciembre, 2013
ASPAGER CATEGORIA 3
ASPAGER CATEGORIA 4
ABB. S.A
1
2
LEXMARK INTERNACIONAL DE
PER S.R.L
1
3
OPTIMAX SRL.
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
INTCOMEX PER
2
0
10
TOGNETTI S.A.
PROCEDIMIENTO.
1. Se desarrollo una Ficha de Evaluacin para
Sistemas Individuales y Colectivos, la mismas que
contempla :
Aspectos administrativos propios del Ministerio
Aspectos Normativos Reglamento RAEE y normas
generales.
Aspectos Tcnicos Reglamento RAEE
2. Se realizo la evaluacin de los Planes de Manejo
de RAEE en base a las Fichas elaboradas, lo cual
origino una serie de observaciones [Subsanables] que
sern evaluadas conjuntamente con los Productores.
PROCEDIMIENTO.
3. Se empez a realizar reuniones con los productores
de RAEE, con el fin de exponer las observaciones
identificadas, para que puedan subsanar y complementar
con un oficio complementario al Plan de Manejo de
RAEE presentado, todo esto a fin de agilizar los procesos
de aprobacin de los Planes de RAEE y evitar mayores
tramites.
4.
Se
revisa
la
informacin
complementaria
presentada por los Productores de RAEE; para el caso de
los Productores que no se han podido tener reuniones se
les enviara un oficio con la ficha de observaciones.
5. Se realiza la aprobacin del Plan de Manejo de RAEE.
SISTEMAS INDIVIDUALES
FICHA
1.2DE
FICHA
EVALUACIN
DE EVALUACIN
PARA PLAN
PARADE
PLAN
MANEJO
DE MANEJO
DE RAEE
DE[SISTEMAS
RAEE
INDIVIDUALES Y COLECTIVOS]
SISTEMAS INDIVIDUALES
FICHA
1.3DE
FICHA
EVALUACIN
DE EVALUACIN
PARA PLAN
PARADE
PLAN
MANEJO
DE MANEJO
DE RAEE
DE[SISTEMAS
RAEE
INDIVIDUALES Y COLECTIVOS]
SISTEMAS INDIVIDUALES
FICHA
1.4DE
FICHA
EVALUACIN
DE EVALUACIN
PARA PLAN
PARADE
PLAN
MANEJO
DE MANEJO
DE RAEE
DE[SISTEMAS
RAEE
INDIVIDUALES Y COLECTIVOS]
SISTEMAS INDIVIDUALES
SISTEMAS COLECTIVOS
SISTEMAS COLECTIVOS
FICHA
2.3DE
FICHA
EVALUACIN
DE EVALUACIN
PARA PLAN
PARADE
PLAN
MANEJO
DE MANEJO
DE RAEE
DE[SISTEMAS
RAEE
INDIVIDUALES Y COLECTIVOS]
SISTEMAS COLECTIVOS
SISTEMAS COLECTIVOS
SISTEMAS COLECTIVOS
PRINCIPALES OBSERVACIONES
PRINCIPALES OBSERVACIONES:
1.Informacin incompleta del Representante Legal y
Representante del Plan Individual y Colectivo. [Nombre y
Apellido, Cargo, Direccin, telfono, email]
2.No se adjunta ficha Registral
y vigencia de poder del
representante Legal.
3.Poca descripcin de las Marca(s) que maneja(n)
4.No se identifica el Operador Logstico o transporte para el
servicio de recoleccin y transporte de RAEE diferente al
Operador de RAEE.
5.A pesar que se identifica el Operador de RAEE, no se
documenta alguna relacin de coordinacin [Carta de
compromiso, cotizacin, registros de DIGESA]
6.No se describe la metodologa de determinacin de la Meta
(kg/ ton) de RAEE
7.No se especifica la relacin de Meta vs estadstica de la Meta
[%]; Identificar avance y gradualidad.
PRINCIPALES OBSERVACIONES
PRINCIPALES OBSERVACIONES:
7.No se detalla el Cronograma de Implementacin del
Plan de Manejo de RAEE [Mximo 06 meses]
8.Identificacin del Operador de Disposicin final de RAEE
[Muchos planes considera al Operador de RAEE como
disposicin final]
9.Mnima descripcin de las estrategias de comunicacin.
10.No se adjunta el Anexo 3-SI / SC firmado por el
representante Legal.
PARA
EL
CASO
DE
SISTEMAS
COLECTIVOS
ADICIONALMENTE:
-No se detalla las responsabilidades individuales por
Productor respecto a la Meta y al financiamiento.
PRIMEROS
SE REALIZARON REUNIONES :
1. SISTEMA COLECTIVO
-RLG AMERICAS
-ASPARGER
2. SISTEMA INDIVIDUAL
-SONY PER S.R.L
- SAMSUNG ELECTRONICS
PER S.A.C
-TOTTUS
-SAGA FALABELLA
-SODIMAC
-TECH DATA PER S.A.C
-IBM DEL PERU S.A.C
-PER OFFICE S.A
HAN PRESENTADO
INFORMACIN
COMPLEMENTARIA:
1. SISTEMA COLECTIVO
-RLG AMERICAS
2. SISTEMA INDIVIDUAL
-SONY PER S.R.L
Al 10 de Diciembre, 2013
MUCHAS GRACIAS