Professional Documents
Culture Documents
RESUMO
Gabriela de Oliveira Castro (Graduada em Gesto Empresarial com nfase em Comrcio Exterior pela
Faculdade de Tecnologia de Guaratinguet, MBA em Planejamento e Gesto Estratgica pela Faculdade
Internacional de Curitiba)
2
2
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
INTRODUO
O mercado est cada vez mais dinmico, o que exige das organizaes uma
maior agilidade e rapidez em entregar produtos e servios que sejam de qualidade,
com bom preo, inovadores, ecologicamente corretos, entre outros requisitos. Isso
exige que as empresas utilizem de estratgias para se estruturarem e se manterem
competitivas frente aos concorrentes e ao ambiente que esto inseridas.
Para isso, alm de estarem atentas aos aspectos referentes aos
procedimentos prticos, as polticas internas, a cultura empresarial, ao fsico, entre
outros; as organizaes precisam se preocupar principalmente com o fator humano,
que um dos maiores ativos da empresa.
As organizaes so capazes de obter vantagem competitiva se souberem
alinhar os recursos que possuem, de forma a desenvolverem idias inovadoras,
organizarem as informaes e utiliz-las de maneira adequada, otimizando assim o
tempo dos processos e alcanando melhores resultados.
Mapas mentais e brainstorm esto diretamente relacionados ao fator humano
da organizao, por serem ferramentas que necessitam da ao direta e efetiva do
pessoal envolvido. Ambos os conceitos incentivam a criatividade, qualidade
essencial para a sobrevivncia no mercado, e necessita ser desenvolvida.
O mapa mental uma tcnica que melhora o processo de anotar e organizar
idias, de maneira a ampliar a criatividade, pois promove a utilizao dos dois lados
do crebro e possibilita a integrao de opinies de terceiros. Foi sistematizado pelo
ingls Tony Buzan no fim dos anos 60 e utilizado hoje por milhes de pessoas para
diversos fins.
O brainstorm, que em portugus significa tempestade de idias, uma
reunio que consiste em um debate livre em que os participantes do idias e
sugestes medida que elas vm cabea de cada um, sem restries. um
mtodo considerado eficiente para desenvolver a criatividade e usar a imaginao,
auxiliando a desobstruir obstculos que possam ser bloqueios ao pensamento
criativo.
Dessa forma, essa pesquisa objetiva mostrar o uso de mapas mentais
associado a um brainstorm, de forma a tornar a reunio mais clara, organizada e
3
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
completa. Pois, enquanto o brainstorm envolve uma equipe em discusso e
desenvolvimento de idias, o mapa mental complementa com a insero de idias
em tempo real, sendo possvel indicar hierarquias e associ-las a textos, imagens,
cdigos, smbolos e etc. Isso proporciona uma reunio mais dinmica e produtiva,
sendo possvel reduzir falhas, se tais ferramentas forem exploradas ao mximo.
Para auxiliar a construo dos diagramas utilizados nesta pesquisa, foi
utilizado o programa MindMeister, que permite a construo de mapas mentais.
1- MAPAS MENTAIS
1.1 O que so Mapas Mentais
De acordo com Buzan (2009, p. 10), o criador dos mapas mentais:
Mapas mentais so um mtodo de armazenar, organizar e priorizar
informaes (em geral no papel), usando Palavras-chave e Imagens-chave,
que desencadeiam lembranas especficas e estimulam novas reflexes e
idias. Cada ativador da memria em um Mapa Mental uma chave que d
acesso a fatos, idias e informaes, alm de liberar o verdadeiro potencial
da mente, de modo que possamos nos tornar o que quisermos.
4
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
conhecer e pensar, dois estilos de aprender e, tambm, duas orientaes
amplas de personalidade.
5
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
criatividade em termos de ideias e solues e contribui para que se veja as
situaes com mais clareza.
BUZAN (2009, p. 11) lista alguns exemplos de como Mapa Mental pode ser
aplicado:
6
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
sentidos. As cores so importantes, pois permitem destacar e acrescentar nveis
de relevncia.
Depois de feito, necessrio definir quais so as Idias de Ordenao
Bsicas (IOBs), ou seja, os assuntos-chave essenciais, a partir dos quais as
outras ideias e conceitos sero organizados, atravs de ramificaes.
Devem ser utilizadas imagens em todo o Mapa Mental, de maneira a
coordenar os dois lados do crebro e facilitar a memorizao.
Os nveis de importncia devero ser representados atravs de variaes no
tamanho das linhas, letras e imagens; de modo a fazer com que os elementos
mais relevantes de sobressaiam.
Buzan recomenda que seja utilizada apenas uma Palavra-chave por linha,
escrita em letra de forma sobre elas, sendo que essas devem ter o mesmo
tamanho da palavra. As linhas devem ser desenhadas de maneira curvada e no
reta, para facilitar a memorizao pelo crebro.
Para fazer associaes, devem ser sempre utilizadas setas, cores e cdigos
para fazer conexes entre os assuntos, intensificar a criatividade e melhorar a
memria.
O diagrama deve ser elaborado usando hierarquia, diferenciando os nveis de
importncia e relevncia; assim como deve ser empregada uma ordem numrica
para ordenar as ideias e ajudar a estabelecer prioridades.
Um Mapa Mental deve ser claro e objetivo, dessa forma essencial que as
ideias sejam organizadas em espao adequado, sendo recomendado deixar um
espao livre entre os itens.
Recapitulando, um Mapa Mental iniciado com o desenho do objetivo ao
centro da folha, focando o assunto a ser desenvolvido. A partir cria-se
ramificaes, com linhas que nos levem a outra palavra e desta a outra que
estabeleam organizao do conhecimento atravs de associaes bem
estruturadas das idias.
Um Mapa Mental pode ser desenvolvido manualmente, utilizando papel e
canetas coloridas. Porm, j existem inmeros programas e pginas na internet,
que permitem a criao desse diagrama online, fornecendo imagens, cores,
7
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
cdigos, entre outros recursos, de forma a auxiliar na construo de um Mapa
Mental eficiente.
A seguir ser mostrado um exemplo de Mapa Mental, que objetiva mostrar as
possibilidades de aplicao dos Mapas Mentais.
Fonte: http://engenhariacotidiana.com/
Um Mapa Mental pode ser modificado ao longo do tempo, assim como podem
ser includas ramificaes, se assim se fizer necessrio.
Quanto mais se utilizar essa tcnica e pratic-la, mais seremos capazes de
utilizar essa ferramenta para nos auxiliar a ter uma perspectiva a respeito do futuro,
a tomar melhores e decises e a ter uma via organizada e planejada.
A partir deste momento, esta pesquisa focar a aplicao de Mapas Mentais
em reunies de brainstorm, mostrando o resultado da combinao desses dois
recursos to importantes para o ambiente profissional.
2- BRAINSTORM
8
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
CONSIDERAES FINAIS
Ainda h muito que ser estudado sobre a educao a distncia, j que a
modalidade assume a responsabilidade pela formao de um nmero cada vez
maior de brasileiros.
O
professor-tutor,
que
atua
efetivamente
no
processo
de
ensino-
educador
que
trabalha
na
funo
especifica
de
tutor
deve
9
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
principal, ele deve levar ao aluno os preceitos da educao a distncia e deve
preferencialmente conhecer a andragogia, que nada mais que o ensino de adultos.
Como visto no artigo apresentado o tutor o ponto de referncia e apoio do
aluno de Ead no polo presencial, ele quem informa e orienta o aluno na busca pelo
conhecimento, levantando questes pertinentes e incentivando dilogos e debates.
importante tambm, que alm de incentivar e acompanhar o tutor d o
feedback necessrio e abra espao para que o aluno faa o mesmo, assim o aluno
sabe exatamente qual a sua situao, onde deve melhorar, e aponta o que acha
vlido e falho no processo.
Esse feedback permite que aja o aprimoramento do aluno e do tutor, que
sabendo quais so as falhas vai estudar meios de melhorar para que no aja
interferncia no processo de aprendizagem.
A postura profissional e pedaggica do professor-tutor deve ser de empatia,
tica e pacincia, afinal, dele, a responsabilidade de mediar a construo do
conhecimento e ajudar a garantir a qualidade no processo de aprendizagem.
Como dito anteriormente, ainda h muito a ser estudado sobre educao a
distncia e o papel e relevncia do professor-tutor nessa modalidade. Espera-se,
que este artigo seja de utilidade para os profissionais envolvidos com a Ead e que os
ajude a refletir sobre a importncia e a responsabilidade do tutor nessa modalidade
de ensino, e consequentemente, a compreender e valorizar seu papel como
educador.
10
Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER
REFERNCIAS
BUZAN, Tony. Mapas Mentais: mtodos criativos para estimular o raciocnio e
usar ao mximo o potencial do seu crebro. Traduo: Paulo Polzonoff Jr. 1.ed.
Rio de Janeiro: Sextante, 2009.
CHIAVENATO, Idalberto. Os novos paradigmas: como as mudanas esto
mexendo com as empresas. 5. ed. rev. e atual. Baueri, SP: Manole, 2008.
Instituto de Desenvolvimento do Potencial Humano. Disponvem em:
http://www.mapasmentais.com.br/ Acesso em 01/05/2013.
MindMeister. Brainstorming e Mapeamento mental Online. Disponvel em:
http://www.mindmeister.com/pt# Acesso em 01/05/2013.
ONTORIA, A. Luque, A. de Gmez, J.P.R. Aprender com mapas mentais : uma
estratgia para pensar e estudar. Traduo: Silvia Maringela Spada. So Paulo:
Madras, 2004.
Pearson Education do Brasil. Criatividade e Inovao / Academia Pearson. So
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011.
Programa de Gesto da Qualidade Sebrae. Brainstorm. Disponvel em:
http://www.ead.sebrae.com.br/Cursos/gqve11/modulo02/brainstorming.pdf Acesso
em 30/04/2013.
RODRIGUES, Ctia. Tornar uma reunio de brainstorm produtiva. Disponvel em:
http://www.articlesphere.com/pt/Article/Mind-maps---Brainstorming-for-BusinessSuccess/33614 Acesso em 29/04/2013.
RUSSEL, Michael. Mapas mentais - Brainstorming para o sucesso empresarial.
Disponvel em: http://www.articlesphere.com/pt/Article/Mind-maps---Brainstormingfor-Business-Success/33614 Acesso em 29/04/2013.