DE TRABALHO 2015-2017OSINA \e Sawernarnisonerenio SD ACORDO COLETIVO DE TRABALHO que celebram entre si, de um lado, a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuatia, doravante denominada Infraero, CNPJ n? 00.352.294/0001-10, representada neste ato por seu Presidente, Sr. Antonio Gustavo Matos do Vale, CPF n° 156.370.266-53, seu Diretor de Planejamento e Gestéo Estratégica, Sr. Mauro Roberto Pacheco de Lima, CPF N° 223.480.181-87, seu Diretor Juridico e de Assuntos Regulatérios, Sr. Francisco José de Siqueira, CPF n° 070.459,304-10, seu Diretor Financeiro e de Servicos Compartithados, Sr. José Irenaldo Leite de Ataide, CPF N° 040.871.604-59, seu Diretor de Gestao Operacional e Navegacao Aérea,Sr. Geraldo Moreira Neves, CPF n° 205.913.813-20, seu Diretor Comercial e de Logistica de Cargas, Sr. André Luis Marques de Barros, CPF n° 612.638.311-68, seu Diretor de Aeroportos, Sr. Margal Rodrigues Goulart, CPF n° 065.804.238-62, seu Diretor de Engenharia e Meio Ambiente,Sr. Adilson Teixeira Lima, CPF n° 024,394.409-81, a Sra. Lucélia Inacio Neto, Superintendente de Gestéo Estratégica de Pessoas, CPF n° 529,650.581-68 ¢, de outro lado, 0 Sindicato Nacional dos Empregados em Empresas Administradoras de Aeroportos, CNPU n° 59.945.154/0001-07, doravante denominado SINA, representado neste ato por seu Presidente, Sr. Francisco Luiz Xavier de Lemos, CPF n° 272.707.504-91, seu Diretor Secretério Geral, Célio Alberto Barros de Lima, CPF n° 251.019.862-91, seu Diretor Secretario de Administracdo e Finangas, Samuel José dos Santos, CPF n° 483.565.814-00, seu Diretor Secretério de Imprensa e Comunicagao, Ademir Lima de Oliveira, CPF n? 447.287.197-15, seu Diretor Secretario Juridico, Marcelo Tavares de Moura, CPF n° 170.738,828-83, sou Diretor Secretario de Formagao, Francisco Hélio de Barros, CPF n° 430.014.751-53, seu Diretor Secretério de Satide do Trabalhador, Marco Antonio da Costa Guimaraes, CPF n? 144.290.632-49, seu Diretor, Alberto Santos de Carvalho, CPF n° 783,877.018-15, seu Diretor, Wilson Vieira de Souza, CPF n°070.795.478-90, e 0 Dr. Dérison Saraiva Viana, Advogado, CPF n° 045,763,838-92, OAB/SP n° 84.000, que tém entre si justo © acordado firmar 0 presente INSTRUMENTO, a se reger pelas Cléusulas que se seguem: 1- DAS CLAUSULAS ECONOMICAS CLAUSULA 1" - CORREGAO SALARIAL A Infraero reajustara a Tabela Salarial de Cargos Regulares, vigente em 30 de abril de 2015, aplicando 0 percentual de 8,17%, a partir de 01 de maio de 2015. Paragrafo Unico - A partir de 01 de janeiro de 2016 a Infraero reajustaré a Tabela Salarial de Cargos Regulares, vigente em 31 de dezembro de 2015, aplicando o percentual de 2%, a titulo de antecipaco, que sera compensado por ocasiéo da corregao salarial da Tabela de Cargos Regulares vigente em 30 de abril de 2016. CLAUSULA 2" - DATA PARA PAGAMENTO DE SALARIOS Yo © pagamento do salério mensal dos aeroportudrios sera efetuado até o 1.° dia util do més subsequente ao trabalhado . i — aN P f jf At@SINA smaveicenaonnareonans BD Paragrafo Unico - A ocorréncia de alteragéo na legislago vigente, mais favordvel para o empregado, na vigéncia deste Acordo Colativo de Trabalho, sera ela adotada automaticamente pela Infraero, CLAUSULA 3° - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVICO Ao(a) aeroportudrio(a) admitido(a) até 30 de abril de 1995, continua sendo assegurado pele Infraero © pagamento de um adicional por tempo de servigo, de conformidade com a sua correspondente Norma Interna em vigor, que estabelece tabela a segi TEMPO DE SERVIGO | __PERCENTUAL TEMPO DE SERVIGO |__PERCENTUAL Tano 1,00% 13 anos 16,83% 2anos 2,00% 14 anos, 18,58% anos 3,00% 15 anos, 20,36% anos 4,00% 16 anos 22,17% 5 anos 5,00% 17 anos 24,00% 6 anos 6.31% 18 anos 25.86% Tanos 7.64% 19 anos 27, 75% Banos 8,99% 20 anos 29,67% ‘9 anos 10,35% 21 anos 31,61% 10 anos 11,73% 22 anos 33,58% ‘anos 13,40% 23 aos em diante 35,00% 12 anos 15,19% Paragrafo 1° - O(a) aeroportudrio(a) admitido apés a data referida no Caput fara jus ao recebimento do adicional de 1% (um por cento) da sua categoria/padrao salarial, para cada ano de servico prestado. Paragrafo 2° - Fica mantido 0 limite maximo de 35% (trinta e cinco per cento) de adicional por ‘tempo de servigo de que trata o Caput e o Paragrafo 1° desta Clausula. CLAUSULA 4° - PARTICIPAGAO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS A Infraero @ 0 SINA, por intermédio da Comissao formada pelas partes, continuarao discutindo a regulamentagao do Programa de Participagao nos Luctos e/ou Resultados para os exercicios de 2015 © 2016. A forma de pagamento deste programa para os empregados obedeceré acordos ‘especificos entabulados pelas partes em consonancia com o que dispée a legislagao sobre o tema 11—DAS VANTAGENS TRABALHISTAS CLAUSULA 5°- FACILIDADES PARA O RECEBIMENTO DOS SALARIOS A Infraero estabeleceré meios € condigées que permitam aos aeroportuérios receberem seus salérios por meio de estabelecimento bancario, assegurando 0 seguinte: ®OSINA b) transporte, caso 0 acesso ao estabelecimento bancario exija seu desiocamento no horario de ‘trabalho; ©) que nao haja atraso no recebimento dos salérios; 4) que disponibilizara os contracheques aos aeroportuérios antes da data do pagamento, CLAUSULA 6° - INCORREGOES NO PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO. Nos casos de incorregies de valores no processamento da folha de pagamento, inclusive dos beneficios concedidos, a Infraero assegurard 0 reembolso, a0(a) aeroportuario(a) prejudicado, no prazo de 8 (oito} dias uteis, a contar da data do pagamento mensal dos salérios, quando a parcela a ser reembolsada for igual ou superior a 10% (dez por cento) da remuneragdo do(a) aeroportudrio(a). Paragrafo 1° - As incorregdes detectadas apés 0 oltavo dia util sergo acertadas na Folha de Pagamento do més subsequente. Paragrafo 2° - Quando a parcela a ser reembolsada for inferior a 10% (dez por cento) da remuneragao do(a) aeroportudrio(a), sera efetuado o acerto na Folha de Pagamento do més subsequente ao da acorréncia de tais incorregies. Paragrafo 3° - A parcela superior ou igual a 10% (dez por cento) da remuneragao do(a) aeroportuario(a), paga indevidamente, sera recolhida pelo mesmo & Tesouraria da Dependéncia, no prazo de 8 (oito) dias Uteis, respeitado o limite maximo de 30% da remuneragao do més, a contar da data do pagamento mensal dos salérios, se notificado ou ndo pelo érgdc de pessoal da Dependéncia Pardgrafo 4° - Quanto as incorregSes detectadas apés 0 prazo estabelecido no pardgrafo anterior, 9 desconto seré efetuado pela Empresa na Folha de Pagamento do més subsequent, respeitado 0 limite maximo de 30% da remuneragéo do més. Néo havendo valor liquido suficiente para ‘comportar 0 desconto, o{a) empregado(a) sera notificado(a) a devolver a importancia rece! indevidamente a Infraero, até o més subsequente ao do pagamento indevido. Paragrafo 5° - Quando a parcela paga indevidamente ao(a) aeroportuario(a) for inferior a 10% (dez Por cento) da sua remuneragao, seré efetuado o acerto na Folha de Pagamento do més ‘subsequente ao da ocorréncia das incorregées. Paragrafo 6° - As parcelas salariais ¢ quaisquer adicion. salério vigente a data do efetivo pagamento. CLAUSULA 7° - ANTECIPAGAO DE BENEFICIO ‘em atraso sero pagos com base no A Infraero se compromete a antecipar a0(a) aeroportuério(a), a titulo de adiantamento, os auxilios previdenciérios ja deferidos pela Previdéncia Social e previstos no respectivo convénio firmado com a dependéncia local da Infraero, na data do pagamento mensal dos salérios, ficando ofa) aeroportuério(a) beneficirio(a) obrigado(a) a efetuar a restituigao da(s) respectiva(s) importancia(s) recebida(s) a maior, no prazo estabelecido na Cldusula 6* deste Acordo Coletivo de Trabalho.4 QSINA ecwioaraeateonats GD CLAUSULA 8° - ADIANTAMENTO DO 13° SALARIO A Infraero adiantaré 50% (cinquenta por cento) do 13° salério, no perfodo de vigéncia do presente Instrumento, aos(as) aeroportuarios(as) que ainda nao o receberam por ocasiao das férias ou que formalmente nao 0 tenham recusado, a ser incluido na folha de pagamento dos salérios do més de julho. Paragrafo Unico - Os(as) aeroportuarios(as) que gozaram ou vierem a gozar férias até 0 més do efetivo pagamento deste adiantamento e que fizeram ou vierem a fazer opgo pelo adiantamento do 13° salario, receberdo a diferenga correspondente quando do recebimento da segunda parcela. CLAUSULA 9° - SUBSTITUIGAO NAO EVENTUAL Enquanto perdurar a substituig&o que nao tenha carater meramente eventual, o(a) aeroportuério(a) designado(a) para substituir outro(a) aeroportuario(a), fara jus, proporcional ao periodo da substituigao: a) diferenga entre o valor do seu salario base e o valor da Remuneragao Global ou da Fungao Gratificada estabelecidas para 0 cargo em comissdo do substituido, prevalecendo o mais vantajoso para o empregado substituto; b) caso o substituto seja titular de cargo em comissdo, os valores percebidos a titulo de remuneragao global ou da fungao gratificada, devem ser computados para o calculo da substituigé ¢) para 0 substituto que recebe incorporagao de fungo judicial, o valor correspondente também deverd ser computado no célculo da substituigao somente no caso em que a remuneracaio global do cargo em comissao do substituido seja mais vantajosa; 4d) 0 pagamento da substituigao nao eventual ocorreré mesmo que o titular se ausente do trabalho e permanega na localidade de lotagao. Paragrafo 1° - Considerar-se-4 substituigao nao eventual, aquela em que o titular se afastar por perfodo igual ou superior a & (cinco) dias corridos, remunerando-se o(a) aeroportuario(a) desde o 1° (primeiro) dia e enquanto perdurar a substituigo, Paragrafo 2° - A substituigdo ndo eventual iniciar-se-A a contar da data em que ofa) ‘aeroportuario(a) for designado, por escrito, o qual recebera cépia do respective documento. Paragrafo 3° - As parcelas salariais percebidas em razio de substituigao nao eventual terdio sua média duodecimal computada para célculo da remuneragdo de férias, adicional de férias, 13° salario, aviso prévio e indenizagao. CLAUSULA 10 - ADICIONAL DE HORAS EXTRAS A Infraero continuara efetuando o pagamento das Horas Extras efetivamente trabalhadas, aplicando 08 adicionais que se seguem, ai j4 incluldo 0 respectivo valor correspondente ao adicional legal e constitucional: wy, aeCEB INFRAERO Q@SINA mevereenaennerna ED, a) quando convocado(a) pela Infraero para trabalhar nos dias de sébado, domingo e feriado, terd todas as horas efetivamente trabaihadas pagas com adicional de 100% (cem por cento), garantido salério desses dias; b) quando convocado(a) pela Infraero para trabalhar nos dias de ponto facultativo, aplicados & Infraero, fara jus ao pagamento de todas as horas trabalhadas nesses dias, alé o limite de sua jomada normal de trabalho, sem prejuizo do salario dos respectivos dias; ¢) quando convocado(a) pela Infraero para trabalhar nos dias de segunda a sexta-feira, alm da jomnada normal e que ndo coincidam com dias feriados, teré estas horas extras trabalhadas pagas ‘com adicional de 60% (sessenta por cento); - Para o(a) aeroporturio(a) que labora em regime de escala de servigo: a) quando convocado(a) pela Infraero para trabalhar nos dias de sua folga e dias feriados teré todas as horas efetivamente trabalhadas pagas com 0 adicional de 100% (cem por cento), garantido o salério dos referidos dias; b) quando convocado(a) pela Infraero para trabalhar nos dias de ponto facultative, aplicados & Infraero, fara jus a0 pagamento de todas as horas trabalhadas nesses dias, até 0 limite de sua jornada normal de trabalho, sem prejuizo do salério dos respectivos dias; ¢) quando convocado(a) para trabalhar em dias de sabado e domingo, além da sua jornada normal diaria, no coincidentes com sua folga ou feriados, terd todas essas horas pagas como hora extra 100% (cem por cento); 4) quando convocado(a) pela Infraero para trabalhar nos dias de segunda a sexta-feira, além da jomada normal, nao coincidentes com dias de sua folga ou feriados, ter estas horas extras trabalhadas pagas com adicional de 60% (sessenta por cento), Paragrafo 1° - As horas extras, com os adicionais acima citados, seréio pagas com valores correspondentes ao salario percebido pelo aeroportuario no més de efetivo pagamento. Paragrafo 2° - Ao(a) aeroportuario(a) convocado(a) pela Infraero para participar de reunides ou Teciclagens exigidas para o exercicio de suas atividades, fora do hordrio de trabalho e sem o recebimento de Diarias de Viagens, exceto quando formalmente optar pela sua participacéio em cursos nao obrigatérios oferecidos pela Infraero, fara jus ao pagamento do periodo que efetivamente participar do evento, como horas extras, nos mesmos percentuals estabelecidos nesta ‘Clausula, respeitado 0 intervalo de descanso de 11 horas entre uma e outra jornada de trabalho, facultada a compensagao nos termos do pardgrafo 7° desta Cléusula. A Infraero envidara esforgos para, se possivel, evitar a convocagao do(a) aeroportuario(a) em dia de sua folga. Pardgrafo 3° - No calculo das horas extras sero consideradas as seguintes parcelas: ) Adicional de periculosidade; b) Adicionel de insalubridade; c) Adicional de transferéncia; 4) Adicional por tempo de servigo; ) Adicional de Incentivo a0 ae 6 oe ! ”@SINA Sewvrecraenneonae SD Paragrafo 4° - O valor da hora extra seré considerado para efeito de pagamento da remuneragdo das fétias e do 13° salério, proporcional aos meses de recebimento nos respectivos perfodos aquisitivos. Paragrafo 5° - Ao(a) aeroportusrio{a) convocado(a) pela Infraero para realizar exames médicos laboratoriais e/ou clinicos, fora da jornada normal de trabalho e sem o recebimento de Didrias de Viagens, sera assegurado 0 pagamento das horas de duraggo dos respectivos exames, como horas extras, observados 0s mesmos indices e dias previstos no Caput e respeitado 0 intervalo de descanso de 11h (onze horas) entre uma é outra jornada de trabalho, facultada a compensacao nos termos do paragrafo 7° desta Clausula. A Infraero envidaré esforgos para, se possivel, evitar a ‘convocagao do(a) aeroportuario(a) em dia de sua folga, Paragrafo 6° - A supressao pela Infraero do trabalho em horas extras prestadas com habitualidade durante pelo menos 1 (um) ano, asseguraré ao(&) aeroportuario(a) © direito & indenizagéo correspondente ao valor de um més das horas suprimidas, para cada ano ou fragdo igual ou ‘superior a 6 (seis) meses de prestagdo de servigo acima da jornada normal. O célculo observaré a média das horas extras efetivamente trabalhadas dos ultimos 12 (doze) meses, multiplicada pelo valor das horas extras do dia da supressao. Paragrafo 7° - As horas extras efetivamente trabalhadas, que nao estejam previstas em acordos ‘especificos de compensagao entre as partes, deverdo ser pagas. a) caso o(a) aeroportuario(a) queira optar pela compensagSo das horas extras trabalhadas, poderé faz6-lo de comum acordo com a Iniraero. A compensacao deverd ocorrer em até 6 (seis) meses apés a data de registros dessas horas extras, sendo pagas, pela Infraero, aquelas nao compensadas ao final desse prazo, no més subsequente; b) poder ofa) empregado(a), durante o periodo estabelecido na alinea “a” do presente pardgrafo, optar pela conversao das horas extras, em peciinia, a serem pagas pela Infraero no més subsequente ao da opgao; c) © pagamento das horas extras, ndo acordadas para a compensago, deverd ocorrer até o més subsequente a realizagdo das mesmas. Paragrafo 8° - A Infraero fornecera Vale Refeigéo ou Alimentagdo ao(4s) aeroportuério(as), nos dias em que este excepcionaimente prorrogar sua jornada de trabalho em 2 (duas) ou mais horas de trabalho extraordinario observado 0 seguinte: a) quando o(a) aeroportudrio(a) prorrogar sua jomada de trabalho em mais de 2 (duas) horas, até 3 (lrés) horas de sua jornada de trabalho, valor de cada vale ser de 50% (cinquenta por cento) do valor facial do Vale Refeicao do Programa de Alimentagao, excluidas as hipdteses previstas nos paragrafos 2° e 5° desta Clausula; b) quando o(a) aeroportuario(a) prorrogar sua jomada de trabalho além de 3 (Irés) horas de sua jornada de trabalho, o valor de cada vale ser igual ao valor facial do Vale Refeigzio do Programa de Alimentagdo, excluidas as hipéteses previstas nos parégrafos 2° e 5° desta Cléusula; ©) 08 vales de que trata esta Cléusula serdo entregues a0(a) aeroportuério(a), juntamente com os vales do més subsequente, para que a Infraero tenha tempo suficiente| para a aquisicéo dos = | iy ‘CEB NFRAERO @ 4) sobre estes vales haveré a participagao do empregado, com base na Tabela constante da Clausula 58 deste Acordo Coletivo de Trabalho. Paragrafo 9° - Nao se caracteriza como hora extra, a prorrogagao da jornada de trabalho do(a) aeroportuario(a), para o exercicio de atividades decorrentes da reaiizagao de estagio curricular. Paragrafo 10 - A Infraero se compromete a analisar e discutir com o SINA, mediante Comissao designada para este fim, as condigdes de cada localidade onde exista dependéncia da Empresa, para efeito de aplicabilidade ou nao da hora in itinere. a) Hora in itinere 0 tempo despendido pelo empregado, em condugao fomecida pela Infraero, até © local de trabalho de dificil acesso ou nao servido por transporte regular publico, e para o seu retorno, tempo este computdvel na jornada de trabalho; b) Caso haja transporte piblico regular em parte do trajeto percorrido em condugdo da Empresa, as horas in itinere limitam-se ao trecho no alcangado pelo transporte publico; ©) A Infraero garantiré quando caracterizado a ocorréncia de hora in itinere pela comissao permanente, 0 pagamento de uma hora diaria em razo do tempo despendide no transporte fornecido por ela até o local de trabalho. CLAUSULA 11 - ADICIONAL NOTURNO. A Infraero continuaré assegurando, na vigéncia do presente instrumento, o adicional noturno & faz80 de 60% (sessenta por cento), af ja incluldo o respective valor correspondente ao adicional legal e constitucional. Paragrafo 1° - © adicional de que trata o Caput desta Cldusula ‘4 sobre © valor da hora normal, computadas as parcelas recebidas no més a titulo de gratificacdo de fungdo, como também 9s adicionais de periculosidade, insalubridade, transferéncia, por tempo de servico e 0 adicional de incentivo ao estudo. Paragrafo 2° - A hora de trabalho noturna sera considerada como de 52 minutos e 30 segundos, no Periodo de trabalho entre 22h (vinte e duas horas) de um dia e 6h (seis horas) do dia seguinte, facultado as partes firmarem Acordos especificos que garantam @ prorrogagao do trabalho noturno apés as 6h (seis horas). Caso 0 Turno de Trabalho seja prorrogado além das 6h serd devido o adicional notumo até o término da respectiva jomada. Paragrafo 3° - A Infraero acrescentaré, a titulo de redugdo do adicional noturno, mais 7 (sete) minutos e 30 (trinta) segundos nos intervalos de descanso estabelecidos no artigo 71 da CLT, para cada hora da jornada de trabalho no periodo entre as 22h (vinte e duas horas) de um dia e as 6h (seis horas) do dia seguinte, para compensar 0 acréscimo decorrente da redugéo da hora noturna, ressalvadas as condigées previstas nos paragrafos 4° e 5° desta Cléusula. Paragrafo 4° - Os acréscimos nos intervalos de descanso previstos nesta Clausula, nfo sergio computados na duragao do trabalho, exceto para célculo do adicional noturno. Paragrafo 5° - Caso o(a) aeroportuério(a) venha a laborar durante o hordrio estabelecido para descanso mencionado no paragrafo 3° precedente, sem que haja acordo especifico, de compensagao ou outro horario Tb estabelecido, a Infraero reminerard o ea) pon como LOL REhora extra notuma, devendo o empregado registrar o periodo trabalhado por meio de sistema de controle de frequéncia fornecido pela Infraero, Paragrafo 6° - Nos casos em que a jornada notuma tenha sido cumprida integralmente e ofa) respectivo(a) aeroportuério(a) prorrogue tal jornada, por necessidade do servigo, sera devido 0 adicional noturno, inclusive, durante o periodo de prorrogagao trabalhado. Paragrafo 7° - Para efeito do direito do empregado ao adicional noturno, no perfodo de prorrogagao de que trata 0 pardgrafo 6° desta Cldusula, sera exigido que a jomada de trabalho do empregado tenha completado pelo menos 2h (duas horas) de durago durante horario definido no paragrafo 2°, também desta Cldusula, CLAUSULA 12 - TRANSFERENCIAS DO LOCAL DE TRABALHO A Infraero, ao transferir o(a) aeroportuario(a) que ocupa cargo do Quadro de Cargos Regulares, nos termos dos pardgrafos 1° @ 2° do Art. 469 da CLT, arcaré com o pagamento das despesas de mudanga e de passagens aéreas do aeroportuario e dos seus dependentes. Paragrafo 1° - Ao(a) aeroportuério(a) transferido(a) nos termos do Caput desta Cléusula, fica garantido pela Infraero, 0 abono de 10 (dez) dias consecutivos e corridos, contados da data da transferéncia, considerados como de efetivo servigo, para viabilizar a sua mudanca, Paragrafo 2° - Ao(a) aeroportuario(a) transferido por iniciativa prépria, autorizada pela Infraero, fica garantido © abono de 10 (dez) dias consecutivos e corridos, contados da data da transferéncia, considerados como de efetivo servigo, para viabilizar a sua mudanga, sem qualquer outro nus para a Infraero. Paragrafo 3° - Ao(a) aeroportudrio(a) que ocupa cargo do Quadro de Cargos Regulares, transferido por interesse da Infraero, fica garantida a estabilidade de 1 (um) ano no emprego a contar da data da transferéncia, salvo se: a) cometer falta grave nos termos da Lei; b) pedir demissao; ¢) houver rendncia formal do empregado por esta garantia, com anuéncia expressa de um dos Diretores Administrativos do SINA. Paragrafo 4° - No caso do empregado transferido, na forma do Caput desta Clausula, fica assegurada a transferéncia de seu cOnjuge ou companheiro(a), desde que este(a) seja ‘empregado(a) do quadro de cargos regulares da Infraero. Paragrafo 5° - O empregado que tenha ou venha a ser transferido, a contar de 01/12/2010, em caréter definitivo, por interesse da Empresa, para ocupar cargo em comisséo em outra localidade, quando da dispensa do exercicio desse cargo em comisséo poder optar por retornar a dependéncia de origem, por meio de transferéncia por interesse da Infraero. Paragrafo 6° - A opgao de retorno, de que trata o pardgrafo 5° desta Clausula, deverd ser efetuada no prazo maximo de trinta dias a contar da data da dispensa do cargo em comissao. A auséncia dk _ Manitestacdo formal a ra Sp do benetce deltransferéngia por interesse da Empresa.CEB INERAERO @OSiInx CLAUSULA 13 - LICENGA-PREMIO A Infraero continuara garantindo a concesséio da licenga-prémio, ja adquirida até 30 de abril de 1997 pelo(a) aeroportuario(a), cabendo a indenizagao em pecinia dos dias ndo concedidos no caso de rescisdo do contrato de trabalho deste. CLAUSULA 14 - JORNADA SEMANAL DO TRABALHO ADMINISTRATIVO A Infraero manteré a jomada de trabalho de 40h (quarenta horas) semanais, para os(as) aeroportuérios(as) que trabalham em horério administrativo, no mbito de todas as Dependéncias, limitada a jornada didria de 8h (cito horas), permitida a compensagao. Parégrafo 1° - A(o) aeroportudria(o) que comprovar, mediante Atestado Médico, ter filho(a) com deficiéncia, na forma da legislagao vigente, que necessite dos seus cuidados, podera cumprir jomada administrativa de 30h (trinta horas) semanais, limitada a 6h (seis horas) diarias, respeitado 0 intervalo intrajornada de 0h15 (quinze minutos), vedada a acumulagdo desta vantagem, no caso. dos respectivos pais serem empregados da Infraero. Paragrafo 2° - A Infraero nao se opée a analisar os eventuais pleitos formulados por empregados(as) com deficiéncia, em relagéo a jomada especial, que assim requeira 0 caso. O proceso poderd iniciar na dependéncia de lotago do(a) respectivo(a) empregado(a), no entanto, a conclusao se dard na Superintendéncia de Servigos de Recursos Humanos. Paragrafo 3° - A Infraero mantera 0 horario flexivel para os(as) aeroportudrios(as) que laboram em horério semanal administrativo. CLAUSULA 15 - HORAS ABONADAS Oa) aeroportuario(a) podera utilizar até 2 (duas) horas mensais, sem desconto do seu salério, em caso do atraso ou saida antecipada, limitado a 15 (quinze) minutos didrios, vedada a acumulagéo dessa concessdo para o més subsequente. Pardgrafo 1° - Caso o(a) aeroportuario(a) exceda aos 15 (quinze) minutos diarios, sem justificativa legal, seréio descontados do seu salério as horas ou frago de horas excedentes do atraso ou saida antecipada. Pardgrafo 2° - Caso o(a) aeroportuario(a) exceda as duas horas mensais, sero descontadas do seu saldrio as horas ou fragdes de horas excedentes do atraso ou saida antecipada, observado o disposto no paragrafo 1°, do artigo 58, da Consolidacdo das Leis do Trabalho, que estabelece que: no sero descontadas nem computadas como jomada extraordinaria as variages de hordrio no registro de ponto nao excedentes de 5 (cinco) minutos, observado o limite maximo de 10 (dez) minutos diarios. CLAUSULA 16 - VIAGEM A SERVICO Ao(a) aeroportuario(a) que necessariamente tiver que embarcar na ida e/ou no retorno, em caso de viagem a servigo, nos dias de s4bado, domingo, folga e feriados, qualquer que seja o destino ou duragao da viagem, fica pp ° ae de 2h (duas; h a titulo de repouso ~ tateGOB NFRAERO OSInNA ‘nemeraanonnareenates ED Paragrafo 1° - As dirias de viagem das missées programadas com até 3 (trés) dias uteis de antecedéncia serao pagas até o dia da viagem. Paragrafo 2° - Quando 0 empregado encontrar-se em viagem a servigo em dia feriado na sua localidade de origem, fara jus ao pagamento a titulo de repouso remunerado, respeitado 0 nimero de horas da jornada normal de trabalho que estaria sujelto na localidade de origem no respectivo dia feriado. Paragrafo 3° - O(a) aeroportuario(a) que retornar de viagem a servigo a sua localidade de origem, terd alterado o inicio de sua jornada de trabalho do dia seguinte, caso necessério, de forma que Seja respeitado 0 intervalo de descanso de 11h entre uma jomada e outra, considerado o horério de chegada do voo e 0 inicio do expediente. Pardgrafo 4° - A Infraero reajustara a Tabela de Viagens Domésticas levando em consideragao os critérios definidos em Norma Interna. CLAUSULA 17 - LICENGA MATERNIDADE A licanga maternidade assegurada em Lei continuaré sendo concedida a aeroportuaria, incluindo os periodos de repouso de 2 (duas) semanas, antes e depois do parto, mediante apresentago de atestado médico especifico. Paragrafo 1° - Facultar-se-a a aeroportuaria solicitar a prorrogagdo da licenga maternidade, por mais 60 (sessenta) dias, contados da data do término da licenga de que trata o caput desta Clausula, desde que requerido pela aeroportudria, ao érgo de recursos humanos da respectiva dependéncia de lotagao, até o trigésimo dia apis 0 parto, Paragrafo 2° - Durante 0 periodo de prorrogagao previsto ne Paragrafo anterior, a aeroportuaria tera direito a sua remuneragao nos mesmos moldes do salario matemidade pago pela Previdéncia Social. Pardgrafo 3° - No perfodo de prorrogagao @ aeroportudria no podera exercer qualquer outra atividade remunerada e a crianga néo poderé ser mantida em creche ou organizagao similar, sob pena de perda do direito da prorrogagao da licenca. Pardgrafo 4° - A aeroportudria que adotar ou obtiver a guarda judicial, mesmo que provisbria, para fins de adogao de crianga tera assegurada a concessao da licenga maternidade, de 120 (cento e vinte) dias. Pardgrafo 5° - A prorrogagao de que trata os pardgrafos 1° @ 2° desta Clausula, serd igualmente garantida a aeroportudria que adotar ou obtiver a guarda judicial, mesmo que proviséria, para fins de adogao de crianga, desde que requerida pela aeroportudria, até o trigésimo dia apés a adogao ou guarda judicial, na seguinte proporgao: a) 60 (sessenta) dias, no caso de adogao ou guarda judicial, mesmo que provisoria, de crianga até completar 1 (um) ano de idade; b) 90 (trinta) dias, no caso de adogéo ou guarda judicial, mesmo que proviséria, de, crianga apés Leet pont aie ‘anos eet P i 4©) 15 (quinze) dias, no caso de adogao ou guarda judicial, mesmo que proviséria, de crianga apés completar 4 (quatro) anos e até completar 8 (olto) anos de idade, NFRAERO @SINA Poswrenrasenaneons ED CLAUSULA 18 - HORARIO PARA AMAMENTAGAO, A aeroportudria mAe que tenha filho na idade de amamentagao ter direito & redugdo de sua jomada de trabalho em uma hora por dia, durante 180 (cento e oitenta) dias, contados do nascimento do filho. Dito periodo poder ser prorrogado, desde que fique comprovada, por atestado médico, a necessidade de continuidade da amamentagao. Paragrafo Unico - A redugdo podera, a critério da aeroportuaria, ser fracionada em 2 (dois) periodos de 30 (trinta) minutos. CLAUSULA 19 - HORARIO DE SAIDA PARA GESTANTES A aeroportuaria gestante, a partir do 5° (quinto) més de gestagdo, devidamente atestada por médico, poderd deixar o trabalho até 10 (dez) minutos antes do témino da jomada didria em cada tumo, visando facilitar seu acesso entre o local de trabalho e sua residéncia CLAUSULA 20 - FALTAS ABONADAS fa) aeroportuario(a) poderd deixar de comparecer ao servigo, sem prejuizo de sua remuneraco, nos seguintes casos: a) por 4 (quatro) dias consecutivos, incluindo o dia do evento, em caso de falecimento de cOnjuge, ascendente, descendente, irmao(&), companheiro(a), mesmo que de sexo idéntico, sogro(a), genro ou nora ou qualquer dependente legal; b) por 5 (cinco) dias utels, no fracionados, para o préprio casamento, com efeito civil ou celebragao de unio estavel em cartério de notas para aeroportuérios(as) de mesmo sexo ou ndo. Caso ocorra no dia de folga, descanso ou feriado, 0 abono iniciar-se-a a partir do primeiro dia util seguinte, para pessoal administrativo € a partir do primeiro dia seguinte programado na escala para o empregado sob regime de tumo de servigo; c) por 1 (um) dia para internagao € 01 (um) dia para alta médica de filho(a), enteado(a), esposo(a) ou companheiro(a), Pai e Mae do(a) aeroportuario(a), nao coincidindo o dia para alta médica com 0 dia da internagao; d) até 7 (sete) dias, durante 0 semestre, comprovado por atestado ou declaragao médica, para acompanhar filho(a) ou enteado(a) em tratamento médico, facultando-se a um dos cénjuges utilizar este beneficio se ambos forem empregados da Infraero. O disposto nesta alinea nao se aplica cumulativamente com o disposto na alinea “o” desta Cléusula; ) por 1 (um) dia Uti! para apresentagio de reservista, mediante comprovaco; f) por 8 (oito) dias corridos, quando do nascimento de filho(a), dentro das 03 (trés) primeiras semanas do nascimento ou em caso de adogéo ou guarda judicial, mesmo que proviséria; 9) por 1 (um) dia, para doago de sangue, a cada seis meses, devidamente atestado e comunicado & Dependéncia de lotagao no prazo de 72h (setenta e duas horas); h) no dia de auséncia ao servigo, motivada pela necessidade de obten¢ao da CTPS; Cédula de \dentidade; Atestado de Reservista; Carteira Nacional de Habilitagao, se exigidd para o exercicio da atividade do empregado, desde que comunicado com antecedéncia minima dd 24h (vinte e quatro horas) ¢ comprovado apés até 72h (setenta e duas horas); 4 I Nf Nw Xe A nots QERO @SINA seerocea ne aceon ED i) nos dias em que comprovadamente deixar de comparecer ao trabalho por motivo de enchente; j) até 7 (sete) dias, durante o semestre, para acompanhar pai, mde, cénjuge ou companheiro, em tratamento médico, comprovado por atestado ou declaragao médica, facultando-se a um dos irmaos utilizar este beneficio se ambos forem empregados da Infraero. Pardgrafo 1° - Nos dias de provas escolares, a Infraero procurard faciltar a liberagéo do(a) aeroportuario(a), quando coincidir com o horario de trabalho, mediante compensagao no caso de trabalho em horério administrative e mediante troca de tumo no caso de trabalho em escala de servigo, sem a garantia do abono de que trata esta Clausula, Paragrafo 2° - O(a) empregado(a) que tem cinco anos ou mais ou, que venha a completar cinco anos de efetivo exercicio de suas atividades na Empresa, poderd pleitear o afastamento do exercicio de suas atividades, com a respectiva remunerago, por alé 3 ({rés) meses, para participar de curso de capacitagao profissional cujo conhecimento possa ser aplicado e aproveitado nas atividades por ele desenvoividas na Infraero. a) a cada quinquénio de efetivo exercicio, o empregado podera pleitear novo periodo de licenca; ) 0 periodo de licenca de que trata este pardgrafo nao é acumulavel. ¢) @ concessdo da Licenga Capacitagéo seré conforme regras j4 definidas e divulgadas pela Infraero. CLAUSULA 21 — FERIAS © adicional de férias continuaré sendo de 50% (cinquenta por cento) do valor da remuneragao percebida pelo(a) aeroportuario(a) no més de gozo das férias. Pardgrafo 1° - Neste percentual est incluido 0 acréscimo estabelecido no artigo 7°, Inciso XVII, da Constituigao Federal. Paragrafo 2° - O inicio das férias regulamentares n&o podera coincidir com dias de folga remunerada, sabado, domingo, feriados, ponto facultative autorizado pela Infraero ou dias de compensagao de horas anteriormente trabalhadas, facultado aos empregados em regime de escala optar, por escrito, pelo inicio das férias nos dias mencionados. Paragrafo 3° - O perfodo de gozo das férias adquiridas pelo(a) aeroportuario(a) podera ser fracionado, em até trés periodos, desde que um dos periodos ndo seja inferior a 10 (dez) dias consecutivos, facultada essa opgao, inclusive, aos maiores de 50 (cinquenta) anos de idade. Paragrafo 4° - A devolugao do adiantamento de férias, efetuada no més subsequente ao do retorno ao trabalho, poderé ser em até 5 (cinco) parcelas iguais e consecutivas. CLAUSULA 22 - FGTS — INCIDENCIA SOBRE AVISO PREVIO No pagamento do periode de aviso prévio, trabalhado ou néo, incide a contribuicdo para o FGTS. CLAUSULA 23 - AVISO PREVIO Em caso de dispensa sem justa causa do(a) aeroportuario(a), a Infraero i Te © periode de aviso prévio, conforme tabela 4 seguir: ps BS ae tc ook aD \OSBNERAERO OSINA Severearasahponia ED Empregados admitidos até 22/09/2009 Empregados admitidos apés 22/09/2009 ‘Tempo de Servico | Aviso Prévio (dia) | | Tempo de Servigo | _ Aviso Pravio (dia) Ate 7 ano 60 [Ate7 ano 30, 2 anos 60 2anos 33 3anos: 60 3anos 36 4 anos: 60 4 anos EJ 5S anos, 60 S anos a2 anos 60 6 anos 60 T anos 60 T anos, 60 Banos 60 Banos 60 Qanos 60 9 anos 60 10 anos, 60 10 anos, 60 17 anos, 60 Tanos: 60 12 anos, 6 12 anos 6 13 anos, 66 3 anos 66 14 anos, 69 14 anos 69 15 anos, 72 15 anos 72 16 anos: 75 16 anos 75 17 anos 78 17 anos 78 18 anos 81 18 anos 81 19 anos: 84 48 anos 84 20 anos a7 20 anos a7 = 21 anos 90 2 21 anos 90 Pardgrafo Unico - A Infraero e o SINA realizardo estudos visando a adequaco desta cléusula ao preconizado na Lei n® 12.506, de 11 de outubro de 2011, referente ao assunto, mediante Negociagao entre as partes. CLAUSULA 24 - CARTA-AVISO DE ADVERTENCIA OU SUSPENSAO O(a) aeroportuario(a) somente poderé ser advertido(a) ou suspenso(a) disciplinarmente apés ser- lhe assegurado 0 direito de defesa, a ser exercido no prazo de 15 (quinze) dias contados da data da Notificagao recebida referente a infragao disciplinar imputada ao mesmo. Paragrafo 1° - Nos processos de averiguaco ou apuragdo de infracao disciplinar, podera ser ouvida a chefia imediata, ndo podendo esta compor a equipe responsavel pela apuracdo de que trata esta cldusula. Paragrafo 2° - Caso o(a) aeroportuério(e) venha ser advertido(a) ou suspenso(a) por motivo disciplinar, observado o disposto no caput desta Cléusula, deverd ser avisado do fato por escrito, no prazo de 10 (dez) dias, contados da data da decisdo tomada pelo érgéo administrativo competente, citando 0 dispositive legal transgredido e as razdes determinantes /de sua adverténcia ou suspensdo, sob pena de gerar presungdo de adverténcia ou cas ir ‘ee 2 W \8 el wrCr OsINA Reece sameeren CLAUSULA 25 - DAS DISPENSAS. As dispensas, respeitadas as normas ¢ limites constantes do Termo Aditivo e Acordo Coletivo de Trabalho firmado em 6 de dezembro de 2011, atualizado pelo Acordo Coletivo Especial de Trabalho = Aditivo, firmado pelas partes em 16 de setembro de 2014, seréo precedidas de comunicagao escrita ao empregado, informando das razSes de sua dispensa, que apés ciéncia desta, terd o prazo de 15 (quinze) dias para requerer a reconsideragdo do ato. Paragrafo 1° - O pedido de reconsideracéo devera ser dirigido ao autor do respective comunicado de dispensa, que tomard as medidas decorrentes para assegurar a interrupgaio do proceso até a conclusdo sobre 0 pedido de reconsiderag4o. Pargrafo 2° - Caso haja o pedido de reconsideragéo e seja mantida a dispensa, sera considerada como data de inicio do aviso prévio o dia da comunicagao da decisao final da Infraero sobre o pedido de reconsideraggo. Paragrafo 3° - Concluido 0 processo de dispensa do empregado, infraero efetuard a entrega do Perfil Profissiografico Previdenciério. CLAUSULA 26 - CALCULO DE SALARIO ‘A média das horas extras @ do adicional notumo integra para efeito de célculo da remuneragao: a) das férias ¢ de seu abono, referente ao respectivo periodo aquisitivo; b) do 13° saldrio por ocasiéo do pagamento da 2° (segunda) parcela referente ao respectivo exercicio financeiro; ) do descanso semanal remunerado; ) do aviso prévio indenizado. CLAUSULA 27 - QUEBRA DE MATERIAL Nao ser permitido 0 desconto salarial por quebra de material, por acidente de transito ou de qualquer equipamento no exercicio da atividade, salvo nas hipdteses de dolo ou recusa de apresentagao dos objetos danificados, ou ainda, havendo pravisao contratual, de culpa comprovada do empregado. CLAUSULA 28 - DIREITO DE INFORMAGAO A Infraero asseguraré ao(a) aeroportuério(a) © acesso a documentacdo constante da sua pasta funcional, fornecendo-Ihe copia de seu interesse, desde que requerido por escrito, com entrada no Protocolo Geral da Dependéncia de lotagao, com antecedéncia de 10 (dez) dias, Paragrafo Unico - A Infraero manteré na area de pessoal de cada Centro de Suporte e cada Centro de Negécios, pasta contendo todas as normas infernas de administragdo de pessoal e recursos humanos para consulta dos interessados. Nas Dependéncias onde nao houver area de pesséal, ficara com 0 responsavel pela respectiva administragao, eg | 70 ar@SINA Pemmrearusesanonats ED CLAUSULA 29 - DOCUMENTACAO PARA A APOSENTADORIA ESPECIAL A Infraero fornecera ao(a) aeroportudrio(a) os formuldrios exigidos pelos Orgaos da Previdéncia Social para fins de aposentadoria especial devidamente preenchidos, no prazo de até 50 (cinquenta) dias corridos, contados da data do recebimento do pedido do(a) aeroportuario(a) CLAUSULA 30 - ESTABILIDADE PROVISORIA AO APOSENTANDO Ofa) aeroportudrio(a) que comprovadamente estiver a 36 (Irinta © sels) meses da aquisigéo do direito 3 aposentadoria voluntéria em seus prazos minimos, @ que ndo seja detentor de qualquer tipo de aposentadoria previdenciaria ou no, teré assegurade o emprego mantido com a Infraero, durante 0 periodo que faltar para completar esse prazo, salvo se renunciar esta garantia formalmente, com anuéncia de um dos Diretores da Executiva do SINA. Paragrafo 1° - Para que o(a) aeroportuario(a) possa se valer das prerrogativas constantes no Caput desta Clausula deverd ter no minima 5 (cinco) anos de vinculo empregaticio com a Infraero. Paragrafo 2° - O(a) aeroportuario(a), para garantir a estabilidade na hipétese da aposentadoria por tempo de servigo ou por idade, prevista nesta Clausula, fara declaraco escrita a Infraero, afirmando e comprovando tal situagao. Paragrafo 3° - Caso o(a) aeroportuério(a) ndo apresente a declarago e a comprovagéo de que trata 0 pardgrafo 2° e venha a ser desligado da Infraero, ndo Ine seré garantida a estabilidade de que trata esta Cldusula, Paragrafo 4° - Adquirido o direito 4 aposentadoria cessaré a garantia de emprego de que trata esta Cléusula a0(4) aeroportuario(a). CLAUSULA 31 - ESTABILIDADE PROVISORIA A GESTANTE Defere-se garantia de emprego a gestante, desde a concepeao, conforme segue: a) de 6 (seis) meses apés o parto para a aeroportuéria que ndo exercer 0 direito de op¢do pelo periodo de 180 dias de licenga-maternidade; e b) de 7 (sete) meses apés © parto para a aeroportuaria que optar pela prorrogacéio da licenga- materidade. CLAUSULA 32 - ESTABILIDADE PROVISORIA E READAPTAGAO A Infraero daré garantia de emprego, pelo prazo de 12 (doze) meses, ao(a) aeroportuério(a) que tetomar ao servigo apés gozo de beneficios previdencidrios decorrentes de acidente de trabalho e doenga ocupacional. Paragrafo Unico - A Infraero acataré a readaptagao profissional para o(a) aeroportusriota) reabilitado pelo INSS, em cargo compativel com a redugao de sua capacidade laboratival ocorrida fm razio de acidente de trabalho ou doenga ocuracional, segundo parecer do INSS, néqlpodendo Vv redugao da remuneragao existente. 7 Bs,CEB INFRAERO Osinx vars} CLAUSULA 33 - ESTAGIO PROFISSIONAL A Infraero assegurara aos(as) aeroportuarios(as) estudantes a realizagéo de estégio profissional ndo remunerado na Empresa, desde que exista érea do estagio na dependéncia de lotago, garantida sua remuneragao relativa ao seu vinculo empregaticio. CLAUSULA 34 - INCENTIVO AO ESTUDO A Infraero continuaré concedendo percentual sobre 0 salério-base, a titulo de Incentivo ao Estudo, 0 empregado enquacrado no Plano de Classificagéo de Cargos e Saldrios vigente, que tenha ou venha a conquistar titulos de educagdo formal acima do exigido para o ingresso em seu cargo/carreira na empresa, conforme demonstrado na planiiha abaixo, que incidira para todos os efeitos legai TITULO APRESENTADO ‘% SOBRE SALARIO-BASE ‘Curso Técnico Profissionalizante 5 ‘Superior Completo i 7 Especializagao/Pos-Graduagao 9 Mestrado 11 Paragrafo 1° - Para a concessdo do Incentive ao Estudo de que trata esta Clausula, deveré ser observado o seguinte: a) fazem jus ao Incentivo ao Estudo os empregados que estejam enquadrados PCCS vigente e que apresentem titulo de educagéo formal acima do exigido para o ingresso em seu cargo/carreira na Empresa; b) a comprovagao dos ttitulos seré realizada pelo empregado através da apresentagdo do certificado/diploma, com uma cépia a mais para que seja aposto 0 recebido com data/hora/carimbo; ¢) $6 serao aceitos cursos relacionados com as atividades desempenhadas no ambito da Empresa; 4) como titulos de cursos Superiores e técnicos profissionalizantes deverdo ser considerados os divulgados pela Infraero; ¢) a Infraero nao se opée a analisar pleitos sobre o reconhecimento de novos cursos para efeito do incentivo de que trata esta Clausula. Paragrafo 2° - Serdo considerados como titulos de cursos de especializago/pés-graduacéio ou mestrado 0s cursos relacionados com as atividades da Empresa que atendam aos requisites do Conselho Nacional de Educagao - CNE, conforme segue: |. Pés-graduagées Latu Sensu (compreendem programas de especializacdo e cursos designados como MBA - Master Business): a) duragao minima de 360 horas; ») elaboragéo de monografia ou trabalho de conclustio de curso (TCC); ©) se for oferecido a distancia deve incluir necessariamente provas presenciais e defesa presencial de monografia ou TCC; 4) certificado emitido pela instituigéo responsavel pelo curso como documento comprovante, ‘mencionando a area de conhecinéijto dol curso acompanhado de histérico escolar, constand iyo i Rom PVCoB inrRacro OSsinsé srowwrncoasa Meer ED) Obrigatoriamente: relagao das disciplinas, carga hordria, nota, nome e qualificagéo dos professores, periodo ¢ local em que 0 curso {oi realizado, duragao total e horas de efetivo trabalho académico, titulo da monografia ou do TCC e a nota obtida neste, declaragdo da instituigéo de que o curso cumpriu todas as disposigées da Resolugao n° 1/MEC e indicagéo do ato legal de credenciamento da instituigao. II, Pés-graduagées Strictu Sensu (compreendem programas de mestrado): a) defesa de dissertagao ou tese; b) se oferecidos a distancia devem necessariamente incluir provas e atividades presenciais devendo ser presenciais também os exames de qualificacao e as defesas de dissertacdo; ¢) diploma emitido pela instituicdo responsavel pelo curso como documento comprovante; 4) 08 diplomas de concluso de cursos de pés-graduago stricto sensu obtidos de instituigdes de ensino superior estrangeiras, para terem validade nacional, devem ser reconhecidos e registrados: Por universidades brasileiras que possuam cursos de pés-graduagao reconhecidos e avaliados na mesma érea de conhecimento @ em nivel equivalente ou superior ou em érea afim Paragrafo 3° - O incentivo ao estudo de que trata esta Cldusula seré pago a partir do més subsequente ao da entrega do certificado/diploma na area de pessoal da Dependéncia de lotagao do empregado. Paragrafo 4° - Nao havera acimulo de incentivo decorrente dos titulos, permanecendo o percentual de maior titularidade, Paragrafo 5° - Os empregados, mesmo que possuam titulos de educagdo formal acima do exigido ara 0 ingresso em seu cargo/carreira na empresa, passardo a fazer jus A concessao do Incentivo somente apés 12 (doze) meses a contar da data de sua admissdo. CLAUSULA 35 - JORNADA PARA DIGITAGAO Os(as) aeroportudrios(as) submetidos(as) a atividade de digitagéio, com duragaio superior a 60 {sessenta minutos) continuos, terdo um descanso de 0h10 (dez minutos) para cada Oh50 (cinquenta minutos) trabalhados, sendo que os intervalos para descanso ndo podem ser deduzidos da jornada de trabalho. Paragrafo 1° - As partes acordam que ndo haveré necessidade de formalizaco de controle de registro para a concessao do intervalo de descanso de que trata esta Clausula. Paragrafo 2° - A Infraero realizaré programas intemos de conscientizacéo e orientagHo quanto & prevengao de DORT — Disturbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho, no decorrer da validade do presente Acordo Coletivo de Trabalho. CLAUSULA 36 - INTERVALOS DE DESCANSO PARA REFEIGAO Os Acordos especificos definirdo os intervalos sobre jornada de trabalho, em regime de Servigo @ a empregadora garantira intervalos para descanso ou refeigbes da Ay form: 8) quinze minutos, para turnos de trabalho de 6h (seis horas) continuas; b) 1h (uma hora), . turnos de trabalhofde 8h (olte horas) continuas; D8 tet eA@SINA ¢) 2h (duas horas), para turnos de trabalho com mais de 8h (cit horas) continuas, autorizadas pelo 6rgao competente do Ministério do Trabalho e Emprego. Pardgrafo 1° - A Infraero dispensaré 0 registro de ponto para todos os(as) aeroportuérios(as), nos intervalos da jomada de trabalho para descanso ou refeigao. Paragrafo 2° - Caso o(a) aeroportudrio(a) venha eventualmente laborar durante os periodos de descanso de que trata esta Clausula, sem que haja compensagao do trabalho realizado, a Infraero remuneraré como hora extra, nas mesmas bases pactuadas neste Acordo Coletivo de Trabalho, devendo o(a) empregado(a) registrar o period trabalhado por meio de sistema de controle fornecido pela Infraero. Pardgrafo 3° - Os intervalos de descanso de que trata esta Cléusula no seréo computados no calculo do Adicional Notumo, salvo se nao efetivamente concedidos. CLAUSULA 37 - ADICIONAL DE QUEBRA DE CAIXA A Infraero pagara a titulo de Adicional de Quebra de Caixa, 10% (dez por cento) do salério base do(a) aeroportuario(a) designado para exercer as atividades constantes das alineas a seguir, quando exijam 0 manuseio, a guarda, o depésito bancério, o recebimento ou pagamento de valores, ‘observado o disposto nesta Cldusula: a) nos servigos de tesouraria: b) no recebimento de tarifas de estacionamento de veiculos; ©) no recebimento de tarifas aeronduticas; d) no recebimento de tarifas de carga aérea; ©) nos servigos de compras nao abrangidos por processos licitatérios; f) no controle e manuseio simulténeo de vale transporte, Vales Refeigao/Alimentagao, inclusive, 0 uso de cartées eletrénicos para o mesmo fi 9) para o(a) seroportuario(a) designado(a) para atividade de Pregoeiro. Paragrafo 1° - Poderao ser designados: a) para servigos de tesouraria: até 05 aeroportudrios(as) no Centro Corporativo; até 04 aeroportuarios(as) nas Centro de Suporte do Rio de Janeiro e de Sao Paulo; até 03 aeroportuarios(as) nos demais Centro de Suporte; e até 02 aeroportudrios nos Aeroportos onde houver servigos de tesouraria; 5) para servigos de compras néo abrangidos por processos licitatérios, até 02 aeroportuérios(as), 0 Centro Corporativo, nos Centros de Suporte © nos Aeroportos, desde que detentores de Fundo Fixo; ) para o controle e manuseio simulténeo de vale transporte e vale refeigdo/alimentagdo, até 02 aeroportuarios(as) no Centro Corporativo, nos Centro de Suporte e nos Aeroportos; 4) para responsavel simultaneo, pelo manuseio ¢ guarda de Fundo Fixo para servigos de compras. nao abrangidos por processos licitatérios, e pelo controle © manuseio de vale transporte e vale refeigo/alimentagao nas EPTA’s, até 01 seropofuario, Paragrafo 2° - Para as atividades de arrecadagao de tarifas de embarque, poderao ser designados:CLEAINFRAERO OSINA a) até 02 aeroportuérios(as) para cada tumo de trabalho em que houver o recebimento de tarifas; b) até 02 aeroportudrios(as) nas dependéncias onde essas atividades so realizadas apenas no hordrio administrativo, Paragrafo 3° - Nos Terminais de Carga Aérea onde houver o manuseio de valores decorrentes do recebimento de tarifas, aplicar-se-4 a mesma regra do Paragrafo 2° desta Cléusula. Paragrafo 4° - Para a atividade de Pregoeiro, poderéo ser designados até 50 (cinquenta) aeroportudrios(as), néo ocupantes de Cargo em Comissao, distribuidos no ambito da Centro Corporativo e das Centro de Suporte da Infraero. Paragrafo 5° - Fica vedada a designagao de substituto eventual quando o afastamento do titular de cada atividade prevista nos pardgrafos 1°, 2°, 3° 4° desta Clausula, for inferior a 20 (vinte) dias consecutivos. Paragrafo 6° - Caso exista apenas 1 (um) aeroportuério(a) designado(a) em cada hipétese prevista nos paragrafos 1°, 2°, 3° e 4° desta Cléusula, podera ser designado substitute eventual se 0 afastamento do titular for igual ou superior a 05 (cinco) dias corridos, fazendo jus ofa) aeroportuério(a) substituto(a) ao adicional de quebra de caixa a partir do 1° (primeiro) dia e enquanto perdurar a substituicéo. Paragrafo 7° - Este Adicional seré somado, proporcionalmente, para efeito de pagamento do adicional proporcional de férias, do 13° saldrio e dos dias de afastamentos remunerados pela Infraero. CLAUSULA 38 - TRABALHO EM ESCALA. O(a) aeroportuario(a) submetido ao trabalho em regime de escala de servigo, cuja folga coincida com dias de feriado nacional, estadual ou municipal, aplicados a respectiva dependéncia de lotagao, tera direito a mais uma folga ou sera remunerado em dobro por esses dias, excetuando-se aqueles que coincidirem com dias de domingo. CLAUSULA 39 - TURNOS DE SERVICO. Ajjomada maxima de trabalho do(a) aeroportuario(a) que cumpre escalas em tumos ininterruptos de revezamento continuaré sendo de 6h (seis horas) continuas e de no maximo 36h (trinta e seis horas) semanais, respeitando o intervalo intrajornada de Oh15 (quinze minutes), suprindo © disposto No pardgrafo 1° do artigo 71 da CLT. O periodo que ultrapassar 36h (trinta e seis horas) semanais, excluindo 0s periods de descanso intrajornadas no trabalhados, deverd ser pago como horas extras, salvo compensagdo previsia neste Acordo Coletivo de Trabalho. Paragrafo 1° - Excepcionaimente e mediante prévio acordo entre a Infraero e o SINA, poderé ser prorrogada e/ou alterada a duragao da jomnada de trabalho dos(as) aeroportuarios(as) submetides a tumos ininterruptos de trabalho, assegurando-se o pagamento das horas extras trabalhadas que| no tenham sido compensadas. Paragrafo 2° - A jomada de trabalho do empregado que labora nas Plataformas Maritimas sera de 14 (catorze) dias consecutivos de trabalho, mais 1 (um) dia para passagem de servigo e \G wexn? "Fig PHOSINA Beto tocend en angen desembaraue, seguidos de 14 (catorze) dias consecutivos de folga, mais 1 (um) dia para embarque © assuncao do servigo. A Infraero pagaré como horas extras os periodos de trabalho realizado nos dias em que o empregado permanecer embarcado, além do dia previsto na escala para a passagem do servigo e seu desembarque, Paragrafo 3° - A Infraero forneceré ao SINA cépia de todas as escalas de servigo em vigor, no prazo de 60 (sessenta) dias apés a data de assinatura do presente Acordo Coletivo de Trabalho, Paragrafo 4° - Sera permitida a troca do tumo previsto na escala de revezamento, mediante concordancia escrita entre as partes interessadas e a chefia imediata, com antecedéncia minima de 24h (vinte © quatro horas), respeitados 0 intervalo minimo de 11h (onze horas) consecutivas entre uma e outra jornada didria de trabalho e o descanso semanal remunerado. Paragrafo 5° - Em hipétese alguma havera custos adicionais de pessoal ¢ téo pouco de horas ‘extras ou exoedentes a jornada de trabalho, em decorréncia do disposto no Pardgrafo 4° desta Cldusula, Paragrafo 6° - A Infraero concedera 1 (uma) folga dupla mensal ao(a) aeroportuério(a) que cumpre ‘escalas em tumos ininterruptos de revezamento de 4 (quatro) dias consecutivos de trabalho, seguidos de folga. A folga dupla mensal serd definida na escala, pela chefia imediata, antes do inicio do respectivo més. Nao obstante a priorizagao da folga dupla, no caso de impossibilidade de concessao da folga dupla mensal, as horas trabalhadas no dia destinado a folga dupla serdo pagas como horas extras, nas mesmas bases acordadas na Cldusula 10 do presente Acordo Coletivo de Trabalho. Paragrafo 7° - O disposto no pardgrafo 6° desta Clausula, nao obstante se referir a tumos ininterruptos, sera aplicado, de igual modo, quando a atividade laboral da unidade for de no minimo 18h (dezoito horas) didrias, Paragrafo 8° - A Infraero e 0 SINA discutiro @ contemplarao os casos especificos em que a jornada laboral da unidade nao exija pessoal durante 18h (dezoito horas) didrias, para que os ‘empregados dessas unidades sejam contemplados com a folga dupla, presente a existéncia de condigdes diferenciadas de trabalho. CLAUSULA 40 - ASSEDIO MORAL ‘A Comissao formada por representantes indicados pela Infraero e pelo SINA, composta de 4 (quatro) membros de cada parte, sob a coordenagao de um dos representantes da Infraero, estudara € orientaré os empregados acerca do assédio moral. Paragrafo Unico - A Infraero promoveré campanhas anuais nas regionais e aeroportos com objetivo de neutralizar as praticas de assédio moral. CLAUSULA 41 - ADICIONAL DE SOBREAVISO A todo empregado que ficar formalmente de sobreaviso, nos periodos fora de sua jomada normal de trabalho, sera assegurado 0 pagamento do adicional de sobreaviso equivalente a 33% (trinta trés por cento) do valor da hora normal de trabalho, a ser ip e com 0 salério do més subsequente ao do trabalho realizado. i-@ mA 0 6 te@sin Paragrafo 1° - Na eventualidade do empregado ser chamado para o trabalho efetivo, o periodo trabalhado seré remunerado como hora extra, nas mesmas bases estabelecidas neste Acordo Coletivo de Trabalho, nao sendo devido 0 adicional de sobreaviso durante o periodo trabalhado e remunerado como hora extra. Paragrafo 2° - A convocagéo do empregado escalado em regime de sobreaviso, para comparecimento ao trabalho, podera ser realizada por meio de ligago telefonica, bip, Pager ou similares. Paragrafo 3°- © mero porte de celulares, bip, Pager ou similares, sem que o empregado tenha sido formalmente escalado de sobreaviso, néo caracteriza o direito ao pagamento do adicional de que trata esta Clausula. Parégrafo 4° - Ao empregado que durante os periodos de suas folgas ou repousos permanecer efetivamente, @ disposigéo do servigo, na Unidade Técnica de Aeronavegacdo, ser devido o adicional de sobreaviso de que trata esta Cldusula, salvo seja determinado pela Empregadora, ao respective empregado, que nao ficard a disposi¢ao do servigo, durante os seus respectivos horarios de descanso legais. CLAUSULA 42 - PROGRAMA DE RECICLAGEM PROFISSIONAL A Infraero mantera plano de treinamento anual, contemplando cursos necessarios para o desempenho das atividades inerentes aos seus empregados. Paragrafo Unico - A Infraero viabilizara a participagao de dirigentes sindicais em programas de treinamento corporativo, no total de 7 (sete) vagas. CLAUSULA 43 - PROCESSOS JUDICIAIS. A Infraero reconhece a representatividade processual do SINA no ajuizamento de acées por ‘substituigdo processual, plirimas ¢ de cumprimento. CLAUSULA 44 - ADICIONAL DE PLATAFORMA MARITIMA. A Infraero concederé a0(a) aeroportuério(a) que executa suas atividades profissionais em Plataforma maritima, 0 adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o seu salério base ‘mensal, vedada a acumulagéo com o Adicional de Localidade hoje pago pela Infraero. Paragrafo Unico - O(a) aeroportuario(a) que deixar de laborar em plataforma maritima, deixard de perceber o Adicional de Plataforma Maritima a partir da data em que ocorrer tal fato. CLAUSULA 45 - PROGRESSAO FUNCIONAL A Comissao constituida com representantes da Infraero e do SINA, continuard o trabalho de revisdo do Sistema de Progresso Funcional - SPF, ai incluido as carreiras, PSA, PST, PEM, PNA, PTA, PMET, AS |, AS II, AS Ill e AS IV. Paragrafo 1° - Acordam as partes que a partir do dia 1° de janeiro de 2014, sero alterados: os salarios iniciais dos cargos/ ocupagdes abaixo relacionados, bem como sero A os DNB uct , rod