Pengertian Efisiensi, Pengertian Efektivitas dan Pengertian Produktivitas Kerja

Pengertian Pakar

| Pengertian Efisiensi | Pengertian Efektivitas | Pengertian Produktivitas | Pada

kesempatan ini akan dibahas mengenai pengertian efisiensi, pengertian efektivitas
dan produktivitas kerja. Tentu kita bertanya apakah itu efisiensi, efektivitas dan
produktivitas kerja ?. Untuk menjawab pertanyaan tersebut, maka di bawah ini akan
dibahas mengenai efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerja secara terperinci.

Pengertian Efisiensi Menurut Para Pakar, sebagai berikut :

Pengertian Efisiensi menurut Susilo adalah suatu kondisi atau keadaan, dimana
penyelesaian suatu pekerjaan dilaksanakan dengan benar dan dengan penuh
kemampuan yang dimiliki.

Menurut Lubis, Pengertian Efisiensi ialah suatu proses internal atau sumber daya
yang diperlukan oleh organisasi untuk menghasilkan satu satuan output. Oleh
sebab itu efisiensi dapat diukur sebagai ratio output terhadap input.

Rahardjo Adisasmita mengungkapkan Pengertian Efisiensi merupakan komponenkomponen input yang digunakan seperti waktu, tenaga dan biaya dapat dihitung

penggunaannya dan tidak berdampak pada pemborosan atau pengeluaran yang

tidak berarti.

EFEKTIVITAS

Pengertian Efektivitas Menurut Para Pakar, sebagai berikut :

Pengertian Efektivitas menurut Susilo adalah suatu kondisi atau keadaan, dimana
dalam memilih tujuan yang hendak dicapai dan sarana atau peralatan yang
digunakan, disertai tujuan yang diinginkan dapat dicapai dengan hasil yang
memuaskan.

Menurut Gibson, Pengertian Efektivitas ialah hubungan optimal antara produksi,

kualitas, efisiensi, fleksibilitas, kepuasan, sifat keunggulan dan pengembangan.

Westra Mengemukakan Pengertian Efektivitas merupakan suatu keadaan yang

mengandung pengertian mengenai terjadinya suatu efek atau akibat yang
dikehendaki. Kata Efektif diartikan sebagai terjadinya suatu efek atau akibat yang
dikehendaki dalam suatu perbuatan yang dilakukan. Setiap pekerjaan yang efisien
yang tentu juga berarti efektif, karena dilihat dari segi tujuan, hasil atau akibat yang
dikehendaki dengan perbuatan itu telag tercapai bahkan secara maksimal (mutu
dan jumlahnya), sebaliknya dilihat dari segi usaha, maka efek yang diharapkan juga
telah tercapai. Setiap pekerjaan yang efektif belum tentu efisien, karena hasil dapat
tercapai tetapi mungkin dengan penghamburan pikiran, tenaga, waktu, uang atau
benda.

Indrawijaya mengatakan bahwa apabila efektivitas individu dapat tercapai, akan

memberikan konstribusi pada efektivitas organisasi secara keseluruhan. Oleh sebab
itu dapat dikatakan bahwa efektivitas organisasi sama dengan prestasi organisasi
secara keseluruhan.

Wujud dari efisiensi dan efektivitas kerja pada umumnya tercermin pada tingkat
produktivitas kerja, yaitu adanya hasil yang dicapai sebanding dengan prosesproses kegiatan yang dilakukan, dimana terdapat ratio antara output dengan input.
Meskipun demikian kadang-kadang untuk memperoleh tingkat produktivitas yang
memadai, harus mengorbankan banyak sekali variabel-variabel input, dalam arti
bahwa mengeluarkan modal yang besar untuk memperoleh kegiatan usaha dapat
dikatakan produktif, namun belum tentu efisien.

Sekian mengenai pengertian efisiensi, pengertian efektivitas dan pengertian

produktivitas kerja, semoga tulisan saya mengenai pengertian efisiensi, pengertian
efektivitas dan pengertian produktivitas kerja dapat bermanfaat.