ACTA NI!

7 DE REUNiN DE LA COMISiN NEGOCIADORA DEL CONVENIO

COLECTIVO DE LA EMPRESA "ELABORADOS METLICOS EMESA. S.L.

En Coirs, A Corua, a 12 de Enero de 2.016, siendo las 13:00 horas.

ASISTENTES

r ~~~RESE~~:C~N- LEG:L- ~E~~:r~:~~~E~~:-_I

DE LOS TRABAJADORES
- D. scar Iglesias Ulla
(CCOO).
- D. Juan Carlos
Naveira Lpez (CCOO).
- D. Jos Antonio
Pereira Gil (CCOO).
- D. Antonio Varela
Guzmn, (CCOO).
- D. Carlos Otero
Filgueiras, (UGT).
- D. Javier Daz Vara,
(UGT).
- D. Fernando Corral
Naveira, (UGT).
- D. Carlos Alberte
Muio Naveira, (CIG).
- D. Jos Antonio
Platas Castieira,
(CIG).

ASESORES
DE
LA
REPRESENTACiN LEGAL
DE LOS TRABAJADORES
L

___ _

__ .__

Emesa, S.L."
(CIF: B-70171665)
I D. Luis Mingo Martn.

ASESORES
EMPRESA

._ _ _

DE

LA

_ _ _ _ _ _ . ____ __

Pgina 1 de 6

ANTECEDENTES
NICO.- En reunin de fecha 11 de Enero de 2.016 ambas partes se
emplazan a las 13:O horas del da siguiente para continuar con las
negociaciones.

REUNiN

PRIMERO.- Comienza la reunin n 7 de la Comisin Negociadora en

fecha 12 de Enero de 2.016, (13:00 horas), con una nueva Propuesta
empresarial que se incorpora a la presente acta:

Pgina 2 de 6

PROPUESTAS

l.- Nueva redaccin del Art. 6 del Convenio Colectivo de empresa, relativo a los

ingresos y vacantes, eliminando cualquier orden de preferencia en el acceso a un

puesto de trabajo, en aras de garanti,ar la igualdad de condiciones entre los aspirantes
a un puesto de trabajo.
2.- Reduccin en la retribucin de los trabajadores con contrato en forma cin,
(Art . 8 del Convenio Colectivo de empresa), eliminandose el incremento porcentual
sobre el sala rio minimo interprofesional.
3.- Reduccin en la retribucin de los trabajadores con contrato en practicas,
(Art . 9 del Convenio Colectivo de empresa), reducindo se el porcentaje aplicable sobre
la s Tablas Salariales de aplicacin.
4.' Prorrateo de la gratificacin especial de Sept ie mbre, (Art. 35.2 de l Convenio
Coleclivo de empresa). Se prorratear entre las 14 pagas. ACEPTADO
5 .- Supresin del premio de iniciativas y sugerencias, (Art . 38 del Convenio

Colectivo de empresa ).
6.' Supresin de los premio s de n up ci alidad y natalid ad, (Art . 40 del Convenio
Colect ivo de empresa) .
7. - Nueva redaccin del Art . 44 del Convenio Colectivo de empresa, relativo a

los Fondos de atenciones sociales, con el objeto de suprimir cualquier beca de estudios
medios y superiores sufragados por cuenta de la empresa.
8. Nueva redaccin del Art. 45 del Convenio Colectivo de empresa, relativo al
Complemento a la presta cin de Incapa Cidad Temporal, en aras de reduc ir el
absentismo en la empresC! , regulndose el derecho al subsidio de conformidad con lo

establecido en el artculo 128 y ss. de la ley General de la Seguridad Social (RD

1/1994); Se acuerda mantener e! complemento a las personas que no tengan un
absentismo mayor al 2,5% en los h imos 3 me,es.
Neva propue st;: complementa r la redaccin con "ni un 5% en los ltimos 12

me ses'
9.' Redu ccin de mutuo acuerdo del rgano de representacin colectiva,
adecuando el crdito horario de los represent antes de los tr abaja dores a la realidad
del sector .

Pagina 1 de 3

Pgina 3 de 6

10. Eliminar las Disposiciones Transitorias del Convenio Colectivo de empresa,

con el objeto de evitar cualquier tipo de desigualdad o discriminacin que se pueda
ger,erar en la prctica .
11.- Supresin de la asignacin por prestamos a los trabajadores, (Art. 43 del

Convenio Colectivo de empresa).

12.' Nueva redaccin del Art. 15 del Convenio Colectivo de empresa, relativo a
la jornada de trabajo, horario y vacaciones; asimilndolo a lo establecido por dicho
concepto en el Convenio Colectivo Provincial para la Industri2 Siderometalrgica de la
Provincia de A Corua.

B.' Duracin del convenio: 1 ao. (2016)

14.- Dietas y desplaZ2mientos: la empresa no acepta la subida puesto que las

dietas actuales son mayores que las de convenios con mayores desplazamientos como
puede ser el transporte. Se acepta la inclusin de una dieta por deSplazamientO fuera

de Espaa por 65

15.' Retribucin variable por productividad : Se propone un aumento en la

retribuci6n dE' los trabajadores en concppto de retribucin variable pagadera al final
del ejercicio.

la retribucin se fijar con un mnimo de un 3% del salario pudiendo

aumentarse en funcin del proyecto. Se le aplicara a la MOD implicada en cada
proyecto y en funcin

su participacin en el mismo

a) Criterios excluyentes: 5010 si se cumplen.

Resultado positivo de Ja compaia

Resultado global positivo del proyecto:

Cumplimiento de plazos
Cumplimiento d~ criterios de calidad.

b) Criterios variables/cuantitativos :
En caso de que el resultado sea satisfactorio, se repartir la prima de
produccin a cada integrante del equipo cuya cuanta ir en funcin de:
Grado de participacin del trabajador en el proyecto en cuestin en

horas. (minimo del 3% del salario equivalente a las horas trabajadas)

Objetivos de rendimientos particulares en los trabajos asignados l esa

persona o equipo. En base a la planificacin del proyecto se establecern

{direc.c.in de produccin} objetivos de rendimiento personalizado o por eqvipo

en funcin de los trabajos a realizar.

De esta manera el personal de MOD

Pj~ i n a

2 d~3

Pgina 4 de 6

tendr,; un. planificacin con 3 plazos distintos de finalizacin de los trabajos. Se

devengar'; la retribucin variable segun Tabla 1
Se valora rn positivamente propuestas de mejora en proceso que hayan

ayudado a mejorar la productividad/calidad/seguridad

r-o~ % cumplimiento
T1

1-------
T2
13

30%

30%

30%

~1]'~O110%

'.

Devengo

30% x 3% x salario equivalente a horas trabajadas I

30% x 3% x salario equivalente a horas trabajadas

1
1 10% x 3 % ~ salario equivalente a horas trabajadas l

_ . _~O% x 3% x salario equivalente a horas trabajadas

Se valorar neEativamente: Absentismo, faltas injustificadas del puesto

de trabajo y/o cualquier otro incumplimiento disciplinario y de normas de seguridad

P~& ina

3 de 3

SEGUNDO.- Contina la reunlon procedindose a la lectura y

valoracin de la nueva Propuesta empresarial.

Ambas partes muestran su total disponibilidad para continuar las

negociaciones, emplazndose a una nueva reunin a celebrar a las 13:00 horas
da siguiente.

Pgina 5 de 6

Lo que firman las partes en prueba de su ntegra conformidad, en la

fecha y lugar arriba indicadas.

Pgina 6 de 6