Acta para aprendiz – usuario TecnoParque Colombia

TecnoParque Colombia.

ACTA COMPROMISO TALENTOS

www.tecnoparquecolombia.org

En la ciudad de Bogotá a los ___ días del mes de ___________ de _________, se celebra el
presente compromiso entre: TECNOPARQUE COLOMBIA representado por el asesor técnico
_____________________________________ de la línea de ____________________ del nodo de
TecnoParque____________________, y por otra parte
______________________________________, identificado con Cedula de Ciudadanía N° (o tarjeta
de identidad, según corresponda)___________________, quien en adelante se denominará EL
TALENTO y actúa en nombre del proyecto:
“______________________________________________” registrado con número de inscripción
N°_________, quienes asumen los siguientes compromisos:

PRIMERO. OBJETO: Fijar los términos y condiciones bajo los cuales las partes mantendrán un
compromiso de horarios establecidos, reuniones obligatorias dentro de las instalaciones en
TecnoParque Colombia, invitaciones y asistencia a diferentes eventos como ferias, conferencias,
talleres, conversatorios, exposiciones, dentro y fuera de las instalaciones de TecnoParque Colombia.

SEGUNDO. COMPROMISOS TECNOPARQUE: Es responsable de ofrecer sin ningún costo, las

herramientas, la asesoría, la infraestructura y los expertos necesarios para el desarrollo de
productos y servicios de base tecnológica. Adicionalmente se ofrecen los siguientes servicios:
1. Orientación y articulación con entidades de fortalecimiento empresarial, asesoría en
mercadeo, finanzas, administración y jurídica, como apoyo al desarrollo técnico de proyectos
que realiza TecnoParque Colombia Nodo Bogotá.
2. Posicionamiento de la idea de negocio en el sector productivo, a través de mecanismos de
difusión como ferias, muestras empresariales, ruedas de negocios, entre otras.
3. Apoyo en la Articulación con mecanismos de financiación para materializar el proyecto
productivo. (TecnoParque no financia proyectos)
4. Dar aviso a los Talentos con mínimo dos (2) días de anticipación sobre eventos y reuniones
programadas.

TERCERO. COMPROMISO TALENTO: por medio de la presente acta se compromete a:

1. Elaborar un plan de trabajo avalado por el asesor asignado por TecnoParque Colombia
acorde con las necesidades propias del proyecto, el cual debe desarrollarse dentro de los
plazos establecidos. En caso que el desarrollo del proyecto tome más tiempo del
programado, deberá justificarse las demoras ante el asesor.
2. Cumplir con un horario establecido con el asesor asignado que constará mínimo de 8 horas
semanales para el desarrollo del proyecto y las asesorías correspondientes.
3. Asistir al comité de seguimiento del proyecto y presentar al asesor asignado los avances del
proyecto en un informe mensual, en donde se dará cumplimiento a los objetivos planteados
al inicio del proceso y con las respectivas evidencias (fotos, videos, simulaciones, diseños)
que lo respalden.
4. Asistir a las reuniones o eventos programados por TecnoParque Colombia, dentro y fuera
de las instalaciones de acuerdo a un acuerdo previo.
5. Asistir a eventos realizados por TecnoParque Colombia o en los que se participe en
nombre del SENA o TecnoParque Colombia, donde el comportamiento estará siempre a la
altura de la institución que representa.
6. Realizar actividades periódicas de trasferencia de conocimiento como charlas, talleres y
 apoyo a sensibilizaciones, para la comunidad de talentos de TecnoParque. Durante el
desarrollo del proyecto deben ser como mínimo dos talleres o en caso de otras actividades
su equivalente en tiempo es decir 40 horas.
7. Una vez finalizado el proyecto, asistir a la rueda de iniciativas empresariales, evento anual
programado por TecnoParque para la muestra, proyección, difusión de las iniciativas
gestadas con el apoyo de TecnoParque, en donde se cuenta con la asistencia de
empresarios dispuestos a invertir en productos de su interés.
8. Conocer y aceptar los términos para préstamo y uso de la Infraestructura de los diferentes
laboratorios de TecnoParque Colombia.
9. La firma de este documento, posiciona al talento como aprendiz SENA, obligándolo a
conocer, cumplir y acatar el reglamento del aprendiz SENA.

CUARTO. CAUSALES DE SANCIÓN: El no cumplimiento a los compromisos adquiridos por el

talento dará lugar a sanciones dependiendo de la naturaleza del incumplimiento.

QUINTO: TIPOS DE SANCIÓN: Dependiendo de la naturaleza del incumplimiento se incurre en los

siguientes tipos de sanción:

1. Sanción Leve: Restricción de acceso a herramientas, laboratorios, equipos especializados y

asesorías, además de perder privilegios de horarios, durante un mes. Se aplica esta sanción
para usuarios que incumplan reiteradamente a las citas y horarios programados con los
asesores, que no estén cumpliendo con el plan de trabajo injustificadamente y/o para
aquellos proyectos que no presenten los informes con evidencias de avance. Así como para
aquellos que no apoyen con su presencia y la de su proyecto en visitas y eventos citados en
TecnoParque, con una frecuencia mínima de tres veces al mes.
2. Restricción temporal a eventos: Suspensión de la asistencia a cierto tipo de eventos
durante un periodo de tres (3) meses. Aplica para personas que se hayan inscrito en
talleres, charlas y actividades complementarias y no hayan asistido quitándole el cupo o la
oportunidad a otras personas de participar.
3. Suspensión temporal: Suspensión de todos los servicios ofrecidos por Tecnoparque durante
un periodo igual a un mes. Será causante de esta sanción el no asistir al comité de
seguimiento efectuado cada mes y medio o ausentarse por más de 3 semanas de
TecnoParque Colombia sin previa notificación.
4. Suspensión: Cancelación del proyecto. Se presenta por ausentarse de las actividades de
Tecnoparque Colombia por un periodo superior a un (1) mes sin previa notificación o
justificación. De la suspensión se puede volver a ser proyecto activo una vez se hayan
cumplido seis meses de sanción y se asuman compromisos más fuertes y estrictos que
iniciarían con la realización de actividades complementarias para la comunidad de
Tecnoparque por parte del suspendido.
5. Cancelación de Tecnoparque. Suspensión definitiva del Talento y cancelación del proceso
de acompañamiento al proyecto. La cual se aplica a los talentos que presenten
comportamientos inadecuados, conducta grosera, violenta, que atente contra las buenas
costumbres o que irrespete a la comunidad Tecnoparque en general ya sea en actividades
normales, eventos internos o externos en los que participen en nombre del SENA o de
TecnoParque. También aplica por intención o ejecución de robo y/o daño con intención a la
infraestructura.

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Firma talento representante del proyecto Firma Asesor del Proyecto
C.C. C.C.