You are on page 1of 4
Ministerio de Trabajo Buenos Aires Provincia Corresponde expediente N° 21561-16249/16 ACTA En la ciudad de La Plata, a los 28 dias del mes de Abril de 2016, por ante el MINISTERIO DE TRABAJO el Sefior Subsecretario de Negociacion Colectiva del Sector Publico Doctor Carlos DI PAOLO, por ante la Directora Provincial de Relaciones Laborales, doctora Aixa PETRIATI GRIZZUTI, el sefior Coordinador de Relaciones Laborales, el doctor Andrés FLORES, la sefora Subdirectora de Relaciones Laborales, doctora Valeria Fernanda CORTEZ: comparecen previamente citados, por la organizacién gremial Sindicato De Obreros Y Empleados De La Minoridad Y La Educacién (S.0.E.M.E.), lo hacen el sefior Marcelo BALCEDO en caracter de Secretario General, la sefiora Susana MARINO en caracter de Secretaria Adjunta, y el doctor Guillermo CHAVEZ en caracter de Letrado Apoderado. Por la DEFENSORIA DEL PUEBLO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES lo hacen los sefiores doctor Fernando R. PANTIN COLOMBO en caracter de Secretario de Juridica y Técnica y el doctor general German Ariel JAUREGUI en cardacter de director de Juridica y Técnica ambos Apoderados. Por la representacién del MINISTERIO DE ECONOMIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Io hace la Licenciada sefiora Florencia JARDEL en caracter de Directora de Instituciones Econémicas Laborales. Por la representacién de la DIRECCION GENERAL DE CULTURA Y EDUCAGION lo hacen los sefiores, el doctor Sergio Jorge FELIX en caracter de Director Provincial Legal y Técnica y el doctor Miguel GAROFALO en su condicién de Director Provincial de Negociaciones Colectivas. --- Abierto el acto por el funcionario actuante, siendo las 10,20 hs., luego de un intercambio de posiciones, oidas las circunstancias expresadas por los sectores int , a y transmit abajadores nucieados en questro ame sea tratado por las aul formalice el inicio del procedimiento de al me: 6 en compensacién a la devaiuacsar afio 2.015 y el aumento tarifario generalizado.- 2 “ ewes em ult vez, para cada trabajador afectado por le mrerts Scr toe ciahoM y SHERRIE equivalente al 50% del salario en concepto de res: ocasionados. 3.- Cléusula de revisién para la postenar nempermara i saterial en el mes de Julio del corriente affo a fin de negetiar @f uty » Educacibn segundo semestre. 4- Sede Central de las horas extra Incorporacién al bak percibe el personal que se desempe’ Cultura y Educacién, - Actualiza fijado en $190.- - Pase a planta > estabilidad que prestan funciones en esa Reparticiém Cantral.- - Liamailo 3 Concurso para la cobertura de fos cargos vacantes de jefeturs y subdirecmones= = Reconocimiento de Régimen Horanc de 40 ns. semanales pare todos es canoe 2 Mincridad - Organisme Provincial de Jorarquicos de la Reparticién. §.- Trabaje: Nifez y Adolescencia- Ministero lo Saciat ~ Reconecimiento de Regimen horario de 48 hs semanales para todos log trabajadores' Ge las: Unidades de Desarrollo Infantit (UDI) y Casas dei Nitc. - Oposicién a ta reduccda de cine Ge horas Extra dabido a la notoria escasez de Personal en jos Gentros de Alogamionto, Stusor que se reitera cada aito frente @ un aumento salarial. ~ 125 % en ta Bonificactn por Tareas Especiaies. - Pase @ planta permanente de los wabajadores precarizades Si ottabilidad qué prestan funciones en el Organisme Provincial de Nifiex y Adolescencia. mas aun atendiendo la naturaleza de la funcigg= - Urgenite: Ingreso en sttuscién de Revista de todos los trabajadores en situacien ge felasiin © contacto eon menores con 0 sin causes pansies. - Conformaciinian une: Comet elaboracién definitiva de un Estatuto o Reglangento QUE reguie ta 1 i fabor de todos fos \abajadores de:ta Nifez. - Trasia 2-automatico de todos los Aduites (desde ios 55 affos) que en situacién irregular se 2ncuentran alajades er ef Sistema de ta: NRE am luego de superada esa edad, que =

You might also like