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OBJETIVOS
Adquirir las competencias necesarias para entender los pasos que conlleva la verificacin del
desempeo del Sistema de Gestin de SST, as como la revisin del mismo por la direccin.
CONOCIMIENTOS
Concepto de Verificacin.
Investigacin de Incidentes.
Auditoria Interna.
CONCEPTO DE VERIFICACIN
En este apartado se van a puntualizar los modelos de inspeccin, supervisin y observaciones
para localizar las posibles deficiencias del sistema y proceder a su correccin y adopcin de las
medidas necesarias para que no vuelvan a repetirse.
Auditoria interna.
Se define desempeo de SST como los resultados medibles de la gestin que hace una
organizacin de sus riesgos para la SST.
OHSAS 18001
La poltica de SST.
Frecuencia de la calibracin.
Vigilancia de la salud.
Observacin de tareas peligrosas como aquellas para las que se definieron controles
operacionales.
Muestreo de:
La organizacin debe evaluar el cumplimiento con otros requisitos que suscriba. En este
aspecto puede:
Para evaluar el cumplimiento legal es necesario tener un claro conocimiento de todos los
requisitos legales que toda empresa debe cumplir.
INVESTIGACIN DE INCIDENTES
La organizacin debe controlar e investigar los incidentes y otras no conformidades reales
o potenciales, con el objetivo de evitar que vuelvan a ocurrir tales situaciones, mediante la
investigacin y tratamiento de las causas que las produjeron a travs de las acciones
correctivas y acciones preventivas.
Cuando se haya producido un dao para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasin de
la vigilancia de la salud prevista, aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan
insuficientes, el empresario llevar a cabo una investigacin al respecto, a fin de detectar las
causas de estos hechos.
Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales
Se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o
por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Art. 115 Ley General de la Seguridad Social
Se define incidente como el suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o
podra haber ocurrido un dao, o deterioro de la salud sin tener en cuenta la gravedad, o
una fatalidad.
Tipos de Incidente
Accidente
CuasiAccidente
Situacin de
Emergencia
OHSAS 18001
Determinar las deficiencias de SST subyacentes y otros factores que podran causar o
contribuir a la aparicin de incidentes.
Identificar:
Mtodos de Investigacin
Las organizaciones deberan tener procedimientos eficaces para la investigacin de incidentes
cuyo principal objetivo es que no se vuelva a repetir la misma situacin.
Los procedimientos deberan permitir la deteccin, anlisis y eliminacin de las causas
potenciales de no conformidades.
Identificacin de:
Existen varias formas de llevar a cabo las investigaciones. Un posible ejemplo se basa en
dividir la investigacin en una serie de etapas:
Toma de
Datos
Investigacin
de Datos
Tipo de incidente.
Mtodos de trabajo.
Principales
No son decisivas.
Seleccin de
Causas
Secundarias
No Conformidad
Cualquier desviacin de los procedimientos y directrices establecidos que podra dar lugar
directa o indirectamente a incidentes, daos al lugar de trabajo o una combinacin de estas
posibilidades, debe considerarse como una no conformidad.
Las desviaciones del sistema pueden ser detectadas por cualquier miembro de la
organizacin y en cualquier momento, como puede ser en:
Operaciones diarias por las personas que estn ms cercanas al trabajo y observan los
problemas reales o potenciales.
Estas anomalas deben ser transmitidas a quien corresponda, quien decidir si se trata de una
no conformidad y las medidas aplicables.
Ejemplos de No Conformidades
Incumplimiento de plazos.
Incumplimiento de objetivos.
Incumplimiento de procedimientos.
Logotipo de la Empresa
INFORME DE ACCIN
CORRECTIVA Y/O PREVENTIVA
ACCIN CORRECTIVA N:
Cdigo identificativo
Edicin:
ACCIN PREVENTIVA N:
FECHA:
AREA AFECTADA
FIRMA:
COMPROBACIN DE LA EFICACIA:
NECESIDAD DE NUEVA ACCIN CORRECTIVA / PREVENTIVA
OBSERVACIONES:
FECHA:
Cuando una accin correctiva y una accin preventiva identifiquen peligros nuevos o
modificados o la necesidad de controles nuevos o modificados, el procedimiento debe
requerir que las acciones propuestas se tomen tras una evaluacin de riesgos previa a
la implementacin.
Asegurar que los cambios que surgen de una accin preventiva y una accin correctiva
se incorporan a la documentacin del Sistema de Gestin de la SST.
Se define registro como todo documento que presenta resultados obtenidos o proporciona
evidencias de las actividades desempeadas.
OHSAS 18001
La organizacin debe establecer y mantener los registros que sean necesarios para
demostrar la conformidad con los requisitos de su sistema de gestin de la SST y del
estndar OHSAS, y para demostrar los resultados logrados.
AUDITORA INTERNA
La auditora interna del Sistema de Gestin de SST es un instrumento utilizado por el propio
sistema para realizar una medicin y supervisin de su grado de cumplimiento comprobando
de manera continua la eficacia y la garanta de seguridad y salud que el empresario est
ofreciendo a sus trabajadores.
Pueden realizarse por personal de la organizacin o por personal ajeno a sta. En
cualquier caso, las personas que dirijan la auditora deben ser imparciales y objetivas en su
realizacin.
Una auditora no es una inspeccin puesto que no busca los posibles fallos en un momento
puntual sino que analiza el funcionamiento del sistema a lo largo del tiempo.
Independiente
Objetiva
Riesgos asociados.
Datos disponibles de desempeo del Sistema de Gestin de SST.
Resultados de las revisiones por la direccin.
Cambios del entorno en el que opera.
Resultados
Las auditoras internas se centran en el desempeo del Sistema de Gestin de SST y no
deben confundirse con inspecciones de SST.
Los resultados de las auditoras deben ser notificados siempre a la direccin. En este
aspecto, el compromiso de la alta direccin es esencial para que el proceso de auditora
resulte valioso, considerando las recomendaciones y conclusiones de la auditora para adoptar
las acciones adecuadas.
Es conforme con las disposiciones planificadas para la gestin de la SST, incluidos los
requisitos OHSAS.
Se ha implementado adecuadamente y se mantiene.
Es eficaz para cumplir la poltica y los objetivos de la organizacin.
Auditorias Legales
La auditoria legal o reglamentaria tiene carcter obligatorio y no voluntario para aquellas
empresas que cumplen con lo establecido en el RD 604/2006, que modifica el Reglamento de
los Servicios de Prevencin.
Aquellas que desarrollen las actividades preventivas con recursos propios y ajenos:
Las empresas de hasta 50 trabajadores, que no estn incluidas en el Anexo I del RD 604/2006
que tengan servicio de prevencin no tendrn la necesidad de recurrir a una auditora salvo que
ocurran circunstancias que pongan en peligro la actividad de la empresa y la inadecuacin del
sistema de prevencin previo al informe de inspeccin.
Periodicidad de la Auditora
La primera auditora se tiene que realizar dentro de los doce meses siguientes al
momento en que se disponga la planificacin de la actividad preventiva.
Temas a tratar.
Asistentes.
El desempeo de la SST.
La poltica y los objetivos de SST.
Los recursos.
Otros elementos del Sistema de Gestin de la SST.
REAS DE FORMACIN