You are on page 1of 2

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT


yang telah memberikan nikmatnya kepada kami sehingga kami dapat
menyelesaikan tugas makalah yang berjudul MOTIVASI KERJA sesuai
dengan waktu yang di rencanakan. Makalah ini disusun dalam rangka
memperdalam pemahaman tentang materi membeli bisnis yang sudah ada dan
sekaligus dalam rangka memenuhi salah satu syarat penilaian mata kuliah
Psikologi Perusahaan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (Stmy) Majalengka.
Penyusunan makalah ini tidak berniat untuk mengubah materi yang sudah
tersusun. Hanya lebih pendekatan pada study banding atau membandingkan
beberapa materi yang sama dari berbagai referensi. Semoga makalah ini dapat
memberikan wawasan yang lebih luas kepada kita semua khususnya tentang
pengantar bisnis, makalah ini memiliki banyak kekurangan sehingga penulis
mohon untuk saran dan kritik yang sifatnya membangun agar makalah ini dapat
menjadi lebih baik. Terima Kasih.

Majalengka, 08 November 2015

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR..............................................................................

DAFTAR ISI...........................................................................................

ii

BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ...........................................................................
1.2 Rumusan Masalah ......................................................................
1.3 Tujuan .........................................................................................

1
2
2

BAB II PEMBAHASAN
2.1 Pengertian Motivasi Kerja ...........................................................
2.2 Pentingnya Motivasi Kerja ..........................................................
2.3 Faktor-Faktor yang mempengaruhi motivasi kerja......................
2.4 Teori-Teori Motivasi Kerja..........................................................
2.5 Pola Motivasi..............................................................................
2.6 Model Harapan............................................................................
2.7 Hubungan antara Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan.......................................................................
2.8 Cara Meningkatkan Motivasi......................................................

3
5
6
10
15
15
16
17

BAB III PENUTUP


3.1 Kesimpulan..................................................................................
3.2 Saran.............................................................................................

22
23

DAFTAR PUSTAKA..............................................................................

23

ii

You might also like