CONTOH SURAT PENGADUAN KE DISNAKER

SURAT PENGADUAN KE DISNAKER

No.
Kepada Yth.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Propinsi DKI Jakarta
Jl. Prapatan No. 52
Jakarta Pusat
Perihal : PENGADUAN DAN TINDAK LANJUT PERSELISIHAN HAK JAMSOSTEK EKSPEKERJA P.T. HOTEL INDONESIA NATOUR

Dengan Hormat,
Untuk dan atas nama Klien kami, . , selaku Pengurus Himpunan Mantan
Karyawan Hotel Indonesia Natour dan Inna Wisata (HIMKHI), beralamat di Jl.
Pangkalan Jati II, Gg. Seri No. 26 C, Rt.04/02, Kel. Pangkalan Jati, Kec. Limo,
Depok Jawa Barat, yang telah dikuasakan oleh A. Haerudin, dkk. ( 1.115 orang),
selanjutnya disebut sebagai Eks-Pekerja/Pekerja, dalam hal ini memilih
domisili

hukum

di

kantor

kuasanya, , berkedudukan

di

..,

berdasarkan Surat Kuasa tertanggal 14 Januari 2009 (Terlampir), dengan ini

mengajukan pengaduan dan tindak lanjut kepada Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi

Prop.

DKI

Jakarta

perihal

perselisihan

hak

terkait

adanya

penyimpangan dana JAMSOSTEK yang dilakukan oleh PT. Hotel Indonesia Natour,
beralamat di Jl. Thamrin No. 1, Jakarta Pusat dan/atau Jl. Warung Buncit Raya
Kav. 38, Jakarta Selatan, selanjutnya disebut sebagai Pengusaha.
Adapun duduk permasalahannya adalah sebagai berikut:
1. Bahwa antara Pengusaha dengan Pekerja telah terjadi Pemutusan Hubungan
Kerja

(PHK)

ditandai

dengan

Putusan

Panitia

Penyelesaian

Perselisihan

Perburuhan Pusat (P4P) No. 956/561/99-5/IX/PHK/6-2005 dan No. 955/251/365/IX/PHK/6-2005 tertanggal 16 Juni 2005 yang telah berkekuatan hukum tetap;

2. Bahwa faktanya sejak Pekerja mulai bekerja hingga September 2003, ternyata
terdapat penyimpangan/kesalahan dalam pelaporan keuangan oleh PT. Hotel
Indonesia Natour (PT. HIN) yang harus disetorkan kepada Jaminan Sosial
Ketenagakerjaan (JAMSOSTEK). Di mana Pengusaha hanya melaporkan dan
menyetorkan uang iuran kepesertaan didasarkan pada komponen Gaji Pokok Dasar
Pensiun (PHDP), bukan atas komponen upah (gaji termasuk tunjangan baik untuk
tenaga

kerja

sendiri

maupun

keluarga/Take

Home

Pay)

sesuai

Peraturan

Pemerintah No. 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial

Ketenagakerjaan, sehingga akibat dari adanya penyimpangan pelaporan tersebut
mempengaruhi jumlah saldo yang seharusnya diterima oleh Pekerja;
3. Bahwa Disnakertrans DKI Jakarta pernah mengirimkan surat kepada Dirut PT.
Hotel Indonesia Natour melalui surat No. 6548A/-1.836.1 tertanggal 19 Oktober
2005 perihal pembayaran JHT (terlampir), yang isinya pada pokoknya mendesak
PT. Hotel Indonesia Natour wajib membayar kekurangan Jaminan Hari Tua sesuai
daftar terlampir;
4.

Bahwa akan tetapi desakan Disnakertrans DKI Jakarta tersebut belum

dilaksanakan sepenuhnya oleh PT. Hotel Indonesia Natour. Sehingga permasalahan

hak normatif terkait JAMSOSTEK tersebut hingga saat ini belum terselesaikan;
5. Bahwa oleh karena hak normatif merupakan hak Pekerja yang dimiliki dan
harus dipenuhi berdasarkan undang-undang, maka Pekerja masih mereserver
(mencadangkan) hak-nya agar dipenuhi apabila Pengusaha belum melaksanakan
kewajibannya tersebut;
6. Bahwa Dinas tenaga kerja dan transmigrasi Propinsi DKI Jakarta kerja selaku
pejabat negara yang diberikan kewenangan melakukan pengawasan, sudah
sepatutnya memanggil kembali para pihak pihak yang berselisih terkait dengan
jamsostek yang belum diberikan secara penuh kepada eks-pekerja;
7. Bahwa hal ini mengingat Jamsostek berupa Jaminan Hari Tua (JHT) merupakan
hak mutlak bagi pekerja, yang harus di kembalikan secara utuh, sebab dana
tersebut diambil dari potongan upah pekerja setiap bulannya sejak pekerja
pertama kali bekerja s/d tahun 2003;
8. Bahwa dengan ini kami memohon kepada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Propinsi DKI Jakarta untuk menyelesaikan permasalahan ini hingga sampai
dikeluarkannya Nota Anjuran.

Demikianlah surat ini kami sampaikan. Bahwa kami sangat menghargai apresiasi
dan kerja keras Dinas Tenaga Kerja Prop. DKI Jakarta dalam menjalankan fungsi
dan kewenangannya, khususnya dalam hal penyelesaian perselisihan hak normatif
Pekerja atas JAMSOSTEK. Atas segala perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat Kami,