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ILC.105/DG/IB
Conferencia Internacional del Trabajo, 105. reunin, 2016
Las denominaciones empleadas, en concordancia con la prctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que
aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina
Internacional del Trabajo sobre la condicin jurdica de ninguno de los pases, zonas o territorios citados o de sus
autoridades, ni respecto de la delimitacin de sus fronteras.
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Compaginado por TTS: Confrep\ILC105(2016)\DG_IB-[CABIN-160413-1]-Sp.docx
Impreso por la Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza
Prefacio
Tal como hice en mis tres Memorias anteriores a la Conferencia Internacional del
Trabajo, en la Memoria de este ao he abordado un tema de importancia estratgica crucial
para nuestra Organizacin y para la orientacin futura de sus actividades. En el documento
que presento en esta ocasin se examinan las responsabilidades y las oportunidades que la
OIT y sus mandantes tienen en el marco de la puesta en prctica de la Agenda 2030 para
el Desarrollo Sostenible impulsada por las Naciones Unidas.
La presente Memoria persigue tres objetivos especficos: poner en conocimiento de
los mandantes las repercusiones que la Agenda 2030 tiene con respecto al trabajo decente,
y los desafos que se han de afrontar; preconizar la participacin plena y comprometida de
los mandantes en la puesta en prctica de la Agenda; y obtener orientaciones de los
mandantes sobre lo que la propia OIT debe hacer para apoyar esos esfuerzos.
Las contribuciones de los representantes de los gobiernos, los empleadores y los
trabajadores sern de crucial importancia para enmarcar la Iniciativa para poner fin a la
pobreza, que ya se ha instaurado como el vehculo a travs del cual la OIT llevar a cabo
este trabajo.
Por consiguiente, ahora, como siempre, insto a todos los participantes a que expresen
sus opiniones de manera franca y concreta sobre una cuestin que se sita con absoluta
claridad en el centro del mandato permanente de la OIT en pro de la justicia social.
Guy Ryder
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Captulo 1
La OIT y la Agenda 2030
De 1919 a 2030
existen condiciones de trabajo que entraan tal grado de injusticia, miseria y
privaciones para gran nmero de seres humanos, que el descontento causado
constituye una amenaza para la paz y armona universales; y es urgente mejorar dichas
condiciones Prembulo de la Constitucin de la OIT, 1919
la pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro para la prosperidad de
todos; la lucha contra la necesidad debe proseguirse con incesante energa dentro
de cada nacin y mediante un esfuerzo internacional continuo y concertado
Declaracin de Filadelfia, 1944
la erradicacin de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, incluida la
pobreza extrema, es el mayor desafo a que se enfrenta el mundo y constituye un
requisito indispensable para el desarrollo sostenible. Transformar nuestro mundo: la
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, 2015
La nueva oportunidad
1. Cuando el mundo se congreg en la Asamblea General de las Naciones Unidas en
septiembre de 2015 para adoptar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, resolvi
poner fin a la pobreza y el hambre en todo el mundo de aqu a 2030, [] combatir las
desigualdades dentro de los pases y entre ellos, [] construir sociedades pacficas, justas
e inclusivas, [] proteger los derechos humanos y promover la igualdad entre los gneros
y el empoderamiento de las mujeres y las nias, y [] garantizar una proteccin duradera
del planeta y sus recursos naturales.. Asimismo, resolvi crear las condiciones
necesarias para un crecimiento econmico sostenible, inclusivo y sostenido, una
prosperidad compartida y el trabajo decente para todos, teniendo en cuenta los diferentes
niveles nacionales de desarrollo y capacidad..
2. La Agenda 2030 es el instrumento con que la comunidad internacional se ha dotado
para culminar con xito uno de los cometidos centrales que se encomendaron a la OIT en
el momento de su fundacin: convertir a la pobreza en un recuerdo del pasado. El
cumplimiento de los objetivos universales de la Agenda incumbe a cada uno de los Estados
Miembros. Se trata de un programa ambicioso, que supone avanzar desde los ocho
Objetivos de Desarrollo del Milenio (2000-2015), de carcter autnomo, hasta la
plataforma amplia y negociada de los 17 objetivos que constituyen una visin integrada
para el desarrollo sostenible. En esta perspectiva se articulan las tres dimensiones del
desarrollo sostenible econmica, social y medioambiental y se expresan no slo la
magnitud sino tambin el carcter urgente de los desafos planteados. Como lo ha
subrayado el Secretario General de las Naciones Unidas, la nuestra es la primera
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generacin en la historia que tiene la capacidad para erradicar la pobreza del planeta. Pero
es tambin la ltima generacin que tiene la oportunidad de salvar el planeta.
3. Hay muy buenas razones por las que la OIT y sus mandantes tripartitos en todo el
mundo deberan convertir la implementacin de la Agenda 2030 en un objetivo central de
sus actividades para los prximos 15 aos. De hecho, ya han conseguido importantes
avances, pues con su movilizacin han logrado que en la Agenda 2030 se recojan en una
medida considerable los elementos esenciales del Programa de Trabajo Decente gracias,
por ejemplo, a la accin del Grupo de Amigos del Trabajo Decente para un Desarrollo
Sostenible copresidido por los Embajadores de Angola y Blgica ante las Naciones Unidas
en Nueva York. Como se ilustra en la portada de la presente Memoria, los Objetivos de
Desarrollo Sostenible considerados en conjunto abrazan cada uno de los objetivos
estratgicos del Programa de Trabajo Decente en materia de empleo, proteccin social,
derechos y normas, y dilogo social.
4. Esto es especialmente evidente en lo que atae al Objetivo de Desarrollo Sostenible
(ODS) 8, que compromete a los Estados Miembros a [p]romover el crecimiento
econmico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo
decente para todos. No obstante, el grado real de coincidencia entre el Programa de
Trabajo Decente y la Agenda 2030 ha de determinarse con respecto a la totalidad de los
objetivos interrelacionados y a las 169 metas en que stos se sustentan. Integrados, estos
objetivos y metas constituyen las prioridades mundiales en materia de justicia social y una
oportunidad de primer orden para la OIT. Esta oportunidad conlleva responsabilidades
pertinentes y especiales en cuanto a la aplicacin de la Agenda.
El papel de la OIT
5. La OIT tiene que aprovechar esta oportunidad y asumir su responsabilidad en el
mbito de su propio programa de actividades y tambin en el marco de la labor que lleva
a cabo conjuntamente con otras organizaciones como copartcipe comprometido en el
sistema multilateral.
6. Por lo que se refiere a la organizacin de nuestro propio trabajo, la OIT ya est
perfectamente capacitada para asumir ese papel. La Iniciativa para poner fin a la pobreza
una de las siete iniciativas impulsadas por la OIT en el marco de la celebracin de su
centenario en 2019 se ha concebido especficamente como el vehculo idneo para
llevar adelante este trabajo. Esta iniciativa se sustenta en una slida armonizacin entre,
por una parte, los resultados de poltica previstos en el Programa y Presupuesto para
2016-2017 y, por otra parte, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, armonizacin que
podr reforzarse an ms cuando el Consejo de Administracin elabore el Plan Estratgico
de la OIT para 2018-2021.
7. Por otra parte, ser primordial aprovechar al mximo las sinergias evidentes que hay
entre la Iniciativa para poner fin a la pobreza y las dems iniciativas relacionadas con el
centenario, lo que supone reconocer la importancia fundamental de estas iniciativas para
la Agenda 2030 y su carcter integrado. La Iniciativa sobre las mujeres en el trabajo es
una respuesta esencial para el cumplimiento del ODS 5, a saber, lograr la igualdad entre
los gneros y empoderar a todas las mujeres y las nias; la Iniciativa verde debe ser la
contribucin de la OIT a la adopcin de medidas urgentes para combatir el cambio
climtico y sus efectos, en conformidad con el ODS 13; la Iniciativa relativa a las empresas
abre nuevas vas de accin y oportunidades de colaboracin con respecto a la Agenda 2030
en su conjunto; la Iniciativa relativa a la gobernanza tiene por objeto potenciar la eficacia
de los procesos de toma de decisiones de la propia OIT y mejorar as su capacidad para
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12. Los progresos logrados de cara a la obtencin del reconocimiento por parte del
sistema multilateral de la funcin crucial que desempea el trabajo decente en el desarrollo
sostenible, y con respecto al fomento de la coherencia del sistema en pro de la realizacin
del trabajo decente constituyen un punto de partida prometedor para el cumplimiento de
la Agenda 2030. Dicho esto, estos progresos tambin han puesto de relieve otros dos retos:
la necesidad de que todos los Estados Miembros se hagan plenamente cargo de la Agenda;
y la necesidad de lograr que el funcionamiento del sistema multilateral sea ms adecuado
para la finalidad prevista, a saber, servir como vector para la implementacin de la Agenda.
Es alentador observar que se estn desplegando esfuerzos concertados a fin de encontrar
medios para potenciar el desempeo y las capacidades del sistema. La OIT est
aprovechando todas las oportunidades que se le presentan para contribuir a dichos
esfuerzos. Sin embargo, se debera prestar atencin ante todo al desafo inicial de la
integracin de la Agenda 2030 y de sus componentes sobre el trabajo decente en las
estrategias de poltica de cada pas. Al ser esta Agenda un programa manifiestamente
universal, su realizacin incumbe a cada uno de los 187 Estados Miembros de la OIT, sean
stos pases avanzados, emergentes o en desarrollo.
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Captulo 2
Titularidad nacional, apoyo internacional
13. El postulado bsico segn el cual la accin de los Estados Miembros es indispensable
para el xito de la Agenda 2030 est firmemente expresado en su prrafo 63: Nuestros
esfuerzos se articularn en torno a estrategias de desarrollo sostenible cohesionadas y con
titularidad nacional, sustentadas por marcos nacionales de financiacin integrados..
14. No obstante, en la Agenda 2030 se precisa con la misma fuerza que estas estrategias
nacionales han de estar respaldadas por una accin internacional apropiada: [L]os
esfuerzos nacionales en pro del desarrollo deben contar con el respaldo de un entorno
econmico internacional propicio que incluya sistemas comerciales, monetarios y
financieros coherentes y que se apoyen mutuamente, y una gobernanza econmica
mundial reforzada y mejorada..
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21. Por consiguiente, los mandantes de la OIT tienen que reivindicar con vigor el papel
que les incumbe, y la OIT debe apoyar dichos esfuerzos.
lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos los hombres y
mujeres, incluidos los jvenes y las personas con discapacidad, y la igualdad de
remuneracin por trabajo de igual valor;
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poner fin a todas las formas de discriminacin contra todas las mujeres y las nias y
reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo domstico, que figuran
en el ODS 5 sobre la igualdad de gnero;
las metas sobre: los trabajadores rurales, en el ODS 2 sobre la agricultura sostenible;
los trabajadores de la salud, en el ODS 3 sobre vida sana y bienestar; los trabajadores
de la educacin, en el ODS 4; y los trabajadores migrantes, en el ODS 10 sobre la
reduccin de la desigualdad;
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28. En tercer lugar, la Agenda 2030 tiene un fuerte enfoque sectorial que incluye un
tratamiento intensivo de la agricultura y el desarrollo rural y de la industrializacin, junto
con referencias ms especficas a los sectores de la salud, la educacin y el turismo. En un
momento en el que se pide a la OIT que examine la manera de maximizar el valor aadido
de sus actividades sectoriales, este enfoque de la Agenda 2030 puede abrir nuevas vas
que convendr explorar y, en todo caso, se acomoda bien a sus iniciativas tripartitas y
alianzas de colaboracin concretas.
29. En cuarto lugar, la importancia de la inversin en infraestructuras, a la vez para crear
un potencial de crecimiento sostenido de la produccin y para generar empleos de forma
directa, se pone de relieve en varios de los objetivos de la Agenda, como los relativos al
agua y el saneamiento, a la energa y a las ciudades sostenibles. Para maximizar el
potencial de generacin de trabajo decente de este tipo de inversin se necesita una
combinacin compleja de opciones de vasto alcance por lo que se refiere al coeficiente de
empleo en la construccin, la formacin profesional y la promocin de la pequea empresa,
y al cumplimiento de la legislacin del trabajo y dems normas laborales, mbitos en los
cuales la OIT puede aportar sus conocimientos prcticos.
30. En quinto lugar, la integracin de las dimensiones econmica, social y ambiental del
desarrollo sostenible significa que la Agenda 2030 presta especial atencin al cambio
climtico y reconoce que el hecho de no ocuparse eficazmente de esta cuestin pondr en
peligro la consecucin de muchos ODS. El Acuerdo de Pars en virtud de la Convencin
Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climtico se adopt, despus de la Agenda
2030, durante el vigsimo primer perodo de sesiones de la Conferencia de las Partes
(COP21) en la Convencin Marco sobre el Cambio Climtico, en diciembre de 2015. En
dicho Acuerdo se destacan los imperativos de una reconversin justa de la fuerza laboral
y de la creacin de empleos dignos y de trabajos de calidad, de conformidad con las
prioridades de desarrollo definidas a nivel nacional, criterio que habr que tener
plenamente en cuenta en la aplicacin del ODS 13 sobre el combate contra el cambio
climtico y sus efectos, a medida que los pases formulen en las estrategias para 2030 sus
contribuciones determinadas a nivel nacional en relacin al cambio climtico. Las
Directrices para una transicin justa hacia economas y sociedades ambientalmente
sostenibles para todos, recurso de carcter tripartito de la OIT, pueden desempear un
papel esencial a este respecto.
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salarios mnimos como una forma de luchar contra la pobreza de los trabajadores, sobre
todo en los casos en que la negociacin colectiva es dbil.
40. A estas actividades que la OIT ya vena desarrollando, se han sumado recientemente
sus esfuerzos por abordar los sectores del mundo del trabajo de ms difcil acceso y donde
se observan los principales focos de pobreza. La formalizacin de la economa informal y
del sector rural son resultados de las polticas comprendidas en el programa actual. Los
temas relacionados con la fragilidad en las sociedades se han convertido en el eje principal
de uno de los nuevos programas emblemticos a nivel mundial. Se ha previsto considerar
otras posibles reas de innovacin; una de ellas podra determinarse a partir del inters
actual por el salario vital concepto tan antiguo como la propia OIT y por las garantas
de un ingreso mnimo universal.
41. La interdependencia entre la pobreza y la desigualdad sealada en la Agenda 2030
es un llamamiento explcito a combatir y reducir las desigualdades en los pases, y entre
stos, cuando tales desigualdades alcanzan niveles que son ampliamente reconocidos no
slo como constitutivos de una injusticia social flagrante y de una amenaza para la
cohesin social, sino tambin como serios obstculos para el crecimiento econmico y la
creacin de empleo. Esta armonizacin entre las consideraciones sociales y econmicas
dar un vigor suplementario al cumplimiento del ODS 10, que tiene por objetivo elevar
progresivamente y mantener el nivel de ingresos del 40 por ciento ms pobre de la
poblacin en una tasa superior a la media nacional, y que prev combatir la discriminacin
y aplicar medidas reforzadas a favor de la igualdad, en especial polticas fiscales, salariales
y de proteccin social.
42. Las intervenciones de poltica en estas reas abordarn sobre todo la desigualdad y
la pobreza consideradas conjuntamente y de manera integrada, y como tales tendrn una
importancia decisiva para dar cumplimiento al lema de no dejar a nadie atrs.
43. Y el hecho de que la mayora de quienes se quedan rezagados hoy, o a quienes se
impide tomar la delantera, son nias y mujeres pone el centro de la atencin en la
dimensin de gnero de la Agenda 2030. Tal dimensin est presente no slo en el ODS 5,
sobre la igualdad de gnero y el empoderamiento de las mujeres y las nias, sino en cada
uno de los 17 objetivos. Se observa, pues, una estrecha congruencia con los logros de la
OIT en materia de gnero, que ha sido un importante vector de los considerables progresos
obtenidos por muchos pases en este campo, y tambin con su conviccin de que la lucha
por la igualdad sigue siendo una tarea inacabada que requiere ideas y acciones frescas e
innovadoras. Este es exactamente el fundamento de la Iniciativa sobre las mujeres en el
trabajo y de su objetivo consistente en identificar y contrarrestar las diversas fuentes de
desigualdad que existen todava, desde las prcticas francamente discriminatorias hasta
las causas estructurales ms profundamente arraigadas, en toda su complejidad.
El logro de la transformacin
44. La Agenda 2030 es amplia, ambiciosa, compleja y exigente. Y no se trata de un
hecho fortuito, ya que se dise deliberadamente como un marco para la transformacin
del proceso de desarrollo mundial. Ningn programa de transformacin digno de ese
nombre podra ser simple o poco exigente. El proceso de formulacin de la Agenda y su
adopcin por unanimidad al cabo de un complejo proceso de negociaciones multilaterales
debera ser reconocido como un xito notable. Su verdadero valor reside no slo en los
logros tcnicos que encarna, los cuales se estn completando con la adopcin de los
indicadores que permitirn la medicin de su aplicacin y la rendicin de cuentas al
respecto, sino tambin en el compromiso poltico colectivo que representa.
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45. Por consiguiente, ahora que la atencin se centra en la ardua tarea de implementar la
Agenda 2030, ya no hace falta convencer a los Estados Miembros y los mandantes
tripartitos de la OIT acerca de la relevancia o la importancia de la Agenda. Eso es ya un
hecho tras las decisiones adoptadas por la Asamblea General el pasado mes de septiembre,
en virtud de las cuales la Agenda es una propiedad comn, un inters comn y una
responsabilidad comn de cada uno de los Miembros de la OIT, de la propia OIT y del
sistema multilateral en que est integrada.
46. Por lo tanto, cabe preguntarse cmo tendrn que posicionarse la OIT y el sistema
internacional para ser tambin copartcipes de los desafos que los Estados Miembros se
han planteado a s mismos al ponerse de acuerdo con respecto a las transformaciones en
pro del desarrollo sostenible y la justicia social.
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Captulo 3
La construccin de alianzas mundiales
47. En el prembulo de la Agenda 2030 se expresa la determinacin de movilizar los
medios necesarios para implementarla mediante una Alianza Mundial para el Desarrollo
Sostenible revitalizada, que se base en un espritu de mayor solidaridad mundial y se centre
particularmente en las necesidades de los ms pobres y vulnerables, con la colaboracin
de todos los pases, todas las partes interesadas y todas las personas..
48. Ahora bien, cul es el significado concreto de la alianza mundial, y cules son sus
repercusiones para la OIT?
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de carcter voluntario, tanto nacionales como regionales, que remitan diversos organismos
del sistema de las Naciones Unidas. A partir de 2019, el foro poltico de alto nivel sobre
desarrollo sostenible se reunir cada cuatro aos, bajo los auspicios de la Asamblea
General, para proporcionar orientacin poltica de alto nivel sobre la Agenda y su
implementacin.
77. Si se utilizan con eficacia, todos estos mecanismos proporcionarn nuevas
oportunidades e incentivos para estimular y favorecer la formacin de alianzas.
78. La mensurabilidad por medio del sistema de indicadores que se est completando
y la responsabilidad de rendicin de cuentas a travs de los mecanismos de
seguimiento y examen tienen una importancia decisiva para el xito de la Agenda 2030,
y forman parte integral de los principios que sustentan la alianza mundial entre los Estados
Miembros y el sistema internacional, as como entre todos los componentes de este sistema.
La OIT seguir dando cumplimiento a sus obligaciones con respecto a estos dos principios.
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Captulo 4
Revertir las tendencias
79. El contexto mundial en que se negoci y aprob la Agenda 2030, y en el que sta
debe implementarse de ahora en adelante, se caracteriza por la agravacin de las tensiones
polticas y sociales y la existencia de una gran incertidumbre acerca del futuro de los pases,
ya sea a nivel individual o colectivo. Se est cuestionando cada vez con mayor fuerza la
capacidad de las instituciones y los actores de la vida pblica para proporcionar soluciones
a las preocupaciones ms urgentes de la sociedad, e incluso se plantean dudas sobre la
sinceridad y la legitimidad de sus tentativas. Hoy se estn reclamando nuevos enfoques y
respuestas simples, pero se observa que algunas de las propuestas son contrarias a los
valores de la democracia, los derechos humanos, la tolerancia y la solidaridad.
80. En estos tiempos son numerosos los signos de alerta que nos recuerdan que la
justicia social es, sin lugar a dudas, la mejor garanta de una paz duradera. Y es
precisamente porque las duras realidades de la vida de muchsimas personas nos
demuestran de manera contundente que el curso de los acontecimientos mundiales nos
est empujando en sentido contrario al de la justicia social, que las perspectivas de paz
y estabilidad se ponen en tela de juicio de forma tan amplia.
81. No se trata en absoluto de negar las mejoras que se han producido en la vida de
muchos millones de personas. Sin embargo, si el sistema econmico mundial sigue
encauzando la mayor parte de sus beneficios hacia el 1 por ciento ms acomodado de
la poblacin, y deja una proporcin nfima, o nada en absoluto, para repartir entre
quienes son pobres, estn siendo arrastrados hacia la pobreza o son amenazados por
sta, entonces no puede haber ninguna perspectiva cierta de lograr un futuro ms
seguro, para nadie.
82. Tampoco se podr lograr un futuro ms seguro si no se adoptan medidas urgentes
e indispensables para salvaguardar el futuro del planeta.
83. Lo ms importante de la Agenda 2030 es que ofrece la posibilidad de revertir
estas sombras tendencias. Si la Agenda se pone en prctica, podra marcar un cambio
de rumbo y encauzarnos hacia un mundo de justicia social, a travs de la erradicacin
de la pobreza y la reduccin de las desigualdades ms flagrantes. Se abrira as un
camino hacia la sostenibilidad econmica, social y medioambiental. La
implementacin de la Agenda permitira contener en su origen los factores que ms
inciden en la generacin de ira, desesperacin, resentimiento, divisin, confrontacin,
intolerancia, extremismo y falta de humanidad en el mundo.
84. Habida cuenta de lo que est en juego, la implementacin de la Agenda 2030 nos
concierne a todos, y especialmente a los representantes de los gobiernos, los
empleadores y los trabajadores, que tienen la responsabilidad conjunta de guiar las
actividades de la OIT.
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