ACTA NEGOCIACION CONVENIO ASISTENTES [REPRESENTANTES DE LA EMPRESA . ROBERTO AAA PALACIO - CARLOS LosaDa SaBareR SERGIO RUDE ANGULO PUERTA . FRANCISCO MENENDEZ FERNANOEZ ANDRES LANGA LASOROETA(Excusa presen) - CARMELO JIMENEZ BOZAL comure be ewpnesa Por prt del sndcto CSHCSIE 1. ALFONSO CURADO LOPEZ '-JUAN MANUEL HORRILLO HORNA ‘Por parte del sincleato CCOO . MARIO BLASCO POLITE (Excusa presencia) 1. MANUEL MARCO GINES 1. FERNANDO CESPEDES GUTIERREZ (suplente Mario) , PABLO MONGE MARTIN? (Asesor) Por parte del sindeato UGT 1. VICTOROSE VICENTE ROMERO DLEMILIANO RUBIO MERINO, ‘Por porte del sindleato SOUIDARIDAD ARAGON . DAVID PERTUSA CORONADO 1.J0SE TORRES GONZALEZ Independiente JOSE RAMON RUIZ MARTINEZ [EXCUSA SUPRESENCIA) Por parte del sndcato USO , MERCEDES MARIBLANCA MORALES D. WIS PRADA.LAMBEA JAVIER E LA ROSA LANUZA DELEGADOS SINDICALES or parte del sindeato CSLCSIE Por parte del sindcato€COO Por pate del sindieato UGT Por pate del indicate SOLIDARIOAD ARAGON Por parte delsindcoto USO En Zaragoza sien las 12:30 horas del dia Se junio de 2016, se retinen los seffores al margen relacionados componentes de la direccién de la empresa y el comité de la empresa Fomento de Construcciones y contratas S.A., para el Personal ocupado en los Servicios Puiblicos de Puntos Limpios y limpieza viaria recogida y transporte de residuos urbanos en el término municipal de le ciudad de Zaragoza y sus Barrios Rurales. La empresa, una vez valoradas las pretensiones de la parte social, expuestas en la anterior reunién Procede a explicar lo que seria sus premisas de negociacién, para ello establece dos grupos de pretensiones, las que suponen incremento en cl coste de la masa. salarial soportadg g6F la empresa y las que son de caracter opgqnizativo. eunién Negocacion Convenia- miércoles, 2 de unio de 2016La empresa esté dispuesta a negociar la bolsa de trabajo, aclarando que la antigtiedad no seré ‘I inico concepto a tener en cuenta para pasar de fin de semana a jomada completa. La empresa solicita a la parte social que presente su propuesta de bolsa de trabajo. La empresa ofrece que la parte social estudie el sistema que viene aplicando de bolsa de trabajo para que se aporten posibles mejoras. Grupos profesionales y carrera profesional. Se solicita a la parte social propuesta de articulo ‘que recoja sus pretensiones. istema de festivos. Se solicita a la parte social, propuesia de articulo que recoja sus pretensiones. Se aclara que siempre debera ser compatible con las obligaciones de la empresa con su cliente (Pliego de Condiciones y Oferta) por lo que no ve viable eliminar totalmente el concepto de “a requerimiento de la empresa”, siendo en todo caso matizable. Cambios sistematicos de centro de trabajo. Se solicita a la parte social, propuesta de articulo que recoja sus pretensiones. Las que conllevan carfcter econ Este anélisis requiere dos consideraciones a tener en cuenta: La empresa esta dispuesta a negociar incrementos de la masa salarial desde el afio 2015 en el mismo porcentaje que el Cliente incrementaria las revisiones de precios por mano de obra Actualmente el 1,03% anual. Toda negociacién queda vinculada a la existencia de una sentencia firme acerca de la revisién de mano de obra por parte del Ayuntamiento. En caso de que exista una sentencia firme negativa, serfa necesario volver a reabrir la negociacién quedando anulado temporalmente cualquier ineremento pactado, Ademés de todos los conceptos que desean ser tratados por la parte social, y dado lo elevado de sus pretensiones, Ia empresa también desea tratar otros conceptos que permitiesen mitigar los incrementos en la masa salarial soportada por la Empresa con el objetivo de situarse en tomo a ese porcentaje de incremento del 1% anual. Antigledad Plus prolongacién jornada Pluses festivos asociados a las jornadas del 26 de diciembre y2de enero Seguros sociales Plus transporte Ctra. Castellon. Otros que puedan atenuar los efectos de los incrementos pretendidos por la parte social. La Empresa aclara que no desea cmpeorar de por si las actuales condiciones econémicas de los tabajadores en lo que se refiere a estos ultimos conceptos. Si plantea e| debate sobre estos otros conceptos es tinicamente con el objetivo de que la masa salarial solo se vea incrementada en torno al 1% anual pudiendo atender a otras pretensiones de la parte social. La parte social manifiesta que estudiaré este planteamiento y en la Solicita que se valore lo que supone en masa salarial, la antigliedad y lo demés concept Se establece la préxima reunién para el dia 30 de junio a las 11 horas en las instalaciones de Ctra. Castellén. jiente reunién dard su ofinién