Professional Documents
Culture Documents
ل) ( نعم ) (
ما شكل جلوس المتعلمين فى الحصة؟ •
حدوة فرس مربع ناقص ضلع مستطيل دائرى
رتب خطوات الدرس التية: •
المعنى الدروس المستفادة – تحضير الدرس مسبقًا – معانى الكلمات – التمهيد بسؤال -
الجمالى – ملحظة المتعلم فى الواقع العملى – جذب النتباه عن طريق التحفيز مثل :
الجائزة ..إلخ – كلمة شكر – الستفتاح بالحمد والثناء
طريقة تحضير الدرس •
شفوى بالكتابة فى كراسة خاصة عشوائى
من سمات الحصة أن تشتمل على : •
) مواد ثقافية – قرآن وحديث – مسابقة – فقه – كل ما سبق مع وجود المشوقات كالجوائز(
علق على الحديث التى ) :علق السوط على الحائط وذكرهم •
بال ( .....................................................................................................
.................................................................................................
حدثت ضوضاء فى الحصة ...ماذا تفعل؟ •
أسكت فترة ثم أدخل فى الموضوع أنصحهم بالسكوت أقوم برفع صوتى
حل آخر ..................................................................
تغيب طالب عنك فترة وفجأة حضر ..ماذا تفعل؟ •
أسلم عليه باليد وأرحب به وأسأله عن سبب غيابه
أعانقه وأقبله
ل أهتم بالموضوع فهو غير منضبط
كم دقيقة تستمر الحصة؟ •
أقل من 45دقيقة أكثر من 45دقيقة 45دقيقة
ونقصد به أن يعرف المدرس شكل
الجلسة وطـرق التدريـس وكيفية توصيل
المعلومة وتحضيـر الـدرس والمشــاكل
والمعــوقات وكيفية حلها.
هناك العديد من أنماط الدارة الصفية لكل منها خصائصه ومن هذه النماط :
النمط التسلطى – النمط التقليدى – النمط الفوضوى – النمط الديمقراطى ) المناقشة والحوار(
أكتب ما تصف به كل نمط من النماط السابقة وأيهم تؤيد
النمط التسلطى
...............................................................................................................
النمط التقـلـيدى
...............................................................................................................
النمط الفوضوى
...............................................................................................................
النمط الديمقراطى ) المناقشة والحوار(
...............................................................................................................
النمط الذى تؤيده ..ولماذا؟
...............................................................................................................
يسود فى هذا النمط جو التسلط ،فرأى المعلم
هو الول والخير ،ل يحق لحد أن يناقشـــــه
أو أن يعترض عليه ،فل يترك للتلميذ فرصــــة
للتعبير عن آرائهم أو الدلء بما يرونه ،فهو المر الناهـى ،
يأمـر فيطاع ،يستخدم العنف وأسلوب القهر والستبداد لكل من
تسول له نفسه مخالفة أوامره ،أو التباطؤ فى تنفيذها ،ويقطع
الطريـق على كل سؤال يحــاول التلميـذ أن يسألـه ،وآخـر ما
يفكــر فيــه المعلــم المستبد هو التقرب من التلميــذ ،ومحاولــة
التعرف عليه والوقوف على مشكلته.
إن مثل هذا الجو ُيفقد التلميذ المن والطمأنينة ،
ويعمل على إضعاف ثقته بنفسه ،بل ويقتل
،ويحد من أماله ُ ،يفقد فيه إستقلليته طموحه
واعتماده على نفسه ويجعله يعيش فى جــو من القلــق والخــوف ،كما
أن استجابتــه لمعلمـه تنبع عن غير قناعة أو رضى وإنمـا خوفـًا من
العقــاب ،فتضعف قدرته على التعلم ،وقد نميت لديـه الرغبة فى
اكتســاب المعرفــة ،ولــذا نراه إذا ما غــاب معلمه ُينفـس عن رغباتــه
المكبوتــه ،وتسـود الفوضى حجرة الصف ،فالنظام ل ينبــع من داخله
،إنما هو ُمملى عليه من الخارج ،وقد يترك التلميذ المدرسة ويتسرب
ويعتمــد هذا النمـط على احتـرام كبـار السـن ،باعتبار المعلم أكبر من
تلميذه سنــًا ،وأكثرهم خبــرة وتجربة ،ولذا يتوقـع من التلميــذ أن
يطيعوه لنه فى مقام أبيهـم أو أخيهم الكبــر ،وله الحــق فى رعايــة
شئونهـم ،حيث يعمل على ما فيــه مصلحتهـم ،وما عليهم إل الطاعة
والولء ،والمعلم التقليـدى يحـب الحفـاظ على القديـم ،فسلـوكه داخل
الصف إمتداد لما كان يعيـش عليه سابقًا ،ل يحـاول التجديد أو التفكير
أو التعديل ،وأن أية محاولـة من هذا القبيـل هى تدخل فى شئونه وتعٍد
على حقوقه ،ومثل هذا النمـط ل يحتـرم كيـان التلميـذ ،ول يعمل على
صقل شخصيته أو تنمية مواهبه وقدراته.
يسود هذا النمط عدم النظـام فى كل شئ ،فليس هنــاك تخطيــط من المعلــم
يسير عليـه فى عملـه ،كمـا أن شخصيتــه ضعيفـه ومهــزوزة ،فهــو دائم
التخبـط والتــردد فى أحكامه ،ليس لديه أهداف واضحة ومحددة يعمل على
تحقيقها ،ول يستطيـع أن يحافظ على الهدوء والنظام فى صفه ،كما أنه ل
يستطيع كبح جمــاح التلميــذ من ذوى السلــوك غيـر المقبـول وتبدو داخل
الصف مظاهر :الحباط والضياع والعنـف واللمبــالة والسخرية ،وتضيع
فى ظل هذا الجو الفوضوى قيم عديدة مثل :الحترام والعدل والنظام والثقة
،ويفقد التلميذ حماسة للقبال على العلم والتعلم.
وبنــاء على ذلك ل تتحقــق فى هــذا النمــط السيئ من أنمــاط إدارة الصـف
الهــداف التربويــة المنشــودة مــن نمــو عقلــى أو مهارى أو وجدانى بما
يتضمنه من نمو التجاهات والقيم والميول وسمات الشخصية بصفة عامة.
يتميــز هذا النمــط باحتــرام كيان وشخصية التلميذ ،والعمل على تنميته ،
فى وزملئه ،وهو
المعلــم ومناقشة معلمه
التلميذ على آرائه ُ،يقبل
السوى بالتعبير عن
هذاله الجو الفرصة
وإتاحة ظل
وفى
سلوكه مع التلميــذ يســاوى بينهم فل يميز أحدًا منهم دون الخر ويشرك
التفاعل
لرأيه يتعصـب يزداد
وبهذا ،ول صادقة ،
ويحتــرم أرائهــم برغبة
تهمهــم ، المدرسة التى وعلى
التلميــذ فى المــور
على
عن يقبلونبعيدًا المن ،و ُ
والطمأنينة وخارجـه
جو يســودهالصـف
على إتاحةداخــل
بينهـم ،ويعمل فيمـا
لعتباره معلمًا
جو الرعب والخوف والتميز .
وشعــوره
بعين ويأخذخاطــر ،
ظروفهــم الخاصــة طيـب التعليميــة عـن
وأحاسيسهــم ،بل النشـطــةمشاعرهم
كما أنه يقدر
ويقومــون بها
للقناع واجباتهــم وغالبـًا ما يلجأ يدركــون
أحـدهم أو جميعهم ، قرارًاُ يمس
يتخذ ،و
بالمسئوليــة
العتبار حين
فى تعاملــه مع تلميــذه ويعمـل على تشجيعهــم ،والكشـف عن مواهبهــم
عنهم. ً
ا غائب أم أمامهـم ً
ا حاضــر المعلــم كان ً
ا سـواء
بالثناء والتقدير وهو ل يتعالى عليهم ،ول يرفع الكلفــة بينه وبينهــم ،بل
يجعل لكل منهم حدودًا ل يتخطاها.
اللقاء و التلقيين:
وهذه الطريقة تعتمد اعتمادًا كليًا على المعلم لنه يقوم بتحضير المادة الدراسية وتلقينها للطفال
وهذه الطريقة تصلح مع الطفال أثناء تدريس بعض المــواد مثل حفــظ القـرآن الكريم والحاديث
النبوية.
المناقشـــــــــــــة:
وهذه الطريقة تتسم باليجابيـــة لنها تقوم على المشاركــة بين المربى والطفال فى الوصول إلى
تحصيل المادة الدراسية وهى تتناسب مع جميع المراحــل السنيــة وتصلـح فى المـواد التى تعتمـد
على الفهم والتفكير دون الحفظ.
وتتضمن هذه الطريقة :الثارة بالسئلة التمهيدية – الستماع لراء الطفال – التدرج من السهل
إلى الصعب ومن العام إلى الخاص.
الملحظة والتوجيه :
وتعتمد على الستفـــادة من الطبيعــة التى خلقهـــا ال من أشجــار وبحـار وأنهار وعلى ملحظـة
المــواقف السلوكيــة المختلفــة ثم تقديم التوجيــه المناســب لكل منهــا وهــذه تلئــم بعض المواد
التدريسية مثل العقيدة والداب والعلوم.
النشطـــة الفنيــــة :
وتتم عن طريق صياغة المــواد الدراسيــة فى شكل أعمال فنية مثل :المسرحية – اللقاء
المتعدد الفقرات – الناشيد المهرجانات – مسرح العرائس ..وهذه الطريقة مشوقة للسن
عملية إدارة الصف ل تتوقف عند حفـظ
النظـام والنضباط ،بل عـلوة عـلى ذلـك
ظيٌم(
يٌء عَ ِ
ش ْ
عِة َ
سا َ
ن َزْلَزَلَة ال ّ
س اّتُقوا َرّبُكْم ِإ ّ
تقديم بالنداء َ ) :يا َأّيَها الّنا ُ
ق(
طاِر ِ
سَماء َوال ّ
تقديم بالقسم َ) :وال ّ
جا(
عَو َ
جَعل ّلُه ِ
ب َوَلمْ َي ْ
عْبِدِه اْلِكَتا َ
عَلى َ
ل اّلِذي َأنَزَل َ
حْمُد ِّ
تقديم بالحمد ) :اْل َ
تقديم بالحروف :مثل الم – الر .وما تحمله هذه الحروف من أسرار وتحديات.
وطرق التقديم ليســت بدائل متساويــة تختـار أيًا منها ،ولكن لكل
درس طريقة معينة للتقديم تناسبــه ،ولكــن علـى المعلــم
انتقــاء أفضل الوســائل مع المتعلـم علمًا بأن المرحلة العمرية
ل :مع أطفــــال صغـــار تكــونتلعب دورًا فى ذلك ،فمثــــ ً
القصــة والتمثيل والوسائل التعليمية محببة جدًا لديهم .أما الكبار
فقد يجـدى معهم أسلوب القصة أو الحوار.
ل عند تقديم درس أدوات الستفهام :
فمث ً
ل – أريـــد تعييـن بعض الموظفين أتحـــدث مع الزمــلء عن مشكلـــة واجهتنى – مث ً
والعمال فى مصنع أو متجر ..ما السئلة التى أوجهها لهم؟
ستكون بعض الجابات من التلميذ :كم عمر العامل ؟ ،ماذا كان يعمــل قبل ذلك ؟ ،
أين يسكن ؟ ،وهكذا .وبهذاه الطريقة أكون قد وصلت إلى أدوات الستفهام بطريقــة
سهلة.
شروط التقديم الجيد
التلخيص التبسيط
الترابط بين الخبرات
التركيز التكرار
التوقف فى وقت
التنظيم التجسيم
مناسب
الجاذبية العادة
الرتداد
الوصف المناورة
إثراء خبرات التلميذ
التفسير التخطيط
السراع
الستدلل المتابعة
شروط الشرح الجيد
مهارة الصياغة
مهارة التوجيه
مهارة اللقاء
مهارة التعمق
شروط صحة صياغة السؤال
شروط عامة
أن يكون السؤال واضحًا -أل يكون طوي ً
ل
أل يزدحم بمصطلحات صعبة أو غير معروفة
أن يكون مثيرًا للتفكير أن يكون محدودًا -
شروط لغوية
أن يكون صحيحًا لغويًا من حيث التركيب والمفردات ومناسبًا لقاموس التلميذ
وخبراته
أل يتضمن الجابة فى ذاته
أن تقيس السئلة المستويات المعرفية المختلفة ) التذكر – الفهم – التطبيق
– التحليل – التركيب – التقويم (
مهارة توجيه السئلة
لبد من مراعاة التى:
أين ومتى وكيف
إشراك أكبر عدد من التلميذ
ترك وقت للتفكير حسب السؤال
أل أشعر التلميذ بنفاذ الصبر
أل يجيب المعلم عن السؤال بنفسه ولكن يستخدم مهارة التلميح
عدم توجيه السؤال لتلميذ معين
تمحيص من يعرف ومن ل يعرف
عدم الكثار من الكلم بعد إلقاء السؤال
الضغط على حروف معينة ليفهم منها السامع الغرض من الجملة .وهى ما
يسمى بالنبر والتنغيم
مهارة إلقاء السئلة ذات المستوى العالى
كما علمنا ال )عز وجل( عندما قال ) :وأخر دعواهم أن الحمد ل ( وحثنا
الرسول ) صلى ال عليه وسلم ( عندما علمنا دعاء ختام المجلس
ويكون النهاء:
تعليميًا :بإعلن إنتهاء الدرس
تربويًا :مثل :شكر التلميذ وإبداء الحب والعجاب بما ورد منهم
إيمانيًا :مثل :دعاء ختام المجلس " :سبحانك اللهم وبحمدك ،أشهد أل
إله إل أنت أستغفرك وأتوب إليك "
تمت
بحمد ال