Professional Documents
Culture Documents
«õ¬ôõ£ŒŠ¹ CøŠ¹‚Æì‹
è¬÷ ªîKM‚°ñ£Á «è†´‚ °‹ ðƒèO‚è «õ‡´ A«ø¡. «ñ½‹, àKò º¬ø óƒè¬÷ õöƒA쾋 ïì èœ «ñŸªè£œ÷Šð´‹.
ªè£‡ì£˜. ªñ¡Á «è†´‚ªè£‡ìù˜. J™ èì¬ù ªê½ˆF»œ÷ õ®‚¬è â´‚èŠð†´œ÷¶ Þšõ£Á Üõ˜ ÃPù£˜.
Üóõ£Eèœ ïôõ£Kò «ñ½‹, ïèó£†CJ™ Üó  àƒèÀ‚° Ï.5 ô†ê‹ â¡Á‹ ޡ‹ å¼õ£ó ނÆìˆF™ ªêŒF
ªðòK¬ù ðF¾ ªêŒ¶ ñ£Gô àÁŠHù˜ F¼ïƒ¬è õ£EèÀ‚° «õ¬ô õ¬ó èìÂîM õöƒè è£ôˆF™ õöƒèŠð´‹ ñ‚èœ ªî£ì˜¹ ܽõô˜
Ü´ˆî ñ£î‹ ïì‚Aø¶ ªè£œ÷ «õ‡´‹. º¡
Æ®«ò ðF¾ ªêŒò£îõ˜
êhñ£ ÃÁ¬èJ™,
è‡ì‹ð£‚èˆF™ Üó
õöƒ°õ«î£´ ôîô£è
èìÂîMè¬÷ õöƒè
ðK‰¶¬ó ªêŒòŠð´‹.
ÜF™ Ï.1.25 ô†ê‹ ñ£¡ò
â¡Á ªîKMˆî£˜.
M¿Š¹ó‹, ªê…C, F¼‚
º.ðöQê£I, àîMˆF†ì
ܽõô˜ ªüò„ê‰Fó¡,
«êô‹, ü¨¬ô.15& ðF¾ óˆ¶ ªêŒòŠðì õ£EèÀ‚° Þôõê i†´ «õ‡´ªñ¡Á‹ «è†´‚ ñ£è õöƒèŠð´‹. «ñ½‹, «è£JÖ˜ õ†ì£†Cò˜èœ èœ÷‚°P„C õ¼õ£Œ
èÀ‚° ÜÂñF A¬ìò£¶.
ñ£ŸÁˆFøù£OèÀ‚è£ù ñ£†ì£¶. Üõ˜èœ ñ¬ùŠð†ì£, ªê…C ñŸÁ‹ ªè£‡ì£˜èœ. ñ£õ†ìˆF½œ÷ Üóõ£E àìù®ò£è ÝŒ¾ ªêŒ¶ «è£†ì£†Cò˜ °ö‰¬î«õ™,
âù«õ, ªõŠ¬ê†®™
îQò£˜¶¬ø «õ¬ôõ£ŒŠ¹ ªî£ì˜‰¶ ðFM¬ù ¹¶Š F¼‚«è£JÖK™ i†´ H¡ù˜, Üõ˜èO¡ èÀ‚° õöƒ°õîŸè£è ÜŠð°FJ½œ÷ Üóõ£E õ†ì£†Cò˜èœ F¼‚«è£J
ÃP»œ÷õ£Á îƒè¬÷
CøŠ¹‚Ã†ì‹ õ¼Aø Hˆ¶ õóô£‹. ñ¬ùŠð†ì£ õöƒè «õ‡´ «è£K‚¬èèÀ‚° M÷‚è‹ ñ£¡òñ£è Ï.2 ô†ê‹ êÍè èÀ‚° i†´ñ¬ùŠð†ì£ Ö˜ ð£ñ£, ªê…C Cò£ñ÷£,
îò£˜ ð´ˆF‚ªè£è‡´ ªñ¡Á ªîKMˆî£˜. «ñ½‹, àœO†ìõ˜èÀ‹, êÍè
7.8.2010 ñŸÁ‹ 8.8.2010 ÝAò Þ‰î «õ¬ôõ£ŒŠ¹ ÜOˆî ñ£õ†ì ݆Cˆ ïôˆ¶¬øJ¡ õ£Jô£è õöƒè¾‹, °´‹ð ܆¬ì
ºè£‹ ï¬ìªðÁ‹ ÞìˆF¡ Üóõ£EèÀ‚° °´‹ð ïôˆ¶¬ø ܽõô˜èÀ‹,
Þ¼ï£†èœ ªê¡¬ùJ™ ºè£‹ ãî£õ¶ å¼ ð†ìŠ î¬ôõ˜ ðöQê£I ÃPò 嶂W´ ªêŒòŠð†´œ÷¶. õöƒè¾‹ ÜP¾ÁˆîŠ
Mõóƒè¬÷»‹ ÜP‰¶ ܆¬ì õöƒA쾋, î°F î£õ¶:& ܈ªî£¬è ÝŒMŸ° ð†´œ÷¶. «ñ½‹ õùˆ ã¬ùò ܽõô˜èÀ‹
ïìˆîŠðì àœ÷¶. 𮊹 º®ˆîõ˜èÀ‚° ªè£‡´ ªê¡¬ù‚° »¬ìò Üóõ£EèÀ‚° M¿Š¹ó‹ ñ£õ†ìˆF™ H¡ù˜ °¿‚èÀ‚«è£ ¶¬ø, °´‹ðïôˆ¶¬ø, èô‰¶ ªè£‡ìù˜. º®M™
Þ‚Ã†ì‹ ñ£Gô ݬí ñ†´«ñ ïìˆîŠð´Aø¶. ªê™ô «õ‡´‹. «ñ½‹, «õ¬ôõ£ŒŠ¹ ªðÁõîŸè£è õC‚°‹ Üóõ£Eèœ îƒ Ü™ô¶ îQ ïð˜èÀ‚«è£ áóè õ÷£„Cˆ¶¬ø, ñ£Gô Üóõ£Eèœ ïô
òó£™ ãŸð£´ ªêŒòŠð† ð†ìŠð®ŠH¬ù º®‚è£îõ˜
´œ÷¶. îQò£˜¶¬øJ™ MõóƒèÀ‚° 044/28290740 èEQ ñŸÁ‹ ¬îòŸðJŸC è÷¶ °¿‚èO¡ õ£Jô£è Ï.20 ÝJó‹- iî‹ ñ£¡ò CÁ«êIŠ¹ˆ¶¬ø, õ£›‰¶ àÁŠHù˜ F¼ïƒ¬è êhñ£
èœ ÞF™ ðƒ° ªðø Þò â¡ø ªî£¬ô«ðCJ™ õöƒè¾‹ «è†´‚ªè£‡ì£˜ ªðŸø èì¬ù °PŠH†ì ñ£è õöƒèŠð´‹. Ü¬îŠ è£†´«õ£‹ F†ì‹ ÝAò ï¡P ÃPù£˜.
«õ¬ôJ™ «êó M¼‹¹‹
ô£¶. ÞˆîQò£˜ ¶¬ø ªî£ì˜¹ ªè£œ÷ô£‹.
«êô‹ ñ£õ†ìˆ¬î„ «ê˜‰î
«õ¬ôõ£ŒŠ¹ CøŠ¹
âKõ£» õ£®‚¬èò£÷˜
ñ£ŸÁˆFøù£Oèœ Þ‚Ã† Þ‰î õ£ŒŠH¬ù «õ¬ô
ìˆF™ èô‰¶ ªè£‡´ ÆìˆF™ èô‰¶ ªè£œ÷ «î´‹ ñ£ŸÁˆFøù£O
ðò¡ªðøô£‹. M¼‹¹«õ£˜ Ability founda- ñÂî£ó˜èœ ðò¡ð´ˆF‚
ނÆìˆF¡ Íô‹ tion- org – employability – ªè£œÀñ£Á «êô‹ ñ£õ†ì
îQò£˜ ¶¬øJ™ ðEJ™
«ê¼‹ ñÂî£ó˜èO¡
«õ¬ôõ£ŒŠ¹ ܽõôè
2010 html â¡ø Þ¬íò î÷
ºèõKJ™ ªî£ì˜¹ ªè£‡´
º¡Ã†®«ò Üõ˜è÷¶
«õ¬ôõ£ŒŠ¹ ܽõôè
àîM Þò‚°ï˜ â‹.«è.ªð¼
ñ£œ ªîKMˆ¶œ÷£˜.
°¬øb˜‚°‹ Æì‹
«îQ, ü¨¬ô.15& º¬ø«è´èœ, Refill
âKõ£» ¸è˜«õ£˜èÀ‚° ༬÷èœ õöƒ°õF™
CL‡ì˜ õöƒ°õF™ è£ôî£ñî‹ ñŸÁ‹ ¸è˜
è£íŠð´‹ è£ôî£ñî‹ «õ£˜ °¬øè¬÷ ðF¾
ñŸÁ‹ º¬ø«è´èœ ªêŒ¶ ïìõ®‚¬è â´ŠðF™
«ð£¡ø °¬øð£´è¬÷ âKõ£» ºèõ˜èO¡ î£ñîŠ
è¬÷»‹ ªð£¼†´ ñ£õ†ìˆ «ð£‚° ÝAò °¬øð£´èœ
FŸ°†ð†ì ܬùˆ¶ ⇠ªî£ì˜ð£ù ¹è£˜ ñ‚è¬÷
ªíŒ GÁõù âKõ£» ªðŸÁ àKò ïìõ®‚¬èèœ
ºèõ˜èœ, ñ£õ†ì âKõ£» â´‚èŠðì àœ÷ù.
弃A¬íŠð£÷˜, âKõ£» Þ‚°¬ø «è†°‹ Æìˆ
õ£®‚¬èò£÷˜èœ ÝA«ò£˜ F™ ¸è˜«õ£˜èœ îƒè÷¶
èœ ªè£‡ì ñ£î£‰Fó ¹è£˜èœ °Pˆ¶ b˜¾ ªðŸ
°¬øb˜‚°‹ Ã†ì‹ 17‰ Á‚ªè£œ÷ô£‹ â¡ð
«îF ºŸðè™ 11 ñE‚° ܬùˆ¶ ¸è˜«õ£˜èœ,
ñ£õ†ì õ¼õ£Œ ܽõô˜ î¡ù£˜õ ªî£‡´ GÁõ
î¬ô¬ñJ™ ñ£õ†ì èªô‚
ì˜ Ü½õôè Æì ÜóƒA™
ïìˆîŠðì àœ÷¶.
ùƒèœ ñŸÁ‹ ¸è˜«õ£˜
ïìõ®‚¬è °¿‚èœ
ÝAòõŸP¡ HóFGFèœ
î†ì£…ê£õ® ðœOJ™ èŸø™ 輈îóƒè‹
ނÆìˆF™ âKõ£» îƒèœ °¬øè¬÷ ¹è£˜ ¹¶„«êK, ü¨¬ô.15& õ£›ˆ¶¬ó õöƒAù£˜. ªðŸø ނ輈îóƒèƒè¬÷
«îQ ñ£õ†ì‹ ¬ý«õMv «è£¬ì Mö£M™ C¡ùñÛ˜ â‹.â‹.âv. ¸è˜«õ£˜èÀ‚° Refill ñÂõ£è ªè£´ˆ¶ ðò¡ ¹¶„«êK àŠð÷ˆ¬î ¬êò¡î£ôT õ£ô‡® ¬êò¡î£ôT MK¾¬óò£÷˜
ªî£‡´ GÁõùˆF¡ ꣘H™ MŸð¬ù v죙 ܬñ‚èŠð†ì¶. F†ì ðF¾ ªêŒõF™ âKõ£» ªðÁñ£Á «îQ ñ£õ†ì «ê˜‰î ¬êò¡î£ôT ò˜ GÁõùˆF¡ ÜFè£K M«ù£ˆ ñŸÁ‹ Üõó¶
弃A¬íŠð£÷˜ ðóñCõ‹, Ag¡ ªî£‡´ GÁõù vì£L¡ Þò‚°ù˜ õ£ô‡®ò˜ ªî£‡´ GÁ ñ£˜‚ õN裆ìL™, â«ô£F °¿Mù˜ ïìˆFù˜.
ãªü¡Cè÷£™ ªêŒòŠð´‹ èªô‚ì˜ ºˆ¶ió¡ «è†´‚
õù‹ ꣘H™, î†ì£…ê£õ® «ñŸð£˜¬õJ™ ï¬ìªðŸø ނ輈îóƒA™ 55
º¼è¡ ñŸÁ‹ C¡ùñÛ˜ ÎQò¡ «ê˜ñ¡ ªüò‚°ñ£˜ ñŸÁ‹ ðô˜ ªñˆîùŠ«ð£‚° Ü™ô¶ ªè£‡´œ÷£˜.
ªî£¡«ð£v«è£ CøŠ¹Š ނ輈îóƒA™, ñ£íõ˜ ñ£íõ˜èœ èô‰¶ ªè£‡´
àœ÷ù˜. ðœOJ™, Þôõê Í¡Á èœ è™M ðJ½‹ «ð£¶, ðò¡ ªðŸøù˜. 輈îóƒè
̘iè °®ñ‚èœ «ðó¬õJù˜ ï£†èœ èŸøL¡ ÞQ¬ñ‚ Üõ˜èÀ‚° ãŸðì‚îò