KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah Tuhan alam semesta. Sholawat serta salam semoga

dilimpahkan kepada Rosulullah SAW kami bersyukur kappa ilahi robbi yang telah

memberi hidayah serta taufiqnya kepada kami sehingga tugas makalah ini bisa

terselesaikan.

Kami menulis makalah ini tiada lain adalah untuk memenuhi tugas dan supaya

bisa membantu kepada para pelajar pada khususnya untuk bisa sedikit memahami

tentang Manajemen Sumber Daya Manusia dibidang Negosiasi.

Oleh karena itu dalam tulisan makalah ini Banyak lah kekurangan dan ketidak

sempurnaan, kami mengharap masukan dan kritik saran untuk bisa memperbaiki

tulisan makalah ini. Terutama Dosen Pembimbing kami Prof. Dr. H. Babun Suharo,

SE, MM. untuk tidak bosan-bosannya memberi masukan serta mengarahkan didalam

penulisan ini.

Mudah-mudahan makalah ini bisa bermanfa’at bagi penulis dan pembacanya

Amin ya robbal Alamin….

Sumber Baru 13 Januari, 2011

Penulis.

i
 Daftar Isi.

1. Kata

Pengantar……………………………………………………………………..i

2. Daftar

Isi…………………………………………………………………………...ii

3. Bab I

Pendahuluan…………………………………………………………………1

4. Bab II

Pembahasan………………………………………………………………...2

a. Pengertian

Negosiasi…………………………………………………………..2

b. Memahami Manajemen

Konflik……………………………………………….2

c. Memahami Negosiasi dengan

hati……………………………………………..5

d. Langkah-langkah

Negosiasi…………………………………………………...6

5. Bab III.

Kesimpulan……………………………………………………………...10

6. Daftar

Rujukan…………………………………………………………………...11

ii