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Belém – Pará
2010
INTRODUÇÃO
• Conceitos: • Objetivos:
• BRUM • LIMONGI
• LIMONGI • PONCE
• BEKIN
• CERQUEIRA
REFERENCIAL TEÓRICO
Tecnologia da Informação
• Conceitos: • Objetivos:
• TURBAN • FERREIRA
• ALBERTIN
• LAURINDO
REFERENCIAL TEÓRICO
• CERQUEIRA
• PAIVA
• BARBOSA
• BIM
METODOLOGIA
TIPO DE PESQUISA
• Quanto aos fins: Descritiva e Explicativa (VERGARA, 2009).
UNIVERSO e AMOSTRA
• 2 gestores de RH e 2 gestores de TI
• 75 funcionários – amostra por acessibilidade de 35
COLETA DE DADOS
• Entrevista de profundidade estruturada
• Questionário com perguntas fechadas
METODOLOGIA
Tema X
Introdução X X
Problema X
Justificativa X X
Objetivos X X
Referencial Teórico X
Metodologia X X
Resultados Esperados X
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BRUM, Analisa de Medeiros. Um olhar sobre o Marketing Interno. 3 ed. Porto Alegre. L&PM,
2000.
PONCE, BRUM, BEKIN S.F. Conversando sobre Endomarketing. São Paulo. Makron Books, 1995.
LACOMBE, F.J.M. Recursos Humanos: princípios e tendências. São Paulo. Saraiva, 2005.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CHIAVENATO, I. Gerenciando Pessoas: como transformar os gerentes em gestores de pessoas. 4
ed. São Paulo. Prentice Hall, 2002.
BARBOSA, Francisco Vidal. Competitividade: conceitos gerais. In RODRIGUES, Suzana Braga et al.
Competitividade, alianças estratégicas e gerência internacional. São Paulo. Atlas, 1999.
VERGARA, S.C. Projetos e Relatórios de Pesquisa em Administração. 11 ed. São Paulo. Atlas,
2009.
GIL, Antônio. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo. Atlas, 2002.