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Esta tem a finalidade de aplicar-lhe a pena de advertência disciplinar, em razão da seguinte ocorrência:
CONFORME ART 482 DA CLT - DESIDIA NO DESEMPENHO DE SUAS FUNCOES (SAIR NO
HORARIO DE TRABALHO SEM AUTORIZACAO DE SEU ENCARREGADO)
Esclarecemos ainda que a repetição de procedimentos como este poderá ser considerada como ato faltoso, passível
de dispensa por justa causa.
Para que não tenhamos, no futuro, de tomar as medidas que nos facultam a legislação vigente, solicitamo-lhe que
observe as normas reguladoras de relação de emprego.
MANAUS, 23 de 11 de 2009
Ciente em ____/____/______
Empregador Empregado
1ª Via