Professional Documents
Culture Documents
LIDERANÇA
Primeiro Encontro- O que é Ser Lider?
LISERANÇA EFICAZ
CARACTERISTICAS DE LIDERANÇA
1. Seja um líder desde cedo: Entenda que você não precisa ser
chefe para ser líder (na realidade muitos chefes são os piores
líderes). Se você ainda está na universidade, desenvolva esta
habilidade com seus colegas, influenciando idéias e ações de
forma positiva. Se você já é um profissional com anos de carreira,
ainda não é tarde. Pense em oportunidades de liderar em seu dia a
dia. Não é simples liderar, mas se você não tomar uma postura
pró-ativa, nunca chegará lá.
2. Aprenda tudo que puder sobre liderança: Não existe uma
fórmula mágica para se tornar líder. No entanto, ler o que os
líderes reconhecidos e especialistas têm a dizer ampliará sua
mente e lhe permitirá absorver conceitos para criar seu próprio
estilo de liderança. Participe de palestras e eventos nas quais você
poderá aprender e interagir com outros líderes.
CARACTERISTICAS DE LIDERANÇA
3. Fique perto de líderes melhores do que você: Reconheça que tem muito a
aprender e observe seus estilos e características. O objetivo não é copiar, e sim
entender e se desenvolver.
4. Continue Liderando: Se você ainda está desenvolvendo suas habilidades como
líder, certamente cometerá erros e terá alguns fracassos em suas tentativas. Não
desista, os erros são a melhor forma de aprendizado. O importante é que você
saiba entender aonde falhou e como pode corrigir isto na próxima oportunidade.
5. Crie uma equipe de sucesso: Um bom líder precisa de bons seguidores. Não se
trata de discriminar, se trata de obter o sucesso da equipe. Você deve tentar se
cercar de pessoas inteligentes, energéticas, emocionalmente inteligentes e com
espírito empreendedor (ou intrapreendedor). Desenvolva as habilidades de
liderança dos outros (“ensine liderança”) e você estará aumentando também as
suas habilidades. O maior sinal de sucesso de um líder é quando um de seus
liderados o supera.
O LÍDER E O POTENCIAL
Desaprenda as velhas e surradas idéias sobre a
Liderança: