Ámbitos de evaluación en los centros educativos La evaluación como elemento de la función directiva tiene un ámbito más genérico y abarca en general cuatro grandes sectores que, considerados de mayor a menor amplitud, se pueden concretar en:
Evaluación del centro
Evaluación conjunta de alumnos Evaluación de profesores Evaluación de recursos y programas Evaluación del Centro Es una función necesaria Comprobación de la en la organización, ya calidad de la decisión. que sin ella no podríamos Identificación de posibles conocer más que por errores. signos no analizados al Detección de cambios respecto si la marcha del acaecidos respecto a centro de una manera situación original. global es adecuada o no. En los centros educativos Corrección de errores se impone la evaluación Necesidad de que la formal. decisión sea ejecutada Es necesario que se dè íntegramente, de forma un control de las correcta. decisiones que se toman a nivel de Centro. Las Evaluación conjunta de alumnos Se manifiesta fundamentalmente de 2 maneras: El rendimiento subjetivo que los alumnos deben alcanzar en sus posibilidades. El grado real de rendimiento alcanzados en función del curriculum propuesto. Tanto en un caso como en el otro la evaluación conjunta debe realizarse a partir de la unidad ciclo. Evaluación de profesores Tiene gran interés si El trabajo docente consideramos al profesor exige creatividad e como orientador del imaginación, sentido trabajo del alumno, crítico, Harris especifica que: responsabilidad. Facilita la integración y coordinación de los miembros el grupo para que se apoyen mutuamente. Protege a cada individuo, ya que a partir del control cada uno se responsabiliza en su trabajo Facilita la Evaluación de recursos y programas Dentro de los recursos, ocupan un lugar destacado el Libro Escolar y se puede valorar: Aplicación de alguna escala preparado al respecto, o Un informe escrito que resuma y comente aquellos aspectos clave por lo que un libro es o no válido para la función que se le asigna o se le pretende asignar.