ACTA DE ACUERDO FINAL ENTRE CASTELLANA DE SEGURIDAD S.A. Y LA TOTALIDAD DE LOS MIEMBROS DEL COMIT DE EMPRESA.

En Cdiz, a 27 de septiembre de 2011

REUNIDOS

De una parte, D., en su condicin de representante de la mercantil CASTELLANA DE SEGURIDAD, S.A. Y de otra, ..en su condicin de la totalidad de los miembros del comit de empresa de la provincia de Cdiz. Las partes se reconocen la representacin suficiente para otorgar el presente acta y,

DICEN
PRIMERO.- Que en fecha 22 de septiembre de 2011, se comunic la apertura del preceptivo periodo de consultas, se procedi a la entrega de la totalidad de la documentacin del ERE a los representantes de los trabajadores, as como a su solicitud ante la autoridad laboral de Cdiz. SEGUNDO.- Que el mismo da de comunicacin de la apertura del periodo de Consultas, las partes mantuvieron una primera reunin. TERCERO.- Que en el da de hoy, se da por finalizado el periodo de consultas, extendindose acta a tal efecto por los comparecientes, con los siguientes,

ACUERDOS

PRIMERO. - DURACIN DEL EXPEDIENTE: Se iniciar una vez que se haya aprobado por la Autoridad Laboral, y desde la fecha en que se cierre el centro de trabajo del cliente al que est adscrito el vigilante afectado. Su finalizacin lo ser en fecha 30 de noviembre de 2011.

SEGUNDO.- TRABAJADORES AFECTADOS. Los que constan en la relacin presentada ante la autoridad laboral y a los representantes de los trabajadores. En el periodo de consultas la representacin de la empresa ha explicado y razonado cuales son los criterios de designacin de los trabajadores afectados, que lo son la adscripcin del trabajador al centro en el momento temporal de prescindir por el cliente de los servicios de seguridad.

TERCERO.- COMPENSACIONES DURANTE EL ERE DE SUSPENSIN. A) PAGAS EXTRAORDINARIAS Durante el periodo de suspensin no se devengarn pagas extraordinarias, sin embargo, la empresa abonar a los trabajadores el importe del 35% del importe bruto de las pagas extraordinarias no devengadas.

B) COMPENSACIN ECONMICA Durante el periodo de suspensin la empresa abonar una compensacin indemnizatoria diaria y lineal, para cada uno de los trabajadores por importe de 3,5 euros brutos por cada da de suspensin, lo que se corresponde con 105 euros mensuales brutos, en el caso de que un trabajador se encuentre afectado durante un mes completo. Dado que la empresa tiene que proceder legalmente a la cotizacin de la seguridad social durante el periodo de suspensin conforme a la base de cotizacin del mes anterior a la fecha de suspensin, las partes 2

consideran y acuerdan que la compensacin indemnizatoria no est sujeta a cotizacin y s, a la correspondiente retencin de IRPF.

C) VACACIONES Durante el periodo de suspensin no se devengarn vacaciones, sin embargo, hasta el 31 de diciembre de 2011, los trabajadores afectados disfrutarn la totalidad del periodo vacacional correspondiente al ao 2.011, al tenerlas en su mayora disfrutadas al da de la fecha.

CUARTO.- GESTION OPORTUNA INDIVIDUAL O COLECTIVA DE TODA TRAMITACIN DEL EXPEDIENTE. La Empresa est obligada, siempre y cuando as lo autorice el Organismo competente, a realizar los documentos correspondientes y la gestin oportuna, individual y colectiva, de toda la tramitacin del Expediente.

QUINTO.- COMISIN DE SEGUIMIENTO Se crea una Comisin de Seguimiento del ERE formada por un representante de la Empresa y el Presidente y Secretario del Comit de Empresa. La Comisin tendr entre sus competencias y funciones: 1.- La interpretacin y cumplimiento del presente acuerdo. 2.- Los criterios, para determinar el rescate si se produjera de los trabajadores afectados. 3.- Ser informada, en su caso, de la prrroga automtica del ERE.

4.- La puesta en marcha de un plan de formacin para los trabajadores afectados, como medida complementaria dirigida a favorecer el mantenimiento del empleo en la empresa. El plan de formacin se contiene en el Plan de Acompaamiento Social presentado por la empresa a los representantes de los trabajadores y la Autoridad Laboral.

Y para que as conste, y en prueba de conformidad de todo cuanto antecede, se procede a firmar en el lugar y la fecha indicados, el presente documento, expresando ambas partes que EL PERIODO DE CONSULTAS FINALIZA CON RESULTADO DE ACUERDO ENTRE LAS PARTES, previa

ratificacin de la asamblea de trabajadores en fecha 26 de septiembre de 2011, rubricando las mismas a los efectos oportunos, y acordando que se dar traslado a la Autoridad Laboral competente, con la finalidad de que proceda a la emisin de la resolucin procedente.

Fdo.: Representante de la Empresa.

Fdo.,- Comit de Empresa