You are on page 1of 2

Acte necesare angajarii (dosar angajare)

Evaluare utilizator: Cel mai slab


Mari, 14 Iunie 2011 13:54

/ 33 Cel mai bun


Evaluare

1.

situatia locurilor de munca vacante -> se depune cu minim 1 zi

inaintea angajarii la ghiseu SOMAJ, ITM parter, L-V 8-13 2. cerere de angajare (in care este trecut salarul de incadrare) cu

aprobarile angajatorului: 1. Per. nedeterm./ determ. 2. functie de baza/ cumul functii 3. data incepere activitate 4. nr.ore/ zi 5. denumirea

functiei 6. salar brut 3. 4. minuta de informare (prealabila conform articol 17) contract de munca -> incheiat cu minim 1 zi inainte de a incepe

activitatea, dar in aceeasi zi, sau dupa data Situatiei locurilor de munca vacante 5. 6. 7. 8. 9. copie B.I/ C.I. copie act de studii copie certificate casatorie copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii declaratie cu persoanele aflate in intretinere (daca este vorba

despre functia de baza) 10. 11. munca 12. analize medicale (de adus INAINTE de angajare) -> Dosar medical programarea concediilor de odihna pentru anul in curs declaratia Protectia Muncii - descriere traseu pana la locul de

verde: se completeaza de catre angajator si ramane la Cab. Medical, care elibereaza Fisa de aptitudini in 2 ex. (unul alb si unul verde) -> 1 ex.-

dosar personal (fara fisa de aptitudini nu ai voie sa primesti persoana la munca-contractul este astfel nul potrivit modificarilor noi) 13. 14. 15. 16. 17. 18. etc.) 19. Semnatura in Registrul Contractelor de Munca fisa de protectia muncii fisa PSI ROI (regulament de ordine interioara semnat si datat) fisa postului semnata minuta de informare (prealabila incheierii actului aditional) acte aditionale (majorari salarii, schimbari functii, durata de munca

You might also like