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UNI - FIIS
CONFECCIONES COBEAS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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GERENTE GENERAL
rea Contabilidad
rea de Produccin
Diseo de modas
Control de calidad
Confeccin
Planchado
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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1. GERENTE GENERAL
GERENTE GENERAL
rea Contabilidad
rea de Produccin
FUNCIONES
Mantener el correcto funcionamiento de la empresa en general. Representar jurdica y legalmente a la empresa ante terceros. Dirigir y controlar las funciones administrativas de la empresa.
30% 5% 10%
Supervisar el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones del personal analizando la eficiencia del desempeo del trabajo. 5% 5% 5% 5%
Autorizar las compras y las ventas. Atender y promover nuevos clientes y rutas de ventas. Realizar estrategias para el cumplimiento de las metas.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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Analizar los informes de las reas y establecer mejoras. Coordinar la programacin de actividades. Pagar los prstamos otorgados por instituciones financieras. Realizar las transacciones entre la empresa y sus prestamistas.
5% 5% 5% 5%
Pagar los impuestos, cuotas, todo gasto que tenga hacer la empres. 5%
5%
DESCRIPCIN DE PUESTOS.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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2. AREA DE CONTABILIDAD
FUNCIONES
Preparar y ordenar la informacin financiera y estadstica para la toma de decisiones de las autoridades superiores. 30%
Identificar y analizar los ingresos, egresos y gastos de operacin de la empresa e informar peridicamente al Director General. 25%
DESCRIPCIN DE PUESTOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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Su funcin es la de atender y realizar el trmite administrativo interno y externo de la empresa, llevando para ello el control de la documentacin recibida, emitida y velar por el mantenimiento de los archivos administrativos. 25%
Disponer el sistema de trmite documentario, as como el registro respectivo, efectuando posteriormente su seguimiento. 20%
Mantiene informado a la empresa del estudio y seguimiento de los expedientes en proceso. 20%
Recomendar las acciones legales a tomar, respecto de expedientes administrativos que tenga a su cargo. 15%
20%
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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DESCRIPCIN DE PUESTOS Jefe inmediato Gerente general Puestos subordinados No tiene mando sobre el personal Integracin de Puestos 1 tramitador
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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4. PRODUCCIN
FUNCIONES
Mantener un buen nivel de inventarios y una adecuada rotacin del mismo. 15%
15%
Verificar la produccin diaria del producto para la confirmacin de pedidos y ventas. 15%
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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5%
5%
Hacer que siempre se cuente con el equipo y las herramientas necesarias para el trabajo. 10%
Vigilar que el personal del rea de produccin realice eficazmente sus labores y despache adecuadamente el producto. 10%
Formular y desarrollar los mtodos ms adecuados para la elaboracin del producto 10%
Coordinar la mano de obra, los materiales, herramientas y las instalaciones para mejorar en lo mejor posible la produccin. 10%
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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DESCRIPCIN DE PUESTOS
Puestos Subordinados Diseo de moda Control de calidad Confeccin Planchado Relaciones Internas: rea de finanzas. rea de ventas.
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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FUNCIONES
35%
30%
Realizar y hacer llegar a los operarios las formas ms adecuadas y optimas de las diferentes operaciones a realizar sobre el producto. 15%
DESCRIPCION DE PUESTOS
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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25%
15%
En colaboracin con el rea de produccin encontrar el punto donde ocurren los fallos. 15%
10%
DESCRIPCION DE PUESTOS
Integracin de puestos: 1 encargado de control de calidad Relaciones Internas: Diseo de moda Confeccin Planchado
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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4.3. CONFECCION
20%
10%
10%
10%
10%
DESCRIPCION DE PUESTOS
Integracin de puestos: 4 - Operarios de maquinas rectas. 2 - Operarios de maquinas remalladoras. Jefe inmediato: Encargado de produccin.
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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4.4. PLANCHADO
25%
15%
15%
10%
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