INSTITUCION EDUCATIVA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA ZIPAQUIRA

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE No.1

Cdigo: Grado Noveno Regional: Cundinamarca

Fecha: 28-01-2011 Centro de Formacin: tcnico empresarial

Estructura curricular o Programa de Duracin en horas, etapa 1320 Formacin: Planificacin para la planeacin Lectiva y creacin de empresas Duracin en horas, etapa 440 productiva Total en horas, de la 1780 Formacin Mdulo de Formacin: Duracin en horas:180 Habilidades de direccin para la ejecucin del Plan de Negocio Unidad de Aprendizaje: Diseo de Polticas Organizacionales, Recursos y Fuentes de Financiacin. Modalidad(es) de formacin: Presencial Resultados de Aprendizaje: Formular de manera estratgica las polticas, las directrices y los lineamientos de la empresa de manera consistente con los objetivos organizaciones. Formular las polticas para procurar y asignar recursos de manera efectiva y competitiva. Actividad de Enseanza Aprendizaje Duracin en horas: 34 Evaluacin: Formular de manera estratgica las polticas, las directrices y los lineamientos de la empresa de manera consistente con los objetivos organizacionales. Duracin en horas: 67

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2. INTRODUCCIN

3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

Las actividades que se iran a desarrollar en esta gua son: Realizar lecturas sobre instrumentos que faciliten la gestin de la informacin Exposiciones Desarrollo de la gua o el taller Conclusiones Retroalimentacin (Video Beam) Presentar por escrito un informe sobre el tema visto
4. EVALUACIN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE Evidencias de conocimientos Argumenta el documento escrito donde consigna los objetivos organizacionales, las polticas, las directrices y las orientaciones, tanto de la empresa en general como de las reas funcionales. CRITERIOS DE EVALUACION Formula los objetivos estratgicos, las polticas, directrices y orientaciones de la empresa teniendo en cuenta los niveles estratgico, tctico y operativo de la unidad productiva. Formula los objetivos, las polticas, las directrices y orientaciones de cada una de las reas funcionales de la empresa. Socializa los objetivos estratgicos, las TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION TECNICA: Observacin sistmica y formulacin de preguntas. INSTRUMENTO: Fichas de observacin y cuestionario.

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polticas organizacionales, las directrices y orientaciones de la empresa. Socializa los objetivos, las polticas, las directrices y orientaciones de cada una de las reas funcionales de la empresa. Establece los canales de comunicacin propios para el cumplimiento de los objetivos propuestos. Disea un archivo con el inventario de adquisiciones de la empresa. Disea o ajusta fichas que faciliten la gestin de las operaciones de la empresa. Lleva un archivo histrico de los negocios realizados por la unidad de produccin. TECNICA: Valoracin del producto. INSTRUMENTO: Lista de verificacin y de chequeo.

Evidencias de Desempeo Elabora un documento que contenga las directrices respecto del manejo de las comunicaciones e informacin de la empresa.

5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDCTICOS

AMBIENTES -aula de clase. -ambientes virtuales. 6. GLOSARIO -empresas. -empresa propia. -visitas a empresas. -bibliotecas. RECURSOS -material impreso. -guas de aprendizaje -internet -video beam -computador

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6. GLOSARIO
Poltica: Directriz que rige la actuacin de una persona o una entidad. Directriz: Serie de preceptos generales para la realizacin de una cosa. Orientacin: Asesoramiento basado en el estudio de las disposiciones humanas y su adaptacin a trabajos especficos. Organizacin: Disposicin o arreglo, orden o efecto de organizar.

7. BIBLIOGRAFIA
CHIAVENATO. Idalberto. Introduccin a la teora de la administracin. Editorial Presencia Ltda. 4 Edicin. Bogot. Colombia-1996. DAVID. Fred. La gerencia estratgica. Fondo editorial legis. Bogot. Colombia. 1998. HARRINGTON.James. mejoramiento de los proceso en la empresa. Editorial McGraw Hill. Bogot. 2000

Elaborada por Ajustada por

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