Gieasa REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL V CONVENIO COLECTIVO PARA REGULAR LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL DE TRAGSA ADSCRITO AL SERVICIO BRIGADAS RURALES DE EMERGENCIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA. ACTAN? 132 ASISTENTES Por TRAGSA rte Repeeemtaclon de ‘lar os Luis Mara Men coo ‘lr Rafael Calvo Sevilla Tula: Antonio Cia Moats i: Begota Mascarl Pavia ilar os Tro Buoguer "hl Tamaculaa Medea Andes “TruiarAntoni Solna Adelanto Meaver Tila: Sum A Casatr Crapo us0.cv ‘Tinular: Alejandro Gutiérrez Rubert En las Offcinas Centrales de (a Delegacién Provincial de TRAGSA-VALENCIA, siendo las 10:00 horas del dia 16 de Marzo de 2012, se reinen los arriba sefalados como miembros de la Comisién de Seguimieato del V Convenio CCotectivo para regular las condiciones laborales del personal de TRAGSA adscrito al Servicio Prigadas Rurales de Emergencia dele Comunidad Valenciana, quienes habian sido convocados atl efeto No asiste por causes jusificedas D. Antonio Solsona Adelantado,siendo susttuido por D. Francisco Javier Soriano Lope Asie como asecor de UGT-MCA D, Juan Carlos Argttlles de las Heras. Asisten como esesores de CC.00-PV, D. Juan Carlos Amal Péez, D. Juan Francisco Mirlles Aleta, D. Tvin Femindee Garcia.” * ‘Asisten como ascsores de USO-CY, D, Femande Casto Blézquez Se convoca a fa Seccién sindical de CGT, siendo representada por D. José Verdeguer Balaguer, D.Miquet Mojo i Ortolé, D. Rafiel Micé Miravales y D José Casanova Pérez. ORDENDELDIA ‘© Moivicacones del Servicio 2012. ER| { Grlagsa = MODIFICACIONES DEL SERVICIO 2012 ‘La RDE hace entrega det documento que e! Titular del Servicio ba trasladado a le Empresa, el dia 13 de marzo de 2012, Proyecto de reorganizacida del Servicio de la Unidad Brigadas de Emergencis, con tas ditectices a aplicar Coneretamente, la modificaién es tiple ya que coasiste en: una reduccion de 2 brigadistas de cada unidad de BRE wn ineremento consistente en Ia ereacién de tres Brigedas nuevas (1 de nueva ereacién y 2 que amplian el periodo de contratacin a 12 meses), 12 autobombas, 10 unidades de cometumos y 3 suttutos de vacaciones; y dversos cambios ‘de ubicacién de Unidades Cada brigada de emergencia estar compuesta por dos jefes de unided, dos subjefes, cuatro ‘brigadistas y un sustituto de vacaciones, Cada antobomba estaré compuesia por dos conductores de autobomba. Cada _unided de coretumos estaré compuesta por dos corretumos. I Servicio tras la reorganizacin quedari como sigue: + 37 Brigadas de Emergencia: = 9 en Alicante. = W4en Valencia, = Wen Castellon + 37 Autobombas de Emergencia: -9.en Alicante, = hen Valencia = 14en Castellon, © Unidades de correturmes: = 4 en Alicante, = 8 en Valencia. ~7-en Castellon. + 9 Brigadas de refuerzo: = Len Alicante = Ten Valeri. = en Castellén, Las ubicaciones de las nuevas Brigadas y Autobombas de Emergencia sein lb siguientes: ~ Alicante: Relleu Valencia: Ademtiz. = Castellon: Onda,AICANCE 2 7 ° zs a ° = fe * ec EEE de sae the gE ae re errors eerrerer seer [eee eel ewe ten [Las ubicaciones de las Brigndas de refuerzo: Dado que Relleu y Ademiz eran ubicaciones de brigadas de refuerzo en 2011, habré dos nuevas ubicaciones para dichas Brigadas que serin Pego y Calle. Efeetuar esta reorganizacién supone: ReducciGn de 68 puesios de brigadists ‘Creacin de los siguientes puestos: + 6 jefes de unidad. ~ 6 subjefes de unida. = 24 conductores de autobombas. = 12 brigadistas = 20 correturnos. 3 susttutos de vacaciones. La Seccion sindical USO-CV esté totalmente en desacuerdo y rechaza de pfeno el procedimiento extraordinario que pretende, reduciendo un componente por brigada, mermar I operatividad y seguridad de las mismas, Solictan una reunién de todos los sindiestos y en la medida de lo posible de a representacién de la emaprese para hacer un frente comin y eercer las medidas de presién que se consideren necesarias para que se unifique Ia organizacién del Servicio, incorporande autobombas y ereando infrastructuras, pero manteniendo en todo momento el modelo de Casteltén. La Seccion sindical CGT, ve Ia modiffcaci6n precipitada pero considera que con matizaciones se podria realizar, el problema del tiempo para llevarlo a eabo corresponde a los téenicas de TRAGSA. Se adjunta dacumento de trabajo ‘con propuesta de realizacion y las cuestiones que a esta seccién sindical les suscita la reorganizacién sobre la aplicacién del Convenio colective. La Section sindical CCOO-PY ha cstudiado la modificacién propuesta y cree que nos viable y propone para tode la Comunidad Valenciana que se implante e! modelo Castellon, es decir, todas las brigadas disponen de una autoborba y ‘con el misimo nimero de trabgjadores que hay actualmente, Para poder llegar a ello pedmaos que se contrate yaa fos ‘rabajadores fils discontinues que se quedardn en la calle al implantar esta restructuracén. La seceién sindieal de CCOO pregunta: {el modelo de promocin interna impuesto por la administracion se apliceé a las plazas de jefe de unidad ‘que hay ahore vacantes? ise sacarén esas vacantesen esta restructuracin? 1 “pi Lnterino vinculado a un puesto de trabajo.) _ Be, sea tenido en cucnta a Jos tabajadores que no pueden ser desplazados de su ‘rabejo? (jubilados