ACTA REUNION COMISION PERMANENTE ACCIONA AIRPORT SERVICES PMI POR LA EMPRESA D. Carlos Len. D. Fernando Len. D.

Tolo Vaquer. POR LA REPRESENTACION SINDICAL D. J.M. Peces Velasco. D.Marcos Fernndez. D. Agustn Glvez. D. Manolo Pino. D. Miguel Genovart. D. Rafael Bohrquez.

En Palma de Mallorca, a 14 de Febrero de 2012, se renen las personas relacionadas anteriormente, en calidad de representantes tanto de la empresa Acciona Airport Services como de las Organizaciones Sindicales (U.G.T., C.G.T., CC OO., y U.S.O) con el objetivo de dar continuidad al acta del comit de empresa celebrado el 8 de Febrero del presente ao, en donde se trasladan las siguientes cuestiones a aclarar en esta comisin. Se traslada la preocupacin del personal en cuanto al cambio de denominacin de algunos conceptos expresados en la nmina, ya que el concepto de dietas pasa a llamarse ayuda comida. La direccin nos comenta que no hay de que preocuparse, pues son conceptos adquiridos, y que el cambio nicamente se realiza porque en Madrid estandarizan las nminas. De todas formas sacarn una nota informativa aclaratoria. Sobre el tema de regularizacin de las nminas, nos comentan que el 1,5% de subida como adelanto del IPC de este ao, ya lo han realizado, y sobre el 0,9% pendiente del ao pasado, hace falta que la comisin paritaria se rena para la aprobacin de las nuevas tablas salariales. Desde nuestra parte les hacemos llegar nuestra predisposicin a reunirnos lo antes posible. Se pide la publicacin del escalafn en los trminos indicados en el II Convenio de Acciona. La respuesta es que se est elaborando un escalafn con los nuevos subrogados de Iberia; as como est lo publicarn. Sobre el tema del cobro de 20 por las taquillas, nos informan que no es un cobro, ya que solo es un depsito que se devuelve cuando los trabajadores acaban sus contratos y entregan la llave de la misma. A tenor de la posible ilegalidad de la actuacin, nos cuentan que hay otra forma de hacerlo, poner taquillas con monedas, y as como se acaben los turnos, recoger lo que haya dentro, por lo que en vista de la opcin que nos ofrecen, nos parece ms adecuado quedarnos como estamos. Sobre la problemtica de que debemos ser nosotros los que tenemos que cuadrar los turnos a la hora de hacer los cambios con otros compaeros, la empresa se compromete a mirar de mejorar el sistema. En cuanto a la entrega de hojas de horas para el personal subrogado, nos comentan que es un tema que est prcticamente solucionado, por lo que en breve se volvern a repartir. Puesto que ha habido quejas en cuanto a la atencin que recibe el personal en la oficina de RRHH de la compaa, la direccin nos comenta que para agilizar las diferentes peticiones que reciben y no tener que esperar, los trabajadores pueden dirigirse a la direccin de correo personal@pmi.acciona.aero en donde podis adelantar vuestras peticiones con el fin de hacer ms dinmica dicha atencin. 1

Al hilo sobre los criterios que estn usando para la contratacin de los eventuales, la empresa contesta que sobre contratacin tiene toda la potestad de hacer y deshacer, as y todo estn usando el criterio de 12 meses de contratacin sobre 18. En cuanto a las quejas del colectivo de carreteros sobre la falta de un aviso especfico a la hora de recibir instrucciones en los nuevos telfonos que se les dan, la empresa dice que se ha reunido con el tcnico del nuevo programa, y ya est previsto que en breve los telfonos piten. Como ltimo tema a tratar, se hace la reclamacin que a estas alturas es cuasi histrica, sobre la adecuacin de una sala permanente para el comit de empresa. Nos comentan que dicha sala estar lista sobre principios de verano.

Por Acciona Airport Services

por los sindicatos