Gung Ho

Que su espritu se encuentra vivo a las puertas de su oficina. Significa: Trabajando juntos Una planta es puesta a cargo de la nueva gerente Peggy, la cual al revisar la planta y los informes de la misma, se da cuenta que la planta no est funcionando bien, y las cosas empeoran mas cuando el seor Morris le da 6 meses para que la gerente saque adelante la planta o ser cerrada. Pero pone a prueba unos pasos que le ensea el encargado de la administracin de negocios Andy el cual llega a ser su amigo, los cuales son: I. El Espritu De La Ardilla: Hacer trabajo que vale la pena, motivar a la gente, si queremos que la gente trabaje con el espritu de la ardilla primero debemos hacerles entender por qu su trabajo es importante porque hace que el mundo sea un lugar mejor, el principio es el saber cul es la contribucin de nuestro trabajo. 1. El que la gente entienda el modo en que su trabajo es importante. 2. Una meta bien entendida, decidida y comprendida por todos juntos, es para el futuro, estn establecidas, cambian. 3. Los valores, ellos guan todos los planes, las decisiones y las acciones, los valores son para ahora, son lo que se viven, son bases, tienen que ser respetados por todos. II. El Mtodo Del Castor: Estar en control para alcanzar la meta, cada uno tiene el control de su trabajo, cada uno decide como se va a hacer el trabajo sin que nadie se los ordene. Deben entender cul es la meta y se les da la orientacin y el adiestramiento que necesitan, respetando sus sueos, pensamientos, necesidades y sentimientos, comparten entre todos las mismas metas y los mismos valores, se escoge al equipo y se le adiestra, los administradores dirigen el equipo es hacerlo llegar a la meta. 1. Mantener el control, alcanzar la meta, ceder el mando para que se pueda desarrollar la tarea en equipo y de manera eficiente. 2. Se comparte informacin para poder formar buenas decisiones, se originan trabajos que concuerden con sus habilidades, y que al mismo tiempo se les presente un reto. III. El Don Del Ganso: El estmulo genera entusiasmo, el apoyo y la motivacin. 1. Los mejores estmulos tienen que ser verdaderos, a tiempo, responsivos, incondicionales y entusiastas. 2. Practicar viendo lo positivo, apoyar a los miembros del equipo, decir que son gente buena y capaz de lograr sus labores.

3. Se debe celebrar el progreso, no solo los resultados y mantener el entusiasmo durante todo el proceso.

E=MC2 E = Entusiasmo, M = Misin, C = Dinero contante y sonante y las felicitaciones.

El don de los gansos es la chispa que enciende el fuego, el espritu de la ardilla es que el trabajo vale la pena y el mtodo del castor es estar en control para alcanzar la meta en primer trmino los tres juntos indican en qu consiste una misin.