Act aditional cu clauza de confidentialitate

la contractul individual de munc nregistrat in Registrul general de evidenta a salariatilor sub nr. din .. ncheiat astzi . PARTILE: Angajatorul S. C. .S.R.L., cu sediul social n (localitatea) , str. . nr. ., bloc .., scara .., etaj .., apartament ., jude/sector .., nregistrat la Oficiul Registrului Comerului , sub nr. .. din .., cod fiscal nr. . din , avnd contul nr. ., deschis la \ .., reprezentat de .., cu funcia de .. si Salariatul/angajatul D. .., domiciliat n , str. nr. .., bloc ., scara ., etaj ., apartament .., sector/jude .., nscut la data de (ziua, luna, anul) . n (localitatea) , sector/jude .., fiul lui i al , posesorul buletinului (crii) de identitate seria . nr. .., eliberat de .., cod numeric personal .., incadrat pe postul de. au convenit s ncheie prezentul act adiional la contractul individual de munc de mai sus, convenind asupra urmtoarelor clauze: I. CLAUZE DE CONFIDENIALITATE 1. Informaiile pe care le obine, potrivit prezentului act adiional, salariatul, ca efect al executrii contractului individual de munca intervenite ntre pri, sunt strict confideniale. 2.Pe toata durata existentei contractului individual de munca, salariatul se obliga sa nu transmita date sau informatii confidentiale de care a luat cunostinta

II.

pe cale directa sau incidentala in timpul executarii contractului individual de munca . 3. Prin informatii confidentiale se intelege in sensul prezentei clauze, orice informatii privitoare la situatia finaciara a unitatii angajatoare, la proiectele de afaceri ale acesteia, la clientii si furnizorii actuali si potentiali, la proiectele de marketing, la modul de promovare a produselor, precum si la orice alte informatii a caror divulgare poate duce la prejudicierea unitatii angajatoare. 4. Salariatul/angajatul poate dezvlui informaii sau date, ori poate pune la dispoziie documente din domeniile menionate la pct. 2 numai persoanelor implicate n executarea obligaiilor de serviciu care au legtur cu ele sau acelor persoane pentru care se d aprobare n scris de ctre . 5 Salariatul/angajatul se oblig ca pe toat durata validitii contractului individual de munc s nu-i constituie o societate comercial cu obiect de activitate identic sau asemntor cu cel al societii angajatorului, s nu devin asociat sau acionar ntr-o asemenea societate ori s-i asume funcia de administrator, membru n consiliul de administraie sau cenzor ntr-o alt societate comercial cu obiect de activitate identic sau asemntor cu cel al societii angajatorului. 6. Salariatul/angajatul se oblig ca, timp de cel puin .. ani de la data ncetrii contractului individual de munc sau a conveniei civile de prestri de servicii, s pstreze confidenialitatea informaiilor, datelor i documentelor cu care a luat contact pe cale direct sau incidental n cursul executrii acestora. 7. n cazul n care salariatul/angajatul, cu intenie sau din culp, divulg informaii, date sau documente confideniale se oblig s despgubeasc societatea cu suma de ...euro. Prezentul act adiional care face parte integrant din contractul individual de munc, s-a ncheiat ntr-un numr de exemplare, din care .. astzi, data semnrii lui. ANGAJATOR ANGAJAT