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I M A G I N E R I A
Tal y como recogi de forma magistral Dilts, Walt Disney combinaba de forma efectiva las posiciones perceptivas necesarias para generar y analizar ideas y proyectos de forma eficaz, y transformar sueos en ideas tangibles: La posicin soadora, la realista (realizadora) y la crtica. La posicin soadora es til para generar nuevas ideas y objetivos, la Realista para concretar estas ideas y generar planes de accin eficaces, y la crtica para filtrar, evaluar y preveer posibles problemas y dificultades. Innovar y resolver problemas con xito requiere una suma de estos tres procesos o fases de anlisis diferentes. Uno de los colaboradores de Walt Disney deca de l En realidad, era como si hubiera tres Walt distintos: el soador, el realista y el aguafiestas. Nunca podas saber con cul de ellos te ibas a encontrar en una reunin. Esta capacidad de analizar cualquier proyecto desde estas tres posiciones perceptivas es comn a cualquier proceso creativo eficaz. La estrategia de creatividad de Disney, nos puede ser de gran ayuda para desarrollar planes y estrategias efectivos para definir y generar nuevos proyectos y objetivos, analizando los mismos desde diferentes perspectivas. De sta forma podremos:
Incorporar y desarrollar nuevas estrategias para planificar el futuro Generar nuevos planes y proyectos Analizar con detenimiento diferentes aspectos o detalles de estos planes
Conocer e incorporar estas y otras estrategias de creatividad, es imprescindible en momentos como los actuales, dnde el innovar con xito se ha convertido en algo totalmente imprescindible. Con esta finalidad, desde Criteria le ofrecemos la posibilidad de participar en diferentes seminarios en los que podr experimentar y comprender la utilidad de este y otros modelos, como base para generar eficazmente nuevas ideas y proyectos, y alcanzar el xito personal y profesional.
Innovamos?...
Oscar Pen Master & Trainer en PNL
I M A G I N E R I A
El departamento de Formacin e Innovacin de Criteria le propone la posibilidad de realizar el Seminario Imaginieria Walt Disney aplicado a su organizacin.