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5 y Estructura Orgnica Ttulo I.Axiologa: Fines y Objetivos 5 Ttulo II.Estructura Orgnica 5 Captulo III.De las Funciones de las Unidades Orgnicas 6 Ttulo I.Entidad Propietaria 6 Ttulo II.Consejo Directivo 6 Ttulo III.rgano de Direccin 7 Ttulo IV.rganos de Asesoramiento 8 Ttulo V.rganos de Lnea 8 Ttulo VI.- rganos de Apoyo 10 Ttulo VII.- rganos de Colaboracin 11 Ttulo VIII.- rganos de Ejecucin 13 De la Organizacin y Planeamiento 14 del Trabajo Educativo Del Rgimen Acadmico 14 Ttulo I.Del Sistema Metodolgico 14 Ttulo II.Del Sistema de Evaluacin 15 Ttulo III.Del Sistema de Supervisin y Asesoramiento 15 Matrcula, Pensiones y Becas 16 Captulo VII.De los Alumnos 18 Ttulo I.Disposiciones Generales: Deberes y Derechos
Captulo IV.-
Captulo V.-
Captulo VI.-
18 Consejera y Tutora 19 Ttulo III.Programa de Recuperacin Pedaggica 20 Ttulo IV.Visitas de Estudio y Excursiones 20 Ttulo V.Comunicacin entre el Hogar y el Colegio 20 Ttulo VI.- Informacin sobre la Evaluacin del Alumno 21 Ttulo VII.- De los Requisitos de Promocin, 22 Repitencia y Recuperacin de la Evaluacin Ttulo VIII.- Asistencia y Puntualidad 23 Ttulo IX.- Desarrollo Personal - Social 23 Ttulo II.Captulo VIII.- Del Rgimen Econmico 30 Captulo IX. - Del Personal - Rgimen Laboral 31 Ttulo I.Derechos y Obligaciones 31 Ttulo II.Control de Asistencia y Puntualidad 33 Ttulo III.Vacaciones y Licencias 34 Ttulo IV.Estmulos 34 Ttulo V.Rgimen Disciplinario 34 Captulo X.Captulo XI.Captulo XII.Del Escalafn Finalidad y Objetivos 38 De las Relaciones con otras Instituciones 38 Disposiciones Finales 39
Visin
Comunidad educativa cristiana lder en la formacin de hombres y mujeres competentes, crticos, y creativos, conscientes de su compromiso de servicio y amor a Dios y al prjimo.
Misin
Brindar una formacin integral bilinge a travs de una educacin crtica, creativa, y participativa, comprometida en la defensa de la vida y en el ejercicio de la ciudadana a la luz del Evangelio.
Objetivos Contribuir con la Educacin Nacional, en el marco de la Constitucin Poltica del Per, la
Ley General de Educacin y sus reglamentos. Desarrollar en los alumnos el sentido creativo, crtico y cooperador a la luz del evangelio. Promover la prctica permanente de los valores morales, la responsabilidad, la vocacin de servicio y su activa participacin en comunidad sin distincin de credo, ideales polticos, sexo o raza. Propiciar la participacin del alumnado en actividades comunales, culturales, deportivo-recreativas y sociales hacindolos conscientes de su responsabilidad hacia sus hermanos.
PRESENTACIN
El presente documento contiene las normas y obligaciones que el personal, alumnos(as) y padres de familia del Colegio deben conocer, respetar y cumplir para complementar la formacin que brinda nuestra Institucin Educativa y como una contribucin a la explicacin de sus aspiraciones axiolgicas, filosficas, laborales y pedaggicas propiamente dichas. Este documento responde a los fines y objetivos de los Programas Educativos de la Iglesia Metodista que inspira su razn de ser en los principios y postulados cristianos. Se direcciona por el convencimiento de su corresponsabiidad con los padres de familia para formar personas conscientes y crticas de su realidad en funcin de las exigencias generacionales que confrontan los retos de un mundo que anhela un modelo cristiano de respeto a la vida, a la creacin y al ejercicio de la autorrealizacin de la persona para el bien comn, donde hombres y mujeres contribuyen de manera igualitaria al logro del desarrollo integral de una sociedad justa y de plena participacin.
CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- El presente Reglamento Interno tiene fuerza de contrato entre todos los
estamentos del Colegio; norma la finalidad y lnea axiolgica del Colegio Mara Alvarado, su organizacin administrativa y acadmica, los deberes y obligaciones del personal, alumnos y padres de familia, rgimen disciplinario, estmulos y sanciones del educando, proceso de matrcula, evaluacin y certificacin, rgimen de becas, pensiones y relacin con los padres de familia.
Artculo 2.- El Colegio Mara Alvarado, es confesional no lucrativa e imparte
educacin en los niveles Inicial, Primaria y Secundaria. Su propietaria y representante legal es la Iglesia Metodista del Per.
mediante Resolucin Directoral N 944 de fecha 27 de julio de 1922, emitida por la Direccin Regional de Enseanza del Centro, R.D. U.S.E. 03 N 2592 del 16 de junio de 1998 y observando los principios, normas y objetivos de la Educacin Peruana.
Artculo 4.- La sede del Colegio Mara Alvarado, en lo sucesivo para los efectos del
presente Reglamento Interno, es el inmueble ubicado en la Av. 28 de Julio 249 del Cercado de Lima.
Artculo 5.- El Reglamento Interno se sustenta en las siguientes bases legales:
Constitucin Poltica del Estado Peruano. Ley General de Educacin N 28044. Reglamento de Educacin Bsica Regular, aprobado por Decreto Supremo N 0132004-ED. Reglamento de Gestin del Sistema Educativo, aprobado por Decreto Supremo N 009-2005-ED. Evaluacin de los Aprendizajes de los Estudiantes de Educacin Bsica Regular, aprobados por Resolucin Ministerial N 234-2005-ED. Diseo Curricular Nacional de Educacin Bsica Regular aprobado por Resolucin Ministerial N 440- 2008-ED. Ley de Centros Educativos Privados N 26549. Reglamento de Instituciones Educativas Privadas de Educacin Bsica y Educacin T cnico Productiva, aprobado por Decreto Supremo N 009-2006-ED, del 20 de Abril del ao 2006. Ley de Promocin de la Inversin en la Educacin, Decreto Legislativo N 882 y sus Reglamentos. Ley de Proteccin a la Economa Familiar Respecto al Pago de las Pensiones de Enseanza N 27665 y su Reglamento. Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestin de las Instituciones Educativas para la Educacin Bsica y Educacin Tcnico-Productiva, emitidas anualmente por el Ministerio de Educacin. Normas del Rgimen Laboral de la Actividad Privada. Disposiciones emanadas del Ministerio de Educacin. Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas N 29719. Directivas del Consorcio de Centros Educativos Catlicos; y El presente Reglamento Interno.
CAPTULO II DE LOS FINES, OBJETIVOS, FUNCIONES GENERALES Y ESTRUCTURA ORGNICA TTULO I AXIOLOGA: FINES Y OBJETIVOS Artculo 6.- Son fines de la Institucin Educativa:
b.
servicio a travs de una educacin cuya finalidad trascendente tiene que ver con el sentido de la vida y la responsabilidad de cada ser humano en la construccin del Reino de Dios, basado en el amor y la justicia. Esta construccin se relaciona con una situacin histrica y aspiraciones concretas de nuestra nacin. Formar integralmente promoviendo el desarrollo de la personalidad y el respeto a la persona humana y su vocacin por forjar un mundo ms justo, libre, fraterno y de plena participacin. cristiano, en concordancia con los principios que promueve la Iglesia Metodista del Per.
c. Forjar adecuadas normas de trabajo acadmico, de espritu solidario y amor d. Fomentar el conocimiento de las ciencias y las humanidades, el
arte, la tecnologa y el deporte. e. Promover en los educandos el espritu de integracin y solidaridad nacional e internacional.
Artculo 7.- Son objetivos de la Institucin Educativa:
b. Desarrollar en los educandos el sentido creativo, cooperador y crtico a la luz c. Desarrollar en los educandos adecuados hbitos de estudio, responsabilidad
y puntualidad.
vocacin de servicio y su activa participacin en comunidad sin distincin de credo, ideales polticos, sexo o raza. Propiciar la participacin del alumnado en actividades comunales, culturales, deportivo-recreativas y sociales hacindolos conscientes de su responsabilidad hacia su prjimo y ante la historia. Proyecto Educativo del Colegio, comprendiendo que una educacin integral requiere el conocimiento de otros idiomas y culturas.
TTULO II ESTRUCTURA ORGNICA Artculo 8.- La Institucin Educativa tiene la siguiente estructura orgnica:
e. RGANOS DE LNEA Coordinaciones de Nivel: Inicial, Primaria, Secundaria Coordinacin de Normas y Disciplina
f.
RGANOS DE APOYO
Psicol oga Secre tara Conta bilida d T e sor er a Bi bli ot ec a Comunicaciones e Imagen Institucional Tecnologas de la Informacin Urge ncia s Impr esion es Mantenimiento y Servicios Auxiliares Portera f. RGANOS DE COLABORACIN Comunidad Magisterial Comits de Aula de Padres de Familia Consejo Estudiantil Asociacin de Ex Alumnos h. RGANOS DE EJECUCIN Jefaturas de reas Acadmicas Personal Docente Consejeros
CAPTULO III DE LAS FUNCIONES DE LAS UNIDADES ORGNICAS TTULO I ENTIDAD PROPIETARIA Artculo 9.- La Iglesia Metodista del Per es la propietaria de Colegio y est
Artculo 10.- Son responsabilidades de la Propietaria del Colegio las que otorga la
ley y se cumplen a travs del Consejo Directivo del Colegio, de acuerdo al presente Reglamento Interno.
TTULO II CONSEJO DIRECTIVO Artculo 11.- El Consejo Directivo es responsable de aprobar la poltica tcnico-
pedaggica y administrativo-financiera de la Institucin educativa de acuerdo con su reglamento y en estricta aplicacin de los principios axiolgicos que inspiran a la propietaria.
Artculo 12.- Ninguno de los miembros del Consejo Directivo es personal rentado
del Colegio. El Consejo Directivo se conforma de la siguiente manera: a. El Director del Colegio que participa con voz pero sin voto. b. Cinco miembros activos de la Asamblea de la Iglesia Metodista del Per.
a. Velar por la calidad del servicio educativo. b. Requerir, supervisar y aprobar el presupuesto de operacin, as como los estados c. Solicitar por lo menos cada dos aos, una auditora de los estados financieros
de la institucin. financieros peridicos y la poltica salarial.
y responsable de ejercer las funciones establecidas en la Ley de Centros Educativos Privados, su reglamento y dems disposiciones vigentes.
Artculo 18.- El Director(a) est facultado para:
a. Dirigir la poltica educativa y administrativa del Colegio. b. Definir la organizacin del Colegio.
Artculo 19.- Son algunas funciones del Director(a)
coordinacin, ejecucin, control y evaluacin de las acciones del personal, de los recursos materiales, financieros y de los servicios auxiliares, asegurando una adecuada provisin de recursos a las unidades orgnicas y personal del Colegio. Controlar el correcto cumplimiento de las funciones del personal las cuales se encuentran especificadas en el Manual de Organizacin y Funciones de la Institucin.
TTULO IV RGANOS DE ASESORAMIENTO Artculo 21.- Los rganos de Asesoramiento son los encargados de viabilizar la
coordinacin interna a nivel del Colegio y estn constituidos por el Comit de Coordinacin Interna, el Comit de Becas y la Capellana.
Comit de Coordinacin Interna Artculo 22.- El Comit de Coordinacin Interna es el rgano encargado de coordinar, compatibilizar y articular las actividades educativas del Colegio. Est presidido por el Director e integrado por los Coordinadores de los rganos de Lnea y la Administracin.
Artculo 23.- Son funciones del Comit de Coordinacin Interna:
a. Armonizar criterios relacionados con la formulacin, ejecucin, supervisin y b. Proponer alternativas que contribuyan al mejor desarrollo de las actividades c. Consolidar los informes tcnico-pedaggicos y administrativos de los diferentes
rganos del Colegio. d. Prestar su concurso y asesoramiento cuando la Direccin lo requiera; en particular sobre anulacin de exmenes y/o rectificacin de notas. e. Decidir sobre la procedencia o no de la expulsin de alumnos(as). Comit de Becas
Artculo 24.- El Comit de Becas es el rgano encargado de otorgar las becas al
alumnado, teniendo en cuenta lo dispuesto en el presente reglamento interno. Cuenta con la colaboracin de una asistenta social quien evala cada solicitud. Capellana
Artculo 25.- La Capellana, a cargo de un Pastor designado por la Junta Distrital de
Ministerio de la Iglesia Metodista, es el rgano encargado de asesorar la programacin, ejecucin y evaluacin de las acciones que reafirmen la bsqueda, la transmisin y afianzamiento de los valores cristianos a la luz del evangelio en sus dimensiones personal y socio comunal dentro del Colegio.
Coordinaciones de Nivel: Inicial, Primaria y Secundaria Artculo 26.- Los rganos de Lnea Tcnico-Pedaggica son responsables de programar, orientar, coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las acciones curriculares en funcin a las caractersticas del servicio que desarrolla el Colegio. Proporcionan orientacin y asistencia tcnico-pedaggica a los Jefes de rea Acadmica, y Profesores y establecen relacin funcional con los rganos de Nivel. Dependen del Director del Colegio y estn representados por los Coordinadores de Nivel.
Artculo 27.- Funciones de las Coordinaciones de Nivel Inicial, Primaria y Secundaria
profesores del Nivel, las actividades que se desarrollarn anualmente. educativos y eventos que incentiven la creatividad tecnolgica y laboral del alumnado. Organizar el trabajo educativo y formular la distribucin de horas de los docentes de su Nivel, as como el uso racional de la infraestructura.
Capellana y Psicologa en el cumplimiento de las normas de convivencia y las establecidas en el presente Reglamento. Informar al Director acerca de los logros y dificultades del nivel proponiendo alternativas de solucin.
h. Disponer el reemplazo de los docentes que no asisten. i. Reunir peridicamente a los equipos de profesores por reas y/o grados para j.
evaluar los resultados, recibir sugerencias y tomar acuerdos sobre las medidas convenientes para el mejor rendimiento escolar en su Nivel. Realizar la supervisin tcnico-pedaggica de los docentes a su cargo y apoyarlos en sus funciones. incumplimiento de funciones y de las normas vigentes. Atender las solicitudes que en materia educativa formulen los padres de familia.
por el cumplimiento de las normas de convivencia y las establecidas en el presente Reglamento. Proporciona orientacin y asistencia a los alumnos(as), padres de familia y personal para el cumplimiento de las normas establecidas por el Colegio. Determina y aplica las sanciones pertinentes de acuerdo al caso presentado.
Artculo 29.- Funciones de la Coordinacin de Normas y Disciplina
en el cumplimiento de las normas de convivencia y las establecidas en el presente Reglamento. Reunir peridicamente a los equipos de consejeros(as) y profesores (as) por reas y/o grados para evaluar los resultados, recibir sugerencias y tomar acuerdos sobre las medidas convenientes para el mejoramiento de la conducta de los alumnos(as). Realizar el acompaamiento y supervisin de los consejeros y dems personal a su cargo. incumplimiento de funciones y de las normas vigentes.
e. Llamar la atencin o amonestar al personal a su cargo en caso de f. Velar por el cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento. g. Atender los problemas relacionados con las conductas inadecuadas de los
alumnos(as).
j. Sancionar a los alumnos(as) de acuerdo a la gravedad del caso y a lo establecido k. Controlar la asistencia y tardanzas de los alumnos (as). l. Programar reuniones con los Padres de Familia cuando el caso lo amerite.
TTULO VI RGANOS DE APOYO Artculo 30.- Los rganos de Apoyo tienen la finalidad de constituirse en el soporte
idneo para el logro de fines y objetivos trazados por el Colegio siendo responsables de la adecuada administracin de los recursos materiales y financieros a su cargo. Comprende a los departamentos, Psicologa, Secretara, Contabilidad, T esorera, Biblioteca, Comunicaciones e Imagen Institucional, Tecnologas de la Informacin, Urgencias, Impresiones, Mantenimiento y Servicios Auxiliares y Portera. Psicologa
31.- Psicologa es el rgano encargado de proporcionar atencin especializada en los niveles de asistencia, prevencin y promocin de la salud mental en el mbito institucional dentro de una perspectiva integral y longitudinal. Trabaja conjuntamente con las Coordinaciones de Nivel, Coordinacin de Normas y Disciplina, y el asesoramiento de Capellana en el cumplimiento de las normas de convivencia y las establecidas en el presente Reglamento. Artculo
Secretara
Artculo 32.- La Secretara es responsable de la preparacin, organizacin,
ejecucin, control y evaluacin de las operaciones y registros contables, elaboracin de los estados financieros, presupuestos y otros informes requeridos por el Colegio. Tesorera
Artculo 34.- La Tesorera es responsable de controlar los ingresos y egresos del
Colegio adems de apoyar en todas las acciones propias del departamento de Contabilidad. Biblioteca
mantener y controlar el adecuado uso del material bibliogrfico del Colegio. Coordina las acciones que aseguren el adecuado servicio a los alumnos(as), profesores y comunidad educativa en general. Orienta al alumno(a) y al personal en la bsqueda de informacin a travs de las Enciclopedias Multimedia Interactivas y acceso a las fuentes de informacin mundial va INTERNET. Comunicaciones e Imagen Institucional Artculo 36.- Comunicaciones e Imagen Institucional es responsable de presentar al Colegio ante la comunidad, velando por su buen nombre y prestigio. Es tambin responsable del diseo, produccin del material grfico, campaas publicitarias y del desarrollo y actualizacin de la pgina web. Tecnologas de la Informacin Artculo 37.- El Departamento de Tecnologas de la Informacin es responsable del manejo y mantenimiento de todos los recursos de hardware y software de las salas de Cmputo, Servidores, redes locales y otros equipos tecnolgicos. Se encarga de poner a disposicin del alumno(a), del docente y del rea administrativa sus equipos y servicios. Urgencias
Artculo 38.- Urgencias presta la atencin mdica a los alumnos(as) y personal que lo
requieran, estabilizando al paciente, derivndolo o trasladndolo, si fuera el caso, al servicio de salud con que cuente el alumno(a) (seguro mdico). Adems organiza el comit de Seguridad y Salud en el trabajo.
Impresiones
Artculo 39.- Se encarga de realizar trabajos menores de imprenta (separatas,
comunicaciones internas, pruebas, fotocopias etc.). Mantenimiento y Servicios Auxiliares Artculo 40.- El rea de Mantenimiento & Servicios es responsable de efectuar el mantenimiento y limpieza de aulas, oficinas y dems ambientes, as como velar por el adecuado mantenimiento y conservacin del mobiliario, mdulos y del equipo especializado del Colegio. Portera
Artculo 41.- Supervisa y controla el ingreso y salida de los alumnos(as), personal,
a. b. c. d.
Comunidad Magisterial Artculo 43.- La Comunidad Magisterial est constituida por el conjunto de educadores del Colegio, agrupados con el fin de participar en la gestin del servicio educativo. Est integrada por el Director y el Personal Docente.
Artculo 44.- La Comunidad Magisterial tiene por finalidad:
integrantes. c. Respetar los principios axiolgicos de la propietaria, velando por el cumplimiento de sus fines y el prestigio del Colegio. d. Contribuir a la consecucin de los fines de la educacin. e. Canalizar ante el Director del Colegio, a travs de sus representantes, todas las inquietudes y aspiraciones de carcter tcnico-pedaggico que redunden en beneficio de los educandos. Comit de Padres de Familia Artculo 45.- Los Comits de Padres de Familia estn constituidos por los padres o apoderados de los alumnos(as) matriculados en el Colegio elegidos en sus respectivos grados.
Artculo 46.- La calidad de miembro del Comit se mantendr mientras el padre, Artculo 47.- Los Comits de Padres de Familia participan en las reuniones
madre o apoderado tenga un hijo(a) o pupilo(a), cursando estudios en el Colegio. programadas por la Direccin para colaborar con el proceso educativo que tiene como fin contribuir a la formacin de sus hijos(as).
Artculo 48.- Al inicio del ao escolar, la Direccin del Colegio convoca por grados,
a los padres de familia o apoderados, para elegir los Comits de Padres de Familia. Los miembros de cada Comit son los siguientes: a. Presidente.
b. Secretario.
c. Tesorero. No podrn ser miembros de Comit, Padres de Familia que mantengan vnculos laborales con el Colegio.
Artculo 49.- La eleccin de los Miembros de los Comit ser dirigida por los
Consejeros del grado o seccin y se realizar de la siguiente manera: a. Los consejeros(as) elegirn un padre para que colabore en la eleccin.
a. L a eleccin se realizar: Cargo por cargo. Un voto por familia. Por mayora simple. Por aclamacin.
De no haber como mnimo tres Padres de Familia para integrar el Comit de Aula esta quedara sin representacin para ese ao.
Artculo 50.- Para el ejercicio de sus actividades los Comits de Aula elaborarn un
plan de trabajo, el mismo que ser formulado y ejecutado con el asesoramiento de los Coordinadores de Nivel, aprobado y evaluado por la Direccin. Por ningn motivo, los Comits exigirn cuotas o aportes econmicos sin aprobacin de la Direccin del Colegio.
Artculo 51.- Cada ao los Presidentes de los Comits elegidos en cada grado,
conforman la Asamblea General de los Comits de padres de Familia, convocado y presidido por el Director(a) del Colegio. En esta reunin podrn proponer actividades para las celebraciones tradicionales del colegio y la forma en la que sus respectivas secciones participarn en las actividades referidas. Asimismo, podrn aportar sugerencias para el mejor desarrollo de la gestin educativa.
Artculo 52.- La convocatoria a Asamblea General se har mediante esquelas
firmadas por el Director(a) del Colegio, indicando la Agenda. La convocatoria ser efectuada con una anticipacin no menor de cuarenta y ocho (48) horas.
Artculo 53.- Los Presidentes integrantes de los Comits que concurran a las
con el voto de ms de la mitad de los miembros concurrentes anotndose en el Libro de Actas por la Secretaria de la Direccin.
Artculo 55.- El qurum para las sesiones de Asamblea ser la mitad ms uno de sus
integrantes y sus acuerdos se toman por mayora simple y consta en Actas, siendo responsables solidariamente de los acuerdos que tomen, salvo constancia escrita, en caso contrario.
Consejo Estudiantil Artculo 56.- El Consejo Estudiantil es el rgano de participacin del alumnado en
servicio del Lost and Found, diversos proyectos y generacin de recursos en apoyo al servicio social. c. Propiciar la buena comunicacin del alumnado con la Direccin y el cuerpo docente del Colegio.
Asociacin de Ex-alumnos Artculo 57.- El Colegio favorece la organizacin y funcionamiento de la Asociacin representativa de sus Ex-alumnos y les reconoce una importante responsabilidad como colaboradores del Colegio.
Artculo 58.- Son fines de la Asociacin de Ex-alumnos, los siguientes:
a. Vincular de la mejor forma posible a los Ex-alumnos con el Colegio. b. Propiciar entre los Ex-alumnos de todas las promociones la cooperacin
c. Sostener vinculacin constante con la Direccin del Colegio. d. Promover actuaciones culturales, sociales, artsticas y deportivas entre los e. Contribuir a la organizacin de las promociones de egresados, para estrechar f. Promover donativos para actualizacin de materiales educativos y becas
los vnculos entre ellas y la Asociacin. Ex-alumnos.
estudiantiles. g. Mantener la estrecha vinculacin entre el Colegio y los Ex-Alumnos residentes en el pas, as como con los que residen en el extranjero.
Artculo 59.- La Asociacin de Ex-alumnos contar con un Reglamento Interno que
Jefes de reas Acadmicas Artculo 60.- Los Jefes de rea Acadmica, participan en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan de Trabajo Anual del Colegio, coordinando con el personal directivo sobre los objetivos y fines del rea de su competencia, as como con el personal a su cargo. Personal Docente Artculo 61.- Los Docentes de Asignatura participan en la formulacin, ejecucin y evaluacin de las actividades del Plan de Trabajo Anual del Colegio, programando, desarrollando y evaluando las actividades curriculares de los cursos y grados a su cargo en el proceso enseanza-aprendizaje, haciendo conocer a los educandos dicho programa. Por su naturaleza todo personal docente es un consejero(a) y deber asumir dicho encargo cuando la Direccin del Colegio as se lo indique. Consejeros
Artculo 62.- La Direccin, Coordinaciones, Capellana y Psicologa, planifican y
coordinan el programa de Consejera del ao, orientando a los alumnos en el cumplimiento de sus deberes y derechos y resolviendo contingencias menores con iniciativa y creatividad buscando en todo momento elevar el nivel educativo y de convivencia del alumnado y personal docente, tomando en cuenta lo establecido en el presente Reglamento Interno.
CAPTULO IV DE LA ORGANIZACIN Y PLANEAMIENTO DEL TRABAJO EDUCATIVO Artculo 63.- La Evaluacin del Aprendizaje prioriza la evaluacin formativa sobre la
acumulativa, por lo tanto es permanente y por criterios. programan al trmino de cada ao.
Artculo 64.- Los perodos vacacionales de los alumnos durante el ao lectivo se Artculo 65.- En el Colegio se efectan actividades educativas de carcter acadmico,
social, artstico, deportivo, cvico, recreativo y de formacin cristiana. Artculo 66.- El Colegio da cumplimiento al calendario cvico aprobado por la autoridad educativa. Artculo 67.- El horario de atencin del Colegio es el siguiente:
a. Tesorera de 7:45 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. b. Direccin, Administracin, Coordinaciones y Personal Docente, de 8:00
a.m. a 4:00 p.m. previa cita. c. El horario de los alumnos vara de acuerdo al nivel de estudios.
CAPTULO V DEL RGIMEN ACADMICO TTULO I DEL SISTEMA METODOLGICO Artculo 68.- El enfoque metodolgico del Colegio procura la constante
Artculo 69.- Toda estrategia didctica debe de ser pertinente a los tipos de
educativo, en el Colegio, cada persona que labora y estudia, as como los padres de familia, tienen el deber de coadyuvar con el ejemplo y la accin a la vivencia de valores y virtudes humano-cristianas.
Artculo 71.- El Colegio propone textos cientfica y tecnolgicamente bien
estructurados y que cultiven los valores indicados en el Ideario. No se admiten textos de tendencia poltico-partidista o de ideologas distintas a lo prescrito en la Constitucin Poltica del Per y axiologa del Colegio.
Artculo 72.- La relacin de textos y tiles escolares es aprobada por cada
TTULO II DEL SISTEMA DE EVALUACIN Artculo 73.- El sistema de evaluacin del Colegio se basa en el logro de capacidades
y est contextualizado a las caractersticas de cada nivel educativo: Inicial, Primaria y Secundaria. El proceso de evaluacin es formativo, permanente y flexible. a. Es formativo porque est orientado a mejorar la produccin de los aprendizajes. b. Es permanente porque acompaa de forma constante los procesos de enseanza y aprendizaje. c. Es flexible porque se diversifica en funcin a la naturaleza del aprendizaje, de las tcnicas, procedimientos e instrumentos de evaluacin.
Artculo 74.- El Colegio considera los siguientes momentos de la evaluacin:
Diagnstico, para determinar el grado de desarrollo que los estudiantes traen como estructuras de entrada y tiene como propsito: Fijar la lnea de base con relacin a los aprendizajes previos. Adecuar el programa curricular a los grados de desarrollo de los educandos. a. Proceso, para determinar el grado de progreso de los estudiantes hacia los aprendizajes pre-establecidos y tiene como propsito: Monitorear la progresin de los estudiantes en la adquisicin de los aprendizajes. Potenciar y/o redireccionar el proceso de enseanza, segn sea el caso. Final, para determinar las fortalezas y debilidades de los alumnos y tomar las decisiones correspondientes con respecto a las acciones de enseanza siguientes.
Artculo 75.- En el diseo de la evaluacin de cada rea de desarrollo se
a.
especifican los criterios e indicadores de evaluacin, as como los procedimientos y los instrumentos de la evaluacin.
Artculo 76.- La Direccin del Colegio, en conformidad a la normatividad vigente, est
autorizada a decretar:
sobre evaluacin:
para rendir la prueba de rezagado. En su defecto el alumno no podr rendir la prueba de rezagado.
TTULO III DEL SISTEMA DE SUPERVISIN Y ASESORAMIENTO Artculo 78.- La supervisin educativa es un servicio destinado al mejoramiento de la
calidad y eficiencia de la educacin, mediante el asesoramiento, la promocin y la evaluacin del proceso educativo. La funcin de supervisin, asesoramiento y control del servicio educativo es ejercida por el Director, a travs de los coordinadores y jefes de las reas acadmicas.
Artculo 79.- El Plan Anual de Supervisin se ejecuta teniendo en cuenta las
siguientes etapas:
a. b. c. d.
a.
Tcnicas indirectas Estudio del Currculo Vitae Estudio de programas curriculares Estudio de las posibilidades de integracin de la enseanza Conocimiento de los educandos Estudio de los horarios y uso de material didctico Observacin de las relaciones interpersonales
Artculo 81.- Las principales fuentes de informacin para la supervisin son: Lineamientos de poltica Normas Manual de Organizacin y Funciones Plan Anual Encuestas Formularios Fichas Instructivos Informes
Tcnicas directas
a.
escrita, veraz, suficiente y apropiada, la informacin sobre las condiciones econmicas a las que se ajustar la prestacin del servicio.
eleccin de los padres para aceptar que sus hijos reciban una educacin en el marco confesional del Colegio, as como de asumir la construccin del Proyecto Educativo Institucional cumpliendo el presente Reglamento Interno y las dems normas del Colegio.
Artculo 84.- La matrcula y ratificacin de matrcula se fija anualmente y se
cumple de acuerdo con las disposiciones que establece oportunamente la Direccin del Colegio. Los padres o apoderados suscriben la DECLARACIN DEL PADRE DE FAMILIA, en el que consta la informacin sobre el costo del servicio educativo, el marco doctrinal que sustenta la educacin del colegio, sus fines y objetivos.
Artculo 85.- Para cubrir vacantes, si hubiera, los padres de familia o apoderados
cumplen con los siguientes requisitos: a. Presentar la solicitud a la Direccin, con toda la documentacin que solicita el Colegio. b. Hacer que el postulante rinda la prueba de evaluacin correspondiente.
Artculo 86 .- Los alumnos que ingresan al Colegio, son aceptados previa firma de
los Padres de Familia (o apoderado), Coordinador del Nivel y el Director. El alumno firmar slo en el caso que le corresponda. Hay tres clases de condicin que deben ser aceptadas por el padre de familia y el alumno(a) antes de proceder a la ratificacin de la matrcula segn el caso: a. Condicin por rendimiento: Esta condicin implica que el alumno(a) debe mantener un rendimiento acadmico de acuerdo a las exigencias establecidas por el Colegio. b. Condicin por comportamiento: Implica que el alumno(a) debe superar los problemas de comportamiento que determinaron su condicin para permanecer en el Colegio. c. Condicin por tardanzas: Esta condicin implica que el alumno(a) debe superar las dificultades que le impiden cumplir con el horario de entrada al Colegio.
Artculo 88.- Son requisitos para la ratificacin de matrcula:
Artculo 91.- Para el ingreso de alumnos nuevos se tendr en cuenta los resultados de
las evaluaciones que para el efecto realice el Colegio, de conformidad a lo establecido en el numeral VIII. 1. B. de la Directiva para el Desarrollo del Ao Escolar en las Instituciones Educativas de Educacin Bsica y Tcnico Productiva, aprobada por Resolucin Ministerial N 341-2009-ED.
Artculo 92.- El Presupuesto de Operacin e Inversin del Colegio se financia con el
pago de la cuota de ingreso, matrcula y pensiones de enseanza que efectan los padres de familia o apoderados y por los dems ingresos autorizados por ley.
Artculo 93.- El Costo de enseanza es anual y se divide en el pago de matrcula y diez
cuotas mensuales las que pueden ser pagadas dentro del mes del servicio prestado, siendo su vencimiento el da 30 de cada mes. Slo la dcima cuota vencer el da fijado para la ceremonia de clausura del ao escolar. Despus del vencimiento se aplica la tasa de inters correspondiente.
Artculo 94.- La matrcula, pensiones de enseanza y otros pagos obligatorios son
Artculo 96.- El Colegio cuenta con un fondo de becas que ser distribuido para
ayudar a los alumnos(as) que habiendo cursado estudios por un mnimo de cuatro aos consecutivos en el Colegio y que por una situacin extraordinaria no puedan cubrir el costo educativo. Artculo 97.- El Padre de Familia o Apoderado que se vea en la necesidad temporal de postular a una beca, deber presentar una solicitud dirigida al Director del Colegio adjuntando los siguientes documentos: a. Declaracin Jurada de Renta del padre y/o madre del alumno(a).
b. Re c i b o d e l u z , a g u a , t e l f o n o y
solicitud de beca ser presentada durante el mes de diciembre, los datos consignados sern evaluados por una Asistenta Social y revisados por la Comisin de Becas.
Artculo 99.- El otorgamiento de becas se har previa calificacin de los expedientes
Artculo 100.- Los criterios que se tomarn en cuenta para la calificacin sern los
siguientes: a. Buen rendimiento acadmico y conducta aprobada (mnimo 14) b. Situacin econmica de los padres, tutores o responsables, previa comprobacin del ingreso familiar. c. Haber cursado estudios en el colegio mnimo por cuatro aos consecutivos.
otorgar un cuarto, media o beca completa slo a un miembro de cada familia solicitante.
Artculo 102- Las becas otorgadas duran un ao y su renovacin requiere
que efecte el Colegio se establezca que la beca se obtuvo contraviniendo las normas establecidas en el presente Reglamento, o cuando la situacin econmica de la familia hubiera mejorado y le permita pagar las pensiones de enseanza o si bajan su rendimiento acadmico o conductual.
Artculo 106.- Las becas por prdida del padre o tutor o encargado de solventar la
educacin, se otorgan de acuerdo a lo establecido en la Ley N 23585 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 26-83-ED del 3 de agosto de 1983.
CAPTULO VII DE LOS ALUMNOS TTULO I DISPOSICIONES GENERALES: DEBERES Y DERECHOS Artculo 107.- Son alumnos(as) del Colegio los estudiantes matriculados en
Artculo 108.- Toda actividad del alumno(a) debe responder al objetivo educacional
de formar personas en el marco ideolgico del Perfil del Educando del Colegio Mara Alvarado. Esta formacin es integral y abarca todos los aspectos de la educacin.
Artculo 109.- Todos los alumnos(as) estn obligados a cumplir el presente
a. Recibir una educacin acorde con los postulados de la Ley General de b. Ser respetados y evaluados con justicia.
Educacin y con el Proyecto Educativo del Colegio.
c. Participar del sistema de estmulos que establezca el Colegio segn se haga d. Solicitar respetuosamente la reconsideracin de su evaluacin, sancin o e. Presentar sugerencias para la mejor marcha del Colegio. f. Participar organizadamente en la planificacin y ejecucin de las actividades
programadas en el Plan Anual de Trabajo.
Artculo 111.- Son deberes de los alumnos(as):
merecedor por sus calificaciones y apreciacin general. estmulo, cuando lo juzgue procedente.
a. Comprometerse a cumplir la orientacin axiolgica y fines del Colegio y b. Respetar a la Comunidad Educativa del Colegio (personal docente,
someterse al rgimen educativo establecido. administrativo y de servicio del Colegio, a sus compaeros y padres de familia). c. Cumplir con las normas establecidas en el Reglamento Interno y las que dicten sus profesores y superiores dentro y fuera del Colegio. d. Colaborar en la creacin y mantenimiento de un buen clima institucional. e. Acatar las sanciones a las que se hagan merecedores por sus faltas. f. Presentar excusas escritas debidamente firmadas por el padre o apoderado para justificar sus ausencias y tardanzas de acuerdo al artculo 155. g. Usar correctamente el uniforme del Colegio.
TTULO II CONSEJERA Y TUTORA Artculo 112.- La Consejera tiene por finalidad establecer una comunicacin
permanente con el alumno(a) para poder guiarlo en su desarrollo en forma integral y en su preparacin para la vida; afirmar en el educando los valores positivos; encaminarlo por la senda del amor al prjimo, del bien, la verdad y la justicia; y capacitarlo para solucionar sus problemas valindose de sus propios medios y as servir a su comunidad.
Artculo 113.- La Consejera es constante y se realiza durante la permanencia del
alumno(a) en el Colegio.
Artculo 114.- Cada seccin est a cargo de un Consejero(a) quien es responsable de
la hora de Tutora, el Reading Session y diariamente realiza las siguientes acciones: a. Verifica la asistencia de sus alumnos(as). b. Da a conocer las ltimas disposiciones de la Direccin. c. Recibe sugerencias para la mejor marcha del saln y del Colegio. d. Dirige la reflexin del da. e. Ayuda a los alumnos(as) a resolver los problemas que surgen en la vida estudiantil. f. Organiza actividades de saln. g. Recibe y revisa el Flder de Evaluacin. h. Establece citas con los padres de familia de su seccin cuando es necesario. i. Dialoga permanentemente con los alumnos(as) en forma personal o grupal cuando lo estime conveniente o cuando sea solicitado por el alumno(a). a. Otras actividades que las Coordinaciones y la Direccin determinen.
Artculo 115.- Mediante Resolucin Directoral del Colegio se conformar el Comit
Artculo 116 .- En el Colegio, no se realizan terapias ni tratamientos psicolgicos. Artculo 117.- La Direccin del Colegio, previo los informes correspondientes,
requerir a los padres, apoderados o responsables de la educacin del alumno(a), la derivacin de los estudiantes que requieren atencin en Instituciones Especializadas.
de Informacin y Comunicacin (TICs), para su integracin en las actividades pedaggicas, que permitan el desarrollo de las capacidades fundamentales y de los contenidos de las reas curriculares de los estudiantes y docente s.
Artculo 119.- La Direccin del Colegio, de conformidad con la Ley N 27942, su modificatoria Ley N 29430 y en concordancia con el D.S. N 010-2003-MIMDES y los
lineamientos de accin en caso de maltrato fsico y/o psicolgicos, hostigamiento sexual a estudiantes de las Instituciones Educativas, aprobado por Resolucin Ministerial N 0405-2007-ED, efecta acciones de prevencin deteccin del personal que incurra en tales hechos, los mismos que sern denunciados de acuerdo a ley. Las denuncias, preferentemente se efectuarn en su caso, a travs de los padres del menor, su apoderado o responsable de su tenencia y en su defecto por la persona autorizada del Colegio.
TTULO III PROGRAMA DE RECUPERACIN PEDAGGICA Artculo 120.- El Colegio, programa, organiza y ejecuta el programa de
recuperacin pedaggica.
Artculo 121.- Los estudiantes que por razones de viajes u otros motivos,
debidamente sustentados ante la Direccin del Colegio no pueden rendir la evaluacin de recuperacin en el Colegio, podrn efectuarla en otra Institucin Educativa, siempre y cuando tengan obligatoriamente la autorizacin escrita, expedida por la Direccin del Colegio.
T TULO IV VISITAS DE ESTUDIOS Y EXCURSIONES Artculo 122.- El Colegio, presentar su plan anual de excursiones a la UGEL, para su aprobacin de acuerdo a lo establecido en la Resolucin Ministerial N 0394-2008-
ED.
histricos, zoolgicos, empresas, fbricas y otras similares que se realicen dentro de la ciudad, localidad o alrededores donde se ubica el Colegio y cuyo duracin no exceda de un (01) da, no requiere la autorizacin de la UGEL. El Director, tomar las medidas de seguridad y sanitarias correspondientes y contar necesariamente con la autorizacin escrita de los padres de familia de cada alumno.
TTULO V COMUNICACIN ENTRE EL HOGAR Y EL COLEGIO Artculo 124.- La tarea educativa debe ser compartida por el hogar y el colegio; por
lo tanto, es necesario un vnculo permanente que haga comprender el rol de ambos en la educacin y formacin de hbitos del alumno(a). va telefnica o por correo electrnico.
Artculo
Artculo 125.- Toda comunicacin entre el hogar y el colegio debe hacerse por escrito, 126.- Es obligacin del alumno(a) hacer llegar a sus padres toda documentacin enviada por el Colegio el mismo da que la recibe. Si tuviera taln de control, debe devolverlo al da siguiente o en la fecha indicada. Omitir la entrega de cualquier comunicacin es considerada falta del alumno y afectar su nota de comportamiento.
Artculo 127.- Las circulares expedidas por la Direccin llevan numeracin correlativa,
todas ellas se encuentran publicadas en la pgina web y la extranet del Colegio. Es responsabilidad de los padres de familia leer detenidamente las comunicaciones y mantener el control de las mismas.
Artculo 128.- Los padres se harn responsables del cumplimiento de la informacin
Artculo 130.- Es obligacin de los padres de familia asistir a las citas personales que
se les curse en la fecha y hora sealadas, pudiendo el padre solicitar, por escrito, va telefnica o e-mail, el cambio de fecha y/u hora.
Artculo 131.- La atencin a los padres de familia slo ser previa cita, pudiendo
clase ni que entrevisten a sus hijos(as) o profesores en los pasadizos durante el horario escolar. Tampoco pueden dejar o recoger a los alumnos(as) en sus aulas.
Artculo 133.- Durante el IV bimestre, las citas con padres de familia se concertarn
TTULO VI INFORMACIN SOBRE LA EVALUACIN DEL ALUMNO Artculo 134.- El Colegio utiliza dos medios de informacin para que el padre
pueda controlar el progreso acadmico de su hijo: a. El Flder de Evaluacin. b. La Extranet del Colegio c. La Tarjeta de Informacin.
Artculo 136.- Los alumnos(as) llevan a casa, los das viernes el Flder de
Evaluacin para ser revisado por el padre o apoderado, quien luego de conversar con su hijo(a) sobre su progreso, debe firmar la hoja de control y todos los documentos del Flder, constatando con las firmas haberlos visto y revisado. La firma no indica la aceptacin de las notas recibidas, slo implica que el padre tiene conocimiento del trabajo del alumno(a). Los padres de familia deben verificar las nminas correlativas de las pruebas en el Flder de Evaluacin y en la pgina web.
Artculo 137.- Es responsabilidad del alumno(a) tener todas las evaluaciones
en orden y numeradas correlativamente. El Flder debe ser devuelto al Colegio segn el rol establecido.
Artculo 138.- El incumplimiento en la entrega del Flder de Evaluacin al
Consejero(a) afecta la nota de comportamiento del alumno(a) y ser motivo para citar al padre.
Artculo 139.- La Tarjeta de Informacin es entregada despus de cada perodo
escolar.
Artculo 140.- La Extranet del Colegio puede ser revisada constantemente por los
padres de familia utilizando su usuario y password para realizar un seguimiento sobre notas, asistencia, tareas, circulares, evaluaciones y otros.
TTULO VII DE LOS REQUISITOS DE PROMOCIN, REPITENCIA Y RECUPERACIN DE LA EVALUACIN Artculo 141.- La evaluacin de los aprendizajes en las IE pblicas y privadas de
Educacin Inicial, Primaria y Secundaria est normada en las disposiciones sealadas en la Directiva VMGP de Evaluacin de los Aprendizajes N 004-2005 -ED aprobada por R.M. N 0234-2005-ED y su modificatoria aprobada por R.M. N 0387-2005 ED. Educacin Inicial Artculo 142.- Los estudiantes del nivel inicial son promovidos al grado superior en forma automtica. Educacin Primaria Artculo 143.- Promocin Al Grado Superior a. Los estudiantes de primer grado son promovidos al grado superior en forma automtica. b. Cuando al trmino del ao escolar los estudiantes obtienen A en todas las reas curriculares, incluidas las reas o talleres creados como parte de las horas de libre disponibilidad. c. Los estudiantes de 2, 3 y 4 grados obtienen como mnimo A en las reas curriculares de Comunicacin Castellano, Matemtica y como mnimo B en las otras reas y talleres curriculares creados como parte de las horas de libre disponibilidad. d. Los estudiantes de 5 y 6 grados obtienen como mnimo A en las reas curriculares de Comunicacin Castellano, Matemtica, Personal Social y Ciencia y Ambiente y como mnimo B en las otras reas y talleres curriculares creados como parte de las horas de libre disponibilidad. e. Los estudiantes de las Instituciones Educativas Bilinges para poder ser aprobados con A en Comunicacin Castellano deben tener como mnimo en la Lengua Materna A y en la Segunda Lengua A.
Artculo 144.- Repiten de grado automticamente los estudiantes de 2, 3, 4, 5 y
6 grados que al trmino del ao escolar obtienen C en dos reas curriculares: Matemtica y Comunicacin Castellano. Repiten de grado los estudiantes que en el Programa de Recuperacin o en la Evaluacin de Recuperacin no alcanzan los calificativos requeridos tal como lo disponen los incisos c y d del artculo anterior.
Educacin Secundaria Artculo 145.- Las reas o talleres del Plan de estudios, que se implementen en el Colegio dentro de las horas de libre disponibilidad, como parte del Proyecto Curricular del Centro y aprobados por Resolucin Directoral, sern considerados para efectos de promocin o repitencia de grado con el mismo valor que las reas curriculares contenida en el Plan de Estudios del Diseo Curricular Nacional de la EBR.
Artculo 146.- Promocin Al Grado Superior
Cuando al trmino del ao escolar, aprueban todas las reas curriculares, incluidas las reas o talleres que fueron creados como parte de las horas de libre disponibilidad y el rea curricular pendiente de subsanacin. Cuando el trmino del Programa de Recuperacin Pedaggica o la Evaluacin de Recuperacin, aprueban todas las reas curriculares o desaprueban como mnimo un rea o taller curricular.
Artculo 147.- Repitencia
Cuando al trmino del ao escolar, desaprueban cuatro o ms reas curriculares, incluidas las reas o talleres que fueron creadas como parte de las horas de libre disponibilidad y el rea curricular pendiente de subsanacin. Cuando al trmino del Programa de Recuperacin Pedaggica o la Evaluacin de Recuperacin desaprueban dos o ms reas curriculares.
Artculo 148.- Recuperacin Pedaggica
Pueden participar en el Programa de Recuperacin Pedaggica o en la Evaluacin de Recuperacin los estudiantes que desaprueban una, dos o tres reas o talleres curriculares, incluida el rea curricular pendiente de subsanacin. Los Registros de Evaluacin permanecern en el Colegio.
Artculo 149.- La Tarjeta de Informacin ser entregada al trmino de cada
TTULO VIII ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD Artculo 150- El Colegio Mara Alvarado dispone las fechas de inicio y culminacin del
ao escolar de acuerdo a su propia calendarizacin, tomando en cuenta las disposiciones del Ministerio de Educacin.
alumno, las que forman parte de los criterios para evaluar el comportamiento. Los alumnos deben registrar su entrada y salida del colegio.
Artculo 152.- De llegar tarde al Colegio, el alumno de primaria y secundaria debe
registrar su tardanza en la puerta de ingreso de Sihuas, hasta las 08:00 a.m. y los alumnos que lleguen despus, ingresarn por la puerta principal de 28 de Julio.
Artculo 153.- El padre de familia podr solicitar permiso por escrito para que su hijo se
Artculo 154.- La ausencia por ms de tres (3) das al Colegio deber ser justificada en
debe ser presentada por escrito al da siguiente. La causa debe ser explicada especficamente evitando frases como: motivos familiares, por fuerza mayor, causas involuntarias, ajeno a mi voluntad, etc. Debe ser firmada por el padre o apoderado que ha registrado su firma oficialmente en el Colegio.
Artculo 156.- Las citas mdicas deben ser concertadas fuera del horario escolar. De
lo contrario, los padres deben pedir permiso previo a la Coordinacin correspondiente. sern recogidos por sus padres o la persona designada por ellos.
Artculo 157.- Los alumnos que por enfermedad u otro motivo, regresen a su casa, Artculo 158.- En todos los niveles las tardanzas son acumulativas en el ao. A
la tercera tardanza, el Coordinador de Normas enviar a casa un aviso recordatorio. A la cuarta tardanza, el padre es citado por el Coordinador. La sexta tardanza afectar la nota de comportamiento del alumno en el bimestre respectivo y de acumular un 30% de tardanzas en el bimestre se aplicar automticamente la nota C en comportamiento.
Artculo 159.- La tardanza al saln tambin ser considerada para la calificacin del
comportamiento del alumno. Artculo 160.- El alumno recibir al finalizar el ao un reconocimiento a la asistencia perfecta y a la puntualidad.
TTULO IX DESARROLLO PERSONAL-SOCIAL Artculo 161.- La formacin cristiana, entendida como un estilo de vida que da
fuerza y claridad al comportamiento tico y trascendencia a la escala de valores, es responsabilidad compartida entre los padres de familia y el Colegio.
Artculo 162.- El alumno debe reconocer que el vivir en sociedad implica la vigencia de
Artculo 163.- El uso del uniforme establecido por el Colegio es obligatorio para
todos los alumnos dentro y fuera del Colegio y no puede ser alterado por ninguna circunstancia. Se confeccionar de acuerdo al modelo proporcionado por el Colegio. El largo de la falda de las alumnas ser a la altura de la rodilla y los varones usan
pantaln largo y correa con la camisa y/o blusa dentro del pantaln y/o falda. Con el uniforme no se debe usar maquillaje, alhajas, cabello pintado, ni mantener uas largas ni pintadas.
Uniforme de Verano
Nivel Inicial Educacin Fsica: short azul (nios), pantaloneta (nias) y polo blanco con el logo del colegio (segn modelo) o polo del consejo estudiantil, zapatillas y medias blancas. Su uso ser obligatorio todos los das. Nivel Primaria Bermuda o pantaln de jean color azul (modelo clsico). Polo blanco no estampado, polos del Consejo Estudiantil o camisa/blusa del uniforme. Zapatos de colegio negro, zapatillas blancas, sandalias blancas, negras, marrones o azules con hebilla, no slaps, ni ballerinas. Uniforme de Educacin Fsica: short (nios), pantaloneta (nias), polo de acuerdo al color de la promocin con el logo del colegio (segn modelo), zapatillas y medias blancas no tobilleras. Secundaria Bermuda o pantaln de jean color azul (modelo clsico). Polo blanco no estampado, polos del Consejo Estudiantil o camisa/blusa del uniforme. Zapatos de colegio negro, zapatillas blancas, sandalias blancas, negras, marrones o azules con hebilla, no slaps, ni ballerinas. Uniforme de Educacin Fsica: short (nios), pantaloneta (nias), polo de acuerdo al color de la promocin con el logo del colegio (segn modelo), zapatillas y medias blancas, no tobilleras.
Uniforme Oficial
Nivel Inicial Mandil de Bich azul (segn color y modelo). Buzo azul de Educacin Fsica y polo blanco (segn modelo), zapatillas totalmente blancas sin aplicacin de color y medias blancas, no tobilleras. Su uso ser obligatorio todos los das. Nivel Primaria (1er. a 6to. grado) Nias Jumper (segn color y modelo). Blusa blanca manga corta con logo del colegio. Chompa azul con el logo del colegio (segn color y modelo). Es opcional el uso de la Casaca y Pullover azul. Estas prendas se utilizarn de acuerdo al clima, se ajustarn al color del colegio. Medias azules que lleguen hasta debajo de la rodilla (segn color y modelo). Zapatos color negro con pasador. Mandil celeste con cuello, puos y borde de bolsillos color rosado (segn color y modelo). Uniforme de Educacin Fsica: Buzo azul con logo, polo de acuerdo al color de la promocin (segn modelo), zapatillas totalmente blancas sin aplicaciones de color y medias blancas, no tobilleras. Nios Pantaln (segn color y modelo). Camisa blanca manga corta con logo del colegio. Chompa azul con el logo del colegio (segn color y modelo). Estas prendas se utilizarn de acuerdo al clima. Es opcional el uso de la Casaca y Pullover azul. Estas prendas se utilizarn de acuerdo al clima, se ajustarn al color del colegio. Medias azules. Zapatos color negro con pasador. Mandil celeste (segn color y modelo). Uniforme de Educacin Fsica: buzo azul con logo, polo de acuerdo al color de la promocin (segn modelo), zapatillas totalmente blancas sin aplicaciones de color y medias blancas, no tobilleras. Nivel Secundaria Mujeres Falda azul segn color y modelo. Blusa blanca manga corta con logo del colegio (segn modelo). Chompa azul con el logo del colegio (segn color y modelo). Es opcional el uso de la Casaca y Pullover azul. Estas prendas se utilizarn de acuerdo al clima, se ajustarn al color del colegio. Medias azules que lleguen hasta debajo de la rodilla (segn color y modelo). Zapatos mocasines color negro. Dos mandiles del color correspondiente a su promocin (segn color y modelo).
Uniforme de Educacin Fsica: buzo azul con el logo del colegio (pantaln y casaca), pantaloneta, dos polos de acuerdo al color de la promocin con el logo del colegio (segn modelo), zapatillas totalmente blancas sin aplicaciones de color y medias blancas, no tobilleras. Bolsa de aseo que contenga toalla mediana, jabn y desodorante en barra o bolilla (no spray).
Varones Pantaln azul (segn color y modelo). Camisa blanca manga larga con el logo del colegio. Chompa azul con el logo del colegio (segn color y modelo). Estas prendas se utilizarn de acuerdo al clima. Es opcional el uso de la Casaca y Pullover azul. Estas prendas se utilizarn de acuerdo al clima, se ajustarn al color del colegio. Corbata azul con el logo del colegio. Medias azules. Zapatos color negro. Dos mandiles del color correspondiente a su promocin (segn color y modelo establecidos). Uniforme de Educacin Fsica: buzo azul con el logo del colegio, short, dos polos de acuerdo al color de la promocin con el logo del colegio (segn modelo), zapatillas totalmente blancas sin aplicaciones de color y medias blancas, no tobilleras.
Artculo 164.- Las alumnas con cabello largo o moderado usarn colets de color
blanco, negro o azul. Los aretes deben ser pequeos plateados o dorados y no colgantes. Los varones deben usar obligatoriamente el cabello corto (tipo escolar) y la barba rasurada.
Artculo 165.- El uso del mandil, de acuerdo al modelo establecido por el Colegio y el
color correspondiente a su grado de estudios, es obligatorio. En el Nivel Inicial lleva el nombre y apellido del alumno bordado con hilo rojo en el lado izquierdo y en el Nivel Primaria y Secundaria bordado con hilo azul en el lado izquierdo.
Artculo 166.- Para el curso de Educacin Fsica, el alumno debe usar el uniforme
reglamentado por el Colegio con zapatillas blancas y medias blancas (no tobilleras).
Artculo 167.- El Colegio exige la buena presentacin del uniforme y mandil del
alumno durante toda la semana y en las actividades que se les indique. Cada Consejero tomar nota al respecto para informar a los padres de familia. Los alumnos del Nivel Inicial usan mandil y uniforme de Educacin Fsica.
Artculo 168.- Los alumnos de 5 grado de secundaria podrn utilizar la casaca de la promocin slo para ingresar y salir del colegio.
Comportamiento en el Auditorio Artculo 169.- La entrada al auditorio debe hacerse en orden ocupando el sitio asignado para cada seccin.
Artculo 170.- El alumno participa en el Chapel, servicio religioso semanal, como
expresin de fe por lo cual su comportamiento debe ser respetuoso ante la presencia de Dios.
Artculo 171.- Las actividades cvico-patriticas son las manifestaciones de amor a
nuestra patria. Se evidencia entonando el Himno Nacional y respetando los Smbolos Patrios.
Artculo 172.- Las asambleas artsticas son actividades recreativas y culturales en las
que el alumno demuestra su agrado con aplausos, respetando el orden y la dignidad de las personas. Comportamiento en el Saln de Clase Artculo 173.- Cuando suene el timbre para empezar la clase, los alumnos deben estar en silencio y listos para el inicio de la clase.
Artculo 174.- Si el profesor demora en llegar, los alumnos deben esperarlo
ordenadamente dentro del saln. Pasados tres minutos, el representante del Consejo Estudiantil debe comunicar la ausencia a la Coordinacin correspondiente.
Artculo 175.- Los alumnos pueden salir del aula durante la clase, slo con la
saln limpio. El profesor de cada hora es el encargado del cumplimiento de esta orden.
Comportamiento en Cambio de Clase Artculo 177.- Al toque del timbre, el profesor dar por terminada la hora de clase.
Artculo 178.- Los cambios de clase se deben hacer en orden, conservando la
derecha en los pasillos y escaleras. Se debe evitar el caminar en grupo, pues dificulta el paso a otras personas.
Artculo 179.- El alumno puede ausentarse de clase para ensayos u otra actividad
slo con permiso escrito del Coordinador respectivo. Es responsabilidad del profesor el hacer cumplir esta disposicin. Comportamiento en la Comunidad Artculo 180.- Todo alumno del Colegio Mara Alvarado observar un adecuado comportamiento en el trnsito de su domicilio al Colegio y viceversa, evitando situaciones que molesten al vecindario o atenten contra las buenas costumbres o la buena imagen y prestigio del Colegio (fumar, malograr las plantas, fomentar peleas, exhibiciones de enamorados o protagonizar escndalos de cualquier tipo) ser sancionado como falta grave.
Artculo 181.- Toda filmacin, grabacin, declaracin y/o fotografa que falte a la
moral y/o a las buenas costumbres que se exhiba en cualquier medio de comunicacin que involucre a la Institucin o a su personal, ser sancionado como falta grave. Visitas de Estudios y Excursiones
Artculo 182.- Los alumnos del Colegio deben contar con un seguro contra accidentes y
presentar la hoja de autorizacin firmada por el padre o apoderado. Estos son requisitos obligatorios para la realizacin de las visitas de estudio y excursiones. Adecuacin a las Normas Institucionales
Artculo 183.- La adecuacin a las normas institucionales por parte del alumno
es la demostracin de su identificacin con los anhelos, principios y metas del Colegio. las normas del presente reglamento.
Conducta y Disciplina Estmulos Artculo 185.- Se otorgar premios y estmulos a los alumnos que observen comportamiento ejemplar y buen aprovechamiento.
Artculo 186.- El Colegio otorgar oportunamente:
a. b. c. d. e. f.
Felicitaciones. Puntaje de Mrito para la Antorchita y Antorcha. Diplomas de Mrito por Conducta y Aprovechamiento. Honor Roll. Diploma por Asistencia Perfecta y Puntualidad. Diploma por Excelencia. g. Reconocimiento por representar al colegio.
Artculo 187.- El Colegio busca la autodisciplina del alumno. Uno de los medios para
Prohibiciones Artculo 188.- Est prohibido a los alumnos: a. Copiar o dar ayuda en las evaluaciones. b. Alterar notas. c. Falsificar firmas o documentos. d. Tomar o retener objetos que no le pertenecen. e. Faltar el respeto al personal que labora en el Colegio. f. Participar en peleas. g. Intimidar y/o agredir de palabra y/u obra a otro compaero. h. Escribir en forma procaz o soez, hacer dibujos que ofendan la dignidad de la persona humana, gesticular o expresarse en forma vulgar o inmoral. i. Realizar manifestaciones amorosas dentro del plantel o usando el uniforme del Colegio. j. Traer al Colegio artculos, revistas y/o cualquier material impreso o gravado no constructivo o lesivo a la moral, as como propaganda ajena a toda actividad escolar. k. Usar vocabulario soez, tanto verbal como no verbal. l. Causar dao a la propiedad ajena. m. Utilizar el nombre de otras personas para eludir responsabilidades. n. Observar comportamiento impropio en actividades cvicas, teatrales, religiosas, etc. o. Fumar, usar o tener cualquier tipo de droga dentro del Colegio, en sus cercanas y en todo momento en que se represente al Colegio. p. Traer joyas, pulseras, u objetos de valor. q. Vender o hacer propaganda de artculos. r. Realizar rifas y juegos de azar. s. Recolectar cuotas o levantar fondos sin autorizacin de la Direccin. t. Omitir la entrega de circulares, flder u otros documentos. u. Estudiar otro curso distinto al que est dictando el profesor en ese momento o entretenerse en otros quehaceres durante la clase. v. Traer objetos que distraigan la actividad educativa tales como sistemas porttiles de audio y video, juguetes, etc. sin ser requeridos por el profesor. w. Traer tortas de cumpleaos al colegio. x. Masticar chicle o comer en la clase o en los pasillos. y. Filmar, grabar, tomar fotografas dentro del colegio sin la autorizacin respectiva. Sanciones
Artculo 189.- Para prevenir y corregir las faltas de los alumnos, el Colegio establece
las siguientes sanciones: a. Amonestaciones verbal. b. Amonestacin escrita. c. Comunicacin a los padres o apoderados. d. Puntaje sobre la nota de comportamiento. e. Separacin del Colegio, temporal o definitiva.
Estas sanciones no forman escala rigurosa y pueden aplicarse indistintamente segn la naturaleza y gravedad de la falta.
Artculo 190.- Las sanciones sealadas en el artculo anterior se aplicarn en la
siguiente forma: a. Las amonestaciones sern hechas por las autoridades del Colegio, profesores y auxiliares de educacin. b. La citacin a los padres de familia o apoderados ser hecha por las Coordinaciones y por la Direccin en caso de reincidencia de faltas del alumno. c. La separacin del colegio ser aplicada por la Direccin, previa opinin del Comit de Coordinacin Interna. Separacin del Alumno
Artculo 191.- Son faltas que merecen separacin temporal o definitiva segn la
a. b. c. d.
Agravio a los smbolos de la religin y de la patria. Faltar el respeto al personal que labora en el Colegio. Insubordinacin. Inmoralidad.
e. Fraude (falsificaciones - alteraciones de notas). f. Calumnia. g. Introducir, usar o practicar en el Colegio juegos de azar y apuestas, cigarrillos, h. Copiar o dar ayuda en pruebas.
licores o drogas, revistas pornogrficas, videos u objetos indecentes. i Agredir de palabra y/u obra. j. Maltrato a otro alumno. k. Promover desrdenes dentro o fuera del Colegio. l. Evasin del aula o del Colegio. m. Participar en peleas.
Artculo 192.- La asistencia de los padres de familia con sus hijos a las citaciones que
patios y baos.
Artculo 194.- El alumno es responsable de las carpetas, as como de todo material
didctico que use, asumiendo el costo de cualquier deterioro. propiedad comn, de inters general y cultural.
Artculo 195.- Debe respetarse todo aquello que est en los boletines, por ser
Uso de Intercomunicadores Artculo 196.- El uso de intercomunicadores facilita la buena marcha del Plantel permitiendo la comunicacin en cualquier momento. El profesor o el representante del Consejo Estudiantil es la persona que contesta el llamado de la oficina. En ausencia de los mismos, esta labor puede hacerla otro alumno, identificndose al contestar. tiles
Artculo 197.- Todos los tiles deben ser marcados con el nombre y apellidos del
alumno.
Artculo 198.- Los tiles abandonados pasan al servicio de Lost and Found. Artculo 199.- tiles, loncheras, tareas, etc., que los alumnos olviden en casa, no
sern admitidos en el Colegio una vez que el alumno ha ingresado al edificio. dinero, perdidos por los alumnos. Uso de los lockers
Artculo 201.- El locker es un casillero donde los alumnos guardan sus libros, tiles,
y otras pertenencias.
Artculo 202.- La asignacin de un locker conlleva a la responsabilidad del alumno de
mantenerlo en perfecto estado. El uso del locker se sujeta a lo siguiente: a. El alumno debe tener un candado y dos llaves para su locker: una para su uso y una para el Consejero. d. Los lockers son asignados por las Coordinaciones. e. Todo alumno tiene su propio locker y no puede compartirlo con nadie. No puede ser transferido de un estudiante a otro.
Artculo 203.- No se permite la exhibicin de propaganda externa de ningn tipo
Horario Escolar Artculo 204.- El horario escolar es de: 7:40 a.m. a 5:30 p.m. (Incluye Actividades Programadas y Deportes).
Hora de Ingreso Artculo 205.- El lugar y la hora de ingreso de los alumnos al colegio es como sigue: a. Nivel Inicial de 7:20 a.m. a 7:45 a.m. Puerta de Tafur. b. Nivel Primaria de 7:00 a.m. a 7:40 a.m. Puerta de Sihuas. c. Nivel Secundaria de 7:00 a.m. a 7:40 a.m. Puerta de Sihuas Los alumnos de Primaria forman filas en el patio y luego pasan a sus aulas cuando se les indique. Los alumnos de Secundaria ingresan a las aulas a partir de las 7:30 a.m.
Artculo 206.- A las 7:40 a.m. suena un timbre indicando la finalizacin de la hora de
ingreso, todo alumno(a) de primaria y secundaria que ingrese por la puerta de Tafur a partir de esa hora y hasta las 08:00 a.m. se le considerar como
tardanza.
Los alumnos de Inicial, Primaria y Secundaria que ingresen despus de las 8:00 a.m. lo harn por la Puerta de 28 de Julio, registrando su tardanza en la recepcin. Hora de Salida Artculo 207.- Los alumnos saldrn a la hora que indique su respectivo horario, salvo algunas excepciones por exigencia del currculo. Los alumnos deben retirarse del Colegio por la puerta correspondiente.
Artculo 208.- Durante el horario escolar los alumnos no pueden salir del Colegio sin
autorizacin.
Artculo 209.- Despus de la hora de salida, slo pueden permanecer en el Colegio
Artculo 210.- Pasadas las 4:00 p.m., los alumnos que permanezcan en el Colegio sin
autorizacin, estarn bajo el cuidado del una persona responsable del servicio Baby Sitter, teniendo el padre que abonar el cobro adicional por su cuidado. Refrigerio
Artculo 211.- El refrigerio es el tiempo que se utiliza para ingerir alimentos que
Artculo 212.- La hora de refrigerio es la asignada a cada grupo o seccin, para lo cual
todo alumno podr traer su refrigerio o tomar el servicio del concesionario. Una vez terminado el refrigerio los alumnos tienen la responsabilidad de dejar limpio y ordenado el lugar utilizado. Atencin en la Biblioteca Artculo 213.- El alumno usuario tiene acceso al uso de material bibliogrfico y al servicio de bsqueda de informacin a travs de las computadoras.
Artculo 214.- El alumno puede utilizar de acuerdo a su nivel y grado: Material
bibliogrfico, enciclopedias multimedia interactivas, correo electrnico (c/casilla personal), servicio de informacin - va INTERNET, uso de computadoras para trabajos escolares, equipo audiovisual y otros.
Artculo 215.- La atencin es realizada de acuerdo al horario de los alumnos y
Artculo 216.- El carn del lector es imprescindible para prstamo de libros. Artculo 217.- Al ingresar a la Biblioteca se debe procurar guardar el mayor silencio
Artculo 218.- Todo alumno, se sujetar al Reglamento Interno de la Biblioteca. Artculo 219.- Previa autorizacin de la Biblioteca durante horas de clase, los
alumnos pueden ir con su profesor o en grupos con una nota de permiso firmada por el profesor, especificando el trabajo a realizarse.
Atencin en Urgencias Artculo 220.- La atencin en Urgencias es slo para primeros auxilios. Artculo 221.- Si el alumno(a) no estuviera en condiciones para regresar a clases, o si
necesitara atencin especial, se proceder a llamar a su familia para que venga por l (ella).
Artculo 222.- En caso de accidente de un alumno, el personal responsable seguir
los siguientes pasos: a. Verificar si el alumno tiene seguro escolar o seguro familiar. b. Comunicar a la familia acerca del accidente y, en caso de emergencia, el nombre de la clnica a la cual ha sido llevado el alumno. c. De no poseer seguro alguno, el alumno ser llevado a una clnica particular asumiendo el padre el gasto que ocasione la atencin del mismo.
Graduacin Artculo 223.- Los alumnos que culminan sus estudios pueden participar
voluntariamente en la Ceremonia de Graduacin (Commencement), acto acadmico tradicional del Colegio desde su fundacin. Son requisitos obligatorios para graduarse: a. Aprobar todas las reas acadmicas. b. Tener la nota de comportamiento aprobada. c. No tener ninguna deuda pendiente con el Colegio. d. Cancelar el derecho respectivo.
Artculo 224.- El Colegio organiza el Junior-Senior Tea (Despedida de 5 de
CAPTULO VIII DEL RGIMEN ECONMICO Artculo 225.- Son ingresos del Colegio, los derechos de inscripcin, ingreso, matrcula,
pensin de enseanza, donaciones y otros ingresos autorizados de acuerdo a ley, as como las cuotas autorizadas por Resolucin de la Unidad de Gestin Educativa Local.
Artculo 226.- La pensin de enseanza es un monto anual fijado antes del inicio del perodo escolar por la Entidad Propietaria en coordinacin con la Direccin
del Colegio, y se divide en 10 cuotas mensuales. La cuota de ingreso es fijada conjuntamente con el monto de la pensin anual. Las cuotas extraordinarias, en su caso, son fijadas en igual forma, requiriendo la aprobacin de la Autoridad Educativa.
Artculo 227.- No es procedente la devolucin de pagos por concepto de matrcula,
inscripcin, pensiones de enseanza, cuotas de ingreso, donaciones u otros efectuados al Colegio en el acto de matrcula o su ratificacin, en los casos que el alumno(a) sea retirado del Colegio o trasladado.
Artculo 228.- El Colegio tiene la facultad de no incluir en los documentos de evaluacin
las calificaciones por los perodos no pagados y/o retener los certificados de estudios correspondientes a perodos no pagados y/o no ratificar la matrcula para el prximo ao, en el caso que habiendo sido citado a reunin para tratar respecto del incumplimiento en el pago del costo del servicio educativo de dos m s meses, no se logre ningn entendimiento de pago de lo adeudado y que las libretas de notas slo sern entregadas a los padres de familia o apoderados que se encuentren al da con el pago de las cuotas de enseanza.
Artculo 229.- El mantenimiento, conservacin y renovacin del patrimonio del Colegio es
permanente y abarca infraestructura, mobiliario, materiales educativos, biblioteca, laboratorios, talleres, maquinarias y otros implementos necesarios para la gestin educativa.
Artculo 230.- Los gastos de operacin del Colegio se cubren con los ingresos de las
pensiones de enseanza.
disposiciones de ley que afecten los gastos de operacin del Colegio, o en situaciones de emergencia, el Director propondr a la Entidad Propietaria el reajuste pertinente de las pensiones. Seguros
Artculo 232.- Los seguros, que son adquiridos en forma voluntaria por los padres de
familia o apoderados, son los siguientes: a. De Accidentes Estudiantiles.- Cubre cualquier emergencia que pueda comprometer la salud, o incluso la vida del alumno(a) accidentado dentro o fuera del Colegio y es requisito indispensable si el alumno desea participar en cualquier campeonato deportivo o salidas fuera del mismo.
TTULO I DERECHOS Y OBLIGACIONES Artculo 233.- El personal que trabaja en el Colegio, de acuerdo a las funciones
para efectos de su rgimen laboral, jornada ordinaria y horario de trabajo, derechos y obligaciones, rgimen disciplinario, faltas y sanciones, remuneraciones y beneficios, se rigen nica y exclusivamente por las normas del rgimen laboral de la actividad privada. Obligaciones del Colegio y de los Trabajadores
Artculo 235.- Son docentes del Colegio quienes prestan servicios magisteriales, de
conformidad con el correspondiente contrato suscrito y aprobado por la Direccin. El personal docente puede ser contratado a tiempo completo o por horas.
Artculo 236.- La suspensin, extincin o terminacin de un contrato se har por las
causales contempladas por la legislacin laboral vigente. Tambin se tomarn en cuenta factores que atenten contra la formacin integral del educando, en su aspecto intelectual, emocional, espiritual, moral y/o fsico, segn los principios del Colegio.
Artculo 237.- Son obligaciones del Colegio:
b. Conocer con amplitud las funciones concernientes al puesto que ocupa y c. d. Observar buena conducta y obrar con moralidad y responsabilidad. e. Laborar y permanecer en su lugar de trabajo asignado durante la jornada de
trabajo, salvo autorizacin expresa del superior. de los bienes muebles e inmuebles de la Institucin Educativa.
ejecutarlas con dedicacin, eficiencia, honradez y esmero, cumpliendo con las rdenes impartidas por la Direccin de la Institucin Educativa. Respetar el principio de autoridad y consideracin a sus superiores.
f. Respetar y acatar las disposiciones que dicten los superiores sobre la proteccin g. Usar y restituir los instrumentos, herramientas y material didctico que les
hayan sido proporcionados y velar por el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento. Cuidar la provisin de los insumos y el buen uso de los mismos. el canal respectivo.
h. i. Formular las observaciones, reclamos y las solicitudes a que hubiere lugar por j. Concurrir puntualmente a sus labores. k. Cumplir con cualquier otra tarea que se requiera segn las necesidades de
la labor pedaggica o administrativa del Colegio. l. Cumplir con las normas dictadas por los Comits de Defensa Civil, Seguridad y Salud y otros que pudieran crearse.
Artculo 239.- No est permitido a los trabajadores del Colegio:
a. b. c. d. e.
Faltar al trabajo sin causa justificada. Registrar la asistencia o marcar la tarjeta de control por otro trabajador. Ausentarse de su puesto sin la debida autorizacin. Amenazar o agredir en cualquier forma a un compaero, superior o alumno.
h. Sustraer herramientas, material didctico y otros objetos de propiedad de la i. Percibir compensaciones por gestiones que realice el trabajador a favor de j. Disminuir intencionalmente el ritmo de trabajo o suspender
terceros para que stos obtengan servicios que presta la Institucin Educativa. intempestivamente su trabajo o atender asuntos personales o ajenos a la Institucin Educativa o no cumplir con el programa de enseanza. Cometer actos de indisciplina y fomentar el caos institucional.
proselitismo poltico en la Institucin Educativa bajo cualquier modalidad y circunstancia. m. Realizar concentraciones escolares, desfiles y otras actividades que interrumpan o suspendan las labores escolares, sin contar con la autorizacin de la Direccin. n. Dictar clases particulares a los alumnos y cobrar por dicha actividad.
informes a terceros sobre asuntos de la Institucin Educativa, salvo autorizacin escrita de la Direccin. Organizar cualquier tipo de actividades con alumnos y trabajadores con o sin fines de lucro, tomando el nombre de la Institucin Educativa y sin la autorizacin escrita de la Direccin. la autorizacin escrita de la Direccin y de los padres de familia.
celulares, correos electrnicos u otros datos sin el conocimiento de la Direccin y de los padres de familia.
presente Reglamento no son de carcter limitativo, ya que de modo general comprenden otras responsabilidades e impedimentos contemplados en los dispositivos legales, Reglamentos, Directivas y Manuales del Colegio.
TTULO II CONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD Artculo 241.- Los trabajadores que presten servicios en el Colegio estn obligados a
registrar la hora de ingreso, as como la salida del centro de trabajo, marcando la Tarjeta de Control de Asistencia. Adems, el personal docente firmar el Parte Diario de Asistencia.
Asistencia, est obligado a constituirse en su lugar de trabajo permaneciendo en l y cumpliendo con las funciones asignadas, excepto cuando alguna disposicin superior altere eventualmente dicha situacin.
Artculo 243.- Las tardanzas y ausencias del trabajador acarrearn descuentos. Las
tardanzas y ausencias sern computadas de acuerdo a la jornada laboral del trabajador. Los descuentos se basan en la contraprestacin de la labor ejecutada.
Artculo 244.- Se considera inasistencia cuando el trabajador:
a. No asiste al centro de trabajo. b. Abandona el lugar de trabajo durante la jornada laboral. c. Omite marcar la Tarjeta de Control de Asistencia tanto a la entrada como a la
salida.
justificadas previa presentacin del Certificado de Descanso Mdico, dentro del trmino del tercer da de producido. El plazo se contar por das calendarios. Si el descanso se extendiera por ms de veinte (20) das deber ser visado por el rea de Salud respectiva.
Artculo 246.- Las interrupciones de labores escolares al promediar cada perodo
escolar son slo para los alumnos, estando obligados a continuar asistiendo estos das todo el personal. Los docentes desarrollarn labores de reajuste curricular y formulacin de planes de labor pedaggica y entrega de documentacin de evaluacin.
Artculo 247.- El personal del Colegio que por razones particulares desee permanecer en
las instalaciones de la Institucin Educativa o concurrir en horarios distintos a su correspondiente jornada laboral, deber necesariamente recabar autorizacin escrita de la Direccin o la Administracin.
Artculo 248.- El Registro de Control de Asistencia y de Salida del personal de la
Institucin Educativa se efectuar observando la normatividad establecida en el Decreto Supremo N 004-2006-TR, cuyo texto conjuntamente con la jornada de trabajo se publicar en el lugar del Registro de Control de Asistencia.
Trabajo en sobretiempo Artculo 249.- Para la realizacin de trabajos en sobretiempo u horas extras,
el trabajador requerir necesariamente la autorizacin escrita de la Coordinacin, Administracin o Direccin segn corresponda.
Institucin Educativa tiene la obligacin de registrar en forma personal, su asistencia y salida del Colegio. trabajo en sobretiempo.
Reuniones del Personal Artculo 252.- Toda reunin del personal u rgano de apoyo que se realice en el
mbito de la Institucin Educativa, dentro o fuera del horario de trabajo, deber ser de conocimiento de la Direccin y autorizada por escrito.
TTULO III VACACIONES Y LICENCIAS Artculo 253.- El personal Directivo, Jerrquico, Asesor, Docente y Administrativo, de
conformidad a lo establecido en el artculo 6 de la Ley de Promocin de la Inversin en la Educacin, Decreto Legislativo N 882, tiene derecho al goce vacacional de un mes al ao, de acuerdo a la calendarizacin y necesidades de la Institucin Educativa. En consecuencia, los das de interrupcin de labores de cada bimestre son slo para los alumnos.
Artculo 254.- El personal administrativo, de servicio y de portera tiene derecho a
disfrutar de 30 das de descanso vacacional al ao, con el pago respectivo, siempre que dentro de un ao calendario cuente con 260 das de trabajo efectivo.
Artculo 255.- Quedan prohibidos los permisos a cuenta de vacaciones.
Artculo 256.- Licencia es toda ausencia temporal (mnima de una jornada de trabajo)
al centro laboral autorizada por la Direccin del Colegio. La licencia ser solicitada con anticipacin y por escrito y estar sujeta a aprobacin escrita de la Direccin del Colegio. La licencia es sin goce de haber, mantiene el vnculo laboral con el Colegio, quedando suspendidos temporalmente los derechos a los beneficios que le corresponden por Ley.
estmulos:
TTULO V RGIMEN DISCIPLINARIO Disciplina y Sanciones Artculo 258.- El Colegio considera la disciplina como el sustento de las eficientes
relaciones de trabajo en la organizacin. El Colegio exige como norma: a. El cumplimiento de las rdenes impartidas por el superior.
b. El respeto mutuo entre los trabajadores. c. La observacin de la moral, las buenas costumbres y la abstencin de incurrir en d.
actos ilcitos que daan el patrimonio, buen nombre o prestigio del Colegio y de quienes lo integran. La Puntualidad.
reconoce como necesaria la aplicacin de sanciones a quienes incurran en faltas, las mismas que se aplican a travs de los superiores y de acuerdo a la falta cometida. Toda tardanza al centro laboral es considerada como falta y debe ser justificada por el trabajador inmediatamente.
Artculo 260.- Las normas que guan las relaciones de trabajo tienen por finalidad
dar oportunidad al trabajador para corregir sus faltas y errores en el centro laboral.
Artculo 261.- El Colegio establece cinco clases de sanciones disciplinarias en los casos
de infraccin del presente Reglamento. Estas sanciones establecidas no forman escala rigurosa y se aplicarn segn la naturaleza, la gravedad de la falta, la reincidencia de las mismas y las circunstancias en que se cometen. Las sanciones sern:
impone cuando la falta es primaria y no reviste gravedad. La aplica el superior inmediato o el Director de la Institucin Educativa. Si la sancin es impartida por el superior inmediato, ste informar a la Direccin sobre los hechos, previo informe respectivo. reincidencia en las faltas primarias o stas revistan cierta gravedad. Debe ser impartida por el superior inmediato o por la Direccin con indicacin suscinta de los hechos que la motivan y con copia a la Administracin. Sern amonestados por escrito, los servidores que incurran en las siguientes faltas: Acumulacin de tardanzas.
No cumplir con la jornada y horario establecido, ausentndose sin el permiso Demostrar negligencia o ineficacia en el trabajo. Mostrar descortesa con alumnos, compaeros de trabajo y con sus
superiores. correspondiente de su puesto de trabajo. No marcar la tarjeta de control de asistencia a la entrada o salida. Faltar al trabajo sin justificacin alguna.
Faltar a las disposiciones de este Reglamento. Proferir palabras soeces y/o injurias en el centro de trabajo. Manejar o usar las mquinas o equipos que no se le hayan designado y/o
realizar con ellos trabajos no autorizados.
c. Suspensin: La suspensin es una medida correctiva que implica la separacin temporal del trabajo, sin percepcin de remuneraciones. Ser aplicada por faltas que impliquen una manifiesta alteracin de la disciplina y puede ser de uno a cinco das. La duracin de esta medida estar en relacin a la gravedad de la falta. La Direccin del Colegio aplicar la suspensin con carta tipificando la falta, los das de suspensin laboral sin goce de haber y adjuntando el sustento respectivo. La suspensin debe ser informada a la Autoridad de Trabajo. Las faltas merecedoras de suspensin incluyen las siguientes:
Marcar la tarjeta de control de asistencia de otro trabajador o hacer marcar la No marcar intencionalmente su propia tarjeta de control.
descanso, una vez que se haya comprometido por escrito con la Institucin Educativa. Dedicarse a trabajos particulares dentro del centro de trabajo.
d. Despido por Falta Grave: Se estima falta grave a lo previsto por causales estipuladas en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N 003-97-TR, ampliatorias, complementarias y reglamentarias, cometida por un trabajador y que d lugar a su inmediato y justificado despido, agravndose esta causal cuando atenta contra la formacin integral del alumno.
Contratacin del Personal Artculo 262.- Para ingresar al servicio del Colegio, el trabajador deber acreditar el
grado de instruccin, experiencia y aptitudes que se requiere para el trabajo que se le solicita. Asimismo, deber someterse al proceso de seleccin previsto para tal fin el mismo que incluye: el examen psico-tcnico aplicado por el Departamento de Psicologa, Clase modelo, Exmenes tcnicos y entrevistas personales. El postulante deber cumplir con los siguientes requisitos:
a. Ser mayor de edad. b. Presentar los siguientes documentos: Documento Nacional de Identidad (DNI). Certificado de Buena Conducta otorgado por la Polica Nacional del Per y con
vigencia de 3 meses. Certificado de Trabajo en caso de haber laborado anteriormente. Certificado domiciliario o Declaracin Jurada de Domicilio.
rea de Salud correspondiente o Carn de Sanidad Actualizado, el cual ser renovado por el trabajador cada doce (12) meses. Cuatro (4) fotografas a color de frente, tamao carn, fondo blanco.
currculo documentado.
Artculo 263.- Cumplidos los requisitos que anteceden, si el postulante es admitido
por la Colegio recibir instrucciones sobre el horario, condiciones de trabajo, funciones y deber firmar la ficha personal .
estar sujeta a lo estipulado en las disposiciones legales que rigen para la actividad laboral del sector privado.
Administracin cualquier cambio de domicilio, estado civil y nmero de hijos para que sea registrado en su Ficha Personal, en un plazo no mayor de 30 das.
Artculo 266.- Los trabajadores debern ser contratados por escrito a plazo
determinado o indeterminado, de acuerdo a las disposiciones que rigen para la actividad laboral del sector privado. En cualquier caso, gozarn de los mismos beneficios remunerativos que los trabajadores estables de la Institucin Educativa. Asimismo, recibirn los beneficios indemnizatorios por tiempo de servicios que establezca la Ley al trmino del contrato de trabajo, con excepcin de quienes laboren menos de cuatro horas cronolgicas diarias o veinte horas semanales mensuales.
Artculo 267.- Las funciones del personal se encuentran detalladas en el Manual de
Organizacin y Funciones .
Artculo 268.- Todo servidor recibir una copia del Reglamento Interno de la
Institucin Educativa as como copia de sus funciones extradas del MOF, con el fin de que conozca sus deberes y obligaciones, comprometindose a respetar y cumplir todas las normas y funciones contenidas en los mismos, por lo cual firmar una constancia de haber recibido las copias respectivas.
Artculo 269.- El Registro de control de Asistencia y de Salida del personal del Colegio
se efectuar observando la normatividad establecida en el Decreto Supremo N 0042006-TR, cuyo texto conjuntamente con la jornada de trabajo se publicar en el lugar del Registro de Control de Asistencia .
Artculo 270.- Es nulo el despido basado en que el trabajador es portador del SIDA,
as como todo acto dentro de la relacin laboral fundado en dicha condicin. empleador o por otro que est vinculado econmicamente a este.
Artculo 271.- Las pruebas de VIH y sus resultados no pueden ser realizados por el Artculo 272.- Las personas que se encuentren en actividad laboral bajo dependencia
que han desarrollado el SIDA y que como consecuencia de dicha enfermedad, califican para obtener una pensin de invalidez ya sea ante la ONP o ante la AFP respectiva.
Artculo 273.- Todos los reclamos que pudieran efectuarse con relacin al VIH
Artculo 275.- Durante la labor diaria, todo servidor est obligado a protegerse a s
mismo y a sus compaeros de trabajo y a los alumnos contra toda clase de accidentes. momento en que reciba la atencin mdica correspondiente.
Artculo 276.- El Colegio prestar al accidentado toda la atencin posible hasta el Artculo 277.- Siendo la seguridad de todo el personal de fundamental importancia y a
fin de evitar riesgos o promover accidentes, los trabajadores sern cuidadosos en el cumplimiento de sus obligaciones. La utilizacin de los elementos de trabajo debe ser efectuada slo por la persona encargada y con el mayor cuidado posible a fin de evitar accidentes.
Artculo 278.- Los trabajadores, durante la jornada contractual o legal de trabajo, se
encuentran obligados a: a. No distraer la atencin de otro trabajador en forma que lo exponga a un accidente.
b. Conservar el lugar donde trabaja ordenado y limpio en todo momento. c. No dejar desperdicios, materiales o herramientas en lugares que puedan
ocasionar accidentes. d. Usar los respectivos elementos de proteccin. e. Leer y poner en prctica los avisos de seguridad.
Artculo 279.- El personal del Colegio est obligado a prestar su cooperacin en
resguardo de la vida y la salud de los alumnos, compaeros de trabajo y bienes del colegio, observando para ello las instrucciones que se le imparta.
Artculo 280.- Los baos, servicios higinicos, vestidores, ambientes de descanso,
etc., estn instalados en resguardo de la salud e higiene de todos los alumnos y servidores del Colegio. El trabajador debe velar por el buen uso y conservacin de los mismos.
Artculo 281.- A fin de estar en condiciones de prestar una mejor atencin a los
servidores y propender a la mejor organizacin del trabajador, es obligacin del personal proporcionar al Colegio toda aquella informacin vinculada con el trabajo que le sea solicitada, ya sea en forma individual o mediante encuesta colectiva.
Artculo 282.- Estn facultados para atender los problemas y peticiones de los
Artculo 283.- El Director del colegio, en principio, est facultado para conocer y
resolver los problemas relacionados con el personal, previas las investigaciones que fueran necesarias.
conocido en primera instancia por el Superior inmediato. Este comunicar su decisin por escrito al reclamante, a la brevedad posible.
reclamo a la Direccin del Colegio. El Director comunicar, por escrito, las acciones y decisiones tomadas en la brevedad posible.
Artculo 286.- La decisin de la Direccin es definitiva y constituye la ltima
instancia para los asuntos individuales, teniendo el trabajador el derecho de apelar a las autoridades pertinentes.
CAPTULO X DEL ESCALAFN, FINALIDAD Y OBJETIVOS Artculo 287.- El escalafn del personal del Colegio est conformado por un conjunto
al que tienen derecho de ingresar los que laboran en las reas: docente, administrativa y de servicio, de acuerdo a los requisitos establecidos para cada nivel.
Artculo 289.- El escalafn permite:
a. b. c. d.
Registrar el ingreso del personal y sus antecedentes profesionales. Apreciar el desempeo laboral. Registrar y valorar los mritos. Registrar las deficiencias y demritos.
profesional en la labor que se cumple en el Colegio y mantener actualizados los datos de cada profesional o trabajador.
Artculo 291.- Los aspectos internos normativos para la actualizacin del escalafn
CAPTULO XI DE LAS RELACIONES CON OTRAS INSTITUCIONES Artculo 292.- El Colegio mantiene estrechos vnculos con las Instituciones Educativas
de la Iglesia Metodista a nivel Nacional e Internacional, Asociacin Latinoamericana de Instituciones Metodistas de Educacin (ALAIME), Internacional Association of Methodist Related Schools, Colleges, and Universities (IAMSCU).
Artculo 293.- El Colegio propiciar actividades culturales, deportivas o recreativas
como integrante de la Asociacin de Colegios Privados de Asociaciones Culturales con otras Instituciones Educativas de la comunidad.
Educativas de su mbito, as como con las instituciones sociales, culturales y deportivas de la comunidad local, cuyos objetivos sean similares o compatibles a los del Colegio.
El presente Reglamento Interno ha sido aprobado por la Direccin del Colegio y entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2012.
Primera.Segunda.- El presente Reglamento Interno slo podr ser modificado o actualizado con